【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 调研并掌握市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品市场覆盖； 4. 协同客户解决饲料使用过程中的实际问题，提高客户合作满意度。 **任职要求**： 1. 具备大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 拥有2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，具备生猪养殖行业资源者优先； 3. 具备较强的市场开发能力，能接受长期外出差，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能够适应在乡镇及农村区域开展客户调研与走访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

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工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险 免费提供住宿 约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

湖北招聘：产房夫妻工一对熟手，技术员一名，要求55岁以内，身体健康，工资面议，电话联系

招养猪工人，待遇面议

招聘饲养工人二名，要求身体健康

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

猪场清洁，消毒，采样，喂养及全场管理。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒 2. 遵守封闭式管理制度，落实生物安全防控措施，保障场区防疫安全 任职要求： 1.能吃苦耐劳，责任心强，服从统一管理与工作安排 2. 具备一定畜禽养殖实践经验，熟悉常见品种饲养要点 3.年龄60周岁以下，身体健康，适应长期驻场工作 4.夫妻工优先，具备良好协作意识与沟通能力 5. 学历不限，有相关培训证书或从业资格者优先

招做消防水经验丰富的老师傅，年龄在50岁以内，会看图纸、管道电焊，熟练消防泵房的安装施工，消防弱电施工，有责任心，服从管理，熟练的大工、中工各3人，待遇面谈，非诚勿扰！

武汉市汉阳区招开槽/切割

武汉市江夏区招孝感师傅贴砖，屋面地砖300规格。专业贴屋面地砖小班组2-3人，

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

武汉蔡甸招装修木工，石膏板吊顶，铝扣板吊顶

招聘：销售店助（五险） 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹门店业绩、利润、合规及团队管理工作，确保各项工作有序推进。 2. 负责达成公司下达的经营指标，制定并执行有效的经营策略。 3. 监督门店运营情况

招聘南油原创风格 简约 通勤 极简风 7年老店 上班地址：金晖1楼 要求：90后00后 ，会独立跟单销售，性格好，手脚麻利，有团队精神 底薪?提成?达标奖 联系方式： （同步）

急聘！急聘！急聘 世界500强亿滋食品（奥利奥/炫迈/趣多多）招人啦 招聘岗位：车销业务员 负责区域：大岭山、万江、东城、樟木头、黄江、大朗、 任职要求： 1. 必须自带电动车或小汽车； 2. 主要跑区域小店、便利店、副食店，负责门店拓展、产品卖进、陈列维护及客情维护； 3. 熟练使用手机，系统录入销售数据； 4. 能吃苦耐劳，性格外向，执行力强，有快消车销/小店经验优先。 福利待遇： 公司购买社保，收入可观、薪资面议！ 欢迎有志之士加入，有合适的朋友欢迎推荐 联系人：梁生

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。）。

招聘：医疗器械推广 薪资：6500-15000元/月 大专及以上学历，3年以上市场推广相关工作经验，熟悉医疗行业销售流程、医院采购模式及区域市场特点者加分。 具备完整的市场推广策划与执行能力，有成功的推广活动案例，能独立统筹大型推广项目，具备较强的方案撰写与落地能力。 能适应阶段性出差（根据市场拓展需求安排），具备较强的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力，责任心强，目标感明确，具备良好的团队管理与协作意识。 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能结合行业特点优化推广策略，善于解决推广过程中的各类问题，推动推广工作提质增效。 熟练使用Office办公软件、设计类基础工具（如PS）者加分，有媒体资源、行业人脉资源者优先。 负责指定区域内医疗器械的销售推广工作，制定并落实个人销售计划，达成公司既定的销售指标和业绩目标。 开发区域内新客户（医院、诊所、医疗器械经销商、康复机构等），维护老客户关系，建立稳定的客户网络，提升客户满意度和忠诚度，促进二次合作及转介绍。 精准对接客户需求，专业讲解公司产品的性能、优势、使用方法及相关政策，提供定制化的销售解决方案，协助客户完成采购流程。 负责公司部分市场推广规划与落地执行，结合公司业务（设备相关）特点，制定年度、季度市场推广计划，明确推广目标、预算及执行路径，确保达成市场拓展及品牌提升目标。。 负责品牌形象塑造与传播，规范品牌推广物料（海报、手册、宣传片等）的设计与制作，传递公司核心价值，提升品牌知名度与美誉度。 控制市场推广预算，做好管控与复盘分析，优化推广投入产出比，确保各项推广工作高效落地。

岗位职责: 1、负责分销商团队的日常管理与协作，组织并指导分销商落实片区内的配送服务工作； 2、开展客户拓展及后续关系维护工作； 3、收集市场竞品动态，并制定相应的应对策略； 4、依据市场营销方案，达成既定的销售目标或推广任务。 岗位要求: 1、具备全日制大专或以上学历； 2、热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神，主动积极学习新知识； 3、有责任心，适应能力强，具备一定的抗压能力； 4、乐于人际交流，具备良好的语言表达能力和团队协作能力； 5、工作区域：光谷（湖北第二师范附近湖口生鲜大市场）

如果你想在大学期间不靠家里、靠自己的努力实现经济独立， 这份零门槛、高回报、时间自由的校园回收代理，非常适合你。 我们提供完整的培训体系，无需经验、无需基础， 哪怕是零基础小白，也能快速上手、轻松起步。 你的收益模式 • 差价收益：公司统一回收价50元/单，你可按10-20元向同学回收，中间差价全部归你。每天轻松收10-20单，仅差价就能日入几百元。 • 高额佣金：享受回收金额15%的提成，每推荐一位新人还可获得10元奖励。 • 管道收益：用户一次注册，终身与你绑定，后续每一笔交易你都能持续获得收益，一次努力，长期回报。 • 团队收益：能力突出者可组建自己的校园团队，享受团队回收金额5%-10%的被动收益，团队业绩达标还可参与公司永久分红。 我们为你提供 公司全程负责估价、鉴定、物流、销售及售后所有环节， 你不需要囤货、不需要押金、不需要承担任何风险， 只需要负责开拓校园市场、对接同学，轻松赚钱。 同时，公司还会分享成熟的操盘经验、推广方法、团队管理技巧， 让你在赚钱的同时，提升能力、积累人脉。 我们希望你 • 在校大学生，时间自由，执行力强 • 有赚钱的欲望，肯努力、肯坚持 • 有销售、地推、社群、新媒体经验者优先 • 想锻炼自己、提升能力、增加收入的同学优先 如果你不甘平庸，想在大学期间拼出一份属于自己的收入， 欢迎加入我们，一起用努力换高薪，用行动拼未来！

海居租房．轻松过万 房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅 在房产租赁的广阔天地里，你是否渴望一片能自由驰骋且充满机遇的职场？现在，机会来了！我们是［海居租房］，一家以人文关怀为基石，创新进取为动力的房产企业。凭借敏锐的市场洞察力和卓越的团队协作，在房产租赁领域已崭露头角，并持续拓展业务版图。 一、薪资待遇 高额提成，每一笔租赁成交都将为你带来丰厚回报，多劳多得，收入无上限。 -2025年2月1日起重磅推出通吃奖金计划！成功带领一位新人达成4500业绩，你即可斩获3510奖金，助力你的收入实现飞跃。 二、福利待遇 ﹣朝九晚六的惬意工作时段，每月六天弹性休息日，让你工作之余尽情享受生活。 ﹣无需坐班，时间自主支配，告别刻板考勤，工作生活完美融合。 ﹣告别工装束缚，以最舒适自在的形象迎接挑战。 ﹣丰富的奖金制度，包括开单奖、业绩达标奖、团队冠军奖等，让你的努力得到丰厚回报。 每月精心筹备的团建活动，是欢乐与团队凝聚力的源泉。 ﹣浓厚的公司文化氛围，如春风拂面，同事间互帮互助，携手共进。 ﹣针对行业新手，配备专属师傅一对一指导，从基础到精通，全程贴心陪伴，助你快速成长。 三、工作内容 ﹣深入挖掘租赁房源，精心筛选优质房屋信息并进行精准推广。 ﹣与租客密切沟通，精准把握需求，提供专业咨询与贴心服务。 ﹣高效匹配房源与租客，精心安排看房行程，促成租赁交易圆满达成。 ﹣妥善处理租赁后续事宜，如合同签订、租金交付、房屋维护协调等，确保各方满意。 四、任职要求 ﹣年龄不限，性别不限，学历不限，只要心怀热忱与梦想，这里便是你启航之处。 ﹣具备良好沟通技巧与服务意识，能迅速与客户建立信任桥梁。 ﹣拥有较强学习能力与抗压能力，勇于在挑战中蜕变成长。 ﹣有无经验均可，新手小白将获全方位培训与悉心引导。

工作职责: 1、负责针对各加油站，进行线上加油业务的拓展签约； 2、根据加油站客户需求制定合理的合作方案，提供营销活动、运营支持，维护好油站客情关系； 3、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和客户满意度； 4、定期复盘商户拓展进度、拓展效果，提高区域合作覆盖度。 职位要求： 1、具备车主生活服务类或O2O平台的工作经验者优先； 2、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 3、可接受无相关行业经验者； 4、需要熟练掌握驾驶技术和自带车。 工作地点：省内各地市。

岗位职责: 1. 开展房产租赁服务的推广与销售，保障客户获得高品质的服务体验 2. 持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，确保服务过程令人满意 3. 主动融入团队协作，积极配合完成整体销售任务与业绩指标 任职要求: 1. 拥有优秀的表达与沟通能力，能与客户建立高效互动 2. 具备较强的自我驱动力，能够合理规划工作时间并独立推进任务 3. 具备良好适应能力，能在动态变化的工作环境中快速调整并达成目标

整理商品柜台 熟悉产品信息 能够通过线上及线下渠道促成交易

岗位职责： 1、负责中交、中铁、中冶、中建等大型国客户高层（非项目执行层面）的商务沟通，主导推进公司品牌在目标客户体系中的准入及入库流程； 2、牵头开展与重点国的战略合作洽谈，完成协议签署，并统筹后续项目孵化、资源协调及落地执行全过程； 3、协同区域办事处及负责人做好目标客户的日常关系维护，支持区域项目的顺利推进与实施； 4、联动内部技术团队，深入挖掘客户需求，精准匹配公司产品/服务解决方案，提升合作转化效率； 5、跟踪收集国政策变化、采购机制及竞争格局信息，为公司战略决策提供有效支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备突出行业资源者可适当放宽学历条件； 2、拥有大型建筑类国客户服务经验或客户资源，具备政企大客户高层对接经历者优先； 3、具有建筑、建材、工程技术服务等相关领域营销或销售背景，熟悉行业技术逻辑并能对接客户技术需求者优先； 4、具备优秀的商务谈判与资源整合能力，能独立推动高层对接及战略合作落地； 5、工作主动积极，富有进取心，具备较强的抗压能力和团队协作意识； 岗位福利： 1、薪资结构：基本薪酬 + 绩效提成 + 年度奖金，优秀人才薪资可面议，上不封顶 2、餐补、出差补助、带薪年假、年度福利体检、活动经费、贺仪、超长过年假期、节日物资、父母慰问金等

一、工作性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），基本实现一人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 组织实施产品田间对比试验、示范推广、后续回访及现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深人员学习植保技术、产品知识，熟悉客户资源和公司运营模式，待定岗后正式负责指定市场。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，诚实守信，心态积极； 2. 年龄不超过32周岁，能吃苦耐劳，作风踏实，身体健康，具备长期外派工作的条件； 3. 大专及以上学历，农学类、市场营销类专业优先，或有志于从事销售工作的其他专业人员亦可； 注：具备丰富实践经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专层次。 五、薪资待遇 1. 试用期月基本工资：5000-6400元（根据学历、工龄等因素综合核定）； 2. 转正后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度全员平均年收入达21万元； 3. 食宿与差旅支持：公司统一提供食宿；出差期间按地区差异享受3600-6200元/月的食宿补贴；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利保障：节日慰问、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先地位。 本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务各级经销商及终端用户，涉及频繁出差与驻点办公，诚邀有志之士加入，携手共创共赢发展新局面！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善用、人岗匹配

[公司简介] 少博集团成立于2015年，武汉总部现有员工约200人，旗下拥有7家子公司，整体团队规模超700人，业务涵盖法律咨询服务、资质办理服务、工商财税服务及工程招投标服务。各业务板块独立运作又资源共享，协同高效。公司以90后、00后为主力军，氛围轻松融洽，实行老员工带新人模式，助力快速融入与成长。 [岗位优势] 公司积极响应政策，致力于服务中小企业发展，在行业内具备显著资源优势，可提供丰富的行业资源与推广支持。入职即安排专人带教，零基础也能快速上手，跨行转型者众多，职业发展空间广阔。客户资源转化率高，转介绍频繁且成效突出，发展可持续性强。公司精准分配客户资源，新人最快1至3天即可成单，上岗后平均每日至少成交1-2单，无需担忧业绩问题。 ［岗位职责］ 1、通过电网协作方式与客户沟通，了解其证书情况并推动合作达成； 2、维护已有人才客户关系，促进长期稳定合作。工作内容清晰简单，易于掌握，应届毕业生亦可胜任，具备销售经验者更具优势。 ［任职要求］ 1、经验不限，欢迎新手加入 2、具备良好沟通能力，态度积极主动 3、能熟练操作计算机常用办公软件 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日按国家规定执行 ［薪酬待遇］ 薪资构成：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项开单奖励，部门月均收入7000-20000元，平均开单周期5-7天，人均月薪达8500以上 ［福利待遇］ 1、公司设有内部食堂，每餐两荤一素，饭菜可口，每日供应下午茶； 2、享受法定节假日及婚假、产假、年假、病假、生日假等各类假期； 3、团队氛围和谐，管理扁平化，提供系统培训与明确晋升通道； 4、节日福利丰富，包含端午、六一、中秋、圣诞及年货礼包； 5、部门定期组织活动，享有年终奖金、带薪年假等福利； 6、缴纳五险！

岗位内容： 1. 负责公司线上产品的销售工作，达成既定销售目标； 2. 维护主流电商平台的品牌形象，推进产品推广活动； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单进展并处理售后事宜； 4. 分析市场动态及销售数据，及时调整销售策略； 5. 持续优化销售流程与方法，提升整体销售效率。 任职要求： 1. 具备1年以上电商销售经验，能独立规划并落实销售方案； 2. 拥有较强的表达能力、沟通技巧及销售实战能力； 3. 熟悉电商平台的运作模式，掌握网络营销基本流程； 4. 具备基础数据分析能力，能够依据数据反馈进行策略优化。