招聘：品牌专员 薪资：5000-5500 （一）负责公司形象宣传相关工作，包括宣传物料（宣传册、海报、单页等）的协助设计与制作、公司等平台运营、对外宣传文案的撰写与发布，维护公司对外形象，提升品牌曝光度。 （二）承担销售内勤工作，协助销售团队处理日常事务，包括销售单据整理、合同归档、销售数据统计报送，配合销售人员跟进客户需求，传递沟通信息。 （三）负责客户信息的全面管理，包括客户资料的收集、整理、录入与归档，确保客户信息的准确性、完整性和保密性，定期对客户信息进行更新与维护； （四）协助组织公司参加展会以及各类宣传活动、销售会议等，负责活动物料准备、现场协助及后期资料整理； （五）完成领导交办的其他与宣传、内勤相关的辅助工作。

招聘：销售团队合伙人 薪资：15000-30000 工作职责 1.制定并执行反刍动物饲料销售策略，完成销售目标，扩大市场份额。 2.开拓新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系。 3.深入了解市场动态和竞争对手情况，为公司产品研发和市场策略提供建议。 4.带领并管理销售团队，提升团队整体业务能力和销售业绩。 任职要求 1.具有3年以上饲料销售经验，熟悉反刍动物饲料市场者优先 2.拥有丰富的客户资源和销售渠道，具备优秀的销售技巧和客户沟通能力。 3.具备团队管理经验，能够有效激励和引导团队成员。 4.有创业精神，对销售工作充满热情，愿意与公司共同成长，共享发展成果，

招聘：学员管理销售-[060129] 薪资：3000-4000元 岗位职责： 1、做好学员的维护工作，确保每一位学员正常进入相应教学环节，完成课程的学习； 2、及时处理学员的各种疑难杂症，减少投诉和，并在学员沟通的过程中实现二次销售； 3、参加培训及考核，提升业务能力和专业知识； 4、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机相关专业优先； 3、学习能力强，具备较好的逻辑思维能力，善于总结、归纳和分析，并解决问题； 4、普通话标准，善于建立良好的人际关系，且有持续维护的意识。

工作轻松自由，包吃住

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

吃苦耐劳，服从管理，有责任心，。

【科学养猪，轻松体面】 活不累，就是操作机器喂喂食，溜达着巡查一下，没事就能在休息室玩手机！长白班8小时，规律作息对身体好！ 【待遇是真的好】  23/小时，周末也是这个价！干满一个月，工资你自己算算有多香！  管三顿饭，伙食好！  管住宿，还有夫妻房！带上对象一起来上班，赚钱顾家两不误！ 【要求简单】 年龄18-55，身体健康就行！男女都行！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

搜集客户信息，客户跟进，信息咨询业务。管理准客户关系

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

南京市栖霞区招贴砖，贴文化石

南京市招装修木工、隔断 下午开始干。晚上继续。要一个 半小时内有效。住附近的师傅

急招临时工2人，工作地点芜太路29号，，52岁以下，具体可咨询（）

数据机房综合布线 设备安装 招大工 小工 学徒 做过宽带的的优先

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

招聘：华为体验店管培生 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 1、热爱手机和数码产品，灵活运用促销政策，达成销售目标； 2、推动实施客户服务规范和制度，提升客户重复购买率； 3、适当处理手机故障和客诉，定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析。

重庆绿康豆制品有限公司专注豆制品行业，现诚聘豆制品商超专员 1 名。 岗位职责 1. 维护重庆云阳商超渠道，保障产品销售顺畅。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 3. 专门针对云阳区域内的商超对接，管理，市场巡查，商超运行体系，掌握竞品和产品动态。 4. 策划并落地商超促销活动。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 1 - 2 年商超工作经验，熟悉商超运行体系，有豆制品行业经验更佳。 3. 具备良好沟通、销售及活动策划能力，工作认真负责，有团队精神。 4. 熟练使用办公软件，能适应出差和加班。 薪资福利 提供有竞争力薪资（基本工资 + 绩效奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作地点 云阳区域 联系方式：龚董 联系电话：

招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

南京主城区就近分配工作地点 不强制正装，公司提供房源与客户资源 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（300元/单-500元/单）+额外奖励（高房价+跨区单）+绩效奖金，收入上不封顶 2、每月18日准时发放薪资 3、节假日礼品、团队建设活动及下午茶等福利 【工作内容】 1、利用公司提供的端口及其他渠道发布真实有效的房源信息 2、接收公司派发的客户订单，了解租客需求，精准匹配意向房源，提供专业租房建议，并陪同实地看房 【任职要求】 1、具备良好的服务态度，性格开朗，工作认真细致 2、对业务有较强感知力和结果导向意识 3、普通话流利，表达清晰，沟通能力强 4、能承受一定工作压力，具备团队协作精神 【工作时间】 早9点至晚7点，午间休息1.5小时 【可提供支持】 1、新人入职培训，资深员工一对一指导，公司统一派单，配备专用端口 2、精准客户联系方式推送 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从数百至数千元不等，整体成交率高达85% 【晋升通道】 内部晋升路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 【工作地点】- 就近安排 鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区 江东北路 弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁站2号出口） 海福巷90-1 报业文化创意园 建邺区：雨润大街第二公寓 金沙雅苑 栖霞区：马群街33号 禾素时代科创园 备注：内部员工享有专属租房优惠政策

招聘，熟食售货 南八马路中兴街 南湖公园附近 5000 一个月电话175****8551

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干， 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，结合个人发展情况与意向完成定岗，从基层实践起步，逐步向管理岗位晋升； 2、培训过程包含新员工考核辅导、资深管理者带教等多种形式； 3、各阶段工作任务灵活调整，根据个人成长进度与能力匹配相应职责； 4、每个培养阶段均设置综合评估机制，通过考核后方可进入下一阶段； 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前集训、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年享有2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日福利、绩效奖金、定期组织团队建设活动。 4、正式入职后安排免费住宿。 5、法定节假日照常休假，无强制加班安排。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+并享有晋升空间（含团队奖金及项目分红） 试用期综合收入6000-8000元，工作氛围轻松。 7、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司建立公开透明的晋升体系，坚持能者上、平者让的用人原则。 晋升路径：新员工—主管—准副经理—副经理—经理。 诚邀积极进取、有目标、有潜力的你加入团队

职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3.具备销售相关工作经验者优先录用。 （如拥有丰富行业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（提供食宿） 1.无责任底薪：5000-8000元/月； 2.食宿全包，出差期间按地区差异享有4800-8400元/月的食宿补贴，缴纳六险一金，未转正期间享受七险； 3.入职满两年员工收入结构：底薪＋提成＋奖金；综合年收入平均达26万元； 备注：具备专业素养及实战经历者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分原则：每人负责一个县级区域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店促销、驻点推广（试验示范、测产观摩会、势能会议等形式）开展销售活动 ②客户关系维护 ③市场秩序管理

岗位要求： 1、三年以上客户营销工作经验，且业绩优异 2、大专及以上学历 3、年龄：25-40岁 4、沟通能力强且热爱销售工作，有奋斗精神和清晰的职业规划 岗位职责： 1、负责甄选江苏省民营企业家客户资源 2、邀请客户参加线下各类型的高端会议活动 3、完成公司项目和产品的销售任务和服务 公司简介 天九共享集团是一个发展33年的企业家商务合作平台，主要业务是帮助优秀的民营企业家筛选创新投资实体项目和高端健康服务，目前在全国拥有36家分公司，3000多位员工，平台已汇聚400万位中大规模的民营企业家，公司拥有完善的个人晋升机制，收入没有天花板（目前已孵化总裁50位，公司总经理174位，中层以上管理者294位) 成长空间：学习接触面广（接触都是优秀的民营企业家，行业知识，人生阅历积累快) 薪酬结构： 保底工资+浮动工资+业绩提成； 1、无责薪资：4600元-6000元-7500元 按照面试入职确定职级定岗定薪（营销专员-营销主管-高级主管-联席经理-高级经理-联席总监-高级总监-副总经理)，这部分是无责底薪，提供基本保障 2、浮动工资：月度突破基本薪资的机会，依据月度业绩占比，分享高额奖金池。 3、业绩提成：超过市场平均水平，提供无限的收入空间。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午 13：30-17：30（冬天） 18：00（夏天） 正常双休，法定节假日（特殊情况周六会要求加班） 超过10天的春节假期 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 特色福利： 1、入职上五险一金！  2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！  4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利）

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化！ 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上！ 工作时间朝九晚六，午休1.5小时12:00-13:30!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

1、底薪8000+奖金+提成20%-40%（最低一单提成9500），综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿三五万也有十几万不等 2、早九晚六月休6天不加班 3、法定节假日休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、可接受无经验小白，提供培训; 6、不定期团队聚餐、生日会、节日福利。。。 二、岗位职责: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系，初步沟通、筛选出意向客户; 2、添加意向客户微信，介绍服务内容; 三、基本要求: 1、年龄18-45岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽); 3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑); 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳; 团队年轻有活力， 专业老师每日提供最新资讯，负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么? 快来加入我们吧!!!

一，福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 二，任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

工作内容： 1. 客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2. 无需外出推广，不涉及社区开发等线下拓展工作。 3. 新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工人均可达5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一指导，快速上手，操作流程简单易懂。 5. 所有房源均为公司自主运营，资源优质，成交效率高。 6. 薪酬发放准时，每月15日按时发放薪资。 7. 享有长达15天的带薪年假，方便安排出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿不停。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

双方真诚交流，你找机会，我推岗位，合适就面谈，不浪费彼此时间。 我经历过求职的每一步，理解你的顾虑，拒绝不靠谱的沟通，期待有意向的你来聊聊！ 年末最后一波招人开启，机会不容错过！ 持续招聘中，不看你起点多高，只重视态度与责任心！ 不懂可以学，关键是你愿不愿意投入，敢不敢突破自我！ 1、经验不限（我们更关注你的意愿） 2、学历、工作经验不限，提供一对一指导（重点在于是否专心） 3、具备服务意识和综合素养（有营销背景者优先适配） 4、目标明确并愿意为之付出实际行动 5、欢迎应届毕业生投递应聘 【招聘要求】 1、年龄22-45周岁，品行良好，性别不限 2、对房产销售有兴趣，认可房地产销售行业发展前景 3、诚实守信，人格优先于能力，团队注重品德修养 4、广阔晋升通道，所有运营管理岗均从内部优秀员工选拔 【岗位职责】 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，注重团队合作，积极进取 4、持续跟进客户，建立联系，提供专业的房产咨询与分析服务 【薪资结构】 （底薪＋奖金＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（上不封顶） 【福利政策】 1．个人福利：带薪年假、旅游机会、内外部活动、文体赛事、户外拓展训练 【附加福利】 1、每月举办大型表彰会，季度及年度销售精英大奖等你拿 2、完善后勤支持体系，丰富员工业余生活，年度隆重年会齐聚一堂 3、每逢传统节日发放节日礼品与补贴 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 上班地址：南京各区域可就近安排