招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

后天活找人。

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 调研并掌握市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品市场覆盖； 4. 协同客户解决饲料使用过程中的实际问题，提高客户合作满意度。 **任职要求**： 1. 具备大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 拥有2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，具备生猪养殖行业资源者优先； 3. 具备较强的市场开发能力，能接受长期外出差，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能够适应在乡镇及农村区域开展客户调研与走访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

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一、岗位职责： 1. 从公司提供的精准意向客户中进行筛选，与美容院店家对接项目并添加微信沟通。（客户资源由公司统一提供，均为高意向客户，无需电话推销，无资源竞争） 2. 深入了解客户需求并进行分析，制定专业、高效且符合实际的合作方案。 3. 店家确认合作后，由售后团队负责落地执行活动，活动完成后即可结算提成。 4. 负责客户资源的持续积累、日常维护、复购转化及转介绍拓展。 二、任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 学历不限，欢迎零经验人员，有志于在美业领域长期发展； 3. 具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通能力良好； 4. 品行端正，具备较强的抗压能力和职业素养。 三、薪酬福利： 1. 底薪8000元+卡提40元/张（每场活动最低保守15张）+多档阶梯提成（起步档位9500元起，具体依据客户合作模式，单笔提成达40%）+开单奖励+后续补货提成40%+带教新人额外奖金，平均每月完成两三单即可实现月收入1-2万元 2. 定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富团建活动； 3. 设立个人与团队月度、年度绩效奖金，全额现金发放； 4. 公司提供系统化培训：包含新员工入职培训、部门专项培训、技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源全程由公司分配； 5. 提供完善的职业晋升机制，多通道发展路径，拥有广阔的成长空间； 6. 福利体系健全：办公环境舒适，定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、集体团建、红包抽奖等活动； 7. 工作时间 9:30—12:00，13:30—18:30（午休一个半小时），每周日固定休息，另配四天调休假，合计八天休息，法定节假日正常休假 公司三大核心优势： ① 全国规模领先的美业全产业链集团，集研发、生产、售前、售中、售后及商学院于一体，闭环运营，实力雄厚，总部员工超6000人； ② 客户资源精准匹配，摆脱传统电销模式，新人首单签约成功率高达80%； ③ 推行内部合伙机制，支持从业务岗向管理者或创业者转型，助力实现百万年薪目标！ 新员工入职初期综合月薪普遍达1.5w+，转正后老员工平均月收入稳定在2.5w+，薪资无上限，完全按业绩兑现，公司前20%优秀者月入7万+，你是否愿意加入这场高薪挑战？

岗位职责： 1、掌握公司产品信息，清晰理解产品特点 2、与客户面对面沟通，推动项目进展并完成签约 3、负责公司指定产品的销售工作 上班时间：早上8点至下午6点，每日8小时，无需加班，以日班为主，周日固定休息，法定节假日按规定休假 薪资待遇：试用期综合底薪5000元，转正后底薪6000元+绩效上不封顶+月度奖金（800-1000元）每月实际到手收入8000-15000元不等 福利待遇：提供免费住宿，房型为两人间或三人间，统一随机分配，不收取任何费用 享受带薪年假、生日庆祝、下午茶点、各类培训、专业课程学习、团队旅游及团建活动等 晋升通道：销售—主管—队长—经理—总经理 郑重承诺：正式录用后，绝不收取任何费用

一、招聘岗位 业务员/销售代表 二、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上等方式建立客户资源，维护客情关系 3. 跟进客户需求，讲解产品优势，促成订单签订与回款，做好销售记录与报表 4. 收集市场信息、竞品动态及客户反馈，及时向上级反馈并提出优化建议 5. 配合公司完成市场活动、展会、客户回访等相关工作 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有销售、业务员、市场推广相关工作经验优先 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，愿意挑战高薪 3. 热爱销售工作，目标感强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 4. 能接受外出拜访、跑市场，有交通工具（电动车/汽车）优先 5. 无不良从业记录，工作积极主动，执行力强 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖（上不封顶） 2. 福利保障：五险/意外险、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建 3. 成长支持：岗前培训 + 一对一带教 + 晋升通道（业务员→主管→经理→总监） 4. 其他：交通补贴、话费补贴、餐补、开单奖励、年终分红 五、工作时间 08:30 - 16:30，月休4天. 六、工作地点 武汉市洪山区白沙洲增益冷链市场。 七、应聘方式 1. 联系电话：（微信同号）

早九晚六，薪资5000+提成+奖励，员工平均工资8K-2.5W，下午茶，节日福利，生日福利。 岗位职责: 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动业务沟通与成交；深入挖掘客户需求，依据需求制定相应拍卖方案，积极促进合作达成，顺利完成拍卖流程。 任职要求: 经验：（可接受无经验）具备销售相关经验者优先，有销售或拍卖行业从业背景者更佳。 能力：拥有良好的沟通表达与谈判能力，能与客户高效交流并推进业务进展；工作主动性强，能独立完成任务目标；学习能力强，可快速掌握新知识与技能，适应行业动态变化；具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同实现销售业绩。 公司提供客资

（一）岗位职责： 1. 通过电话沟通等形式，联系工程施工类企业客户，建立合作关系；无需盲目寻找资源，公司提供精准客户线索。 2. 接受零经验求职者，公司将安排专人进行系统培训，提供标准话术及学习课程，确保快速上手。工作轻松，下班早，不加班，收入稳定过万！ （二）薪资福利： 1、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），周末实行大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行； 2、福利待遇：业绩达标奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、五险一金、带薪年休假、生日礼物、节日慰问、日常下午茶等。 （三）任职要求： 1、年龄27岁以内，统招全日制大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户与团队成员； 3、认同团队协作，能快速融入集体工作氛围。 后续将根据个人业绩表现设置弹性提成机制，最高提成比例超30%，单笔项目提成可达十余万元，普遍月收入在11-16K区间，销售冠军年薪20W以上，优秀员工年度可获公司额外奖励如小汽车等，管理岗优先内部提拔，最快3个月即可晋升。

摸鱼岗看仓库保安一天220包吃住，工作轻松简单 无需经验，上班可玩手机，男女都招 新人有老师傅1对1带 名额不多，速来！ 工作地点：安徽芜湖

武汉市江夏区招工地力工

今天上午需要有焊工证人证合一电焊师傅电话冯

武汉市江汉区招木门安装

武汉市武昌区招水管抹灰

招聘：小狐狸生鲜超市招聘水果主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责水果区域的陈列与摆设，确保商品整齐美观、新鲜醒目，提升顾客购物体验。 2. 主导日常销售工作，关注销量数据，及时调整陈列策略，促进销售目标达成。 3. 对水果团队成员进行业务指导与培训，帮助新员工快速上手，提升整体服务与操作水平。 4. 协调补货、损耗控制和库存管理，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售行业，超市工作经验者优先。 2. 有水果类商品相关工作经验2年以上，熟悉水果品类特性及陈列规范。 3. 工作认真负责，具备一定的组织协调能力和沟通能力，能带教新人。 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，责任心强。 本岗位招聘1-2人，欢迎有经验、想发展的朋友加入，一起把小店做实做好。

客户服务专员 2 人 2 人 18 - 40岁 机灵灵活 做事细心有耐心 人品好。主要负责店面客户销售对接事项 具体电话详细沟通 薪资福利:4000-6000 招工人数:2 人 2 人 工作地址:辽宁省大连市西岗区奥林匹克广场8、12号（创谷汇）F314号

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。） 报名                     ，有人报名给我说。

董向阳 明天去 直聘 Ⓜ六号开始❗ 工作室直招·电商辅助岗 兼职/全职都可以！ 时间:9:30_22:00 薪资：18元/h，当天日结，多劳多得 只做电商辅助，不接触客户，轻松稳定❗ 工作内容：配合业务员处理网上订单，售货，收货，统计订单.听从业务员安排 地址：滨海新区大港街

《精英招募令》 世界500强企业 涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 参与发起投资规划京沪高铁、西气东输、保利地产、招商公路、新能源领域等重点国家项目 招募岗位： 1. HWP健康财富规划师/合伙人 2. 养老社区服务专员 3. 售前售后服务支持专员 工作内容： 1. 利用公司分配的数据资源，采用线上邀约与线下对接相结合的方式，带领客户实地考察养老社区 2. 落实总部高净值客户服务战略，开展定期客户回访维护 3. 对现有客户资料进行整理归档，持续更新信息并推进后续开发 4. 表现优异者可主导举办高端小型交流会、开展短视频推广，获得公司全方位支持 薪酬待遇： 1. 薪资范围：上不封顶 2. 底薪：10000-40000/月 3. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4. 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害保障 5. 提供免费金融、医疗专业知识培训，配套旅游激励、资金奖励、实物奖励等福利 6. 可参与公司各时期推出的专项激励计划，涵盖多层级职级培训、境内外旅游等 发展空间： 1. 多通道晋升体系，享有创业扶持及管理津贴 任职要求： 1. 年龄24-45周岁 2. 学历：本科及以上学历，学信网可查 3. 品行端正，勤奋务实，具备出色的沟通与协调能力 4. 独立思考，思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变处理能力 5. 有同行业从业经验者优先考虑 应届生入职前半年平均月收入7000+ 房产、保健品行业销售转岗者前半年平均月收入15000+ 保险、银行、贷款领域销售转型者前半年平均月收入17000+ 收入与个人投入成正比，三年以上留存率达60%，工作稳定，无需加班，每三个月享有调薪机会

字节跳动正编直签直营，正式员工10K+，字节跳动直营业务!入职缴纳六险一金最高比例，公积金双边24%无试岗期面试通过后快速入职!线上视频面试。 有半年销售经验均可投递，25届有销售经验也可投递!提供专业面试辅导，助您拿下互联网大厂offer！ 【工作内容】 主要是面销陌拜的方式，拓展商家+运营，前期主要以开拓商户为主，通过BD引导本地商家入驻抖音，帮他们进行团购和直播等营销活动策略，后期还有运营老客户，做客情的长期维护等。 比如餐饮美食、医疗健康、亲子、生活服务、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等吃喝玩乐的本地生活商家都可以入驻 外勤岗，工作时间地点自由，可根据个人意愿就近分配负责商圈范围。 【薪资架构】 无责底薪4480+餐补320+交通补贴500+提成（根据负责商户gmv营业额计算，存量老商户提千分之一，增量新商户提千分之四），综合月薪10-15K 六险一金入职缴纳，公积金12%，双边24%(第一年缴纳基数是底薪部分:第年缴纳基数是上一年月均薪资) 【岗位要求】 1、大专及以上学历(学信网可查就行，非全也可) 2、有销售经验就行（不论做什么销售的），有互联网本地生活经验优先: 3、有短视频内容营销经验为加分项 【工作时间】10:00-19:00，周末双休，节假日正常放

招聘要求： 1、年龄在20至40周岁之间； 2、具备高中或同等及以上学历； 3、具备良好的服务意识与营销思维，有电话外呼工作经验者优先考虑； 4、普通话表达清晰流畅，具有较强的沟通技巧与亲和力； 5、做事细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，学习能力突出； 岗位职责： 1、负责线上终端订单的集约化全流程操作，涵盖订单接收、客户回访、营销推介及业务受理等工作。 2、根据安排参与阶段性营销活动的执行与落实。 工作时间： 1、每日工作时段为8:30-17:30，中午休息两小时； 2、每周安排两天休息，采用轮班制调休。 工作地点： 科技馆联通大楼二楼 薪资待遇： 月度收入=固定工资×服务系数+积分工资×KPI系数+专项激励，综合收入范围4000-6000元。

岗位职责： 1.负责外卖餐饮商家的开发与签约，完成月度销售目标 2.为商户提供数字化经营解决方案，包括流量获取、活动策划与数据复盘 3.定期开展商户培训与运营陪跑，提升续约率与合作深度 4.收集市场反馈并协同产品团队优化服务工具与流程 5.参与“商家探味日”等品牌活动，强化客户关系与行业口碑 任职要求： 1. 对本地生活服务有热情，乐于与人沟通，抗压能力强 2.具备基础办公软件操作能力，接受AI智能诊断工具等新工具学习 3.适应灵活工作节奏，协作文化 4. 无经验限制，欢迎应届生、转行者及多元背景人才加入 5. 工作地点在武昌核心区

岗位职责： 1.负责电商平台的产品推广与销售，提升产品曝光率和销量； 2.通过在线沟通工具与客户建立联系，解答疑问，促成交易； 3.收集市场反馈，分析竞争对手，优化销售策略； 4.维护客户关系，定期跟进，提高客户满意度和复购率； 5.协作团队完成销售目标，参与制定和执行营销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够高效处理客户咨询； 2.熟悉电商平台操作，有电商销售经验者优先； 3.对市场动态敏感，能够快速响应市场变化； 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 5.熟练使用办公软件，有数据分析能力者优先。 福利：早九晚六，大小周，国家法定节假日，带薪年假，外地可以提供住宿。 工作地址 武汉黄陂区金辉优步湖畔金辉优步湖畔

【招聘岗位】：购销管理员 【任职要求】 1．对电脑操作熟练 2．大专以上学历 3．反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。 4．具备较强的风险意识和风险控制能力。 【工作内容】 对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的操作，增加成交活跃量，前期有带。 【福利待遇】 1．工作时间：早九晚四，双休法休（不加班／好请假） 2．工资是有责底薪（任务好完成)+提成 3．提供不定时下午茶、团建等活动。 招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦！

岗位职责： 根据公司下发客户资源，电话或者微信联系客户，根据客户需求，匹配相应的方案。 任职要求： 有过1年以上的电话销售经验或线下保险销售经验，中专以上学历 薪资情况： 无责底薪（4000-7000）+提成+六险一金（入职购买）+带薪年假/病假+节假日福利+年度体检（新人首月保护1000保底5000+） 上班时间早九晚六，周末单双休 收入情况： 平均年收入22.5W+，前17人年收入50W+，年收入10W+以上占比73% 年收入20W以上占比40%，前30人，人均年收入55W+ 入职满1年人均年收入16W+ 对比同行业： 销售方式更多样化，可以电话，可以企业微信，客户同意甚至可以线上视频操作，跟传统纯电销比起来更灵活，客户更容易信任

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

1. 公司提供海量精准美业客户资源，无需自己开发拓客； 2. 日常微信+电话对接门店老板娘，简单介绍品牌合作政策； 3. 跟进意向客户，配合团队谈单，顺利完成加盟签约； 4. 维护已合作客户，跟进长期管道收益对接。 薪资待遇 1. 零基础无经验可做，入职带薪培训，老员工一对一全程带教； 2. 超高开单提成：每单提成10000—40000元，一单高收入； 3. 永久管道收益：合作门店长期40%被动提成，不靠新单也有稳定收入； 4. 晋升公开透明： 个人成交5单=高级经理 经理带领5人=总监 5. 完整福利体系：岗位补贴、团队奖金、节日福利齐全，晋升公平公正，靠能力赚钱。

岗位职责： 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息，确保及时掌握动态； 3、维护与客户的关系，开展日常接洽，并协调对接总部平台资源支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地相关工作； 5、快速响应并处理客户需求，保障客户满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（如工装、部品、房地产）背景者优先； 2、具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等行业客户资源者优先； 3、在装修行业工程渠道拥有3年以上市场营销经验，具备自有客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 4、对建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局有清晰认知，了解地产类大客户的运作模式与流程，能高效获取并整合行业资源； 5、具备出色的团队管理与资源整合能力，认同企业价值观，能够推动战略目标的落地执行。 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终分红、项目奖金、采暖补贴