
机电副矿长(井下方解石矿)
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专机电相关专业中级职称及以上
职责概述:
全面负责矿山机电设备的组织与管理工作,保障机电系统安全稳定、高效运行,支撑矿山生产有序开展。
主要职责:
1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划,匹配生产实际需要。
2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。
3. 完善设备管理制度与标准化作业规程,并监督执行到位。
4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施,保障设备完好水平。
5. 带领机电技术队伍,强化团队专业能力与综合素养提升。
6. 跟踪行业技术进步趋势,推广新技术新装备,促进机电系统迭代升级。
7. 配合相关部门,确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。
8. 参与安全生产管理,落实机电领域各项安全防范措施。
9. 核查机电类费用使用情况,优化资源配置与成本控制。
10. 对接上级主管部门及相关协作单位,协调处理机电事务。
11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作,归纳改进措施。
12. 定期向管理层汇报机电运行状况,提供决策支持建议。
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、能够接受出差安排。
2、适应全国范围内出差,主要负责工程项目中的设备安装工作。
3、听从安装经理的工作调度与任务分配。
4、具备良好的安全意识,熟练操作各类电动工具。
5、工作时间:8:30-17:30
任职资格:
1、具备1年以上机械输送设备安装经验,有带队经验者优先,持有特种作业证者优先;
2、了解工程机械的结构与工作原理,具备一定的故障处理能力,熟悉机械设计及维护知识,掌握设备保养、维修的标准流程及相关规范;
3、可独立完成工程机械的维修、维护及故障排查,能胜任现场出差任务,熟练使用办公软件、AutoCAD等绘图工具及常用办公设备;
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力,动手能力突出。
任职要求:18-40岁
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责产品图纸的绘制、分解及转化工作,确保图面规范清晰、数据准确,符合生产加工需求;
2、掌握下料编程流程,能够独立完成材料切割程序的编写与优化;
3、承担产品图纸的归档与管理工作;
4、完成技术部门交办的其他相关任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械工程类相关专业;
2、具备良好的图纸识读与绘制能力,拥有2年以上相关领域工作经验;
3、熟练操作CAD等机械设计绘图软件;
4、了解下料编程流程,并具备一定的实际操作经验;
5、动手能力突出,工作态度严谨、责任心强。
激光切割机装配
8000-10000元/月
机械工程师
激情的激光工程师,与我们一同探索光的奥秘,改变世界!
你的冒险任务包括:
1.研发和优化超酷的激光设备;
2.与最聪明的头脑一起,对激光技术进行无尽的创新;
3.成为客户的英雄,为他们提供技术支持和解决方案。
如果你有以下宝藏:
1.大专或以上的光学、物理、电子工程等魔法学院的毕业证书;
2.至少3年与激光共舞的冒险经验;
3.精通激光原理、光学设计和模拟软件的神秘技能;
4.擅长与不同种族的伙伴沟通合作;
5.对激光技术有着无尽的热情,渴望持续学习和创新。那么,拿起你的魔杖,加入我们吧!激
技术储备生
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科CATIA团队管理经验UG接受无机械工程师经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验其他
主要职责:
- 参与公司工程技术人才培育项目,熟悉企业各板块业务内容,逐步积累管理相关能力;
- 在导师及资深技术人员的带领下,学习并融入公司核心业务流程,参与实际工作环节;
- 结合导师指导,规划并落实个人成长路径,持续提升专业技能与综合素质;
- 积极参加公司组织的各类培训,强化技术能力与团队合作意识。
职位要求:
- 本科及以上学历,理工科背景,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先(可接收26届应届毕业生);
- 英语四级或以上水平;
- 具备较强的学习意愿与适应能力,拥有良好的职业操守;
- 拥有良好的沟通表达与团队协作能力,能快速融入集体并开展有效交流;
- 具备良好的时间规划与问题分析解决能力,能够独立思考并推进任务完成;
发展路径:
技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年本科制图设计结构设计外观设计非标设备研发设计安装/调试AutoCADSolidWorks
工作内容:
1. 负责垃圾压缩设备、垃圾房、垃圾亭及移动公厕的设计与开发
2. 参与新产品的研发工作
3. 编制相关工程文件和技术标准
岗位要求:
本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验,精通AutoCAD、SolidWorks、3Dmax等设计软件,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,热爱机械设备及相关技术领域。
持有机械或机电工程等相关专业职称者优先
机械设计工程师机械设计工程师
1.5-3万元/月
机械工程师3-5年硕士SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责:(仅限机器人行业)
1.负责医疗检测机器人及远程操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及规模化生产开发;
2.开展外协加工资源的开拓、沟通协调及项目进度管控;
3.参与样机的组装、功能调试、性能测试及问题优化整改;
4.承担产品化过程中的工艺制定与改进,优化加工流程,提升品质并控制制造成本。
任职资格:
1.机械类专业硕士及以上学历,具备三年以上机械结构设计工作经验;
2.熟练掌握三维机械设计软件及仿真分析工具,具备标准化出图能力;
3.掌握常用工程材料特性及其加工方式,具有扎实的力学、数学与机构学基础,能独立完成零部件的应力计算及机构的运动学与动力学评估;
4.具备量产产品开发经历,可依据批量制造需求开展尺寸链核算与公差设计;熟悉常见机电元器件的应用;
5.熟知各类机械加工方法、表面处理技术及热处理工艺,能在设计阶段综合考量加工步骤、工时消耗与成本控制;
6.具备良好的沟通协作能力,有机器人本体研发经验者优先考虑。
机械产品工程师(安徽生产基地)
8000-12000元/月
机械工程师1-3年大专设计制图设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1. 详细出图:依据设计方案,独立绘制设备的零件图、装配图及总装图,输出完整的生产用工程图纸。
2. 下料出图:负责钣金件与结构件的切割下料图纸制作,合理优化排版布局,降低材料损耗。
3. BOM管理:编制与图纸严格匹配的物料清单(BOM),保证数据准确、清晰可追溯。
4. 生产支持:为制造车间提供图纸技术说明与现场答疑,协助解决生产过程中的设计相关问题。
5. 标准维护:遵循制图标准规范,确保图纸统一标准化,负责图纸版本控制及归档管理。
任职要求:
1、熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 等设计工具,能够独立完成复杂设备的二维、三维工程图绘制。
2、熟悉国家机械制图标准,了解钣金、焊接、机加等加工工艺,具备面向生产的结构设计思维。
3、具有机械类相关专业学历背景,有非标自动化或环保类装备制图经验者优先考虑。
4、具备良好沟通能力,能与设计团队和生产部门保持高效协作。
5、工作认真负责,重视工作效率与输出质量。
6、具备成本控制意识,能通过设计改进实现降本提效目标。
做六休一、早7:30-晚17:30;五险一金
机械设计工程师
1.6-3万元/月
机械工程师3-5年本科整机设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师
岗位职责:
1.负责医疗检测机器人及远程操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及规模化生产开发;
2.开展外协加工资源的开拓、沟通协调及项目进度跟进;
3.参与样机的组装、功能调试、性能测试及相关问题整改;
4.推进产品化流程,制定并优化生产工艺,提升产品质量并有效控制成本。
任职资格:
1.机械类专业硕士或以上学位,具备三年以上机构设计相关工作经验;
2.熟练掌握三维机械设计软件及仿真分析工具,具备标准化出图能力;
3.掌握常用工程材料特性及加工方法,具有扎实的力学、数学与机构学基础,能独立完成零部件应力分析及机构运动学、动力学计算;
4.具备批量生产导向的设计实践经历,可依据量产需求开展尺寸链核算与公差合理分配,熟悉常见机电元器件应用;
5.了解多种机械加工方式、表面处理技术及热处理工艺,能在设计中综合考虑加工流程、工时与制造成本;
6.具备较强的沟通协作能力,有机器人本体开发经验者优先考虑。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科CATIAAutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
一、岗位职责:
1. 根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化建议,开展研发及改进工作;
2. 配合产品线完成产品需求说明书及可行性分析报告的编制;
3. 承担新立项产品及技术改造产品的设计与开发任务;
4. 编制并输出新产品及技改项目的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验卡等相关技术文档;
5. 组织相关职能部门开展研发过程评审和样机评审,并依据评审结果实施整改;
6. 负责新产品认证资料的整理与提交,提供认证过程中的技术支撑,参与首批生产支持及使用情况跟踪;
7. 处理来自售后、品管、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题;
8. 协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文件编制,并在生产、测试、安装环节提供技术支持;
9. 参与公司专利申请、成果鉴定及学术论文撰写等相关工作。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识
2. 熟练操作二维及三维设计软件,具备独立完成设计开发任务的能力;
3. 具备严谨的逻辑思维,责任心强,工作积极主动,拥有良好的团队协作意识和沟通能力。
新人奖5000!【饮料厂】320一天可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
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【新年开工新人奖5000!】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
可日结周结新厂30一小时月9000坐班
8000-9000元/月
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小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
工作地址苏州
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
宁夏宁夏德润劳务有限公司井号市区招聘岗位;技术人员2名。-工作内容;负责机电、仪表自动化、
4500-6000元/月
机电工程师
宁夏德润劳务有限公司
井号市区
招聘岗位;技术人员2名。
-工作内容;负责机电、仪表自动化、智能化的安装、调试工作。
需有特种作业证、驾照
任职要求:高中及以上,必须要有1-2年相关工作经验。
【薪资福利】
- 综合薪资:4500-6000元/月
- 福利:五险
联系方式:
联系地址:宁夏德润劳务有限公司(文昌镇南苑路铭城嘉园南门向东30米)
项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责:
1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况;
2、全面承担建设项目现场的安全管理工作;
3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务;
4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标;
5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作;
6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。
任职要求:
1、电力类相关专业背景;
2、全日制本科或以上学历;
3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强;
4、具有良好的团队协作意识;
5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验;
6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书;
7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务;
8、具备驾驶能力者优先考虑。
建筑机电工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科二级建造师电气AutoCAD负责驻场传统行业一级建造师施工单位中级职称驾驶证
岗位职责:
1. 负责建筑机电工程(电气/给排水/暖通空调系统)的方案制定、施工图设计及深化工作;
2. 协同项目组推进机电专业与土建、结构等其他专业的配合与衔接;
3. 参与现场技术支持,处理机电安装实施中的各类技术难题;
4. 编制设备选型方案、材料清单及技术文件,提供招投标阶段的技术协助;
5. 配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理;
6. 具备BIM应用能力者优先,可使用相关工具完成管线综合排布优化。
任职要求:
1. 学历专业:电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 工作经验:5年以上建筑机电设计或施工经历,具备大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先;
3. 技能要求:
- 熟练操作AutoCAD、Revit等设计类软件;
- 掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准;
- 具有良好的现场协调能力和问题应对能力;
4. 证书资质:持有注册电气工程师、建造师(机电方向)或同类资格证书者优先;
5. 综合素质:工作认真负责,具备团队合作意识,能适应外派及现场工作环境。
工作地点:接受外派
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科
1、可独立完成程序设计,电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作;
2、具备电气程序的独立维护与编写能力,能根据生产工艺需求制定自动化控制方案,并对现有系统提出优化改进措施;
3、负责自动化设备控制系统的方案设计,参与公司新项目的规划、设计及现场调试;
4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气自动化类相关专业,熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容;
2.具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验;
3.英语具备基础的听、说、读、写能力。
办公地址位于安徽省铜陵市或深圳市光明区,急招,符合条件者将立即安排面试。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科
1、可独立完成程序设计、电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作;
2、具备电气程序的维护与编写能力,能依据生产工艺需求提出自动化控制方案,并对现有系统提出优化改进措施;
3、负责自动化设备的控制系统方案设计,参与公司新项目的规划、设计及现场调试工作;
4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或相关专业,熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容;
2. 具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验者优先;
3. 具备基本的英语听说读写能力。
办公地点:安徽省铜陵市或深圳市光明区,急招,符合条件者将立即安排面试。
电气设计助理工程师
5000-6000元/月
电气设计工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 承担新能源科技方向的电气系统设计任务
2. 参与项目的方案设计、技术开发及持续优化
3. 协同团队成员,保障设计方案质量与项目推进效率
任职要求:
1. 掌握扎实的电气设计理论基础与实操能力
2. 熟悉常用电气设计软件及相关工具的操作
3. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识
电气设计技术员助理
5000-6000元/月
电气设计工程师经验不限本科
岗位职责:
1.承担新能源科技方向的电气系统设计任务
2.参与项目的方案制定、技术开发及流程优化
3.协同团队成员,保障设计方案的可靠性与项目按时推进
任职要求:
1.掌握扎实的电气设计理论基础与实践能力
2.熟练操作各类电气设计相关软件及工具
3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.依据客户及业务人员提供的信息,完成非标设备的方案设计,并与电气技术人员进行协调沟通。
2.参与设计方案的评审工作,运用专业制图软件建立三维模型,输出工程图和装配图纸。
3.根据设备设计图纸编制采购清单及标准件明细表。
4.协助并指导设备的安装与调试过程。
5.负责现场设备的技术改造,配合实现设备间的有效对接。
任职要求:
1.品行端正,工作踏实,具备良好的团队协作意识;能适应一定的工作强度
2.具有3年以上相关行业从业经历
3.机械类相关专业背景
4.熟练操作常用机械设计软件(如SolidWorks、CAD等)
5.身体状况良好,无不良习惯,可接受加班安排
电力运维
6000-8000元/月
机电工程师3-5年中专/中技倒班电工证运维
PS:投递前请仔细查看(12小时,有夜班;工作期间会进行手机管控)请勿乱投递
岗位概述:
负责厂区电力系统的运行保障与设备维护工作。
工作职责:
1、参与新建厂房电力系统施工跟进,掌握现场安装进度与实际情况;
2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理;
3、针对电力系统运行异常问题开展原因分析,并提出改进与防范方案;
4、落实电力设备6S管理要求,保障设备运行稳定及作业人员安全;
5、配合班组实施电力设备的月度、年度检修与保养计划;
6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修任务;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、年龄26-32周岁;
2、中专及以上学历,电力、电气自动化或相关专业;
3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验;
4、熟悉工厂电气系统运行维护知识,具备实际操作能力;
6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用;
7、工作责任心强,具备良好的学习能力、沟通协调能力及表达能力;
8、能接受倒班工作安排
机械陪产
5000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限自动化机械经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
安徽合肥锂电池包膜机机械装配岗位
具备设备调试能力,有意向者可投递简历
机电技术员
7000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技机电相关专业设备维修/保养
1.负责猪场内机械设备等维修维护
2.需要驻场,能够适应封闭管理
3.要求有电工证
4.有责任心,有团队精神
5.能够完成领导安排的其他工作
6.足够优秀的接受无经验
机电工长
7000-10000元/月
机电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责机电工程项目全过程的日常管控与监督执行。
2.主导项目中机电类工程变更及技术难题的组织处理。
3.保障机电施工的质量与安全,严格执行相关行业规范。
4.统筹项目团队协作,推动机电工程与其他专业环节的有序衔接。
5.参与工程验收工作,对机电部分的质量问题实施跟踪核查。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2.熟练使用各类机电工程相关工具与设备。
3.具备应对和解决复杂技术问题的经验与判断力。
4.能够高效对接项目组成员及相关职能部门进行沟通协调。
5.熟悉机电工程专业技术体系,准确理解并落实项目需求。
售后运维技术员
5000-7000元/月
机电工程师经验不限大专水电工电气安装机电相关专业设备维修/保养
【工作内容】
负责污水站的日常运行与维护,需具备基础水电知识,相关污水处理知识可从零开始培养
工作驻地为湾沚区
因项目需要需外出出差,单次出差时长约为1至3天
每月安排4天休息,实行调休制度;若当月因工作繁忙未能休假,则按加班支付相应工资
欢迎无经验者投递,只要愿意学习、积极上进即可
【待遇如何,看这里】
1、综合薪资5000-7000元,根据个人能力定薪,每年有多次涨薪机会。注:未经过面试前无法确定具体薪资,需结合经验和实际表现评估
2、福利待遇:(1)每月固定发放:交通补贴200元、住房补贴200元;湾沚区办公点设有食堂,提供早餐和午餐;另有月度礼品福利。(2)额外福利包括:节日礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团队建设活动、办公室配备不限量零食饮品区,以及其它临时性小福利
3、公司负责人注重员工体验,每年安排1-2次普调薪资,并持续优化福利体系;我们秉持的理念是:大家共同努力,共同成长,公司发展成果与全员共享
4、工作时间安排:采用月度调休制
5、出差期间补贴标准:早餐15元、午餐20元、晚餐25元,每日最高补贴60元
>>>>>>>>>>>> 若工作中展现出突出能力,可快速晋升为小组负责人,并同步上调薪酬,确保优秀人才留得住
【团队氛围怎么样】
1、管理团队及办公人员整体年轻化,依据统一的用人标准选拔,同事之间友善融洽,沟通高效顺畅
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