富虹矿泉水厂家招聘 招聘职位：盘锦区域餐饮，特渠销售代表 工作地点：盘锦。 联系电话： 岗位要求： 1、按照公司指定的销售路线进行计划性拜访 2、开发新客户，努力寻找新的销售机会点 3、提高品牌和包装的铺货率 4、帮助客户解决问题，维护客情关系 任职要求：男女不限，学历不限，有无经验均可，语言表达能力强、执行力强 岗位福利：五险，节日福利，工龄工资，月综合工资4000+

岫岩产山里红果汁，鞍山地区销售业务，底薪加提成加补助月休保险

招销售员和4.2米箱货司机，薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.薪资3000-7000，要求有三年及以上销售工作经验

世界五百强泰康招聘[庆祝][庆祝] 一个月出勤22天，8天休息，双休不耽误看孩子，照顾老人，一天两个小时班，早8：30—10：30分，津贴1200元！年龄27-50周岁，️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引] 电话:

懂PS/CDR可额外加设计补贴，能力越强薪资越高。

一、市场与客户开发 1. 负责数控机床行业，机电设备、自动化配件，医疗，交通，军工航空等领域产品的市场开拓，开发新客户、新渠道。 2. 收集行业信息（机械加工、模具、汽车零部件、五金、航空航天等），挖掘潜在客户需求。 3. 建立客户档案，维护客户关系，提升客户复购与转介绍。 二、销售业务执行 1. 独立完成报价、方案制作、商务谈判、合同签订、回款跟进全流程。 2. 根据客户工艺需求，推荐合适配置/附件等配套产品。 3. 完成公司下达的销售指标、回款指标、毛利指标。 三、技术配合与售后协同 1.跟进设备发货、安装、调试、验收，协调解决交付过程中的问题。 2. 处理客户日常咨询、投诉，做好售后维护，提升满意度。 四、订单与回款管理 1. 负责订单跟进、生产进度跟踪、交付节点把控。 2. 严格执行公司回款政策，主动催收货款，降低坏账风险。 五、日常工作 1. 定期拜访客户，做好拜访记录、销售漏斗管理。 2. 参加展会、行业活动，推广公司产品与品牌。 3. 完成上级安排的其他销售相关工作。

招聘有能力业务员

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薪资待遇：5块一单，日均70单，满勤300，有距离补贴，重量补贴，专送补贴，冲单提成。月均7000-13000.可以日结/周结 工作内容：只在一家门店取货，配送到方圆3公里范围，系统自动派单，不用担心抢不到单。 配送订单主要是日常生活用品和生鲜食品，都是打包好的，到站直接取走不用等 工作时间：至少在线8小时，时间自由 任职要求：年满18周岁，男女不限，熟练使用智能手机导航 遵守交通法规，骑行安全意识强 为人踏实肯干 身体健康，无重大基础疾病 其他：长期干，短期干都行，全职兼职都要。长期稳定收入更客观。 都是短途配送，工作轻松。 面试可直接来站点实地参观，现场看单量、薪资明细 有意者直接私信我，告知居住片区，立刻匹配就近站点 可当天面试、入职

长期招服务员，底薪4千+200满勤+瓶盖，月休3天，铁锅炖店活好干，在中街，

招聘炒锅8000至9000月休天具体薪酬结合实际能力面议可高满勤奖200地址:沈北辽大附近大型酒楼工作环境好，福利待遇佳有晋升机会电话:

招聘岗位：保温大工6人，小工1人。工作地点：辽宁省沈阳市铁西区，楼层为17层。

1.铁西区鑫丰物业园区招聘保安员要求：65周岁以内，身体健康，服从管理待遇：月薪2230元，重大节日有福利时间：上一天休一天（2），夜间可适度休息2.和平区三好街写字间招聘白班保安要求：65周岁以内，身体健康，服从管理待遇：月薪1800元时间：早八晚六，工作轻松不累，免费午餐，周休一天联系电话：

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险＋差旅不住+晋升机会＋团队活动！ 2. 5750-20000元/月

有水产动保饲料销售经验 有C牌驾照 底薪加提成，平均薪酬6K-15K

【招聘岗位】：业务员 【招聘人数】：3名 【工作职责】：负责副食铺货、客户维护、新品推广及市场陈列整理 【岗位要求】：高中以上学历，有2年以上快速消费品终端线路业务、线路业务有三轮车驾照熟练操作电动三轮车或自带电动三轮车优先录用 【薪资待遇】：4000-5000 【福利待遇】：五险一金 【上班时间】：08:00-12:00 14:00-18:00

我们这个岗位需要自己有车会开车能够接受连续25天出差.主要工作是跑贵州省内县域的两边乡镇开发新的经销商。我们的综合底薪是9000薪资结构是无责底薪3000车补3000生活补贴奖金提成

冠军宁波杉井奥莱【招聘】招聘兼职1名工作时间：薪资：24H时间：做一休一（忙时需加班）灵活安排年龄：18-38岁有服装/鞋销售经验者优先热情积极有责任心联系方式：（同步）工作地点宁波杉井奥莱冠军

工作经验、学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、建筑施工类企业客户开发、电话沟通签单； 2、良好的语言沟通表达能力，热爱销售； 3、为客户提供产品解决方案并促成签约。 任职要求：愿意挑战销售高薪！！！ 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，至少1年以上销售工作经验 2、性格开朗，工作认真负责，沟通表达力强，有责任心 3、退伍军人优先！

岗位责任 上班时间早10点 晚5点 如当天有事提前请假 上班日常工作 发发抖音 快手 短视频 朋友圈 聊聊客户 问客户有没有买车需求等 给客户介绍车等 工作非常简单 工资待遇优厚 定期团建 游玩 只有你想不到没有老板做不到工作环境都是00后 氛围嘎嘎好

岗位职责： 1、负责已成交客户的后续服务与升级，通过微信及电话方式维护客户关系，在服务过程中挖掘升级机会。 2、熟悉公司服务体系与产品优势，持续提升专业能力与销售技能； 3、落实上级安排的各项任务，完成当月业绩目标（新人可根据实际情况制定个人月度计划，并逐步推进达成）； 4、遵循公司合规标准，使用规范话术与客户沟通，建立良好互动关系，深入了解客户金融理财需求，提供专业服务支持； 5、具备人才选拔、任用、培养与保留的能力，推动销售团队的组建、补充与发展，辅导团队成员在技能、心态、业绩及收入方面的成长； 6、特别说明：为积极响应政府促进就业政策，提升大学生就业率，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生； 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届生及无行业背景的新人加入，公司将提供系统化培训，部门主管将一对一指导，只要你愿意进步，就会有人全力支持你； 2、工作认真细致、富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识（我们一起打造～）； 3、年龄20-30岁，大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售工作，学历可放宽至高中或中专）； 4、对股票市场有兴趣，热衷于证券行业发展（有相关从业经验者优先，持有证券从业资格证者优先）； 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励，配备精准客户资源； 2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行； 3、办公环境舒适＋团队氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶＋水果零食供应＋丰富的培训学习机会＋国内外团建旅游不断； 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，是否加班视当日工作完成情况而定；提供员工宿舍； 公司位于沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人（内部业绩导向晋升，不空降、不外聘），晋升不看资历看实力。

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负责老客户维护

职位详情 用户运营内容运营不接受居家办公包住宿 生日福利活动运营产品运营 这边不是电商、新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递! 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训; 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队; 3.后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司; 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作;2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道; 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑; 【岗位待遇】1.底薪6600+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

人事助理 工作时间 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，到点下班不加班，生活工作完美平衡！ 工作地点 交通便利，临近地铁，通勤轻松无压力，省去早晚奔波烦恼。 薪资福利 1. 综合月薪5000元左右，收入稳定，工作压力小； ​ 2. 入职即缴纳五险，享受完善社会保障，职场有保障； ​ 3. 办公环境舒适，团队氛围轻松，无复杂职场关系。 岗位职责 1. 负责员工招聘相关工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、面试接待等基础人事工作； ​ 2. 协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，做好员工档案整理、归档及保管； ​ 3. 负责考勤统计、请假登记、加班核对等日常考勤管理工作； ​ 4. 协助完成人事资料整理、数据录入、文件起草等行政辅助工作； ​ 5. 配合上级完成其他日常人事行政相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有相关经验者更佳； ​ 2. 熟悉基础办公软件操作（Word、Excel、PPT），做事细心认真、责任心强； ​ 3. 沟通表达流畅，待人亲和，有良好的服务意识和团队协作能力； ​ 4. 工作严谨细致，有耐心，能高效完成日常基础人事事务。 岗位亮点 作息超规律：朝九晚五+双休+法定假，从不加班 通勤超便捷：地铁直达，上下班省时省力 福利超稳妥：五险齐全，月薪稳定，工作轻松 发展超友好：基础人事岗，易上手，适合长期稳定发展

工作内容 1、负责接待学员家长，进行服务相关咨询讲解； 2、负责挖掘客户资源，完成个人业绩。 3、负责邀约家长参加讲座。 4、晋升通道：咨询顾问→校长→区域总监→运营副总 任职资格： 1、有教育行业销售经验优先； 2、大专及以上学历； 3、有高考志愿行业从业经验者优先。 大小周休周一和周二 社保类型：五险一金 提成方式：业绩提成 福利待遇：节日福利、带薪小长假来

岗位职责 1. 负责银行/机构贷款产品的市场推广与客户开发； 2. 精准分析客户资质，匹配最优贷款方案； 3. 维护客户关系，促成签约并完成业绩目标； 4. 跟进金融市场动态，挖掘潜在客户需求。 任职要求 硬性条件： 年龄20-40岁，大专及以上学历（经验优秀者可放宽）； 有销售经验者优先（金融/房产/教育行业更佳）； 对金融产品敏感，学习能力强。 软性素质： 狼性执行力：目标感强，拒绝玻璃心； 高情商沟通：能快速建立客户信任； 抗压能力：在竞争中越战越勇。 薪酬福利 无责任底薪：3000元 提成机制：10%-24%阶梯式佣金（月入5万+不是梦） 奖金池： 月度销冠奖励 500-1000元 季度奖 旅游 上班时间：8.30-5.00，午休1.5小时，周末固定双休，法休 晋升通道： 销售顾问→销售主管→团队经理→区域总监（最快6个月晋升） 其他福利： - 五险一金+带薪年假 - 专业金融知识培训+大咖导师带教 - 高端客户资源支持 工作氛围 战队：8090后团队，扁平化管理 资源加持：银行渠道+系统客户池支持 文化标签： 奋斗、感恩、共赢、荣誉感

保底5000招销售工作 介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间：9:00-15:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 5.休息时间灵活，可任意自选时间 6.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。