不收手机无数据费无需自行缴纳话费专注售前邀约 非销售类电话客服岗位 工作时间：8:40-12:0013:30-18:10午休1.5小时节假日正常休息 公司统一提供通话资源不使用个人手机不产生数据费用无席位收费 工作内容： 公司配备精准客户资源，主要负责售前联络工作，通过电话完成客户邀约，后续环节由专业团队对接（无销售任务），做好咨询接待即可。操作简单，易上手，办公环境舒适，每日提供下午茶。只需会基础电脑操作和打字，沟通话术全程培训，零经验或应届生均可胜任！ 年龄要求18-45岁办公室坐班不需外出 标准八小时工作制法定节假日带薪休息培训期间享受带薪待遇 团队活动多样 福利待遇： 1.缴纳五险一金+节日福利+生日关怀+每月组织团建活动+不加班且每日提供下午茶 2.客户资源由企业统一分配，无需实地拜访客户；每位员工配备独立工位及电脑设备，办公区域设有冰箱、微波炉等生活设施，一应俱全 任职要求： 1.负责与新客户沟通交流，拓展客户群体，完成上门邀约工作 2.主要通过电话、微信等方式进行有效对接并推进合作意向 3.普通话清晰流利，积极进取，具备良好沟通性格 4.学历不限，欢迎应届毕业生加入，无相关经验者可接受系统培训

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，传达公司服务和产品信息。 2.根据客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度。 4.记录和更新客户沟通信息，确保信息的准确性和时效性。 5.协助团队完成电话服务流程的优化工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力。 2.能耐心应对客户咨询，提供专业的客户服务。 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.具备快速学习能力，能迅速掌握产品知识和服务流程。 5.有责任心，能够完成分配的任务。

！！！！！带薪年假！！ 拍拍贷！！不是销售哦无业绩要求！！！ 本岗位是公司直招岗位，郑重承诺不收取任何费用，人均收入7000左右，做得好10000+，上不封顶。 职位描述 16周岁以上，不看专业，不看学历！就看你想不想赚钱!简单易学，提供平台，抓住机会机会，把决定权掌握在自己手里! 薪资待遇 综合月薪7000~10000+! 工作时间 早9晚7午休一个半小时月休5天可调可排休 四、福利待遇 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训； 2、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等）； 3、培训机会：全面系统的培训体系（坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系）； 4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。

主要就是打电话，外呼电话。随时随地

1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求； 2、协助客户预约到访公司时间，并对接至管理层，工作地点固定，无需外出，无销售任务！！！非销售岗！ 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音亲切有感染力； 2、积极主动，对工作充满热情 五险一金＋带薪培训＋工龄奖＋新人开单奖＋季度奖励 经验不限，零基础可入职 节假日正常休息 办公地点位于5A级高端写字楼 团队氛围和谐，沟通顺畅，环境舒适 独立工位配备电脑及个人储物柜 提供冰箱、微波炉，全天冷饮供应，每日下午茶 上班时间：8:40-12:0013:30-18:10，不加班，准时下班，国家法定假日全休 收入无上限，晋升机制透明，不看关系只看能力，平台广阔，发展路径清晰，工作轻松愉快，实现快乐赚钱 业余活动多样，团建频繁，同事相处融洽，办公环境宜人，诚邀各位伙伴加入我们！

工作内容： 公司提供精准客户资源，主管全程指导签单，入职即享系统化培训，专人一对一辅导带教。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力 2、年龄25-38岁 薪资待遇： 无责任底薪4500元+提成（8%-20%）+年终奖金+五险一金+高比例提成，综合收入8-15K；能力突出且有相关经验者，可直接应聘销售主管岗位，主管薪资7000元起+团队提成+丰厚年终奖 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 公司为集团化运营，成立于2018年，江苏省内拥有28家分支机构，致力于为客户提供全面专业服务。团队定期组织团建聚餐，日常提供零食下午茶，办公氛围轻松融洽，享有生日福利及清晰晋升通道，只要你有能力，即可实现高薪目标，成为事业合伙人，拒绝空谈愿景。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供产品介绍及解决方案； 2、维护现有客户关系，推动长期合作，定期跟进回访，提升客户满意水平； 3、达成既定销售任务，积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司优化销售策略提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递产品核心价值； 2、工作主动性强，具备明确目标感和结果驱动意识； 3、有电话销售或客户服务相关经验者优先录用； 4、对科技类产品充满热情，乐于迎接挑战，学习能力突出。

福利待遇： 1.薪资结构：底薪4k+高比例提成（统提！！！）+单月高额奖金+优秀员工奖励+开单红包激励等。人均收入1-3w。 2.工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，依法缴纳社保 3.公司定期组织团建，团队年轻有活力，管理扁平化，工作氛围轻松融洽。 5.优先考虑有经验的相关岗位从业者，也欢迎无经验者加入，提供带薪岗前培训，具备系统化、全流程的培养机制。 6.春节可享最长15天假期，发放年终奖，节假日享有专属福利。 8.地理位置优越，交通便捷，地铁出口直达楼下。 岗位职责： 1.专注电话客服工作，客户资源由公司提供，负责邀约意向客户到访公司即可。 2.无需承担谈单任务，客户由主管协助跟进签约，无业绩谈判压力，成单业绩仍归属个人。 3.负责到访客户的接待及信息录入工作。

找工作的伙伴们注意了！这份坐着打电话就能增收的工作，真的太给力了！ 不用外出跑客户，无需面谈成交，只需通过电话联系客户，邀约到店即可，工作内容简单清晰！ 一、先讲清楚待遇，实实在在不玩虚的： 1、试用期保底5800元，转正后保底4800元+200元全勤奖，即使零经验，收入也有保障； 2、额外享有2%-10%的业绩提成！客户资源由公司统一提供，只要你积极拨打，每多邀一人，就多一份提成，月入过万并非难事； 3、工资按月准时发放，绝不拖欠，收入透明，付出多少收获多少！ 二、再聊聊工作状态，轻松又省心： 1、全程在办公室办公，空调环境舒适，只需电话沟通，完成客户邀约至线下门店，后续流程无需跟进，毫无销售压力； 2、入职即安排系统培训，资深员工一对一指导，无论你是应届生还是想转行的求职者，都能快速适应上岗； 3、作息规律稳定！每周六固定休息，周日到周五正常上班，不加班不熬夜，下班后自由支配时间，兼顾生活与工作！ 我们只设两个基本要求： 1、年龄18-38岁，普通话顺畅，具备基本沟通能力即可； 2、工作态度端正，踏实肯干，愿意开口沟通，有赚钱动力即可。 这样一份无需经验、无硬性销售任务、还能双休拿高薪的工作，确实是职场人的理想选择！

工作内容：通过电话与客户沟通，深入了解其需求，挖掘潜在合作机会。 职位要求：表达清晰，具备较强的沟通技巧和灵活应对能力。 工作时间：8:00~17:00

市区招保安63岁以内.白班.晚班.一周轮转.工资3200/月.每周休一天.室内坐岗.有空调.想做的赶紧报名: ​

南通市如东县招电焊作业高度5米

南通市如东县招水电、工地小工/杂工

南通市如皋市这边需要小工2名，拉电缆，2026年1月25日下午3个小时，150元

开发区需要炉子一名，有宿舍，详情电话联系

因业务需求，现招聘兼职客服五名，年前都需要用人 工作轻松，不含销售内容 按照公司提供的话术打电话就行， 工资每日130+20元话补， 寒假大学生或最近有空闲时间的都可以联系 有笔记本电脑的优先考虑，

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

不是工厂，办公室坐班！用电脑工作。 每天固定工作8小时，双休。 综合薪资4500-6500提供住宿 培训朝九晚六，有补贴，带薪培训 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松, 氛围很好，绩效不含任何销售性质。 ，带薪年假，节假日福利，报道当天可申请宿舍。

纯客服岗位！纯打字！纯打字！不销售！不销售！ 岗位福利：~周末双休~无责底薪3100+绩效 +奖金~行政班次~五险一金~生日福利~带薪 培训工作时间:(早九晚六) 工作内容：处理电商平台商家&用户的问题,解决客户投诉问题。 任职要求:大专及以上(有经验者可放宽要求)

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

写字楼内办公，每日工作8小时 公司福利丰富 工作内容简单易上手，有人指导，无需经验，同样享受高薪待遇 节假日带薪休息，晋升机会多 工作氛围轻松，遵循国家法定节假日安排休假 无业绩考核，工作压力小

不含销售性质的电话客服 工作时间：8:40-12:0013:30-18:10午休1.5小时节假日正常休息 工作内容： 公司提供精准客户资源，主要负责售前沟通，对客户进行邀约，后续环节由专业团队对接（无销售任务），做好咨询与接待工作。操作简单，易上手，工作环境舒适，每日提供下午茶。只要会基础电脑操作和打字，话术全程培训，零经验或应届生均可胜任！年龄要求18-45岁，无需外出，办公室内办公，标准八小时工作制，节假日享受带薪休假，入职即享带薪培训，团队活动丰富。 福利待遇： 1.五险一金+节日福利+生日福利+每月团建活动+不加班+每日下午茶 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开发或外出拜访；每人配备独立工位及电脑，办公设备齐全，含冰箱、微波炉等，方便日常使用 任职要求： 1.负责与新客户沟通，建立联系，推动客户开发，完成邀约到店； 2.主要通过电话、微信等方式进行有效沟通并达成合作意向； 3.普通话标准，积极进取，性格乐观外向； 4.学历不限，欢迎应届毕业生，无经验者可参加系统培训！

岗位职责 1、健全运营质量监控机制，优化流程管理，保障全流程服务质量； 2、跟踪服务关键指标，合理评估客户服务表现，围绕服务目标提升制定可行方案，并引导运营策略调整； 3、结合客户投诉情况，识别服务过程中的体验短板，精准定位问题并提出改进措施，联动相关部门推进落地执行； 4、通过分析用户反馈与行为数据，深入挖掘用户需求，为服务流程优化提供切实建议和实施方向，并持续追踪改进成效，制定有效对策以提高客户满意水平。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，三年以上大型呼叫中心质量管理工作经验，具备互联网旅游行业质量管理背景者优先； 2、学习能力强，能迅速掌握部门运作模式及业务流程； 3、具备用户视角，善于发现服务问题，对数据敏感，注重细节，抗压性强； 4、出色的沟通协调与团队管理能力，能够跨团队协作并有效带领内部团队高效运作。

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+奖金，最高提成比例达40%，奖金区间3000-30000元，团队人均月收入约1.5万元，普通表现月入3万元，用心投入月均5万元，全力以赴收入上不封顶！ 2、工作时间灵活：上午九点上班，下午六点下班，周末及法定节假日正常休假； 3、缴纳当地社保，享有每年两周带薪年假； 4、管理岗位全部从内部选拔晋升，员工可自主选择专业发展路径； 5、提供为期两周的带薪岗前培训，配备一对一导师指导，系统化课程支持新人快速成长； 6、团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松愉快，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，实现快乐工作、高效创收！ 二、岗位职责： 1、对接平台/网站中主动报名的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计匹配的解决方案，并邀请客户到公司总部深入沟通方案细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户粘性，推动客户转介绍新资源； 三、任职要求： 1、经验不限，学历不限，具备客服或销售背景者优先考虑； 2、性格外向热情，擅长人际交流，具备良好的服务意识和抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲击高收入挑战

职位描述： 1、全面统筹用户服务中心外包职场机票团队的日常运营管理工作，保障团队稳定高效运转，顺利实现各项既定指标。 2、依据呼叫中心战略方向及业务发展需要，构建并持续优化外包合作方梯队，合理配置资源，推动外包团队服务能力与作业效率稳步提升。 3、跟踪管理外包合作方的成本支出与预算执行情况，开展定期成本分析，及时识别并干预成本异常波动，确保整体成本处于可控区间。 4、牵头推进外包服务质量改善工作，设计并落地质量管理机制，对运营效能与交付成果负责，持续提升服务品质与客户满意水平。 5、整合内外部支持资源，促进跨部门协同联动，保障外包团队与内部体系高效衔接，优化整体服务流程与客户体验。 6、按周期开展外包商绩效评估，制定针对性改进方案并监督执行，确保外包服务能力与业务发展需求动态匹配。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备三年以上中大型客户服务（呼叫中心）团队管理或航空公司相关领域工作经验。 2、掌握服务运营体系、客户服务管理、投诉应对处理及用户体验优化等相关专业知识。 3、具有呼叫中心行业甲方或乙方项目实际操作经验者优先录用。 4、能够适应阶段性出差安排。

职位描述 1.负责机票投诉客服团队的日常运营管理及人员管理，关注员工留存情况，跟踪服务流程中的关键问题，主动协调资源推动解决，提升服务效率，保障客户满意度； 2.指导机票投诉客服人员开展业务工作，识别业务执行中的优化空间，积极推动流程改进与服务升级； 3.监督团队成员日常绩效指标的完成情况，定期进行复盘分析，针对存在的问题制定并落实改进措施； 4.配合上级推进本团队及跨部门协作任务，确保协同工作高效落地； 任职资格 1.本科及以上学历，具备2年以上客户服务管理相关工作经验，对数据有敏锐洞察力，能快速识别问题并提出有效解决方案； 2.熟悉多种激励手段，掌握专业的客服沟通方法，具备出色的团队领导力以及良好的沟通谈判能力； 3.具备较强的客户服务意识，擅长处理突发状况和客户投诉，工作细致耐心； 4.拥有良好的协作意识，具备团队搭建与管理经验； 5.熟练使用常用办公软件，性格积极乐观，具备较强的抗压能力和正向影响力；

公司直招，应届生或无经验者可入职，工作内容简单易操作，非销售类客服岗位，纯属提醒服务 岗位职责： 以合规的电话或短信方式，提醒美团APP用户及时处理逾期账单，协助客户完成还款事宜 绩效与实际还款情况挂钩，自然回款也计入绩效 非销售性质，用户逾期仅3天，周期短，任务轻松 工作时间可使用手机操作 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿及工作餐，办公环境舒适 薪资结构：底薪3000+全勤奖200+新人补贴800+绩效+提成，综合收入5000-10000元，平均月入6500以上

一、【招聘岗位】 寒假短期工。客服 岗位说明： 1.寒假短期工130元/天 2、招聘时间：2025年12月5日至2026年3月3日，具体工作时间以协议签署时间为准； 3、入职后实际工作累计满15天（不含休息日），且工作至2026年3月3日（含当日）及以后的短期工，视工作表现可额外奖励20元/天； 4、入职后实际工作累计满15天（不含休息日），且工作至2026年3月3日（含当日）及以后的短期工可。 （例：寒假短期工，北京薪资160元/天，工作满15天且工作至2026年3月3日（含当日）及以后的短期工，薪资180元/天） 二、【职位要求】 1、学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业要求； 3、无不良记录和嗜好； 4、招聘对象不限于在校学生，可招聘非在校求职者（社会人士）。 三、【福利待遇】 1、公司免费提供食宿，宿舍配有被褥、空调、电视、热水器、洗衣机等设施（企业宣讲期间除外）； 2、节假日根据门店安排享受员工加餐。 3、员工在职期间本人和直系亲属在客服门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 4、上述福利待遇的享受条件客服和适用范围以公司福利制度为准。 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；

岗位职责 1、健全运营质量监督机制，优化流程管理，保障全流程服务质量； 2、跟踪服务核心指标，客观评估客户服务表现，围绕服务目标制定改进策略，并引导运营执行方向； 3、结合客户投诉情况，识别服务流程中的体验短板，提出精准改善方案，并联动相关部门推进落地； 4、通过分析用户反馈与行为数据，深入挖掘用户需求，为服务环节优化提供可执行建议，持续推动实施并提升用户满意水平。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，三年以上大型呼叫中心质检管理经验，具备互联网旅游行业质量管理背景者优先； 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握部门运作模式及业务流程； 3、善于从用户视角发现潜在问题，具有良好的数据洞察力，注重细节且能适应高强度工作； 4、出色的沟通协调与团队管理能力，能够跨团队高效协作，并有效带领内部团队达成目标。

岗位职责： 1.每日完成开单任务，确保各项物流操作均有完整记录。 2.负责单据的整理与回传，保障物流环节高效衔接。 3.处理物流过程中出现的异常情况，及时跟进并解决。 4.执行催款流程，确保应收款项按时到账。 5.熟练使用电脑设备，提升日常工作的执行效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及应对压力的能力。 2.熟悉电脑基本操作，能迅速融入工作节奏。 3.对物流运作流程有一定认知，可胜任相关事务处理。 4.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力。