会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

要求识字，墨脱本地人

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责： 1.根据客户质量反馈以及市场上同类产品，或者针对不同的应用领域，自主研发相应配方，将现有产品的品质改进、优化； 2.协助区域业务同事，定期走访客户、调研市场； 3.负责对养殖生产数据跟踪和分析； 4.分析评估原料价值，根据原料性价比、产品工艺情况及时优化配方，加强产品配方成本，定期配合财务做成本分析。 任职要求： 1.硕士学历优先，优秀者可放宽到本科，动物营养、动物蛋白等相关专业； 2.能适应出差，责任心强，善于动手实践； 3.具备一定的英文文献阅读、写作能力，和较强的口头表达、文字书写能力。 2026-05-06 14:19:52

岗位职责： 1.根据客户质量反馈以及市场上同类产品，或者针对不同的应用领域，自主研发相应配方，将现有产品的品质改进、优化； 2.协助区域业务同事，定期走访客户、调研市场； 3.负责对养殖生产数据跟踪和分析； 4.分析评估原料价值，根据原料性价比、产品工艺情况及时优化配方，加强产品配方成本，定期配合财务做成本分析。 任职要求： 1.硕士学历优先，优秀者可放宽到本科，动物营养、动物蛋白等相关专业； 2.能适应出差，责任心强，善于动手实践； 3.具备一定的英文文献阅读、写作能力，和较强的口头表达、文字书写能力。 2026-05-06 14:19:01

负责公司生产安全综合管理，包括安全培训、安全培训管理、安全培训档案管理、安全培训档案审核等；2026-05-06 14:16:30

负责公司生产安全综合管理，包括安全培训、安全培训管理、安全培训档案管理、安全培训档案审核等；2026-05-06 14:15:36

负责公司生产安全综合管理，包括安全培训、安全培训管理、安全培训档案管理、安全培训档案审核等；2026-05-06 14:14:42

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，享受国家法定节假日休假，每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面成长 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，续保意愿强，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖人脉关系，在办公室内即可高效完成签单

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差或拓展业务，无业绩考核压力。 3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

居家人员 必须具备半年以上的保险行业从业经历！！！ 居家人员 必须具备半年以上的保险行业从业经历！！！ 工作职责： 根据公司提供的车险到期客户名单进行电话回访，向客户说明车险报价及相关服务内容，在客户车险到期时协助完成续保手续（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，销售流程简便，成单率高）。 应聘人员要求： 1、热爱岗位，遵守管理规定，愿意接受高绩效挑战； 2、年龄在25至45周岁之间，态度认真，行为端正； 3、具有大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中学历； 4、曾在本公司连续工作满6个月以上，或在同行业电销岗位任职满6个月以上者优先。 远程办公要求： 1、拥有相对独立且安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达到50M以上，并使用有线网络连接； 3、电脑及耳机需自行准备，设备配置要求为i3处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得相应提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力和决心，遵守公司管理制度，团队协作意识强 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周为双休，后续三周固定周日休息；非强制性加班，国家法定节假日全部放假，享有5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金，享受带薪年假、节日福利、生日关怀等 3. 员工活动丰富：每月定期组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等集体活动 4. 多样化激励机制：每月推出不同形式的奖励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等 5. 完善的培养体系：提供新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历进阶支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿保障，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便捷无忧 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；也可选择横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖人际关系，坐席办公即可高效出单

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作内容清晰明确，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-39周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作积极主动，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:20-12:00，下午1:40-6:30，午间休息1小时30分钟 - 周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2700-6000+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

工作内容： 1、准确了解并跟进客户健康服务需求，提供健康咨询、预约安排及信息查询支持； 2、通过线上方式收集客户资料，维护和更新客户健康档案； 3、协助客户完成医生预约、转诊对接、绿色通道及远程会诊等服务协调； 4、接收客户反馈意见与建议，完整记录并及时传递至相关职能部门处理； 5、开展医疗服务满意度回访，执行健康提醒服务（如复检提醒、体检提示、短信通知）等。 要求： 1、具有一年以上医疗或护理从业经验，或具备客服岗位经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力、组织能力以及良好的心理适应能力； 3、对医疗健康行业有热情，拥有较好的语言表达与文字组织能力； 4、责任心强，愿意投入工作，具备优秀的客户服务意识。 工作时间： 新人阶段：9:00-18:00，中午休息1小时；周末及法定节假日均休； 进入班组后：按班组轮班制执行，上5天休2天，在早8:00至晚20:00之间排班；夜班为晚八至早八，可安排居家办公，夜间业务量较少 薪资待遇：试用期三个月：大专4900，转正5400；本科5100，转正5600；本科学士5300，转正5800 五险一金、年终奖、工龄奖、每年体检、意外险、过节费、带薪年假、调薪机制，班车等

【岗位核心职责】 1.负责拼多多店铺日常客户咨询响应，快速解答商品使用方法、物流进度、售后问题，提升沟通效率与客户满意度； 2.处理订单售后事宜（退换货、纠纷调解），精准记录客户反馈并同步优化建议； 3.维护客户关系，配合店铺活动完成咨询转化，保障服务流程规范。 晚班可餐补 【任职要求】 1.打字速度≥60字/分钟，熟悉电商平台沟通逻辑； 2.有耐心、责任心，具备基础沟通技巧，能高效解决客户诉求； 3.接受应届生/新手，提供系统岗前培训，有电商客服经验者优先。

公司线下统一带薪培训，共计9天，每日薪资100元 工作内容： 处理电商平台中消费者与商家之间产生的退款退货问题，进行审核、处理及结果反馈 薪资待遇： 无责任底薪3000元 + 绩效奖金（多劳多得） 平均综合收入在5K～6K之间 工作时间： 上午9点至下午6点，8小时工作制 每月休息6～8天，排班制，可按个人意愿优先安排休息时间 任职要求： 1. 普通话表达清晰流畅 2. 具备良好的耐心与服务意识 3. 办公区域实行手机使用管控规定 公司提供完善晋升通道，表现优异者可快速晋升！ 节假日发放节日礼品，提供生日蛋糕卡、微波炉、饮水机、冰箱等福利设施～ 入职满1年可享受5天带薪年休假！

无销售性质工作及任务指标。本岗位属于文员岗，主要承担贷款后续服务及相关咨询事务的处理。 薪资福利：基本工资结合KPI绩效考核 额外福利：入职即办理六险二金；享受法定节假日福利与津贴；定期组织免费旅游活动；每月安排团建及下午茶；享有实物奖励；提供系统化的晋升与培养机制。 面试要求：具备良好的沟通能力与服务意识，逻辑思维清晰

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休息，成长通道广阔。 为渴望高收入的你精心打造。 [薪资福利] 1、薪酬结构：无责任底薪6000元+5%-40%业绩提成，试用期全额发放，转正额外享6k奖励，综合收入9000-3万以上不设上限 2、上午九点上班，下午六点下班，中午休息两小时！免费提供工作日午餐！入职即缴社保，年假高达15天 3、员工待遇：组织户外拓展、公司付费旅游、生日礼品、节日关怀、团队轰趴、烧烤活动、夏日漂流、精致下午茶；不定期发放红包雨 [公司优势] 行业前景广阔，晋升机制透明，团队成员以95后和00后为主，年轻有活力，人际关系简单融洽，办公氛围轻松愉快 [工作地址] 高端写字楼办公，紧靠地铁出入口，步行几分钟直达公司，办公环境宽敞明亮，视野开阔

岗位职责： 1. 处理电商平台涉及资金争议的工单，如退款纠纷、支付故障等； 2. 主动外呼联系商家与用户，通过有效沟通协调解决客户投诉问题； 3. 跟进并记录工单处理过程及最终结果，确保问题高效闭环。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和应对压力的能力； 2. 熟悉常用办公软件的操作与使用； 3. 有半年以上电商行业客诉处理经验者优先考虑。 核心福利： 1. 薪资：前3个月保底3500-4000元，晋升调薪机会多； 2. 培训：从本月17日开始，提供为期5天的带薪培训； 3. 保障：入职满； 4. 优势：依托头部平台资源，具备从客服岗向管理岗发展的晋升路径。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

有责任心，头脑灵活。最好做过的。薪资待遇好

岗位职责: 1. 在佳木斯商圈区域稳定开展工作，保障业务持续运行 2. 入职当月即办理保险，维护员工基本权益 前三个月无责任底薪4000元，入职后交保险 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推进任务完成 2. 拥有团队协作意识，能与同事良好配合 3. 能迅速融入工作环境，持续提升作业效率 4. 早9晚6 工作内容简单，主要负责抖音商家后台信息处理 5. 需大专或以上学历，*****，无其他附加条件，符合这两项即可！ 3个月无责任底薪！！

岗位职责：处理客户售后服务相关事宜，熟练掌握公司产品使用方法，及时回应客户咨询并跟进解决，与内部相关部门高效协作，做好沟通协调工作 任职要求：普通话标准，具备责任意识，能熟练操作电脑 岗位福利：月休四天+法定节假日休息+五险+不定期组织团队建设活动 工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30

1、负责审核客服与客户之间的对话记录，评估客服话术的规范性与执行情况。 2、负责对产品品质问题进行核查，并及时与主管对接提出处理方案。 3、协助完成日常客服及运营相关工作支持（表现优异者，具备向客服主管发展的机会）。 4、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备电商平台客服组长工作经验，熟悉淘宝平台规则，掌握客服沟通技巧。 2、年龄19~28岁，有1年以上相关经验者优先，工作态度端正，责任心强，抗压能力强，具备积极进取意识。