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【招聘要求】：经验不限，身体健康 工作内容：主要做包装，贴标签，扫码，质检员，仓管员等工作，工作轻松易上手； 工作时间：平时上班早上8点一晚上20点，中间吃饭休息2小时，一天工作10小时做六休一，可调休，加班补贴按照国家劳动法结算（平时1.5倍，周未2倍，节假日3倍），晋升空间快 薪资待遇：260-280元/天，免费包吃包住，购买五险一 金，享受国家法定节假日 其他福利1、免费包三餐，免费住宿，宿舍配套齐全宿舍4～6人寝，水电费均摊2、保险：公司为员工缴纳五险一金，3、蔡甸东西湖江夏就近安排!!!

岗位职责： 1、全面负责室内装饰设计团队（含方案与施工图）的日常运作，包括任务分配、绩效考核、技能提升及职业成长指导。 2、参与装饰工程项目的全过程设计管理，提供专业设计建议； 3、主导装修设计项目方案制定及招投标相关工作； 4、参与方案设计、初步设计与施工图设计的评审，编制项目设计计划及设计任务书； 5、参与市场调研，制定本专业技术经济相关方案； 6、对在建项目进行全程跟踪并实施有效监督； 7、协助业主方完成装修项目所需材料的选样与确认； 8、统筹案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 9、协同施工单位推进项目进度安排与落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业； 2、五年以上行业经验，具备大型或中型项目设计实践者优先（涵盖商业、办公、产业园、医疗等公共空间领域）； 3、三年以上设计团队管理经历，能独立主导大中型工装项目从启动到交付的全流程设计管理工作； 4、具备优秀的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等常用设计办公软件； 5、具有出色的分析判断力与决策水平，执行力突出，能够带领团队高效达成目标； 6、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应变能力； 7、学习能力优异，热爱设计事业，富有创新意识； 8、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的协作精神； 9、创意丰富且执行到位，责任心强，表达能力佳。

【岗位职责】 高中语文、英语、物理、化学学科 1、协助特定时段学科教师完成线上直播课程，配合主讲教师保障学生在线学习质量； 2、日常跟进学生出勤情况，参与课后作业批阅并反馈学生课堂表现，重点在于赢得家长与学生的信赖； 3、独立运营所带班级的学习群，在规定周期内推进续班及转化目标的达成。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关教学辅导经验者优先； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿长期发展于在线教育领域。 【相关福利】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2、个人成长支持：高管面对面交流、团队文化融入、导师带教机制、本人及亲属报班优惠、专业培训体系，转正后具备管理岗位晋升机会； 3、日常关怀：下午茶点、交通补贴、年度健康体检； 六险一金：包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险、商业补充险及公积金。 【岗位薪酬】 无责任底薪4.7K起+绩效奖金，综合收入8K-15K 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

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岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

武汉市洪山区招专业家装水电班组2人，熟悉武汉家装验收规范，能勤奋好学，善良上进，服务公司管理，在武汉大型装饰公司工作过，最好有刚完的水电工地参观，住武昌区青山区优先！程

现在来个电工师傅，带一把角磨机跟电锤，改两个灯位，半天事。240元

工作内容： 非销售类岗位，负责跟进并回访升级工单，协助客户解决相关问题 上班时间： 早十晚七 薪资： 到手综合6100+，无责任底薪4500 纯客服岗位，无销售任务，每日8小时，按时下班 福利： 提供宿舍、社保、上五休二、节假日福利、带薪年假、定期团建、每两个月一次晋升机会、办公室坐班制 8小时工作制，不加班

武汉市江岸区招强电.工作稳定.包两餐，要求年龄55岁以下，身体健康持有电工证，武汉本地有船厂或船舶电工工作经验者优先

武汉市招水管试压验收员 1、负责家庭装修水电结束后对水管管路进行试压验收及售后处理 2、根据保利管+服务项目标准，执行试压验收工作。 3、负责售后施工事故处理。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历。 2、普通话标准，良好沟通能力 3、具备较强的学习能力，通过培训可尽快上岗。 可提供住宿

招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供客户资源，通过电话或微信促成客户缴纳588元启动金，无需个人投资，资源无需购买，所有售后服务由公司承担，你只需专注完成客户成交即可。有主管协助谈单，入职即安排带教与培训，快速掌握流程，上手轻松！（工作内容简单，主要是打电话、加微信沟通） 2、工作时间： 上午9:30-12:00，中午休息12:00-13:30，下午13:30-18:30，每周日休息一天，每月固定休4天； additionally可灵活调休4天，请假不扣薪资 3、任职要求： 年龄20~42岁，有电话销售、销售、房地产、招商、课程顾问、美容行业、贷款、金融等相关经验者优先考虑；无经验亦可，公司将提供系统化培训，配备标准话术，并由资深员工一对一指导 4、福利待遇： 设有多种现金奖励机制，包括每日邀约奖、伯乐推荐奖、周度奖、月度奖、季度奖、团队管理奖等十余项奖励，奖金金额从3000元至10万元不等 不看学历，不限经验，不依赖人脉，完全凭个人能力取胜，众多新同事在入职2-3个月内实现月入5万以上 团队发展达标后可设立分公司，共同开拓市场 这是一份高潜力的创收机会，相信这个正规的发展平台能为你和家庭带来积极改变。以上信息真实有效，无任何虚假成分，我们为正规企业，面向全国布局，集团计划未来两三年内上市，目前集团旗下含售后团队在内已有7000余人，全国设立22家分公司，武汉区域现有员工约300人

1、负责客户名下不动产的运营管理，助力客户提升空置房产的投资收益 2、开展本地城市毛坯房回租业务，升级为高品质租赁公寓 3、维护客户关系，促进客户转介绍与持续合作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判能力； 2. 热衷于电话销售工作，能适应快节奏的工作环境； 4000底薪+行业最高提点+奖金+五险+其他福利=8000～15000米

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1，兼职岗位，按天日结 2，常住地距离酒店10分钟左右 3，有电工证，能处理中央空调，空气能热泵，IT的简单故障 4，不要打电话，加微信联系

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岗位职责： 1、接收并处理来自一线客服团队内部升级或合作渠道转交的复杂客户投诉，确保问题得到妥善解决； 2、主动识别客户核心诉求，妥善安抚客户情绪，推动问题闭环，减少外部投诉风险； 3、负责投诉客户的后续回访工作，验证前期处理结果，并针对常见投诉类型优化形成标准化应对流程； 4、具备较强的风险识别能力，对处理过程中发现的异常案例保持警觉，及时反馈至主管层级； 岗位要求： 1、具备1年以上客诉处理、消费者权益保护等相关工作经验，有互金领域或信用卡中心背景者优先； 2、沟通协调能力强，执行高效，抗压能力佳，具备良好的协作意识； 3、了解呼叫中心投诉管理运作体系； 福利待遇： 1、入职即办理武汉地区六险一金； 2、无责任底薪+绩效奖金，绩效系数最高可达1.4； 3、定期进行薪资调整与职级晋升； 4、每周五天工作制，每日8小时，排班安排； 5、全新组建团队，工作氛围融洽，办公环境舒适，法定节假日及节日福利齐全；