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世界500强企业直招高端养老社区HWP合伙人 岗位介绍：打造一支高学历，高素质，高端营销人才。团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化。 工作时间：早8：30至晚5：00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司提倡财富和健康共存的工作时效，工作生活两不误的原则。 薪资待遇：10000以上，上不封顶 薪资构成：底薪+提成+季度奖。 任职要求：有销售经验和养老服务意识的优先 联系电话，

年龄25-40岁，性别不限，负责客户到店邀约，配合销售部门完成签单工作，推动成交达成；具备家居行业从业经历者优先考虑

一、工作内容: 1.客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同 2.不打陌电，不用地推。 3.早九晚6点，接受宝妈下午接小孩。可以提前走 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，不用额外买端口 6.按时发放工资，不拖延。 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 二、薪资: 底薪3000-4000+提成40%-10% 具体根据上班时间详细谈 希望大家是勇敢的妈妈 也是独立的自己 三、上班地点: 全西安均可就近安排

岗位内容： 1. 负责销售工作的开展，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2. 完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极开拓新客户资源； 3. 参与规划销售流程，包括制定销售计划、实施方案及数据分析等工作； 4. 起草产品报价单、合同及相关商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我挑战意识； 3. 工作认真踏实，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 重视个人职业成长与行业动态更新，有意向在销售领域长期发展者优先。

1、通过公司提供的渠道搜集开发客户; 2、记录并跟进意向客户，维护客户，最终成单; 3、负责知识产权相关内容的咨询服务，对客户公司做出整体规划方案，挖掘项目申报;任职要求: 1、学历中专以上(有销售经验的可放宽条件); 2、为人正直诚信，性格外向善于沟通，具有良好的团队合作精神; 3、热爱销售行业、追求高薪;薪资待遇及福利 1、无责底薪(3500k-6k)+高提成(30%)(综合工资10000+)，缴纳社保，双休; 2、定期团建，生日福利，产假陪产假按国家规定另算; 3、能力优者薪资面谈，我们愿意给每个人一个展示自己、挑战高薪的机会; 4、我们是一支朝气蓬勃的年轻团队，在创新实践中与新生代人才共同成长，在成就彼此的道路上绽放无限可能。 员工福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 企业年金 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 继续沟通

工作职责: 1. 负责财税咨询、工商代理、代理记账、税务筹划、资质办理、社保服务、知识产权等相关业务的推广与营销； 2. 为客户提供工商注册、税务申报等基础性问题的解决方案，开展代理记账及税务咨询服务； 3. 开拓市场渠道，发展新客户，公司提供精准资源支持客户邀约、面谈或实地拜访，推动签约合作； 4. 定期维护已合作客户关系，保持有效沟通，建立稳定持久的合作基础； 5. 协助客户完成财税相关服务的对接与跟进。 岗位要求: 1、中专及以上学历，具备销售经验者优先录用（无经验者亦可，入职后安排专人带教，提供系统化培训）； 2、执行力强，具备较强的责任意识和上进心； 3、具有良好的职业素养、沟通表达能力，工作态度端正，积极主动，富有亲和力与应变能力。 公司提供: 新人入职培训、专业业务知识讲授、技能进阶课程、高质量客户资源支持，同时团队内有多位资深财会人员可供学习交流与协作配合。 岗位晋升路径: 纵向发展：销售专员 → 销售主管 → 储备经理 → 销售经理 → 分公司经理 上班时间: 9:00-18:30，月休6天，法定节假日按规定休息 薪资待遇: 无责任底薪4000-4500元 + 高比例提成（6%-25%）+ 多项补贴与奖金 福利待遇: 带薪休假 + 年终奖金 + 各类激励奖励（含苹果手机、笔记本电脑、电动车等）+ 免费旅游与培训机会 + 孝敬金（依据业绩发放200-1000元不等）+ 不定期国内外旅游 + 定期团建活动 + 生日福利 工作地址：西安市未央区凤城一路利君V时代B座26层

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工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日正常休息 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络渠道与客户联系，协助其完成当年车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+3%-30%提成，整体收入约5000至8000元，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享有国家法定节假日、带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行提供85万保额的雇主意外险保障。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，晋升岗位平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系与清晰晋升通道。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能适应工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维敏捷，具有较强的进取意识与职业追求

公司投放投流，投放广告，无需员工外出 公司提供大量且稳定的已购客户资源 员工负责通过公司提供的资源添加客户微信，通过线上聊天的方式与客户沟通，提供专业的知识，介绍产品，促成成交 早九晚六，中午12:00~2:00午休两小时，周末单休 底薪4000+提成，新人首月平均薪资6-8K，老员工一万以上

全西安可就近分配门店-新房、二手房的买卖、租赁 房产销售，不考虑销售勿投！！ 1. 工作时间灵活，上班地点按居住地就近分配，步行即可到岗！无需固定坐班，天气炎热时在门店整理房源信息，气候适宜时约上同事外出拓展业务~ 2. 薪资待遇优厚，试用期底薪4K-5K！享受业内高比例提成奖励！ 3. 配备系统化培训体系，零销售经验也可加入！入职即享专业培训及一对一导师带教，全程护航职业成长！ 4. 晋升通道完善，提供多元化发展方向，助力实现个人职业目标！ 5. 上市企业平台背书，丰富线上资源支持，免除客源顾虑，轻松开展工作！ 6. 店面团队氛围融洽，各级主管亲和力强，团建活动丰富多样，工作更添乐趣！ 工作地点：西安各个区域

岗位职责: 1、负责京东商城平台的客户服务工作。 2、公司内办公，无需外勤，不涉及客户跟进与维护，客户资源由公司统一提供，工作内容清晰，上手轻松。 上班时间: 朝九晚六点半，周末实行单双休制度，享受法定节假日。 底薪4000元+提成，综合收入4-6k 岗位要求: 1、年龄在18至40岁之间，能力突出者年龄可适当放宽 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰准确 4、工作经验不限，入职后提供系统化培训 福利待遇: 社保、员工餐食、年假、工龄工资、团队建设活动、公开透明的晋升机制等