岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

要求识字，墨脱本地人

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

山南市乃东区招门窗师傅，在厂里做事，不需要出去外面安装

西藏自治区山南市加查县工地上想找一个吊篮维护师傅，临时长期都可以，有附近的请联系，电话。

找一个测试工程师

招一名测试工程师来

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【需求人数】30 人 【工作岗位】热线招商客服 【工作内容】 1.专职大型电商平台招商客服，不涉及销售，无需出门 2.负责按照公司提供的名单，打电话邀约商家参加会议 3.公司每天都提供新的客户资源，只需负责邀约，后期有专业团队跟进后续事项 【工作要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历。男女不限 2、要求吃苦耐劳，心态积极，当天电话量200-300左右 3、性格开朗，有耐心，普通话标准 4、较强创新能力，荣划能力，思维敏捷 5、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神 【工作时间】 8：30-18：00，午休12:00-13:30，13:30-18:00，周日休，法定正常休息，偶尔加班30-50分钟 【福利待遇】 前7天培训期50元/天 详细薪资结构： 实习生：2300无责底薪+200全勤+1200绩效+提成，综合工资3700-4500 社招：2000无责底薪++200全勤+1200绩效+提成，综合工资4400-5500 绩效标准：成交6单/月，提成：超过6单部分按照200元/单计算提成 - 【特殊说明】 1、提供住宿4-6人间（实习生包住宿，社招人员需）不包餐，水电自理

红旗代驾公司 招办公室夜班后台客服一名 工作时间: 凌晨12点～5点 工作时长: 5个小时 薪资待遇: 20/小时，100/天 工作职责: 接打电话，给客户下单，给司机派单，处理司机及客户问题。 公司环境: 工作轻松，环境优雅 注: 适合及愿意熬夜的，听话且服从安排。工作环境好，简单轻松，易上手，无经验都可。有空调，无事可抽y，可游戏，可睡觉，有电话就接，有事情就处理即可。

1.客户资料整理 2.理赔资料的整理提交 3.邀约客户参加活动，客户接待 4.电话提醒客户领取服务 5.节日礼品递送

无经验要求 薪资待遇:底薪7000+10%提成，有社保节假日正常带薪休息， 过年带薪休两周，面试通过直接上岗 岗位职责(不用管职责，全程有人带):没有试岗，只有七天岗前带薪培训，培训下组全程有人帮扶，一对一老带新，不边缘化，没有KPI、业绩考核等 下午茶必备明星演唱会票相声欢乐谷环球影城公司报销一月一次旅游有包包有手机有现金福利多多 超长年假 公司没有那么多事，做好自己的本职工作就好期待您的加入吧

岗位职责 1、通过电话、在线客户端、邮件等渠道，处理用户咨询、投诉与回访，及时解答各类问题； 2、收集用户意见建议，针对服务与产品提出优化方案； 3、定期完善客服知识库； 4、完成日常工作任务，准确填报数据，统计并出具周 / 月客服分析报告； 5、协同各部门保障服务顺畅开展； 6、严格保密企业机密及客户信息数据。 7、需要上早晚班，早班8：00-17:00，晚班12:00-21:00。 任职资格： 1、普通话标准，口齿清楚，具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。 2、具有较强的应变能力，能够独立处理问题，善于倾听理解，有良好的服务意识和承压能力。 3、有团队合作精神，积极向上，吃苦耐劳。 4、能够计算机操作熟练，office办公软件熟练使用。

包住，接受零经验，工作氛围轻松无压力，实习生可投递，还有不定时下午茶福利！！ 【工作内容】 负责解答客户咨询问题，如套餐介绍、余额查询等日常基础业务 【岗位要求】 年龄满18周岁，性别不限 【薪资待遇】 底薪3000+提成，综合月收入4000-7000元，多劳多得，工资准时发放，无延期无拖欠。定期开展多样化活动：生日会、运动会、年会、团队建设等，节日享有礼品福利。公司配备冰柜、微波炉，支持自带餐食。员工享法定节假日三倍工资、全勤奖励及团建聚餐等福利 【上班时间】 8:00-17:00，10:00-19:00，13:00-22:00，每日工作八小时，每月休息6天

接听来电，客户将主动咨询汽车产品相关的售前、售中及售后服务问题， 如：保险相关咨询、保险预约安排、事故应对指导、服务网点查询等，需准确解答客户疑问，同步完成工单登记、信息反馈与后续跟进，优化用户体验，提升满意度。

【岗位职责】： 1、依据采购价格清单，精准高效完成产品报价核算工作 2、统筹客户项目信息的采集与整理，按时向上级汇报反馈 3、开展客户需求调研，深入分析并归纳客户诉求，形成报告提交上级 4、编制报价方案，进行成本测算与数据分析，并统一汇总，确保信息无误 5、按照标准操作流程执行下单任务，保障订单信息的准确完整 6、整理每周、每月销售相关数据，进行归纳总结并及时呈报 7、监督处理客户咨询与投诉事项，发现问题迅速响应并解决 8、持续维护和优化客户关系，提升客户满意度 9、跟踪产品交付及验收情况，与客户开展账目核对工作 10、针对财务提供的逾期未付款客户名单，实施货款催收跟进 11、根据合同约定条款及对账结果，协调安排客户付款流程 12、组织相关部门对合同文件、技术协议等进行联合评审，确保内容准确合规 13、对采购合同、技术协议、订单等原始资料进行系统化分类与归档管理 14、汇总新老客户的各类基础信息，建立完善客户资料库 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历 2、年龄及专业背景不限 3、具有一年以上相关岗位工作经验 4、有财务核算、成本控制、客户服务、订单跟进或报价支持等相关经历者优先 5、熟练使用办公软件，具备良好的沟通谈判技巧，具有一定的成本管控意识 6、性格开朗积极，抗压能力强，责任心强，细致沉稳，恪守职业操守

售前客服，售后客服都可以可以，需要做过的，定制偏多点，

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

月休四天，全勤奖，长期稳定者优先 岗位职责： 1.为客户提供优质服务，及时回应并解答各类咨询 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速响应并妥善处理客户反馈，确保问题有效解决 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进工作顺利完成

本岗位属于公司直聘(我们不办信用卡，不是贷款，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 新人首月保底5500，无业绩考核； 公司新员工正常上班：6000-8000； 3个月以上的员工：8000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)； 半年以上的老员工：20000+上不封顶（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-35岁，有经验者可放宽，男女不限。 学历：中专或高中及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

岗位职责： 打字处理咨询问题，比如物流问题，包装损坏，了解后，然后进行答疑解惑，无销售性质，无业绩要求！ 上班时间:八小时工作制，月休八天 不加班！！！ 8:00--16:00 14:00--23:00 新人前期基本没晚班 后期会轮到晚班！ 自由轻松，月休8天，自由调休！！ 薪资待遇:综合薪资3500-4000+ ①带薪培训1周（完善的培训体系，可快速提升个人能力以及专业知识） ②纵向或横向的职业发展空间，公司鼓励内部晋升。（组长，质检，培训讲师，主管，经理） ③各类奖金、绩效、补贴多，凭个人能力多劳多得。 ④每月15号发工资（如遇节假日提前发放） ⑤生活福利：佳节礼品，开门红包、拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰等。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

职位类型：客服专员（最少需做三个月）（提供住宿）水电暖费用由公司承担 岗位职责： 1.接听客户来电，准确解答咨询内容，提供专业、高效的客户服务； 2.妥善处理客户投诉事项，并跟进问题直至闭环解决； 3.按要求登记客户信息，持续更新与维护客户资料档案； 4.配合上级完成其他交办的日常工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听并及时响应客户需求； 2.学习能力强，具有团队协作精神，能够迅速融入工作氛围； 3.具有良好的职业道德和行为规范，严格保护客户隐私信息； 4.口头及书面表达清晰准确，能完整记录客户相关情况； 5.熟悉基础办公软件操作，具备一定的电脑使用能力。 6.丰富福利：五险＋转正后薪资上调500-2000元＋每周茶话会及每月团建活动＋生日福利＋带薪年假＋商业保险＋每日工作7.5小时无加班 7.晋升通道：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理