鸡场干杂活会开车中午管饭

养殖员，夫妻工，包吃（米面油肉）包住，工资9500—10000

招养鸡工人2名，夫妻工优先，年龄55岁左，工资月结，工作地址，辽宁省海城市，电话

养殖不用烧锅炉不用做饭

育肥猪养殖场相关工作

可以兼职，跑出一个客户给多少钱面谈

要求有责任心任劳任怨

招产房饲养员夫妻工一对，批次生产活好干，工资准到号就开，吃住条件都可以，招年龄55岁以下，工作认真负责，人品好的，产房活成手的，不喝酒的，有想干的联系

胡台板式家具厂招聘提发货司机。

招聘修理神钢75发动机的师傅。

保洁3人左右。

明天需要两名力工前往沈阳工作，工作时间为早七点至晚五点，薪资为200元，并包含工作餐。

沈阳市皇姑区招工地小工/杂工

西北区域 饲料添加剂 兼职销售人员招聘 岗位：区域兼职销售（可居家/副业） 工作区域：西北地区（陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆及周边） 用工形式：纯兼职、时间自由、不坐班、不打卡 薪资结算：成交单结，回款即结算，不压工资、不拖账 工作内容 1. 客户开发：负责本地养殖场、养殖合作社、饲料门店、农牧经销商的客户挖掘与对接推广。 2. 业务跟进：对接客户需求，介绍公司饲料添加剂产品优势、报价、订货对接。 3. 回款跟进：负责订单对账、回款跟进，保障交易顺利落地。 4. 客户维护：维护老客户客情，做好复购跟进、售后沟通、市场信息反馈，长期稳定锁客。 5. 市场收集：同步反馈当地市场行情、竞品动态、客户需求，助力区域市场开拓。 岗位优势 1. 时间极度自由：全职、副业均可，适合农牧从业者、本地熟人资源多、想增收人群。 2. 结算透明爽快：一单一结，回款立刻结算，无月结、无压薪、无套路。 3. 产品刚需稳定：主营正规饲料添加剂，养殖刚需产品、复购率高、好推广、易成交。 4. 低投入高回报：无需坐班、无需囤货、无押金、无成本，靠本地资源与沟通能力赚钱。 任职要求 1. 熟悉西北本地养殖行业资源，有养殖场、饲料店、农牧圈子资源者优先录用。 2. 沟通能力良好，责任心强，踏实靠谱，能主动跟进客户、负责到底。 3. 认可农牧行业，有销售、跑业务、维护客情经验优先，有无经验均可，可带教。 4. 诚信靠谱，能独立完成拓客、谈单、回款、日常客情维护工作。 合作模式 纯兼职合作，多劳多得，成交即提成、回款即结清，长期稳定合作，优质销售可优先升级区域合作代理。 有意向合作、想副业增收、有西北养殖资源的朋友，欢迎随时咨询对接！

岗位职责： 1、负责所辖市场经销商的维护 2、协助经销商回访老用户和新养殖户的开发 3、实现所辖市场经销商的销量增长 要求： 1、有车有驾照，能适应长期在乡下出差，每月需要出差24-25天，主要在东北、内蒙、河北地区； 2、具备出色的沟通表达能力，接地气； 3、能适应艰苦的乡镇工作环境； 4、1年以上的销售工作经验，不限行业。 福利待遇：五险一金、补充意外险、团险；年终奖；过节福利；四季工装；超长年假

招聘饲料销售，需要10-20名，有意者电话联系

【招聘饲料客服（养殖达人）】饶河县、富锦市、同江市、宝清县、虎林市、密山市、鸡东县、鸡西市、牡丹江市、林口县、穆棱市、东宁市、绥芬河市、海林市、宁安市、七台河市、勃利县，招人！宝妈、养户、做过电话销售的姐妹都可以！有意向与我联系，我们一起打造畜牧业领头狼。工作内容：饲料销售，老客户维护、售后对接。要求：年龄25-50岁，说话利索，善于沟通，肯上进，有销售经验优先。待遇：提成+奖金，综合工资3000-7000，缴纳企业五险，干得多赚得多，上不封顶！电话：

岗位职责： 1.负责白羽肉鸡苗产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 深入一线调研客户需求与竞品动态，及时反馈市场信息至公司产品与技术部门 4.组织开展产品试用、技术培训及养殖指导等增值服务，提升客户粘性 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.能适应经常性下乡出差，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业背景更佳 5. 有驾照并能熟练驾驶者优先

岗位职责： 1、负责家用制氧机的市场调研及需求分析； 2、开展年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、制定本区域销售方案并实施客户管理； 4、推进本区域内渠道的开发与日常维护； 5、组织本区域销售人员培训，收集并反馈市场信息； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、3年以上销售工作经验，具备家用医疗器械行业经验者优先，拥有丰富客户资源及良好客户关系者优先考虑； 3、具备较强的市场分析、营销策划能力，良好的人际沟通与协调能力，以及问题分析与解决能力； 4、具有强烈的事业心，具备一定的团队带领能力； 5、需根据工作需要阶段性出差。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

三家子九头山牛场招起粪夫妻工，一圈720头，每头11元，工资月结，管住不管吃，水电免费，公寓宿舍淋浴，坐便，吸油烟机WiFi啥都有环境优越，有来的联系自己闲时有装卸活可以干

工作内容： 1、负责与有意向合作的及事业单位进行业务对接； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，从助力企业价值提升的角度开展初步接洽，同时站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务推进的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务沟通的能力，拓展合作资源渠道，持续维护客户关系，并推动建立长期战略协作机制； 任职要求： 1、年龄在22至40周岁之间 2、具备电话销售相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准 4、形象良好、身体健康、无明显纹身，普通话表达清晰 5、能熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作 6、品行端正、诚实守信、遵纪守法、性格稳重、服从安排，无不良生活习惯 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，周末双休 薪资待遇： 试用期薪资4100元（底薪2600+补贴800+200全勤+500开单）+提成10％， 转正后薪资4800元（底薪3000+补贴1000+200全勤+600开单）+奖金+工龄工资+提成10％ 试用期为1个月，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、节日福利等 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队充满活力，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

任职要求： 1：具备专科或本科及以上学历，过往年收入达12w以上； 2：年龄在25至55周岁之间； 3：有销售相关工作经验，且对投身养老行业或长期发展于养老产业具有强烈意愿。 岗位一：养老工作室大客户经理及销售总监 核心业务为智慧养老社区现房入住资格及未来入住权的推广与销售（每套养老社区入住权资格销售提成优厚）； 提供稳定的大客户渠道资源支持； 配备系统化专业培训体系； 开展营销管理能力专项培训； 安排一对一实战辅导。 岗位二：客户经理 1. 负责家庭财富账户合作对象的洽谈与拓展，推动家庭资产财富账户项目落地，顺应居民储蓄增长及社会实物资产向金融资产转型趋势，引导防御性资金合理配置至家庭金融账户； 2. 主要开展养老社区现房入住及未来入住权的销售工作； 3. 推荐优秀行业人才及团队加入（成功推荐可获得丰厚奖励）。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、及时收集并整理行业资讯及市场变化情况； 3、通过多种方式开展业务对接，持续跟进客户需求变化； 4、按照市场营销方案，达成公司下达的业绩目标； 5、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透率。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度，拥有良好的谈判技巧； 2、具备优秀的沟通表达能力及人际互动能力； 3、工作积极主动、责任心强、学习能力突出，乐于接受挑战。 职业发展方向： 纵向发展：职级晋升（共7个职级，每月均可晋级，晋级即调薪） 横向发展：管理路径晋升，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪3800-8100元+提成20%+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限； 2.五险一金+系统完善的带薪培训； 3.节日伴手礼+带薪假期+法定节假日正常休息； 4.公开透明的多通道晋升机制； 5.丰富的户外团建活动+员工国内外旅游激励。

跟客户沟通，推荐商品

养殖场，零活，会开三轮车，没有力气活，一天一到两个小时活，离得近的联系

招一名养猪饲养员，年纪在62岁之内，包吃包住，工资4000，养的好的给提成，给上保险，招有经验的，会打针，会上料，机械化养育肥猪。

薪资待遇 1. 底薪8k+高比例提成15%-40%+绩效奖金，收入上不封顶。 年度奖励3000-3万+全勤奖励+带薪年休假+话费补贴+季度团建旅游。激励礼品包括华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）：综合月均收入可达3万元以上 2. 按规定缴纳五险 3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可升任主管，6个月晋升部门经理，最快9个月内有望成为公司负责人 4. 员工福利体系完善：包含社保缴纳、婚假、产假、陪护假、生日关怀、节日礼金等。定期组织户外拓展、团队出游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包抽奖等，精彩活动持续不断 5. 每月安排团队聚餐，每季度组织外出旅行 百万年薪发展路径： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 不清楚也没关系：团队整体提成比例达10%至20% 晋升机制：每两个月一次晋升评估，业绩达标即晋升，最快记录为一年内升至分公司负责人，年收入突破300万元 岗位职责 1. 客户主动提交申请资料，主要负责审核资料完整性，协助安排签约面谈（客户资源由公司统一推送，无需自行外出拓客） 任职要求 1. 不限经验，欢迎零基础人员加入 2. 具备自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！ 公司同步为新人提供系统化培训，团队成员以95后为主，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，氛围友好，诚邀你的加入~

岗位职责： 1、通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户需求，同时跟进公司现有客户续费事宜 2、运用掌握的专业知识为客户量身提供企业财税筹划方案，助力企业降低运营成本 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系 岗位要求： 1、具备销售工作经验，有电销从业经历者优先录用 2、具备较强的抗压能力，目标感强，积极进取 3、服务意识佳，乐于协助客户解决问题，站在客户角度思考 工作时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享有 extended假期 职位亮点： 1.专业培训：包含入职培训+专项技能提升+资深导师带教 2.提成优厚 行业内领先，跨行业对比亦具明显优势 3.公司配备客户资源，成单门槛低

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户进行高效沟通，挖掘客户需求并介绍金融产品。 2. 按照公司销售方案，推进电话销售工作，落实销售任务，实现业绩目标。 3. 持续跟进客户进展，提升客户体验，推动签约流程顺利完成。 任职要求：就三个条件 1. 渴望收入提升，无论动机为何，只要目标明确、态度积极，欢迎加入 2. 有各类贷款压力的优先，无论是房贷、车贷还是信用卡或网贷，均可报名 3. 服从安排、执行力强，有电销经验者更佳，表现优异可接任团队核心岗位 当月激励丰富多样，例如十月份奖励为华为手表，过往曾发放小金条及年度奖金等。 1. 全国直营122家分公司，沈阳设三家，正规资质企业，公司提供精准客户资源，客户经理通过电话及微信等方式完成转化，结合电销与面销模式开展工作。 2. 完成每日既定任务，新人配备资深员工一对一辅导，工作节奏适中，团队氛围融洽，领导亲和易沟通。 3. 无责任底薪3000元+提成，每周单休，享受法定节假日。 4. 当前员工最高月收入达16万元，人均月收入约2万元。 5. 不搞空谈，拒绝画饼，上班轻松愉快，收入实实在在。 6. 本人非HR岗位，因团队扩张招人，未来是并肩作战的伙伴。 7. 有意向或具备相关经验者欢迎交流，本岗位计划招聘两人，招满为止。 8. 缴纳五险一金。 9. 工作时间：8:30—17:30

岗位职责： 公司提供已成交客户资源，通过官方客服电脑系统与目标客户对接，为客户办理服务开通事宜，操作简单，易于掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰、标准。 2、工作认真，稳定性强，需长期在岗，不接受短期工。 3、具备电话客服相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 9:00-18:00，单双轮休，法定节假日享受带薪休假。 员工福利： 提供带薪岗前培训，设立新员工保护期，节日发放礼品，定期评选优秀员工并给予奖励，组织生日会、月度团建等员工活动。