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招聘 上班时间： 8:30---18:30 午休时间：12:30-14:30 业务内容： 1、在美团、饿了么外卖平台等查询花店信息，通过电话/邀约花店入驻，促成合作（有话术、培训）； 2、负责合作花店的审核、上线、跟进、签合同等运营工作的启动等； 3、负责合作花店资料的整理、分类、线上对接等； 岗位要求： 有销售经验，不抵触电话+的销售模式，能力突出者可以拿分红。 年龄18-35岁 学历不限 可以操作基础办公软件，有销售经验者可以适当放宽 薪资福利： 底薪+提成+奖金+月度奖+季度奖 综合薪资5000-12000 业绩越好提成越多 工作地点：西安市港务区招商丝路中心B座 联系人：李经理 联系方式：

招聘：服务工程师 薪资：4000-8000/月薪 岗位职责： 1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作，以达成销售目标； 2、负责目标市场客户关系的建立、维护； 3、建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案； 4、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限。 2、35周岁以下。 3、团队协助意识强，具备较强的服务精神。 4、有较强的抗压性，学习能力强。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1. 负责奶山羊日常饲养管理，包括饲喂、清洁、分群、观察健康状况等 2. 参与羊舍环境维护与消毒防疫工作，落实生物安全措施 3. 协助开展繁殖配种、产羔接生、羔羊护理及生长记录等工作 4. 定期巡检羊只行为与体征，及时发现并上报异常情况 5. 配合技术指导完成饲料配比调整、疫苗接种及基础诊疗辅助工作 任职要求： 1. 年龄60岁以内，身体健康，能适应农村养殖环境 2. 有奶山羊或同类反刍动物养殖经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物护理常识 4. 学历不限，热爱畜牧事业，愿意长期稳定从业 5. 工作地点为千阳县曹家塬村，需服从基地统一安排

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

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西安四季连锁店招烧烤大工。工资7000-8000，二烤学徒，5000-6000。四天休假，管吃住，联系电话:电话同，嘴子勿扰，二把刀勿扰，要求人品好，素质过硬！下午3点以后打电话。

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招聘信息: 1.年龄30岁到60岁（有销售经验的） 2.上班时间本月24号到26号3天时间（150元/天） 每天上午9点到11点30分，提供四菜一汤，下午1点钟到3点30分 3.需要来公司登记，报名时说 小芳姐推荐的 送1个金龙鱼礼盒，地址在创投大厦4楼 报名截止日期本月23号 联系电话：

好消息 招店内销售一名！精明强干，人品好，工作态度端正，有团队意识，工作位置浙江海宁，性格开朗，形象好气质佳，有工作经验销售能力的优先。 联系电话

招聘：招聘档口小妹熟手 薪资：面议 招聘2名招聘档口小妹熟手 【档口地址】金马二楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 会拍照 会拍照 ！会拍照 形象好，气质佳，极简风格，能穿版，会销售，热情好相处，踏实，稳定有责任心

招聘：熟手小妹 薪资：底薪+提成 招聘1名熟手小妹 【档口地址】万佳一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 熟手 负责细心 会简单英语交流 都是外单 必须熟手 会销售开单 回复客户

商贸运营专员 1、教育背景和工作经验：本科及以上学历优先，具备1年以上相关工作经验；2、专业/技能证书：国际贸易、商务英语、供应链管理、物流管理类专业优先；熟练使用Excel、企业、飞书等办公工具，以及豆包、千问等AI工具；3、熟悉进出口报关流程及海关编码，具备外贸单证制作能力；有大宗商品贸易经验加分；4、有优秀的沟通协调能力，能与客户、合作伙伴顺畅对接，并具备一定客户拓展能力；5、具备一定英文书面能力者加分（能独立处理英文邮件及贸易单证）。1、进出口贸易执行：负责公司大宗商品及一般商品的进出口业务全流程操作，包括报关资料准备、与报关行及货代对接、跟踪货物物流状态，确保货物按时安全抵达指定地点；2、合同与单证管理：负责制作和审核商业发票、装箱单、提单等贸易单证，确保单证规范完整，满足海关、银行和税务要求；3、境内外销售协助：协助开拓以海南为核心的国内外大宗商品及一般商品买家和供应商资源，跟进订单执行及回款情况。 薪资福利:6000 - 10000元/月，社保公积金+年终奖+带薪年假，外资企业国际化平台、早期成员晋升优先通道 工作地址:海南省海口市琼山区国兴大道南天盈广场1917办公室

岗位职责： 1，负责政策补贴、残保金、劳务派遣需求企业的客户开发与维护； 2，不断发掘新客户，执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3，主持客户的业务谈判及成交，加速合同的签订及后续工作的执行； 4，及时有效的落实客户回款，创建长期，良好，稳固的客户关系； 5，洞察行业的发展情况，准确有效的分析，汇总各类市场信息； 6，了解客户需求，保证客户满意度，争取客户持续优质的订单； 7，上级交办的其他任务。 任职要求： 1，具备企业服务行业销售经验，有政策补贴、残保金、劳务派遣相关业务经验者优先； 2，极强的TOB端客户的拓展能力和客户关系的维护； 3，做事有条理，思维逻辑清晰，学习能力强，积极主动，有激情和耐心； 4，拥有创新的销售思想和开创市场的魄力； 5，善于分析并制定相应工作计划和方案，有市场资源者优先考虑。 6，有财税，体检，人力资源行业，猎头，招聘平台销售经验优先。 岗位待遇: 1，无责底薪4K+,综合薪资6K+上不封顶，重提成； 2，； 3，大小周休假，法定节假日正常休，工作氛围灵活，团队氛围轻松。

一、岗位职责： 1、深入了解公司产品，主动对接客户，完成产品展示及商务洽谈工作； 2、收集并归档客户信息，完善客户资料库； 3、定期走访企业客户，结合客户需求与产品特性制定合作方案； 4、维护并拓展客户关系，汇总客户对产品的使用反馈，并及时传递至研发团队； 5、负责行业相关信息的采集与分析； 6、主导合同签署、商务沟通及回款流程。 二、任职资格： 1、具备良好的沟通能力，善于协作与协调，拥有较强的团队意识和人际交往技巧； 2、具有强烈的销售动力，不局限于基础薪资，致力于实现高业绩与高提成目标； 3、具备能源、化工、煤炭等行业销售背景及客户资源者优先考虑。 三、福利待遇 1、周末双休； 2、法定节假日； 3、五险一金； 4、绩效奖金、项目奖金； 5、底薪+提成，定期调薪。

【岗位职责】 1、为酒店商户提供广告位资源推荐，助力提升客房预订量 2、定期进行客户回访与关系维护，持续挖掘新客户资源 3、高效跟进意向客户，准确把握需求推动合作达成 4、利用线上渠道开展业务拓展与资源开发 【福利待遇】 1、底薪+提成+多重奖金激励，月度定期及灵活奖励机制等你参与，收获荣誉与回报 2、法定节假日正常休假，享有各类带薪法定假期 3、缴纳五险，提供节日福利、生日关怀及丰富的员工活动 4、完善的入职培训体系，助你快速上手并融入团队 5、无需等待过长调薪周期，每月开展职级评估，支持平级晋升或越级成长 6、充满活力的年轻化团队，与同事携手高效协作，共同实现个人价值

岗位职责: 1. 负责公司软件产品的市场推广与销售工作 2. 与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度，确保销售目标顺利完成 4. 入职当月转正额外奖励1000元 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能及时响应并处理客户诉求 2. 具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3. 热爱销售岗位，具备较强的学习力，能积极应对市场变化

岗位职责： 1、负责区域内销售策略的制定与执行，确保销售目标的达成； 2、建立并维护客户关系，拓展新市场，提升品牌市场占有率； 3、收集市场反馈，分析竞争对手动态，为产品优化和市场策略调整提供依据； 4、协调内外部资源，推动销售项目的顺利进行，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和客户管理能力； 2、优秀的沟通谈判能力； 3、具有农业或相关行业销售背景优先考虑； 4、需要交通工具，会开车； 5、能够适应频繁省市内出差。 招聘销售代表：6名 薪资待遇：基础薪资+提成+超额提成（综合薪资10000+上不封顶） 完善的晋升机制：销售代表--销售组长--大区经理--销售总监 负责区域：西安、渭南、汉中、宝鸡为主

一．公司介绍 东泰药业，陕西头部医药集团公司，已在医药领域深耕10多年。旗下拥有长健医药药房连锁公司、金百合互联网医院，目前设有6家子公司 一．集团优势： 1.自有前端投流广告团队，多渠道广告投放，确保流量数据稳定供给 2.自有互联网医院，正规权威医生坐诊，解决一线销售中的信任难题与专业度问题（销售过程中支持医生视频诊疗，辅助销售开单，提升转化效率） 3.大健康行业深耕超10年，资源积淀深厚，从高层管理到基层执行，均具备丰富的业务实操经验 二．岗位要求: 1、学历不限，年龄25~40岁； 2、具备大健康药品二线销售经验1年以上； 3、工作态度积极，有强烈的事业心和赚钱动力 四．岗位内容: 1、公司主营皮肤病类药品销售（聚焦牛皮癣方向），项目成熟，总公司现有皮肤病专项团队130余人，已持续运营13年 2、主要负责售后二线复购环节（后端），销售过程有医生协同支持开单 3、通过微信+电话沟通方式跟进客户情况，推动客户实现多次复购 五．薪资结构: 1.底薪3500+高提成+奖金，综合月薪平均13000以上（收入真实），上不封顶！ 2.新设分公司，前期前端数据配比至少3:1（三名前端对接一名后端），数据资源充足 六．上班时间 早9:30-晚19:00，告别清晨赶工，节奏更舒适 福利待遇: 带薪培训、新城市拓展机会、晋升通道广阔、定期团队聚餐、每年绩优员工享国外旅游（如新加坡、日本、马来西亚等）、节日福利、生日会

电话销售 【工作时间】 9:00-18:00，享受国家法定节假日。（大小周） 【薪资待遇】 底薪＋最高40％提成＋年底分红＋月度奖金（奖金丰厚）公司上月员工平均收入13764.63元（真实数据），表现优异者可达3万﹣5万！可查看工资条核实！ 【员工福利】 1．生日福利＋每月聚餐＋不定期团建。 2．丰厚年终奖励：入职满一年；或工作半年且个人业绩达40w以上，即可获得全年总业绩1％的年终奖。普通员工年业绩普遍在30w至100w之间。 【工作内容】 我们与银行开展合作，提供企业及个人融资贷款相关服务。 公司统一提供高质量客户资源，通过手机与客户沟通，了解其资质条件并邀约到访，工作流程清晰简单。客户到司后，由专业风控人员负责审核放款，专属经理负责业务洽谈，全程协作高效。 任职要求： 1、不限学历 2、不限经验，零基础也可加入，公司提供系统化培训，上岗有专人指导，定期组织产品知识与沟通技巧提升课程3、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及学习能力和资源整合意识；

急聘1人，因公司业务拓展需求，现分公司扩大编制，机会有限，先到先得！ 主要职责为与B端企业客户沟通对接保函相关事宜，零基础无需担心，入职即享系统化带薪培训支持 标准行政班制，周末双休 本岗位福利待遇： 1、健全的岗前培训机制，由主管全程指导带教； 2、月度、季度、年度多重激励奖金及礼品发放，综合收入11-16K，销售冠军年薪可达20W以上 3、底薪范围4.5-6.5K，产品定价灵活无上限，出单效率高，提成按业绩阶梯递增（8%-36%） 4、员工保障：五险一金、带薪年假、司龄奖励、年度团建旅游、日常下午茶、生日关怀、节日礼金等丰富福利 若您有兴趣，欢迎发送完整简历咨询，主动联系不收费用，期待您的加入~

岗位描述 zsq2023520 1. 主动提醒客户车险续保截止时间； 2. 根据客户需求生成车险投保订单； 3. 将付款二维码或短信支付链接及时发送至客户手机； 4. 通过微信或电话指导客户完成保费支付，确保续保流程顺利完成； 5. 公司定期开展专业技能培训，提升员工综合能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上，39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，思路清晰，沟通顺畅，具备良好的应变与表达能力。 四、福利待遇 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元，单车险交强险+商业险平均保费约3000元，另含200多元驾乘险，正常月均出单量50至100单；入职满3个月员工平均月薪6000+，半年以上员工月薪9000+，一年以上员工月薪可达1万至3万； 2. 缴纳五险一金； 3. 工作时间：上午九点至下午六点，双休，享受国家法定节假日； 4. 定期组织形式多样的团队建设活动； 5. 提供带薪岗前培训及晋升发展培训； 6、丰富福利：每月发放绩效激励奖金、公司定期安排团建、生日礼品卡、过节补贴、法定假日休息、带薪年休假； 7、健全的晋升机制，提供广阔的职业发展空间。

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