马匹饲养经验，常规病理用药

【招聘】延安流浪动物救助站现招聘一名饲养员，年龄50--65岁之间，要求有爱心，勤快，身体健康者，男女不限，，外地的也可以！联系电话

1.热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 2.有同领域从业经历者优先考虑 3.需具备客户沟通及学生管理能力 4.岗位以销售为主，占比约90%，介意者慎投

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全职营销有底薪3000元。10%提成。 兼职营销，无底薪。可以不用待在店里。时间自由。提成50%

工作地点咸阳，甘肃地区 薪资：8000+ 五险一金 每月休息5天 饲料销售：渠道客户拓展，规模户开发服务 专业师傅陪练1个月 要求： 征信好，能出差，有驾照和车，大专以上学历 退伍军人，保险员，金融行业优先录用！

饲料销售，做其他销售的，都可以沟通

主要工作就是喂羊挤羊奶没事干干杂活

急招 传菜员工资3700-4000/月 月休五天 单位地址：西咸吾悦广场（上下九广州菜馆） 电话：

西安高新区需要一个搬配师7500-8500，四天休，过年不放假，没接加微信 同号

0217+6100710003 【工作岗位】住家家政员 【薪资待遇】4000/双休 【工作地址】长安相府 【工作内容）做饭打扫卫生，辅助11个月宝宝，家里面积118平，3人餐 【联系电话，】惠老师

西安钟楼秦风烧烤招聘， 以下岗位： 烧烤大工7000-7500 2人 烧烤中工6000-6500 2人 洗碗阿姨38002人 以上岗位，包吃包住，宿舍设备齐全，月休三天全勤， 电话： 微信同号 地址，西安钟楼解放市场秦风烧烤

招聘冷菜切配5500会一点手拌菜的，每月15号发工资不拖时，月休4天，陕菜馆，联系

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

岗位职责: 1. 负责私域客户的转化与成交工作 2. 配合团队成员共同完成量尺相关任务 3. 积极优化作业流程，提升整体工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户及团队顺畅协作 2. 按时高效完成上级安排的各项工作任务 3. 富有团队意识，可快速适应并融入团队协作环境

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，电话或者微信挖掘客户的需求，邀约客户上门 薪资待遇： 1.无责底薪5000+500绩效+15-40％高提成 2.工作时间早九晚六，中午12.20-14.00休息，每周固定周六单休，法定节假日正常休，不用外出地推或者拜访，全程在公司办公 3.公司提供住宿，离公司几百米距离 工作内容： 1.公司提供意向精准客户名单，只需要通过电话联系过去，了解客户资质条件（无硬性指标要求） 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己

这个岗位无需坐班，没有固定办公场所，可在西安市各类酒馆灵活开展工作，建议自带交通工具以便出行！ 目标：通过云连锁与供应链模式拓展线下酒吧酒馆网络，助力品牌导流并扩大品牌影响力与市场占有率。 【行业优势】：当前成都市场尚无同类竞争者，在岗人员平均每日完成3-4单（每单奖励300-500元） 【岗位职责】: 1、开展目标市场调研，评估竞争格局，制定有效拓展方案。 2、挖掘并开拓潜在合作资源，包括酒吧、酒馆、餐饮门店等。 3、推进合作洽谈，签署合作协议，确保项目顺利落地实施。 【任职要求】: 1、高中及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上酒吧、酒馆或餐饮领域商务拓展经验，有云连锁运营背景者优先。 3、拥有良好的沟通表达、谈判技巧及团队协作意识。 【加分项】: 1.具备互联网代运营服务商BD经历 2.拥有交通工具者优先 3.熟悉本地生活服务场景 【上班时间】：13:30-22:00（外出上下班打卡），周末实行大小轮休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】： 无责任底薪4000元+核销提成5%-10%（约3个月后月均提成可达15000-20000元）+签单奖金；（底薪将依据每月业绩完成情况动态上调）

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业务能力强，有相关经验者优先

装饰材料销售顾问 岗位职责： 1、负责公司各类装饰材料的销售工作，落实并达成公司制定的产品销售目标； 2、开展市场调研与分析，参与制定销售方案，为客户提供专业解决方案，协助推进新产品推广； 3、维护现有客户合作关系，保障合同顺利履行，配合公司开展各类销售支持及售后服务工作； 4、开发建筑公司、装修公司、项目经理、工长及施工人员等目标客户群体，持续拓展销售渠道并保持有效沟通； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有建材、装饰装修行业从业背景，或曾从事保险、信用卡、医药代表、电话销售等相关销售岗位； 2、具备较强的商务谈判技巧和市场拓展能力，擅长客户关系的建立与维护； 3、工作积极主动，愿意学习，具有良好的团队协作意识； 4、形象良好，品行端正，无不良嗜好。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修销售咨询服务，确保客户各项需求得到有效响应； 2. 结合客户的实际需要与喜好，量身打造专属的家装服务方案； 3. 保持与客户顺畅沟通，快速响应并解决客户提出的意见与疑问； 4. 定期整理和归档客户信息，持续优化对客户需求的理解与服务能力。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2. 热爱家庭装修领域，能准确把握客户的真实需求与心理预期； 3. 具备基础的市场判断力及客户意见分析能力，能依据市场动态优化销售方法； 4. 能适应快节奏工作环境，兼具团队协作能力和独立完成任务的能力。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经历者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日全部休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家安排休假，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与发展； 2. 提供定期与不定期培训学习机会，包含外省分公司交流学习及游学活动； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等服务。集团旗下拥有500多名员工，并设有自有代理机构——铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，提升客户合作意愿，无需外勤，公司配备一定量客户资源，工作压力小，节奏轻松。 【岗位职责】 1.协助客户办理商标申请、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权贯标等各类资质项目； 2.借助公司平台资源，主动对接潜在客户，推进商务沟通与合作达成； 3.持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升服务满意度，落实定期回访机制。 【职位要求】 1.不限性别、不限专业，欢迎零基础人员加入（包括新手及宝妈群体，提供一对一指导）； 2.性格积极向上，语言表达清晰，普通话流利； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，有责任心，态度端正，愿意在知识产权行业发展并长期成长； 4.学习能力突出，善于归纳总结，并能将经验灵活应用于实际工作场景。 【福利待遇】 综合薪资6-10K五险 1.团队年轻化，工作环境舒适，无外出任务，无加班文化； 2.享有国家规定的所有法定节假日及相关福利； 3.工作时间8:30-17:40，午间休息两小时，节假日照常休假； 4.多样化员工活动（团队建设、省内外旅游、生日聚会、优秀员工嘉奖），所有活动均安排在工作日且带薪参与； 5.每年组织一次免费全面健康体检，关注员工身心健康； 6.晋升通道公开透明：员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人表现而定）