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生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体
1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理(涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全)的能力 2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序 3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力 4. 能够建立班组内部绩效指标体系,保障绩效工作有序推进,推动绩效管理制度落地执行,收集并处理反馈问题,监督跟踪执行过程,并定期开展绩效实施情况的分析总结 5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作 6. 具有良好的团队协作意识,作风踏实严谨,责任心强,沟通能力强,执行力高,能承受较大工作压力 7. 能够适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班制及加班安排
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责: 1、按照上级部署,分解并执行生产作业计划,保障任务按时保质保量达成; 2、科学调配人力、物料与设备等资源,提升产线运行效率; 3、主导生产过程中异常情况的应对与管控,确保流程稳定; 4、维持现场工作秩序,推进6S管理实施,营造安全整洁的作业环境; 5、开展班组人员日常管理及现场培训组织工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有3年以上生产现场管理经验,有RTP线或液晶面板行业经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可独立完成生产异常分析并撰写报告; 4、熟悉品质管理及6S管理体系,具备实际操作经验; 5、身体健康,能接受夜班安排,适应无尘室工作条件。
生产组长包吃3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设工作 4.协同品质、工程、PMC等部门推进异常处理与持续改善项目 5.填写并提交生产报表、考勤记录及物料损耗等基础管理数据 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作职责 2.有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度安排 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产或质量管理经验者优先
压铸组长
1.2-1.5万/月
生产管理1-2人5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责压铸生产线的日常组织与调度,确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督铸造工规范操作,把控铸件质量与工艺参数执行 3. 开展班组安全教育与现场5S管理,及时排查和消除生产隐患 4. 协调设备、模具、物料等资源,快速响应生产异常并组织处理 5. 做好生产数据记录与分析,配合技术部门优化工艺流程 任职要求: 1. 具备压铸或相关铸造行业生产管理经验 2. 熟悉压铸工艺流程、设备性能及质量控制要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 有班组长或拉长实际带班经验者优先
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制牧业农林牧副渔
上班时间:19:00-4:00,长夜班。事情干完可以提前下班 车间是做生肉分割,分拣,打包,配送的,需能接受这个环境!!! 纯管理 岗位职责: 1.统筹管理生产部门,确保生产流程的高效运行。 2.制定和执行生产计划,监控生产目标的达成。 3.对生产过程中的问题进行及时诊断和处理,保证生产顺畅。 4.推动生产效率的提升和产品质量的改进。 5.维护生产现场的安全和清洁标准。 任职要求: 1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效管理团队。 2.优秀的组织和协调能力,能够处理生产中的各种挑战。 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够激励团队达成生产目标。 4.对食品安全和质量标准有深入理解,能够严格执行相关规定。 5.具备创新思维,能够提出和实施生产流程的改进措施。
生产组长/拉长1-3年高中办公软件ERP人员管理物料计划
岗位职责: 1、能够组织20余名员工开展早晚会,核查出勤情况并合理调配人力资源 2、监督员工执行作业的落实情况,确保物料账目与实物一致,制定标准化操作流程,实施班组日常管理 3、协同产线达成生产任务目标,保障生产效率与产品品质等关键指标达标 4、巡查并维持责任区域7S管理符合规范要求 5、处理现场突发异常状况,协调外部协作事项,负责物料账务相关管理工作 职位要求: 1、具备两年以上制造业仓储物料组管理经验(有SMT行业背景者优先) 2、熟练操作ERP系统及各类办公软件 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识
生产管理6-10人月结经验不限学历不限全职包装/印刷
一、工作内容: 1.组织团队开展日常上架、订单拣货、打包发货等日常作业 2.带领团队完成日常工作任务 3.处理现场异常问题 4.负责班组内人员考核、操作流程培训 5.负责班组内现场6S管理工作 6.跟踪当天订单时效,完成加急订单的快速流转 二、职位要求: 1.1年以上班组管理经验优先,无经验 可带教 2.中专及以上学历优先 3.具有较强执、组织协调能力及沟通能力 4、熟悉WMS及其他仓库管理系统 5、年龄22-45岁周岁,能够适应倒班工作制,具有良好的团队协作精神 三、薪资福利: 白班:8:30-18:10(薪资5000-6500) 中班:13:00-22:40( 薪资5500-7500) 13薪/包住宿/节日福利/员工团建/购买社保/满勤/工龄
注塑班组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑机调试
岗位职责: 1. 统筹注塑班组的日常运作,保障生产流程高效有序进行; 2. 执行注塑设备的常规保养与突发故障处理,确保生产连续稳定及产品品质达标; 3. 调整和优化注塑工艺设定,提高产能利用率并控制制造成本; 4. 全程跟踪生产环节,快速识别并处置技术异常情况; 5. 策划并开展操作人员技术培训,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1. 精通注塑机操作与维护流程,具备现场管理实践经验; 2. 具备良好的协调沟通能力与团队管理能力,能有效带领和鼓舞团队成员; 3. 深入掌握注塑成型技术,可独立应对生产中的复杂技术问题; 4. 工作细致严谨,责任心强,具备出色的分析与应变能力; 5. 能适应倒班安排,承受阶段性高强度工作压力。 岗位福利:
生产班长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 组织落实各项生产准备工作,根据当天的生产任务合理调配班组生产,确保产品品质;带领本班组人员,并监控生产运行过程,保证按质按量完成各项任务生产及统计。 2. 做好对本班组新员工的带教,督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程。 3. 协助车间主任对生产现场工艺进行监管,处理现场异常情况;负责当班期间的日常生产事务和异常处理,确保当班生产稳定有序。 4. 做好生产现场的物料和辅料控制,降低生产成本,定期对现场的物料进行盘点,保证物资的安全性和数据准确性;批投产前,必须复核物料和现场条件。 5. 对本班组的5S及安全工作负责,交班时负责检查工作区内的水、电、料开关是否正确。 6. 负责当班的生产记录,并督促实施的规范性;复核本班组各项工艺记录是否及时填写,内容是否正确。 7. 听从上级工作安排、汇报真实工作情况。 8. 关心员工的工作思想,做好文明生产,促进班组与班组间的团结。 9. 对不服从工作安排,不遵守劳动纪律,有意浪费材料及消极怠工者,有权提出批评、教育,情节严重者上报车间主任处理。 10. 做好班前会和交接班会议,通告生产异常,沟通和解决问题。 11. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工专业优先;具ISO体系内审员证尤佳。 2. 2年以上化工类管理相关工作经验。 3. 了解公司日常运作管理及流程,具备良好的沟通协调能力与执行能力。 4. 有良好的职业道德,忠诚、敬业、工作细致,责任心强。 公司招聘不收任何费用,如因应聘填资料务必留意是公司后缀sinyang.com.cn的邮箱发的邮件,并且绝不会收取任何费用。凡是要求付费的都是诈骗,请求职者务必小心!
电气检修月结
地铁维保员,3号线OCC还需要一人,最好是住在那附近的,OCC(控制中心)位置大概在一号线底站九联圩附近,大专学历。必须要有低压电工证,最好还带有登高证,能接受夜班,薪资3000工作时间安排:白班:早9:00-晚6:30夜班:晚6:30-次日早9:00(倒班方式:1天白班+1天夜班+休息2天),月休12-15天联系:()
合肥
10月20日 14:16拨打电话
新能源厂普工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴20人以上月结经验不限新餐厅,新宿舍发展好厂吃厂住两班倒
【合肥新能源厂】 18-38 周岁 厂吃厂住|住宿免费 6 人间,空调 + 洗衣机 + WiFi 齐全 餐补 450 元 / 月,新食堂新宿舍,在职率高. 薪资构成:底薪 2100 + 岗位 400 + 绩效 300 + 加班费 2500-4000 + 工龄奖 50 + 餐补 450 综合月薪 6500-8500. 注意事项:纹身提前确认,H 户案底不要;每月 20 号发薪 地址:合肥市长丰县
合肥肥东县招腻子/大白/墙漆
300-340元/天
腻子工大白工
合肥市肥东县招腻子/大白/墙漆
合肥 肥东县
10月20日 14:15拨打电话
合肥巢湖招拆除/运渣,拆大门干挂石材等
200-300元/天
运渣拆除干挂石材1-2人
合肥市巢湖招拆除/运渣,拆大门干挂石材等
合肥 巢湖
10月20日 14:15拨打电话
包装工加班补贴包住餐补20人以上日结机械仪器
1.工作内容: 家用洗衣机的组装、贴胶条、标签、打包等手工活。轻松易上手,同事好相处。 2.薪资待遇: 230元一天,工资日结,当天可安排住宿。 3.工作要求: 可以听场内人员指挥安排,年龄18-52之间
压铸技术员
8-9千/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年中专/中技全职
【岗位职责】 1. 负责压铸车间生产计划的落实与执行,确保生产任务按时完成; 2. 组织并监督生产线的日常运作,协调各工序之间的衔接与配合; 3. 指导和管理操作人员规范作业,提升生产效率与产品质量; 4. 及时处理生产过程中出现的技术及设备异常问题,保障生产稳定运行; 【岗位要求】 1. 熟悉铝合金压铸生产工艺流程,具备较强的现场管理能力; 2. 能熟练操作压铸相关设备,掌握基本的模具调试技能; 3. 具有良好的团队协作意识和责任心,能够承受一定工作压力; 4. 有制造业一线工作经验,具备一定的质量与安全管控意识;
生产管理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理与人员调度,确保生产计划按时达成; 2、监控生产过程的质量与效率,及时发现并解决现场异常问题; 3、落实安全生产规范及设备维护保养要求,保障作业环境安全有序; 4、组织班组技能培训与绩效考核,提升团队整体操作水平。 任职要求: 1、具备较强的现场管理能力和突发事件处理经验; 2、熟悉食品生产流程及相关质量、安全标准者优先; 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4、工作责任心强,能适应倒班或高强度工作环境。
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工
一、岗位职责 1. 统筹班组生产工作,合理安排人员,完成当班生产任务; 2. 监督员工依规操作,管控工艺,及时处置生产及质量异常; 3. 开展设备巡检,排查隐患,配合设备维护保养; 4. 落实安全生产、现场6S管理,制止违章作业; 5. 班组人员管理、新员工带教,做好交接班与各类台账记录。 二、任职要求 1. 中专及以上学历,具备化工车间一线操作经验,熟悉生产工艺; 2. 拥有现场管理、生产异常处置能力,有班组管理经验优先; 3. 熟知化工安全规范,责任心强,具备沟通协调能力; 4. 能够适应倒班,服从管理,抗压能力良好。
生产管理免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
汽车厂区直招现场管理骨干,**自带简历即可面试**! 要求:有汽车行业现场管理经验,熟悉产线排序、SPS、道口作业;18-35 岁,中专及以上,能带团队。 岗位: 多能工指导员:综合 8k 起,能力强收入上不封顶 生产班长:综合 9k 起,优秀者月薪破万 薪资待遇:底薪 + 绩效 + 足额加班费,餐补、夜班补贴齐全,6-10 月另享高温补贴。 大厂管理岗,不用长期埋头干重活,晋升机会多,名额紧缺,有意速联系!
生产管理包吃3-5人月结1-3年高中全职团队管理
厂里长期稳定,月均7000+。长期有补贴3元/小时 工作时间:8.00-20.00(后期调整为两班倒) 薪资:计薪11小时23/小时(做满3个月。每小时补贴3元) 岗位:班组长。管理组员,负责排班、人员培训等 要求: 有组长经验 25-48岁。(无需体检)没有任何押金
其他生产营运人员1-3年硕士锂电池研发材料研发
岗位职责: 1、开展锂离子电池电解液的研发工作,涵盖新产品的构思、研制及实验验证; 2、组织实施电解液产品性能检测,并推动关键指标的提升与优化; 3、推进电解液产品的成本控制与降本方案实施; 4、主导电解液产品中试放大及批量生产过程中的工艺验证与品质保障; 5、承担电解液相关专利的撰写申报及技术文档的整理归档工作。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,具备3-5年电解液研发相关工作经验; 2、具备独立完成电解液配方设计的技术能力; 3、具备提升电解液综合性能的实际经验; 4、熟悉电解液生产工艺并能进行流程优化; 5、掌握电解液各项性能测试方法与评价体系; 6、具备良好的沟通协作意识、学习能力和团队配合精神; 7、具备较强的项目组织能力、领导素质及团队管理经验;
合肥蜀山区招钢筋绑扎、钢筋工
260-290元/天
钢筋绑扎钢筋工3-5人
合肥市蜀山区招钢筋绑扎、钢筋工
合肥 蜀山区
8月14日 14:23拨打电话
钢筋绑扎小工长期1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础施工任务 3. 协助设备看护、工具整理及现场安全警示布置 4. 执行工地日常杂务,如洒水降尘、临时围挡维护、垃圾清运等 5.服从现场管理人员调度,保障施工进度与现场秩序 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动 2. 无学历限制,具备基本沟通能力与责任心 3.吃苦耐劳,服从管理,有工地从业经验者优先 4.遵守安全操作规范,无严重违纪或违法犯罪记录 5. 能长期稳定工作,接受项目所在地就近安排
冲压工艺技术员
1.4-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专冲压工艺SolidWorksUGCADCATIA
工作内容: 1、参与车身件、底盘件及电池包件等冲压类产品的设计评审(DFM),评估冲压工艺可行性,能熟练使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压仿真分析,优化工艺流程,支撑同步工程开发; 2、掌握汽车零部件成本核算与预估方法,了解工艺降本策略及VAVE项目推进,通过SE分析为产品报价提供工艺技术支持; 3、可作为现场工程师阶段性驻扎主机厂,主导冲压工艺规划,制定冲压SE规范,承担单件模具检具的报价工艺支持工作; 4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同开发、采购、质量等相关部门关键人员信息,建立对应的同步开发对接机制和技术沟通渠道,持续维护合作关系; 5、解决与公司工艺装备相匹配的技术问题,推动项目顺利中标,增强客户合作紧密度。 任职要求: 1、大专及以上学历,汽车、机械类相关专业优先; 2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验,能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析; 3、熟练操作AutoCAD/CATIA等专业软件,熟悉整车制造加工流程; 4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力; 5、工作积极主动,富有热情,具备进取精神
学校工厂招大锅菜厨师10名6500到7500!招小锅菜厨师长8名7500起上不封顶/希望有能力的人加人我们的团队
8-9千/月
厨师长月结全职
厨师长负责店面的日常管理成本管控!菜品跟新!厨师配合厨师长的管理和菜品
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
主要职责: 1,负责内部操作流程的监督与核查 2,落实部门6S、安全及设备管理工作 3,跟踪并分析内外部生产协作情况 4,跟进生产计划执行进度 5,熟练使用MES系统 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,具有较强的自我驱动力; 2、了解CAD基础知识,熟练掌握常用办公软件; 3、有生产制造类企业工作经历者优先。
生产组长/拉长经验不限中专/中技五险一金上市公司发展机会多公司直招
岗位职责: 1、主要作为生产管理人才储备,前期需学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能,后期有机会晋升为班组长、主任助理等管理岗位,能适应倒班工作制 2、享受节日福利、员工关怀、五险一金,公司提供食宿安排 3、上市企业,平台发展稳定,薪酬待遇有保障 任职资格: 1、能够接受倒班安排;中专及以上学历 2、年龄18-30岁,性别不限,身体状况良好
包装主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业; 2,负责成品包装前的质量检查与控制; 3,负责包装团队的人员安排与协调管理; 4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算; 5,完成上级交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁, 熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同岗位工作经验。
合肥长丰县秀甲路招聘钢筋工。
钢筋工
合肥长丰县秀甲路招聘钢筋工。
合肥 长丰县
9月6日 19:21拨打电话
其他生产营运人员5-10年大专汽车内饰乘用车新能源汽车座椅
岗位职责: 1、依据客户需求,独立开展汽车座椅前后排骨架的结构设计工作; 2、独立承担新零部件或产品的结构设计及优化方案,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。 任职资格: 1、大专及以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、具备2年以上汽车座椅前后排骨架设计经历,有完整的骨架布局项目经验; 3、精通CATIA或UG软件操作; 4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的材料选择与强度要求。 岗位涵盖:舒适性-骨架 -整椅-座椅塑料件-座椅面套-座椅发泡-座椅功能件
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理化工生产经验班组协调管理生产流程优化
工作职责: 1. 组织并落实车间日常生产安排,确保产量与质量目标按计划达成。 2. 监控生产过程中的工艺指标与操作标准,及时纠正不规范操作,确保安全生产运行。 3. 统筹班组人员配置,优化资源配置,提高生产效率与设备使用效能。 4. 应对生产过程中出现的突发状况,牵头进行异常分析与处理,降低停机影响。 5. 汇总生产数据并开展日常复盘,提出流程改进建议,推动生产体系持续优化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工类专业或具备化工生产背景者优先考虑。 2. 具有2年以上化工车间工作经验,掌握化工生产工艺及设备操作要点。 3. 具备良好的团队组织能力,能高效协调班组成员完成各项生产任务。 4. 安全意识强,了解化工行业安全规定及应急处置程序。 5. 具备基本的问题判断与处理能力,能够迅速应对和解决生产中常见异常。
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