
销售客服饲料销售员人事专员
招聘:中国人寿—财富中心助理总监(HST)
薪资:30000-50000元
【项目简介】
种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势,以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量,以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,以跨界融合和价值导向,为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。
我们期望您:
Harvest Superior Team through honest sharing and teaching.
作为财富中心助理总监,您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力,通过真诚的教与学收获优秀的团队。
【主要职责】
1、销售达成:制定并执行个人及团队的销售计划,确保完成公司设定的季度和年度销售目标;
2、客户服务:建立并维护与客户的长期合作关系,通过深入了解客户需求,提供定制化解决方案,增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务,定期收集客户反馈,优化产品和服务质量;
3、团队管理:团队的组建、培训与管理,提升团队整体销售能力和凝聚力;
4、新人招募、管理、留存:招募优秀人才,通过有效管理和激励策略,确保新人快速融入并长期留任于公司,为公司发展注入持续动力。
【应聘条件】
1、教育背景:统招大学本科及以上学历;
2、年龄:年龄28-60岁;
3、从业经验:具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。
4、收入要求:过往税前年收入超过12万;
5、社会资源:学习能力强,专业积累深,发展动力足,有较广的社会资源,3年以上长期稳定在汉居住;
6、品行要求:品行良好,无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。
【岗位优势】
1、公司优势:中国人寿是国有特大型金融保险企业,业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强,2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目,为落实金融工作会议精神,彻底贯彻“八个坚持”,享有内外部的各类资源倾斜及总部支持;
2、收入机制;差异化激励,直接创造者提点更高,收入上不封顶;设置年度滚动奖励,工龄越长,收入越高;
3、晋升机制:公正公开、结果导向;全新独立基本法支持,区别于传统销售队伍模式;
4、工作模式:自主自驱、以人为本、和而不同;
营业员销售饲料销售员
【招聘信息】:武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英:
阿里巴巴国际站业务员1名
上班时间:8:30-12:00,下午13:30-18:00,星期天休息,国家法定节假日正常休息。
试用期1个月
薪资:3000-10000元
要求:20-35 岁
社保+高提成+年终绩效奖,入 职周年福利,团建,节假日福
利,带薪年假。
目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+,期待优秀 的你加入我们的团队!
岗位要求:
要求大专学历以上,有英语基础、身体健康,心态积极并充满正能量,品德好,善于沟通交际,语言 表达能力强,有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。
联系方式:()
营业员销售饲料销售员
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阿里巴巴国际站业务员1名
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薪资:3000-10000元
要求:20-35 岁
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岗位要求:
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联系方式:()
销售饲料销售员
【潘多拉 武汉TEMP需求】
工作内容:
1、维护卖场,协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。
2、维护店铺客流,引导顾客购物。
要求:
40岁以下,,长相甜美,有亲和力,会化妆,不戴框架眼镜和牙套(必须要有销售经验,以及销售意识)
工作时间:-
薪资:22/h,法定三薪
需求门店:武汉梦时代
报名:。
生猪饲料销售代理
1-2万元/月
饲料销售员/业务员月结1-3年大专企业客户面销/陌拜电话销售地推销售
**岗位职责**:
1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作,达成月度、季度业绩指标;
2. 拓展新客户资源(包括中小规模养殖场、农业合作社等),提供专业的饲料应用方案;
3. 调研并掌握市场信息(如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态),推动产品市场覆盖;
4. 协同客户解决饲料使用过程中的实际问题,提高客户合作满意度。
**任职要求**:
1. 具备大专及以上学历,畜牧、兽医、市场营销等相关专业者优先考虑;
2. 拥有2年以上饲料或农牧行业销售工作经验,具备生猪养殖行业资源者优先;
3. 具备较强的市场开发能力,能接受长期外出差,持有驾驶证者优先录用;
4. 工作责任心强,具备良好沟通技巧,能够适应在乡镇及农村区域开展客户调研与走访工作。
**福利待遇**:五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。
储备干部8000+管理人才培养
1-1.5万元/月
其他销售职位1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限
2、具备2年以上销售工作经验,面销、网销或电销经验均可
3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑
4、有团队管理经验者优先
5、具备良好的抗压能力,愿意接受高收入挑战
岗位描述:
负责门店新客户拓展及老客户关系维护
薪资待遇:
1、试用期无责任底薪5000元+高额提成;经验丰富者可面议薪资,试用期为三个月
2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利
3、晋升机制公开透明,作为储备干部培养,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升主要依据个人业务能力与销售业绩,职位提升后薪资及相关待遇同步调整
我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业,主营健康、少添加或无添加的食品,契合现代人对饮食健康与安全的需求,市场潜力大,行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类,拥有近300种自营品牌产品,其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年,目前在全国拥有近500家连锁门店
养殖员包住包吃1-2人
要求工作三年以上懂水电会打针会治疗,最好是会点焊工,听话,服从安排,养育肥猪,不要来了,什么都不懂,说的养了三年,五年,来了一问三不知
油漆工1-2人
武汉市洪山区保利才盛小区3栋,今天早上需要一个油漆工师傅,局部刮快粘粉,整体刷漆,一起10来个平方米。300包工包料,早上能来的联系我。
湖北武汉烧烤店招木炭烤工要求:为人诚实靠谱,吃苦耐劳,踏实肯干有责任心,无不良嗜好,能适应
7000-7500元/月
烧烤月结
烧烤店招木炭烤工要求:为人诚实靠谱,吃苦耐劳,踏实肯干有责任心,无不良嗜好,能适应夜班工作薪资7000-7500老店工作稳定,有意者联系非诚勿扰!!!
销售前台主管饲料销售员
招聘:运动主管
薪资:5200元以上/月
职责11.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
销售饲料销售员
招聘:储备干部
薪资:3000元以上/月
作为餐厅基层管理的培养对象,能始终如一地履行工作标准,协助上级带领团队提升顾客满意度,并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历,具备优秀的服务意识和沟通表达能力,酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200
销售饲料销售员
品牌:耐克
地点:北京石景山京西耐克
招聘:2人
薪酬待遇:
底薪➕提成
福利待遇:
缴纳五险、半天班,6.5小时月休4天,小时工26.5元一个小时
任职要求:
20岁-38岁,
工作经验要求:
1:有团队协作精神
2:开朗善谈,沟通能力强
3:对销售充满激情;
4:能够吃苦耐劳,
5:可自荐
联系电话:
销售专员
4000-9000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
金融电销专员底薪5000精准客户资源
8000-16000元/月
电话销售1年以下高中个人客户企业客户
*行业高薪无责底薪5000+20%-40%无门槛提成+3000-2万月奖金!想增收就加入我们!
*无需经验,提供系统化培训,欢迎应届毕业生,新人享一对一辅导;年龄18~33岁
*提成比例20%-40%,无任何门槛限制(不压提成)
*无额外扣费,综合收入平均每月到手3万元以上
*每月设有激励政策及奖金,额度3000至2万元
*晋升机制公开透明,团队氛围轻松融洽
*享受法定节假日带薪休假,年假享有两周带薪假期,白天含2小时休息时间
工作内容:
1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请(客户意向明确,非陌生推销类电话)
2、评估并分析客户需求,制定个性化融资解决方案
3、通过电话与客户沟通邀约,安排面谈,完成签约及后续手续跟进
4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务,提升客户满意度,推动复购转化
教育网络销售 10k-15k上
1-1.5万元/月
网络销售社保保险五险中专/中技电话销售基本坐班销售额提成TOC
岗位职责:
职业证书 销售顾问,提供精准意向客户数据,通过微信沟通意向客户,适当结合电话,达成成交。公司员工平均工资都是1万以上!特别欢迎有销售经验的人加入!
任职要求:有销售或者网络销售经验。年龄在22-36岁左右。能抗压,有赚钱欲望!只要你想赚钱,公司一定满足你!
岗位福利:高底薪+高提成+周奖+月奖+生日福利+团队拓展+每天准点下班(每天不加班、不加班、不加班)
待遇:
底薪4000+提成(7%-12%)
教育:高中学历以上!
上班时间: 早9晚6.30
社保: 入职满2月,上五险
平均收入不会低于1万
中医门诊电销专员+社保
7000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限电话/网络销售
岗位职责:
1、公司提供精准客户资源,通过电话或文字方式与客户沟通,推广医疗看诊服务。
2、熟悉掌握相关业务知识,按时完成每月既定工作目标。
3、负责老客户回访工作,及时处理客户的售后咨询与问题反馈。
任职要求:
1、具备1年以上电话销售或网络销售经验,年龄25-40岁。
2、性格亲和、热情开朗,具备良好的沟通技巧和应变能力。
3、有强烈的收入提升意愿,执行力强,目标感明确。
薪酬待遇:
1、无责任底薪+提成+部门奖金,综合月收入6k-12k
2、缴纳社会保险,提供房补、带教培训、生日会、团队建设活动、带薪年假
3、工作时间:8:30-18:00
KTV娱乐店员
6000-8000元/月
销售专员包住交通补助包吃生日福利餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
武汉销售工程师
6000-12000元/月
销售工程师3-5年大专企业客户(2B)大客户(KA)院校客户医疗机构政府客户外企客户区域销售直销
工作职责:
1. 达成办事处下达的年度销售任务及重点产品销售目标;
2. 负责区域内终端客户与经销商的开拓及日常维护;
3. 维护所在区域设计院、高等院校及相关行业专家的合作关系;
4. 收集并整理市场信息,开展必要的市场调研;
5. 参与所签合同相关权益的沟通与协商;
6. 遵照公司销售管理制度,落实上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,市场营销、制冷、暖通、空调、机电等工科类专业优先;
2. 熟悉中央空调产品知识,掌握市场整体发展状况;
3. 性格外向,思维灵敏,语言表达流畅,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4. 具备较强的抗压能力,工作踏实勤勉,责任心强,积极进取。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助
装修客户经理
1-2万元/月
客户经理社保经验不限学历不限
武汉鑫宏大雄商贸有限公司
立邦刷新服务
薪资:10000-30000元/月|全职|武汉
岗位职责
1. 负责设计、整装/局装谈单签约、项目跟单
2. 开发渠道、资源互换、合作维护,拿高提成
3. 负责社区店日常运营、客户接待、门店管理与业绩达成
4. 配合团队开展渠道活动及市场信息反馈
任职要求
1. 学历不限,室内设计相关,家装经验
2. 能独立量房、出图、谈单、签单,熟练设计软件
3. 有设计师资源、渠道开发或门店运营经验优先
4. 目标感强,善沟通,能抗压,愿意设计+渠道双线发展
薪资福利
底薪+补贴+设计提成+渠道提成,上不封顶
五险+节日福利+团建+系统培训
立邦大品牌+稳定客源+成熟模式,收入无上限
急聘!设计+渠道+社区店运营复合型人才,欢迎直接沟通!
农肥高级销售(武汉)
7000-14000元/月
销售专员1-3年中专/中技区域销售农肥水溶肥农技销售农业
远程办公
1. 负责区域内科技农业肥料、水溶性肥料及营养液等产品的推广工作;
2. 维持现有客户关系并拓展新客户资源。
任职条件:
1. 具备2年相关工作经验;
营销
8000-28000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
大型集团企业招聘-全球100+分公司
一、薪资待遇
1、保底底薪5000元-8000元(具体拿多少-看能力、企业家资源)
2、浮动底薪无上限,去年一位基层员工“单月底薪46万”(拿多少具体看业绩排名)
3、五险一金、提成5%——15%
二、公司去年有100多位伙伴年薪都是150万以上,一线业务销售冠军1000万左右,收入无上限
三、晋升速度:
总监晋升(最快1年)
总经理晋升(最快3年)
总裁晋升(最快6年)
四、大单金额(1万—百万-1亿不等):
每年集团营收100亿以上,几十万的单-占20%,100万-1000万的单-占60%,1000万-3000万的单占10%,3000万-1亿的单-占10%
五、集团简介:
1、集团成立1991年,全球最大独角兽孵化企业,全球100多家分公司,4000多名员工
2、【业务板块】
项目投资、股权投资、大健康服务每年100多个优质项目和产品发布
3、集团每年举办1200场左右高端会议,每场活动上千位企业家出席,营销场景足够强悍
4、【晋升空间】
专员-主管—总监—总经理—总裁
5、年度问界、智界、小鹏汽车大奖、20万名表大奖
大客户销售
6000-12000元/月
渠道销售社保五险3-5人经验不限大专较多外勤销售额提成
公司业务范围:
主要做商业办公选址,全国CBD商务写字楼办公楼的租赁
为各大企业选择合适的办公地点
总部在北京,于2009年成立,目前全国所覆盖城市有北京,上海,南京,成都,杭州,深圳,广州,武汉,郑州,合肥,苏州,太原,无锡,西安等多地,稳定持续发展!主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业!
武汉分公司于2020年成立。
岗位要求:
专业不限,有3个月及以上的销售经验优先(有想做销售的小白会有师傅带),我们提供优秀的师父长期一对一带教,另外提供长期线上线下的带薪培训,往管理层发展。
岗位职责:
1.通过公司广告平台,端口维护,等渠道获取精准、优质客户资源,
2.清晰了解客户需求,专业解答客户咨询写字楼项目相关问题,并进行房源信息匹配,
3.线下实地带客户看办公室,进行商务洽谈,促成写字楼签约,过程中是一对一搭配共同完成业务全流程,
4.维护客情关系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
5.积极配合完成团队中其他工作等
任职资格:
1.年龄:20―26岁
2.学历:全日制大专及以上学历(学信网可查)(退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历)
3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象好,素质高,懂礼貌
4.学习能力强,执行力高,抗压能力强,对金钱欲望高,对自己有要求,有目标,有清晰的职业规划
5.没有房产从业者背景优先
选择我们的理由:
1.长期无责底薪(季度调薪封顶6300)+10%-30%高额提成,每个月12号发工资,遇节假日提前发,绝不拖欠。
2.单双休+五险+节假日正常放假和福利+丰富的员工活动+婚假+年假等
3.公司提供大部分可直接开发的客户以及客户渠道+配公车
4.提供师父一对一长期带教+长期培训的机会
5.晋升透明+面向全国平台的优势+良好的办公环境和团队氛围(00后团队)
6.另外每个月设置新人王,签单王,销售冠军,优秀标兵荣誉奖等奖励
7.各种团建国内国外出游+跨城市游学+发展空间无限~
完美透明的晋升机制:
选址顾问--师傅--储备经理--经理(合伙人)--储备区域经理--总经理
都是内部晋升机制,公平公正公开,无空降兵,管理层没有外聘
武汉三镇就近分配:
武昌区:武昌区徐东大街中兴时代数贸港D栋15A07室(地铁4、8号线岳家嘴地铁站D出口)
江汉区:江汉区淮海路泛海国际SOHO城3栋1609室(3号线武汉商务区N出口)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江汉饲料销售员招聘平台在线招聘信息,主要招聘武汉饲料销售员/业务员相关人才。作为饲料销售员/业务员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解饲料销售员/业务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。