
风电运维人员(弱电系统)
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
核心工作内容:
负责风电监控设备的现场安装、调试与维护工作,包括监控设备、网络设备、布线;严格遵守安全操作规程,确保项目进度与质量,完成风电场建设与维护工作。
岗位基本条件:
持有高空作业证优先
风电运维工程师就近安置
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维技术员
1.5-2.8万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责:
1. 负责海上风电机组的日常运行维护及检修作业,严格执行海上风电安全操作规程
2. 承担海上风电设备的故障诊断与突发情况应对,确保机组持续稳定运转
3. 根据轮班安排,适应海上现场驻守工作模式,落实运维任务并完成相关记录
岗位要求:
1. 年龄22-45岁,大专及以上学历,风电工程或船舶电气类相关专业
2. 具备2年以上海上风电运维工作经验,掌握海上风机安全作业规范
3. 可适应海上驻场工作(实行轮班制),具备风电机组故障应急处置能力
4. 持有海上作业安全资质证书(如四小证)者优先考虑
薪资待遇:15K-28K
福利待遇:五险一金、海上驻场补贴(200-300元/天)、海上安全培训、季度奖金
工作地点:全国各地,结合个人实际情况就近统筹安排
电气自动化技术员
6000-7000元/月
机电工程师经验不限大专CAD
1、全日制专科及以上学历,仪表、电器、电气自动化、控制及相关专业毕业(可接收自动化专业应届毕业生)
2、身体健康,年龄18至50周岁
二、薪资待遇:
1、提供食宿及水电全包,宿舍配备空调、WIFI、独立卫生间等设施
2、月收入6000至7000元
招聘人数:1-2人
机电设备安装
5000-9000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装包食宿
工作内容
1、参与机电系统的装配与调试任务;
2、保障机电设备稳定运转及日常维护;
3、解决机电工程实施过程中的技术问题。
任职要求
1、掌握机电工程领域的基础理论与实操能力;
2、具备独立应对工程技术问题的分析与处理能力;
3、熟悉机电安装流程并具有实际操作经验。
机电仪辅助人员
5000-10000元/月
工厂机电工程师3-5年大专
一、岗位职责
配合开展设备预防性、纠正性维修、变更及试验工作,完成现场检修准备、备件工器具核对、临时水电风设施搭拆维护;
协助编制维修工单、检修方案、缺陷报表、巡检记录等技术文件,完成技术交底与规程升版;
负责厂房设备巡检、清洁、工器具保养盘点,配合机组试验、防汛应急保驾等工作;
参与焊接质量管控,审核焊接工艺资料,核查现场焊缝施工,处理焊接相关问题;
落实维修安全、质量监督,承担值班、应急值守,完成甲方安排的其他工作。
二、通用任职要求
身体健康,无重大病史、职业禁忌,持正规医院体检报告,无犯罪记录,满足核电从业标准;
会电脑及办公软件操作,大专及同等学历,机电 / 电气 / 仪控类相关专业优先;
从事特种作业人员需持有对应有效特种作业、特种设备操作证件。
三、分级工作经验要求
初级:相关维修岗 3 年及以上,或核电维修岗 2 年及以上;
中级:相关维修岗 5 年及以上,或核电维修岗 3 年及以上;
高级:相关维修岗 10 年及以上,或核电维修岗 5 年及以上;
水轮机调试工程师、水轮发电机组工程师
4.5-5万元/月
机电工程师经验不限学历不限电气安装机电相关专业水轮机调试、水轮机发电调试中级职称及以上
水轮机调试工程师、水轮机发电机调试工程师 可接受兼职
送货/配送员
1-1.1万元/月
货物配送三轮车包住保险高温补贴包吃餐补6-10人周结假期工
岗位职责:
1.按照订单要求准时完成货物配送,确保物品安全、准确送达客户手中
2.负责配送前的装货核对、途中运输及签收交接全流程操作
3.主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、联系不上等)
4. 日常维护配送车辆(含电动车/三轮车等),保持车况良好及清洁卫生
5.如实反馈配送数据及客户意见,协助优化配送服务流程
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患
2.具备基本识字算数能力,能熟练使用智能手机操作接单、导航及扫码签收
3. 有责任心和客户服务意识,吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间
4. 无犯罪记录,遵守交通法规,持有相应准驾车型驾驶证者优先
5.有快递、外卖或物流配送经验者优先,学历不限
风电叶片运维
5000-18000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
招聘岗位:风电叶片维修学徒
【任职要求】
1、年龄学历:45周岁以内,学历不限。
2、身体条件:无恐高症,无高血压、心脏病及心脑血管疾病、过敏性体质或职业性疾病等。体质良好,吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理,愿意长期在风电项目现场发展。
3、经验要求:无需相关经验,动手能力强、想学技术者优先。持有高处作业证或低压电工证(应急管理部门颁发)者优先。
【实训与考核】
岗前实训(15天):入职前为集中技能实训期,进行实操演练。此期间为技能实操性质,。
【薪酬待遇】
学徒实习期:实训通过后进入学徒实习阶段。薪资根据个人技能掌握程度、任务完成质量及出勤情况综合评定,薪资:5000-18000,视个人技术定薪。
【工作地点】
根据各风电项目分布情况全国调配,需适应长期驻外及野外作业环境。(项目在岗期间吃住行全包)
注:本岗位注重长期技术培养,适合愿意投资自己、谋求稳定技术职业的人员。怕脏怕累、只想短期过渡者请勿扰。
【欢迎实地考察,详情来电咨询】
风电叶片修补
1.5-1.6万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
活在河北省承德市丰宁县,在河北附近的最好,临时做几天样板,场外吊篮修补风电叶片,雷击70*80面积修补,包吃包住人走帐清,城请高空作业证2人有经验的师傅!工期5年联系人宋。
风电运维施工
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风力发电扇叶检修保养,招聘持有高空作业证高低电压证团队,一组四个人,需要12-24人,新手每月工资12000,五年工期,年龄25-50,,身体健康,能适应长期驻场、轮班及户外作业环境
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
低压配电领域的小三箱设计岗位(电气、机械方向)需具备专业的三箱设计能力,能够独立承担设计任务,确保设计方案符合实际生产要求。
1. 电气自动化、机电一体化、供配电技术等相关专业,大专及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可适当考虑;有成套配电柜或小三箱生产企业设计经验者优先录用。
2. 熟知低压配电行业的相关标准与国家规范,精通照明箱、动力箱、计量箱等小三箱的工作原理、结构构成及设计流程,可独立完成整套图纸的设计输出。
3. 熟练操作CAD、EPLAN等电气设计软件,具备扎实的电气制图功底,能快速理解电气原理图与系统图,熟悉常用电气元器件的选型及参数配置方法。
4. 掌握小三箱产品的生产工艺与加工流程,具有成本控制意识,能够对设计方案进行合理优化,有效降低产品制造成本。
自动化工程师(光储柴微网系统方向)
9000-15000元/月
自动化工程师5-10年本科设计自动化设计SCADA系统DCS系统电气设备
一、岗位职责
1、系统集成与调试:承担光储柴微电网控制系统的设计、程序编写及现场调试工作,解决光伏、储能与柴油发电机之间的通信协议兼容问题。
2、自动化控制开发:开发PLC/HMI控制逻辑,实现动态功率调度、黑启动运行、多能源协同控制等功能,优化AI算法(如负荷预测、SOC均衡策略),提升整体系统效率。
3、负责海外项目现场的设备安装与系统调试,及时响应并处理运行故障。
4、文档与培训:编制技术文档、协议对接说明及运维标准作业流程。
二、任职要求
1、教育背景:自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业,本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上工业自动化或微电网项目实施经验,至少独立主导过2个光储柴一体化集成项目。
3、技术能力
- 熟练掌握PLC编程(西门子/施耐德/AB)及SCADA系统(WinCC/Intouch)
- 熟悉光伏发电MPPT控制原理,了解储能系统BMS/PCS的控制逻辑
环保电气工程师
1.3-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师电气工程师证自动化西门子S7-1200
关键点:我是正儿八经的直聘,任何问题我们直接1v1沟通(本人90后)
岗位职责:
(1)负责电气安装与调试的技术指导;
(2)协助处理现场电气故障,编制电气设备及仪表的操作说明和常见故障处理指南;
(3)结合工艺需求与现场实际反馈,优化电气设计方案及自动化控制程序;
任职要求:
(1)熟练掌握CAD电气绘图,具备PLC编程能力;有RTO、RCO等废气处理项目经验者优先;
(2)能够理解并优化自动化控制程序,熟悉西门子S7-1200系列者更佳;
(3)熟悉国家电气相关规范与标准;
(4)具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨、责任心强;
(5)可接受短期外出差任务。
安装技术主管
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师室内给排水消防系统Microsoft Project空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道通风系统
编制与完善工程技术方案,参与图纸审查,协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作
电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
(LPO)设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备校验半导体设备维护保养IC制造设备贴片焊线耦合打线
岗位概要
负责光模块设备的异常处理与故障分析,提升设备运行能力及团队技能水平,确保设备稳定高效运转,助力部门关键绩效目标达成。
岗位职责
1. 设备管理
主导重大设备故障(停机时间≥2小时)的排查与解决,制定改善对策,减少异常停机时长。
结合设备运行数据,识别潜在问题,落实改进措施,预防故障重复发生。
负责设备产出效率(UPH)的核查,设计提升方法并统筹规划,优化设备性能与生产效能。
参与新设备的评估、引入、验收及上线导入,确保其满足生产需求与技术标准。
2. 质量管理
开展设备参数的标准化验证、设定与优化,增强设备运行的稳定性与一致性。
针对区域内生产不良TOP项进行深入分析,提出设备端改善方案并推动执行,降低异常发生频率。
定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析,制定预防策略,避免重大问题再现。
3. 成本降低
依据配件消耗数据与节能降耗目标,策划降本方案并牵头实施,提高设备使用效率,控制运营支出。
制定人员技能培训计划并组织实施,保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。
4. 精益管理
定期运用焦点课题、QCC、PDCA、合理化建议等工具,持续推进制程效率与产品良率提升。
积极推动技术创新以及新设备、新工艺的应用导入,完善精益生产体系,提升整体设备效能。
5. 沟通与协调
内部协作:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等部门密切配合,保障部门KPI有效落地。
外部对接:与设备供应商保持良好沟通,确保设备引进、维护及升级工作顺利推进,实现设备管理持续优化。
任职条件
1. 学历要求 大专及以上学历。
2. 专业要求
机械或电子类相关专业。
3. 工作经验要求
具备3年以上光模块行业设备维修经验,熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理,掌握设备保养与维修技能。
至少精通两款以上设备的结构原理与维护流程,具备复杂异常分析与系统性改善能力,能独立制定并推动改善措施落地。
具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT汇报材料等文档的能力。
4. 知识与技能要求
具备德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机的工艺优化与设备改进能力。
熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程,可根据实际运行状态实施有效调整与性能优化。
具备一定的团队组织与沟通协调能力,能够跨部门高效协作,推动设备管理不断升级。
了解知识产权管理及“两化融合”(工业化与信息化)体系的相关要求。
熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息系统,具备较强的数据分析与系统应用能力。
5. 职业素养
抗压能力强,态度认真,工作积极主动,善于思考总结,能在高强度环境下保持高效输出。
热爱岗位职责,具有较强的创新意识和持续改进精神,能主动提出设备优化建议。
具备良好的团队协作意识,能与成员顺畅沟通、协同作业,保障任务高效完成。
工作条件
1. 工作环境
办公室与光模块生产车间交替作业。
2. 工作时间
根据生产安排,可能存在加班需求。(实行上六休一,含倒班安排)
机电一体化技术员
9000-12000元/月
机电工程师5-10年大专维修/保养
1. 完善设备维修相关的管理制度与作业标准;
2. 编制设备维修工作计划,并组织带领团队成员按时高效完成设备检修任务,指导并监督各分公司设备岗位人员的执行情况。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备五年以上设备维修领域实际工作经验;
3. 拥有两年以上设备管理相关岗位经历;
4. 掌握自动化设备、机械手控制原理等相关技术知识;
5. 参与过设备管理、维护保养等专业培训;
6. 能够统筹团队协作,推进公司设备维修与日常维护工作的落实。
环保设备装配技术员
6000-12000元/月
安装工程师经验不限大专安装/调试
职位概述:
1)负责环保设备(以RTO为主)机电安装项目的现场施工管理工作;
2)开展图纸审查、材料供应安排、人力资源调配,把控现场施工成本与工程进度;
3)控制施工周期,合理配置人员,编制并落实施工进度计划,确保工期目标达成;
4)协调甲方、监理单位及各施工队伍之间的沟通协作,熟悉合同条款并依规执行,保障公司权益;
5)根据项目实施情况,组织并推进工程款回收工作;
6)完成公司交办的其他相关事务;
7)掌握机电安装领域相关的政策法规、技术标准及行业规范;
8)具备较强的管理能力,良好的分析判断与组织协调能力;
9)具有优秀的沟通表达及书面撰写能力;
10)能够读懂并理解施工图纸,熟练操作CAD等绘图工具;
11)拥有出色的协调沟通能力,吃苦耐劳,富有团队意识和持续学习能力;
12)持有驾驶证;
13)持有安全员A、B、C类证书,或具有一级、二级建造师资格者优先录用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休
配电运维
5000-8000元/月
配电工程师1-3年大专电力运维特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证(高处作业)DTU配电自动化终端运维配电房
岗位职责:
1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地执行。
2、统筹调配项目实施过程中所需资源,保障工程进度与质量达标。
3、负责系统改造完成后的调试、测试及验收工作。
4、开展数字化设备与系统的日常运维,快速识别并处理运行异常问题。
5、配电自动化终端设备运维(包括FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统等);
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力或电气类相关专业;
2、掌握配电站房数字化设备(如保护装置、监控系统等)及二次终端的调试与故障排查技能;
3、具有二次回路施工经验,熟悉配电站房改造接线图,具备独立查线能力;
4、具备交换机或光纤通信故障处理经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6、能适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差。
焊装电气维修工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科机电相关专业电气自动化设备维修/保养
岗位职责:
1、承担焊装车间生产线电气系统的日常维修与故障处理;
2、制定并执行所辖区域设备的预防性维护及检修计划;
3、开展责任区域内设备的专业点检作业;
4、应对现场突发设备故障,实施快速修复,并完成维修记录、数据统计与分析;
5、推动和落实所辖区域设备TPM管理工作的实施与优化;
6、管控所辖设备的维修成本及备件库存水平;
7、针对设备安全标准化审核中发现的问题,组织整改并落实措施;
8、组织开展设备定期精度校验及运行状态的专业检测与维修;
9、协助外部单位开展设备维修与技术改造项目的实施;
10、负责所辖区域设备外协修理申请及备品备件的申报工作;
11、组织实施本团队人员技能提升与培训工作;
12、牵头解决所辖区域设备的复杂技术难题并开展技术攻关。
任职资格:
1、学历及专业:本科毕业且具备3年以上工作经验,或大专毕业且具有5年以上相关经验;电气自动化或相近专业背景;
2、工作方向:聚焦焊装设备电气管理及技术升级改进;
3、工作经验:在汽车主机厂从事电气设备维修工作满3年以上。
栏目概述
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