
生产管理储备
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科五险一金团队管理家电生产管理储备 带团队
生产储备工作内容:
1、从基层岗位开始实践,深入了解一线员工的具体工作内容;
2、全面掌握公司各类产品的生产工艺与流程;
3、协助班组长完成生产现场的日常管理与协调工作;
4、及时识别生产过程中出现的问题,并提出切实可行的改进措施。
职位要求:
1. 熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件;
2. 具备良好的沟通能力,思维灵活,性格积极乐观,富有团队合作意识;
3. 拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要任务时发挥带头作用;
4. 本科及以上学历,理工类专业优先,在校表现突出或具备1-2年相关工作经验者优先考虑;
5. 具备基础编程技能,同时拥有一定的组织协调能力;
6. 能够适应倒班工作安排,包括白班与夜班轮换。
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置,依据计划清单持续推进优化,每月提交改善成果报告
5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进
6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程,识别问题环节,参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作
7.与生管部门协调厂内试模设备资源,确保试模顺利开展
8.协助生产部针对长期未解决的生产难题,组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策
9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环,监督并审核每次试模流程与参数设置,交由工程文员录入系统
10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行(厂内可实施部分自行完成设计,需外协部分对接供应商落实)
11.熟练掌握各类机械手的操作应用,并具备夹具制作的技术能力
生产组长/线长(电子产品)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常运营的组织与协调,保障生产任务按计划推进
2. 监控生产各环节流程,把控产品品质,优化生产效能
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级交办的任务
2. 有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,善于总结并持续提升工作方式
维珍妮招聘车缝技术组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理服装生产
岗位职责:
1负责开新款事务,提前试货
2跟进新款产前会议
3跟进开新款所需零件及衣车
4跟进新款工艺书
5负责跟进大货技术、质量问题
6调配/管理/考核技术人员
7跟进货期问题
8跟进车间来料质量异常
9车间纪律卫生,消防安全
岗位要求:
1会车缝技术
2有一到两年内衣行业生产管理经验
3熟悉MES系统,简道云系统
4有优秀的表达和沟通能力
5具备一定的领导能力和成本分析能力
女装时装单件流组长
1.2-1.8万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
精通女装时装工艺,精通人机工位图,了解女装工艺,有较高的质量意识,高度责任心
生产领班/产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、日常工作职责
(1)负责生产线日常工作的组织与协调,配合生产组长推进各项生产任务的顺利完成;
(2)监督生产现场的工作纪律、环境卫生及作业效率,保障生产流程有序进行;
(3)把控产品生产工艺执行情况与质量标准,及时反馈并跟进生产过程中出现的异常问题;
(4)组织员工召开早会,核实出勤情况,传达当日生产重点及安全操作规范。
2、产前准备
(1)接收计划员下达的订单评审结果与生产安排,提前与物料员沟通所需物料,领取13套生产用料;
(2)取5套物料交由技术员调试设备与夹具,确保设备处于可生产状态;
(3)向打样员了解产品组装流程及关键注意事项,掌握正确作业方法;
(4)使用另5套物料组装成品、3套制作打胶样板,填写首件确认单,连同5套成品与3套打胶样板提交品质部门检验,合格后方可投入批量生产。
3、排线生产
(1)依据产品组装工艺要求和作业指导书,合理配置岗位人员数量,亲自指导员工掌握岗位操作技能,确保其理解并胜任所分配工作;
(2)生产过程中如发现物料异常,须第一时间核对相关数据,并上报组长,由组长协同品质部门确认后反馈至计划员;
(3)当不良品数量超出损耗标准,造成物料短缺影响订单完成时,需与品质部门核实不良数据,在确认后将实际不良数及缺料情况汇报给组长,由组长通知计划员处理。
4、完单善后
(1)每日下班前,整理好半成品与不良品物料,统计准确数量,开具相应退料单,连同物料一并移交物料员(不良品须经品质部签字确认后方可退回仓库);
(2)订单结束后,将使用过的治具和工具按时归还至治具房;
(3)完成每日生产日报表纸质版,并交付文员存档;
(4)下班前检查现场清洁状况,确认设备及产线电源已关闭,确保公司财产安全。
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力。
2. 擅长沟通协调,具备良好的团队协作意识。
3. 学习能力强,适应性好,能迅速掌握新技术与新标准的变化要求。
仓库组长(晋升空间大)
7000-9000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限团队管理人员管理不限全年长白班库存/仓储管理
你需要做的:
1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队成员执行,并组织开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估;
2.负责仓库打包作业环节的组织实施与过程管理;
3.核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类运营所需的数据报表;
4.督导现场管理工作,检查6S执行情况及目视化管理的落地实施效果;
5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。
你需要具备的能力:
1.大专及以上学历,专业不限,具备电商仓储工作经验者可适度放宽学历要求;
2.具备团队管理经验
3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
4.工作认真负责,善于分析和解决实际问题
5.认同公司企业文化,年龄*****
我们能为你提供的:
薪酬:
1.底薪+加班费(本岗位需配合产线加班)
2.试用期:1-3个月,我们重视新人成长,以能力与结果为核心考核标准,助力你快速达标并顺利转正
3.奖励机制:实行“以能定薪”,不唯资历,提供具有市场竞争力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金
福利:
4.享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期
5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、发放节日礼品等关怀活动
6.按规定缴纳社会保险,保障员工基本权益
7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励
健康保障:
8.公司配备微波炉、冰箱,周边有多个饭堂及丰富的小吃选择,用餐便利多样
9.园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善
10.行政部门配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品
培训机制:
11.实行专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业能力与管理能力培训课程,提升综合素养,助力员工在岗位上独立胜任、持续发展
面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1号楼5楼面试处)
广告安装长期1-2人月结
林芝工地急聘|CI广告+定型化防护熟练带班师傅(持证上岗)
岗位:工地CI广告/定型化防护制作安装师傅
工作地点:西藏林芝项目工地
岗位职责
1、独立负责工地全套CI标准化广告制作、加工、安装(围挡广告、门头、标语、标识标牌、安全标语、场地美化、喷绘灯布安装等全套CI落地);
2、熟练定型化防护加工、焊接、制作与现场安装(标准化防护棚、临边防护、护栏、围挡、隔离设施、安全通道等工地标准化设施);
3、能看懂现场需求、自主下料、独立施工,自带带班经验,可带领小团队高效完成项目CI创优、文明工地标准化落地;
4、配合项目部安全、文明施工检查,保证现场达标、美观、规范,收尾利落。
任职要求
1、多年工地CI、定型化防护实操经验,熟整套工地标准化流程,懂创优、懂项目文明工地标准;
2、必须持有正规焊工证,焊接手艺扎实,铁件加工、裁料、安装熟练;
3、具备独立带班、统筹施工经验,能合理安排工序、把控质量、自带责任心;
4、干活麻利、服从管理、无偷懒摸鱼,能适应高原工地工作;
5、身体健康,能适应林芝工地环境,长期稳定干活优先。
岗位优势
项目稳定、长期活源,不闲置
老板直招、结账爽快、待遇优厚
技术岗稀缺,优先熟手、老手
懂CI创优、会定型化全套施工者优先高薪
薪资待遇
高薪面议
能力越强、待遇越高,踏实肯干长期合作优先!
电梯司机月结
林芝市波密县招电梯司机 修桥 工资5500一个月 每月发上月工资 年底不拖欠 年龄50以内
工长月结
新疆大安特种钢有限责任公司诚聘:制氧空分工长:1人,50周岁以下,高中及以上学历,熟悉制氧工艺,同岗位工作经验5年以上,综合收入10000-12000左右;联系人:赵先生()
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
工长日结
招聘信息提取整理
招聘岗位
带班工长、项目经理(连锁门店装修)
薪资福利
日薪500-800元+单店绩效奖金
岗位要求
1. 具备电动车门店装修带班施工经验,熟练木工或电工手艺;
2. 沟通顺畅,定期上报施工进度;
3. 依据图纸核算材料、负责材料下单;
4. 结合现场工序调度工人;
5. 管控单项项目施工成本;
6. 能现场动手,同工人一起施工;
7. 有连锁品牌门店装修经历优先;
8. 持有电工证、焊工证、高空作业证 优先考虑
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1)负责班组日常运作管理,包括设备维护保养及人员调配等相关工作。
2)落实生产前各项准备工作与检查事项,确保开工条件达标。
3)监控生产全过程中的质量关键点,如水分控制、落地籽处理,并完成生产结束后的现场核查。
4)确保现场6S管理符合食品安全生产标准,物料摆放有序,环境整洁规范。
岗位职责:
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住经验不限中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产班组运作,保障生产指标顺利实现。
2. 跟踪生产各环节执行情况,确保产品品质达到规定要求。
3. 对生产计划进行细化与调度安排,保证生产进度按期推进。
4. 提高团队作业效率与质量认知,落实安全生产各项要求。
5. 协调解决现场突发状况,保障生产流程平稳有序开展。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟知生产工艺流程及品控规范,可实施有效的过程监管。
3. 具有较强的应变与问题处理能力,能快速应对生产异常。
4. 拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成生产任务。
5. 严格执行企业安全管理制度,切实维护生产作业安全。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 带领并督导生产团队,保障各项生产目标顺利完成;
2. 持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
3. 组织团队协作,确保生产异常得到及时响应与处理;
4. 参与编制生产计划,并跟进落实执行进度;
5. 定期向上级反馈生产进展,提供流程优化建议。
任职要求:
1. 具备生产管理相关经验,了解生产流程及现场操作;
2. 拥有良好的团队管理与组织协调能力;
3. 具备高效沟通能力,能迅速应对和解决现场问题;
4. 工作细致认真,责任心强,执行力突出;
5. 适应力强,能够在压力环境下稳定开展工作。
栏目概述
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