招聘岗位：电话客服 薪酬: 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 3.空调办公室作业，无外出，新人专人带教，自由调休（每个月最少4天）＋法定节假日休息＋，入职满一年额外享5天带薪年假，工龄奖每满一年100逐步增涨。 4.工作时间：9:00-12：00，14:00-18：00 5.晋升空间大，适合稳定长期发展，时间越长工资越高 6.要求:18-37岁，男女不限，会电脑基本操作，征信良好，无犯罪记录 7.工作内容：打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务，对银行分期客户的日常维护和跟进。 上班地点:兴仁市振兴大道华英大酒店3楼浩传企业

含销售类工作，早八晚六单休节假日休息月薪4000-5500

喜报喜报 招聘了 这是一条正经的招聘文案：老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃 但与众不同，欢迎加入我们 薪资待遇:6000-30000，上不封顶

【岗位职责】 #负责电话客服工作，包括外呼与热线接听 #准确记录客户信息，及时反馈问题 #协助处理客户咨询与售后事宜 【职位要求】 #1-3年相关经验，有呼叫中心或电话销售经验优先 #普通话标准，沟通表达清晰 #熟练操作办公软件，具备基础电脑操作能力 #无销售性质，工作内容专注服务支持 【工作时间】 #白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 #综合薪资6500-10000元/月 #五险、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答客户疑问； 2. 妥善处理客户投诉，快速提供合理有效的解决措施； 3. 维护与客户的良好互动，增强客户体验与满意度； 4. 汇总客户意见和建议，为优化产品及服务提供依据。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及相关应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题处理能力； 4. 有相关客服岗位从业经历者可优先录用。

接受无经验小白！公司包吃！包吃！ 【薪资待遇】 无责底薪5000+10%提成 综合薪资7K+缴纳五险。 【工作内容】 1、线上电话核实平台的客户信息； 2、给资质良好的客户进行邀约即可。 3、不需要外出！办公室坐班！ 【任职要求】 1、男女不限、年龄不限 2、无经验、学历要求，操作简单易上手； 4、沟通无障碍，有上进心、肯学习、性格好。 【福利体系】 师傅一对一带教。 法定节假日+社保+奖金+年终奖＋带薪年假+员工生日红包下午茶、公司团建 早九晚六打卡，周六休息！午休2小时！

岗位职责： 1.负责保险续期费用的提醒客户接待，确保客户按时完成缴费 2.受理客户理赔申请，协助准备材料并跟进处理进度 3.维护客户关系，定期回访提升客户满意度与忠诚度 4.提供专业的保险咨询服务，解答客户关于产品条款、保障范围等问题 5.及时响应并妥善处理客户投诉与异议，提升服务体验 任职要求： 1.年龄25至45周岁，性格活泼，具备良好的沟通表达能力 2.有客服相关工作经验者优先考虑，熟悉客户服务流程 3.具备较强的责任心和服务意识，能耐心处理客户问题 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.学历不限，持有保险从业资格证者可优先录用

招聘岗位:不含销售的电话客服 薪资待遇:无责底薪3500+奖金和提成 工作地点:南明区花果园国际中心 招聘要求:普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力，做事细致有耐心，服务意识强，能适应一定工作节奏（抗压能力较弱者请慎投） 工作内容：通过电话联系商家，邀请其参与我方组织的活动 通话中仅需说明活动的时间、地点及基本安排 随后确认商家是否有意愿出席 如确定参加，协助其完成报名流程即可

~接听客服岗位 无任何销售性质！！！熟悉业务后可申请居家办公哦～～～ 招满即止 欢迎随时咨询~~~~~ 别犹豫，我不是刻板的HR！主动联系我，给机会也给自己一个可能~~ 一、岗位职责: 负责接听来电，处理客户咨询及业务办理需求，纯接听类工作，不涉及销售任务～ 二、任职要求: 1、年龄18-40岁，性别不限，零经验亦可； 2、中专及以上学历，综合素质优秀者条件可适度放宽； 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一/上五休二 四、薪酬福利: 1、月均收入4500-9000元，表现优异者月薪可达万元以上； 2、入职即提供带薪培训，设有新人保护期； 3、五险一金齐全、享带薪年假、餐补、交补、全勤奖、多项福利、优秀员工享海外旅游等。 五、快速晋升通道: 运营支持方向：培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向：人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展阶段，定期开展内部公开竞聘，主管、质检、培训岗及储备干部均有晋升机会。

（本批次面试时间为9月15日至17日，统一入职报到时间为9月18日，介意者请勿投递~） 【岗位职责】 接听移动用户来电咨询，通过后台系统协助解决用户问题，工作内容简单轻松 普通话流利，打字速度不低于每分钟30字 入职要求：中专/高中学历需提供毕业证书原件，大专及以上学历可提供原件或学信网证明 【工作时间】 实行八小时排班制，上班时段为8:00-22:00之间，具体上下班时间以当月排班安排为准（无夜班） 【薪资福利】 综合收入4000元以上，上不封顶 缴纳社保，享受带薪年假，法定节假日三倍工资待遇

黔西南布依族苗族自治州册亨县工地急招两名石樯工，供吃供住，有十天活，做完付款，260一天，工地在板坝收费站山上

专业做烤火炉的焊工。柴火灶的焊工。

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兴义安龙有没有挖机师傅带两天班？。

贵州兴仁 煤矿招 综掘机司机 支护工

任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有电商客服、电话客服、在线客服相关工作经验者优先，零基础可免费培训。 2. 家中具备稳定的网络环境、电脑/手机设备，能保证每日固定工作时长，按时完成工作任务，不随意缺勤、离岗。 3. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强，性格温和，能妥善处理客户情绪，应对客户各类咨询与问题。 4. 熟悉基础电脑操作，会使用聊天软件、办公表格，打字速度较快，能高效处理多线客户咨询。 5. 工作认真细致，执行力强，遵守公司居家办公规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 6. 无不良从业记录，时间观念强，能长期稳定从事居家客服工作，短期兼职者可酌情放宽。

欢迎应届生及无经验者加入！主管和团队负责人均具备高度耐心，全程指导 薪资构成：无责任底薪4000元＋提成（含带薪培训期） 工作时段：8:50-12:00，14:00-18:30， 每周周一休息， 设有首单奖励、邀约激励、年终奖金等多项福利，待遇丰富 工作内容为电话沟通，联系意向客户参观农贸市场摊位（无需外出或现场接待，在办公室完成通话即可） 客户资源经过筛选，业务合规合法，无需担忧业绩压力 只要具备耐心，敢于主动沟通，善于团队协作即可胜任 如有疑问可随时联系咨询，欢迎将我们作为选择之一，请勿轻易错过机会

浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资6300元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照6300的保护薪资给到。 每月15日发工资 整个部门共计1000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资10000元，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 江苏省南京市秦淮区中山东路90号(新街口地铁站24号口步行370米)华泰证券大厦二楼 浦发银行 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补

岗位职责： 接听客户来电解答问题 薪资福利： 1、带薪培训 PS： 培训通过后最高奖励1300元/人； 2、转正后：底薪＋绩效，综合薪资：4600-7000元/月。发薪日：20号发薪 试用期：2个月（包含培训期），到期参加考试，通过后转正 （1）社保及带薪假：根据国家规定，； （2）提供住宿 （3）优秀员工有机会转为正编； （6）节日福利

【岗位要求】 1、接受实习生 2、电脑打字速度不低于30个字 4、可要实习生，坐班客服 【岗位职责】 接听用户来电查询做解答，不带任何销售性质，轻松无压力; 接听有额外提成，奖金等 【薪酬福利】 试用期期间薪资3500-5000元/月，转正后综合工资5500-9000: 公司购买五险一金，包住，另有全勤奖，部门聚餐部门旅游/团建，开年红包等 工资构成: 基本工资+全勤+月度奖励+各种补贴+绩效（1000-2000）+提成 每天上班8小时，每月休息6-7天

招聘岗位：银行业务客服 工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00 岗位职责： 1、联系客户告知政策，协助制定处理方案。 2、达成协商客户后期进行定期维护。 任职要求： 学历不限定 征信良好 无犯罪记录 面部无明显纹身 配合管理安排，有团队精神 岗位福利： 【试用期】3个月无责底薪2400元+绩效300元+提成1-3%(综合收入约3000-4000元)，快速上手业务 【转正后】业绩达标，无责底薪3200～3700元+提成+业绩奖励，收入翻倍，月均6000-10000+元 [额外福利]4月可申请回流(原团队优先接收)，成长通道明确，晋升无天花板 福利: (1)、岗前带薪培训及岗中技能培训、精英培训; （2）工龄工资，各种月度，季度奖励机制； (3)、公司团建(户外拓展活动、节假日联欢); (4)、五险;(养老、医疗、失业、工伤、生育) 岗位晋升通道: 风控员 ---助理主管--- 部门主管---区域经理 --区总监

我们是移动公司喔招聘客服主要就是给在抖音后台留号码的人打电话问他们需要办什么业务办的话给他发位置他去营业厅办理就可以了 早九晚六底薪2500提成综合工资5000

1. 及时响应淘宝、京东等多平台客户咨询，解答商品规格、物流时效、售后政策等问题，引导客户完成下单转化。 ​ 2. 处理客户退换货、改地址、查物流等售后需求，协调仓储、物流部门跟进，降低客户投诉率。 ​ 3. 记录客户反馈的产品问题、服务建议，定期整理上报，助力优化商品与服务流程。 ​ 4. 维护客户关系，妥善处理客户纠纷，提升客户满意度与复购意愿。

负责平台信息回复活跃APP无责保底4000提成 新手有人教 (综合工资4000-8000) 月休4包住单间

1.会电脑基本办公，负责整理资料，登记工资结算，每天工作安排通知。 2.负责商家问题回复，登记反馈处理。 3.负责检查每天的工作安排到位，落实情况登记反馈。

客诉岗 精简要求 • 大专及以上，普通话标准，打字熟练 • 能安抚情绪、沟通清晰、解决问题 • 抗压能力强，情绪稳定 • 有客服/投诉处理经验优先

岗位职责： 一、负责售楼部水吧的日常运作，为客户供应高品质的点心与饮品服务。 二、依照规范流程制作咖啡、茶饮、果汁、甜品等各类餐点，确保出品稳定且口感优良。 三、维护水吧区域环境卫生，落实操作台、设备及餐具的清洁与消毒工作。 四、执行水吧物料的盘点、申报及日常管理，保障物资储备充足、陈列有序。 五、主动热情接待客户，及时了解客户需求，提供细致贴心的服务，提升客户满意度。 六、配合其他岗位完成售楼部相关支持性服务任务。 任职要求： 一、年龄18-30周岁，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 二、有1年以上水吧服务或相关岗位工作经验者优先考虑。 三、掌握各类点心与饮品的制作工艺，具备基本调饮实操能力。 四、具备良好的语言表达与服务意识，工作态度积极，富有责任心。 五、身体健康，持有效健康证，无不良嗜好。

❶银行客服专员10-15名 ❷岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录 工作内容：系统作业、打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务。 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 每月自由调休 4-5天（可按季度累计调休，调休补不完可折现）节假日带薪休假，带薪年假、产假、婚假。 新人有师傅带；适合长期稳定发展。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 地址：华英大酒店三楼 浩传企业 ​工作轻松，氛围好，晋升通道明朗，福利多多，需要工作的抓紧联系！

16-30岁之间，工资日结

银行客服专员10-15名 岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录 工作内容：通过系统操作，以电话、短信、微信等方式提醒银行信用卡客户，依据银行相关减免、分期及免息政策通知客户，并协助客户办理分期与费用减免业务。 薪资待遇： 1、无责任底薪2400元＋300元绩效津贴＋3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪提升至3200元，享受5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，采用1拖2培养模式可晋升为主管，发展稳定有保障 每月可自由调休4-5天（支持按季度累计调休，未使用完可折现） 享受节假日带薪休假、带薪年假、产假、婚假 入职配备专人带教，适合追求长期稳定发展的求职者 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 地址：华英大酒店三楼 浩传企业 工作氛围轻松，团队协作融洽，晋升路径清晰，福利待遇丰富，有意者请尽快联系！