串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

岗位职责： 1.负责景区内游客饲料的现场销售与投喂指导，提升游客互动体验，讲解小动物常识。 2. 管理饲料库存、陈列及日常补货，确保商品整洁有序、安全合规 3.主动介绍饲料种类、适用动物及投喂注意事项，提供专业咨询服务 4.维护销售点卫生与秩序，及时反馈设备、环境及游客需求问题 5. 配合景区活动开展促销推广，完成日常销售数据登记与汇总 驯鹿饲料销售，保底2700元钱每月4天休除节假日不可以休，不休每天补助100，节假日2倍工资 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，热爱动物及旅游行业者优先 2. 具备基础沟通能力，能耐心应对不同年龄段游客需求 3.身体健康，适应户外及轮班工作，具备一定体力和应变能力 4. 无不良从业记录，遵守景区管理规定及动物保护相关要求 5. 有零售、景区服务或动物相关工作经验者可适当放宽条件

招聘：大东鞋店 薪资：3500-5000元/月 1、负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售支持，确保门店环境整洁有序。 2、主动为顾客提供专业咨询与服务，协助完成交易流程，提升客户满意度和购物体验。 3、配合团队完成促销活动执行、数据记录及反馈上报，积极参与店务会议与业务培训。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应快节奏的工作环境并承担相应责任。 5、对鞋类商品有一定了解者优先，有零售或服务行业工作经验者可优先考虑。

销售：无责底薪3800+提成8%~13% 要求：25-45以内，有经验者成年就行！（药品） 熟悉电脑操作，干过接线/电销/销售， 岗位职责，利用公司提供资源，通过线上聊天得方式就可以赚钱，非常容易成交。有手就可以赚钱，每天保证15-20条线 工作时间：早9:00-晚6:00 12:00-13：00休息 休息：月休4天，不休一天补100 首月就赚钱，月平均8千到3w+，公司资源稳定，老板90后，氛围自由，一切看结果 有能力，想挣钱，对自己有信心的联系我！ 电话：

招聘：出口专员 岗位职责1、负责新能源汽车出口全流程销售，对接订单、制作单证、跟进报关物流及收汇，确保车辆顺利交付。2、开发维护海外客户，对接需求、跟进订单履约，处理出口异常，提升客户满意度。3、熟悉新能源汽车进出口政策及贸易术语，合规完成备案申报，规避风险，适配2026年纯电动乘用车出口许可证要求。3、跟踪全球新能源汽车市场动态，收集竞品信息，反馈公司优化海外布局。4、配合团队完成出口数据统计、报表撰写，对接相关部门保障流程顺畅。岗位要求1、大专及以上学历，国贸、商务英语等相关专业优先，1-3年进出口或汽车销售经验，新能源出口经验者加分。2、基本的英语听说读写，能独立对接海外客户，熟练操作办公软件及出口单证。3、熟悉进出口流程、海关法规及贸易术语，了解报关物流流程，知晓新能源出口许可证申报要求者优先。4、细心严谨、责任心强，具备良好沟通及问题解决能力，高效完成出口销售工作。5、诚信务实，有团队精神，认同公司及比亚迪理念，能承受压力，愿意深耕新能源出口领域。

你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

饲料原料业务员 职位要求： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物营养相关专业，从事饲料添加剂3-5优先录用，积极向上，热情主动，沟通能力强； 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况，具备独立开发及维护客户的能力； 3、爱岗敬业，责任心强，工作严谨，团结协作能力好； 4、吃苦耐劳、能出差；具有较强的抗压能力； 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇：基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才，条件可放宽。以上岗位一经录用，将有良好的晋升空间，欢迎加入。

1.进行饲料及动保产品销售。 2.开发新的经销商，养户。 3.维护老客户关系。 4.工作地点在黑山，昌图，彰武，本溪，大连等地均有。 5.有季度奖励，开发奖金等等。 6.有饲料销售经验者优先。 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假

工作职责 1.挖掘开拓本地特色餐饮客户，为客户提供优质的合作方 案。 2.整合客户服务的卖点及公司优势及平台资源，与客户 建立良好的合作关系。 3.了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定 个性化营销方案，与商户谈判并达成合作。 4.完成公司制定的销售目标，定期进行市场销售数据分 析，及时向公司反馈。 5.与公司各部门有效配合，所遇到的问题及突发事件， 及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以 提高消费者和商家的满意度。 任职资格 1.1年以上相关工作经验或优秀的应届毕业生，具备较强 的学习能力和优秀的沟通能力。 2.熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，餐饮相关从 业经验者优先。 3.有本地餐饮资源、团购网站以及餐饮优惠券从业经验 者优先。 4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具 有良好的团队协作精神。 5.热爱销售工作。 6.学习能力强，有挑战精神。

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：能承受工作压力，具备吃苦精神，思维清楚，态度端正、踏实肯干者优先 差旅费、食宿费凭票报销，当日完成报销流程 成长空间广阔，适合有目标、积极进取、对自身发展有清晰路径的伙伴 （需具备强大执行力与坚持到底的信念，追求安稳安逸者请勿投） 无专人带教，独立开展工作

采暖管道保温。100管到80管。

沈阳招一组正副驾司机：23000元，从沈阳到达杭州，沈阳甩挂顺丰，电话：联系人李师付：

沈北 招发型师一名 高提成。

烤肉店招聘经理一名，年龄30-45，综合薪资7500左右，月休2天，辽宁沈阳

注意注意干过地脚螺栓基础预埋的优先地点:沈抚示范区联东U谷工程概况5栋钢结构厂房有闲着的放线可以联系佟工还差一人，年龄不能超60

案源开拓 1、口齿清晰，普通话流利，此岗为面销；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、有驾照会开车（硬性要求）。6、有3年以上煤炭销售工作经验。此岗位无固定办公地点！负责内蒙区域！1、负责与需要法律咨询的客户进行沟通邀约拜访；2、定期与合作顾问单位、当事人进行回访咨询及案件对接，建立良好的长期合作关系。3、对负责的区域进行业务拓展，并进行客户维护。 薪资福利:1、底薪+提成；2、缴纳五险；3、周末双休，假期遵循国家法定节假日放假；4、享受系统带薪业务培训；5、重大节日福利，工作满一年享有带薪年假；

康养优品顾问 面向宝妈群体，弹性工作时间，不限经验，无专业限制 性格开朗，善于沟通表达，有亲和力，乐于学习新事物 会使用、、社群等社交工具、认可康养产品理念。负责商城内产品推广销售、会员推广拓展、用户沟通维护 配合运营团队日常运营工作，如节日促销、会员日等 薪资福利:3500-8500 多劳多得 不限经验 岗前培训 无需坐班 妈妈岗 无需固定坐班 可自主安排工作时间 公司提供免费岗前培训

铺货员|川府泉酒业销售公司|栾城区南高乡南高村西口|5人|学历不限经验不限，薪资4000-5000|

上海新店高薪诚聘，开发能力强的销售工资高保，发财热线，

【岗位职责】 ·负责熟食商品销售及促销活动执行 ·协助顾客挑选商品，提供导购服务 ·维护商品陈列及现场卫生 【职位要求】 ·无经验要求 ·学历不限，工作态度积极 【工作时间】 ·6:00-14:00,13:00-21:00 ·月休2天 【薪资福利】 ·综合薪资4500-6500元/月 ·基础薪资4000元/月 ·享有全勤奖金 ·加班有补助 地点：江岸区丹水池街道汉黄路8号金凰产业园1号楼（浙易购超市金凰店） 联系方式：（）

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职安排专人带教流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光向上 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日实报实销

招业务员

招聘一名可外出且不晕车的渠道助理，文职性质，享有业务提成。 岗位职责： 1，配合权证主管完成资料录入； 2，负责文档整理与归档； 3，完成其他交办事项； 任职要求： 1，踏实肯干、头脑灵活，有稳定工作的意愿； 2，具备大专或以上文凭； 3，有基础工作经验，至少一个月实操经历，不接受零经验新人； 4，外形端正者优先录用； 入职福利：午餐无忧（专人阿姨定制餐食）； 团队氛围佳（同事融洽，上级亲和）； 办公环境安心（外出办理业务为主，日常在办公室处理事务）； 欢迎有意者投递简历~

提供客户资源

岗位职责： 1、负责已成交客户的后续服务与升级，通过微信及电话方式维护客户关系，在服务过程中挖掘升级机会。 2、熟悉公司服务体系与产品优势，持续提升专业能力与销售技能； 3、落实上级安排的各项任务，完成当月业绩目标（新人可根据实际情况制定个人月度计划，并逐步推进达成）； 4、遵循公司合规标准，使用规范话术与客户沟通，建立良好互动关系，深入了解客户金融理财需求，提供专业服务支持； 5、具备人才选拔、任用、培养与保留的能力，推动销售团队的组建、补充与发展，辅导团队成员在技能、心态、业绩及收入方面的成长； 6、特别说明：为积极响应政府促进就业政策，提升大学生就业率，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生； 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届生及无行业背景的新人加入，公司将提供系统化培训，部门主管将一对一指导，只要你愿意进步，就会有人全力支持你； 2、工作认真细致、富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识（我们一起打造～）； 3、年龄20-30岁，大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售工作，学历可放宽至高中或中专）； 4、对股票市场有兴趣，热衷于证券行业发展（有相关从业经验者优先，持有证券从业资格证者优先）； 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励，配备精准客户资源； 2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行； 3、办公环境舒适＋团队氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶＋水果零食供应＋丰富的培训学习机会＋国内外团建旅游不断； 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，是否加班视当日工作完成情况而定；提供员工宿舍； 5、公司位于沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站仅十分钟路程。园区内设食堂，生活便利。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人（内部业绩导向晋升，不空降、不外聘），晋升不看资历看实力。

一、岗位职责： 1、负责面试流程的规划与执行； 2、负责门店客户接待、面对面销售及咨询解答； 3、与司机群体建立稳定互信的协作关系； 4、完成既定业务目标。 二、任职要求： 1、年龄30-42周岁，优秀者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历，具备销售或培训经历者优先； 3、有房地产经纪、互联网行业工作经验者优先； 4、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 5、具有良好的团队协作意识和较强落实能力。 三、薪资待遇： 1、底薪+高比例提成（无上限） 2、工作时间：早8:30—晚5:30，中午休息一小时； 3、缴纳五险一金； 4、公司免费提供总部培训学习机会，驻店办公无需外出； 5、定期组织团队建设、集体旅游； 6、工作地点浑南长青、于洪丁香湖就近安排。 底薪＋高额提成（上不封顶）综合收入5000-1W+、五险一金，周末单休，公司免费提供培训学习名额，定期开展团建与旅游活动。 我们提供的不仅是职位，更是一份值得投入的事业，期待积极进取、有责任心的你加入，诚信务实，共赴朝阳未来！

岗位职责： 1、推进全国四大区域非华润系销售任务达成2.4亿以上，其中东北不低于0.7亿、华北不低于0.6亿、华东不低于0.5亿、华南不低于0.6亿； 2、东北区域重点拓展公建甲指招标及第四代住宅项目，实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地； 3、东北区域推动1-2家非华润系优质地产企业完成入库准入； 4、东北区域完善前期项目计划的统筹与执行管理； 5、融入“铁三角”销售协作机制，积极联动技术与方案团队，精准响应并满足客户需求； 6、华北区域开发3家新优质地产客户，推动2家入围，实现1家正式合作； 7、华东区域拓展3家新优质地产客户，完成2家入围，落地1家合作客户； 8、华南区域进入华为、腾讯、OPPO等高科技企业中的2家供应商体系，建立战略合作关系并签署首个试点项目； 9、华南区域新增3家优质客户，实现2家入围，达成1家合作落地； 任职条件： 1、年龄要求：35至45周岁 2、学历要求：管理类、营销类等相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备10年以上工作经验，其中5年以上同行业管理岗位经历 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：掌握市场调研、分析预测与信息管理方法，熟悉市场策划、品牌推广、广告运作、销售渠道、大客户运营、销售流程、团队组织与管理、法律规范、产品应用技术，以及生产、销售、财务、供应链和人力资源管理基础知识 6、能力要求：具有市场营销战略制定能力、市场拓展与渠道构建能力、优秀公关技巧及现代企业管理思维，理论功底扎实 其它要求：具备团队督导力、领导决策力、判断与决断力、沟通协调力、敏锐洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部资源协同与关系维护能力

1.客户由前端销售开发，准意向，⾯谈即可； 2.贷款行业经验优先，⾯销经验丰富者优先； 3.省内出差，系列费⽤公司报销； 4.⾼底薪+谈单提成+下户提成+其他激励，月收入2万+。

一、岗位职责： 1. 拓展本地商业圈内商户资源，推动合作达成并跟进上线流程； 2. 为商户策划运营与营销策略，提供团单规划、短视频推广等支持，助力交易增长； 3. 整合区域商圈资源，组织商户赋能培训，定期复盘运营成果并提出优化方案； 4. 协调处理商户与用户反馈问题，维护良好合作关系，提升双方服务体验。 二、任职要求： 1. 全日制大专或以上学历； 2. 具备2年以上相关工作经验，有本地生活类/O2O平台背景者优先考虑； 3. 拥有销售拓展、商务谈判、客户维系及问题应对能力，具备短视频内容运营经验者更佳； 4. 学习适应能力强，逻辑清晰，反应迅速，工作踏实稳定。 三、岗位福利： 1. 周末双休，法定节假日按规定休假； 2. 缴纳五险一金； 3. 综合月薪12k-20k

面试形式：线下面试！线下面试！线下面试！ 工作地点：沈阳​ 岗位性质：管培生（含轮岗 + 定岗，明确发展方向）​ 薪资待遇：实习底薪5000，入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） 无试岗期! 不含销售性质! 接受无经验! 试用期和转正薪资不打折! 带薪培训! 不跑外! 签订正式合同非第三方! 一、岗位亮点 晋升路径清晰：成立于2004年的成熟企业，全国设有多个分支机构，完成3-6个月轮岗培养后，可根据个人意愿选择管理或职能方向定岗，晋升速度由实力决定 职场保障完善：办公场所为5A级写字楼，提供员工宿舍与内部食堂，全面解决住宿与用餐问题，提升工作舒适度 深度参与核心业务：全程接触银行不良资产处置关键环节，掌握金融风险评估与法律合规实操技能，积累具备行业竞争力的专业经验 二、岗位职责（不含销售性质） 1.系统掌握银行不良资产日常管理机制及处置全流程 2.协助团队开展贷后资产风险评估，参与实际业务操作 3.参与拟定不良资产化解方案并推动执行，提供数据分析支持与优化建议 4.深入学习金融与资产处置相关法律法规，配合完成法律流程对接及文书准备工作 5.协同部门完成日常事务与专项任务，快速融入金融领域工作节奏 三、任职要求 —— 我们期待这样的你 1.2024-2025 届高考统招 4 年制本科毕业生，高考成绩达500分以上（学习能力优异者优先考虑） 2.对金融行业有热情，金融类专业背景优先，综合能力突出者可适度放宽专业限制 3.积极进取，具备清晰的职业规划，乐于主动学习新知识、新技能 4.心理素质良好，能应对较高强度工作任务，拥有较强团队合作意识 重要提醒：当前办公地点位于沈阳，需具备即时到岗条件，无法及时入职者请谨慎投递！