1.岗位职责： -运用电话、线上沟通工具（如微信等）回应患者关于口腔健康的咨询，涵盖种植牙、正畸、牙齿修复、牙周治疗等相关项目。 -结合患者实际情况推荐适宜的诊疗方案，协助安排到院就诊。 -开展术后回访工作，持续关注患者治疗进程及服务体验反馈。 2.客户关系管理 -搭建并更新患者信息档案，完整记录咨询详情与后续跟进情况。 -识别潜在需求，提升预约转化率，达成每月到诊人数及业绩指标。 -妥善处理客户异议或投诉，联动内部资源及时响应与解决。 3.营销协作 -协同参与院内营销活动（如优惠套餐、直播推广、内部购等），借助线上渠道引流获客。 -汇总分析患者高频问题，向医疗团队提供优化建议以改进服务流程或宣传材料。 4.专业知识学习 -系统学习常见口腔疾病知识、治疗步骤及收费标准，保障咨询服务的专业性与准确性。 任职要求 1.教育背景 -医学类、护理类、市场营销、心理学等相关专业背景者优先考虑。 -具备口腔医疗咨询、医美客服或医疗领域销售经验者优先录用。 2.技能要求 -具有良好的语言表达能力与客户服务意识，能够展现亲和力与专业度。 -熟悉办公软件（Excel/Word）及客户管理系统（CRM）操作。 -打字速度达标，可高效同步处理多渠道咨询任务（如电话+在线对话）。 3.其他要求 -对口腔健康行业有热情，期望在医疗健康领域长期发展。 -心理素质良好，能适应轮班工作制度。

岗位职责: 1. 负责日常信息整理与基础事务处理 2. 协助完成团队交办的非销售类工作任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.购买五险一金 5.包住宿 6.年龄要求18-35岁

职位详情 可带朋友，闺蜜，兄弟一起上班！！！ 每月团建、每周下午茶！！！ 老板同事超友好！！！ 薪资待遇： 无责6500+绩效+奖金+话补+30%-50%提成，无kpi无kpi无kpi 岗位职责： 1.经过公司系统的培训，熟悉公司系统业务流程； 2.按照公司给的销售线索，跟进客户，完成销售任务； 3，定期维护客户关系，增强客户粘性； 4，对工作有高度的热情，具有较强的学习能力和沟通能力 5,有无经验均可，有电销、网销经验优先，普通话流利标准 岗位福利： 1.早九晚七，坐班不外出，周六固定单休，法定节假日正常休息； 2.公司团建(吃饭、K歌、野欢、真人CS等户外活动）； 3.红包激励，具体按照工作进度不定期发放； 4.各种节日福利；不定时下午茶

工作时间：7*24小时轮班制 工作地点：丰台区六里桥附近 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 员工薪酬由基本工资、绩效工资及多项补贴构成，整体平均收入约为5000元。 （二）保险及福利 1. 六险一金：在依法缴纳五险一金的基础上，额外为员工提供补充医疗保险保障。 2. 依照国家规定享有带薪年休假。 3. 多项福利支持：包括工作餐补、节日津贴、动态激励奖金、防暑降温费等。 4. 员工关怀措施：⑴ 关爱机制：建立完善的员工关爱体系，针对员工结婚、生育或家庭遭遇困难等情况，给予慰问与支持。（2）减压举措：配备专业心理辅导资源，并设立员工兴趣社团（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），定期组织多样化活动。 六、职业发展 1. 管理发展通道：部分管理岗位实行周期性考核制度，空缺职位优先面向符合条件的话务人员公开竞聘。 2. 专业成长路径：重点培育业务专家、星级话务员、金牌话务员等专业化人才梯队。 3. 职业规划支持：通过技能比武、能力评定等方式，遴选业务能力突出、学历优秀、综合素质高的员工进入核心团队培养。

薪资待遇： 保底薪资7600+话补+绩效奖金+年终奖+社保法定休息、每周下午茶，零食饮料全都有，不定时聚餐、团建、旅游等活动应有尽有！ 工作内容： 1.电话回访公司现有客户，邀约客户来公司，只电话沟通，不销售！ 2.处理客户基本的咨询，解答客户问题 零经验也非常友好，接受小白！ 公司计划培养新人，特别制定一对一师徒制，快速上手，对每一位新加入到公司的伙伴负责，公司环境好，同事们都是90后，00后，新型职场，团队年轻化，氛围超nice，工作轻松又愉快！ 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，逻辑清晰； 2.普通话标准，灵活应对客户提出的问题； 3.年龄限制：20-33岁

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，解答养老服务相关咨询，提供专业化的服务支持； 2、收集并记录客户的反馈意见与具体需求，及时跟进处理，提升客户满意水平； 3、主动协助解决客户问题，维护企业良好服务形象； 4、定期整理客户资料，形成有效数据汇总，助力服务流程优化； 5、积极参与团队培训，持续提升服务技巧与专业素养。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，做事耐心、认真细致； 2、熟悉常用办公软件的操作与应用； 3、学习能力强，适应力好，能迅速掌握岗位所需业务内容； 4、有同行业工作经验者优先录用； 5、认同养老医疗事业发展，工作有担当，能适应一定的工作强度。

招聘 一、7*24客服 工作内容： 1.接听网约车司机来电，解答司机咨询问题，订单风控，司机调度等。 2.空闲时间核查司机日检照片等。 岗位要求：具备基础判断能力，大专以上学历（能力突出可放宽）、有客服，网约车经验优先。 工作时间：白班9-18，中班12-21（早中排班双休）不熬夜。 夜班客服，夜班21-9，上一休一或上二休二，每天有60元夜班补助，固定上班时间，不耽误白天事务，夜班优先录用。 工资待遇，底薪4000元，绩效1-3000，五险一金。有意者加微信。 二，招质检专员，工作5000，长白双休五险一金 注：工作地址顺义天竺供销社附近，入职需要提供无犯罪证明，上一家单位离职证明等资料。

岗位职责： 1.协助经理邀约的新老客户，通知客户领取每月福利礼品。 2.收集和更新客户资料，以支持经理的工作方案。 3.陪同经理面见客户，并有效地解答客户的基本问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心，能够处理好客户关系和耐心沟通。 3.接受小白，可以参加公司入职培训。 4.做事坚持，不要玻璃心，有目标感！

工作内容： 通过电话联系或微信沟通的方式，挖掘潜在意向客户，仅负责初步筛选，无需完成最终成交 任职条件： 具备半年以上电销或外呼客服工作经验者优先考虑 薪酬福利： 1、底薪4000（含500全勤） + 绩效2000 + 提成（3-20%），综合收入8-15K 2、五险一金 工作时间： 早10晚7，试用期单休，转正后享受双休

岗位职责: 1.通过电话外呼沟通客户，协助完成线上业务流程 2.跟进意向客户，推动合作签约，达成个人及团队业绩目标 3.维护老客户关系，解决合作疑问，促进二次合作或转介绍 任职要求 1.基础条件：高中及以上学历，20-35周岁 2.能力要求： 普通话标准，表达流畅，能快速捕捉客户需求 具备抗压能力，目标导向性强 3.经验要求： 半年以上电销经验者优先 沟通能力突出者可放宽经验要求 工作时间： 早9-晚8，午休12:00-13:30.13:30-14:00（游戏时间，狼人杀等等）晚休17:30-18:00 岗位福利: 薪资结构 底薪：5000元/月 放款提成：按业绩阶梯计算 综合收入：7000-12000元/月（根据提成浮动）

回龙观学校食堂招聘洗碗一人，要求五十五岁以下干净利索身体健康。有健康证，工资四千二双休，联系电话 王经理电话打不通

我这里要一个小吃师傅，单位食堂，一月四天休.80008500，吴厨

7号面试 通州场馆物业维修工电工/5000月休8天 18~50周岁身高不限《必须有电工证》 有低压电工本优先，有过物业维修经验优先 上班早8:30到下午5:30双休 有电工本5000，可视情况上调，管吃住 工作地点：通州 房山区长阳镇 招俩个纠察年龄40以内6000月6小时《退伍兵》 工资5000，最好是当兵的 招俩个退伍兵身高180以上 工作轻松，管吃管住15号发工资 大兴区庑殿路

清真店招聘：配菜俩口子工资13000，要求会拌凉菜，服务员，店在北七家，联系电话：

招聘凉菜师傅一名，面馆家常凉菜，活简单，月休两天，工资6000-6500，有团队精神，干活干净， 工作地点：朝阳区北苑。电话

急招充电桩客服办公室坐班! 岗位职责：接听客户电话，解答充电桩安装，售后问题，跟进订单进度，记录客户信息 任职要求：会电脑，沟通有耐心，有无经验均可，带薪培训 薪资待遇：3000-4000，月休充足 工作内容：纯室内坐班，不用外出，工作简单易上手 对接充电桩安装全流程，协助客户完成预约登记，信息核实，进度跟进，及时同步施工，验收等环节进展处理客户投诉，建议与售后反馈，耐心安抚客户情绪，协调相关部门快速解决问题，提升客户满意度做好客户信息录入，订单台账整理，定期跟进意向客户，维护客户关系 任职要求：18-35岁，沟通良好，会基础电脑，无经验可教 工作地点：贵州省六盘水市凤凰山，红山别院，贵州速能极速装新能源科技有限公司 系电话：王先生：191 8543 1578 颜先生：

打电话销售，内容很简单。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

本公司常年经营移动支付终端设备。实体商家用的收银系统或者是传统pos 支付业务。品牌有拉卡拉，国通，嘉联，乐刷海科融通，电银等等。 岗位职责： 1.通过电话、在线客服系统等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案。 2.处理退换货、维修预约、确保客户满意度 3. 准确记录客户问题及处理过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议。 4. 协同物流、技术、等其他部门完成整体销售。 5. 主动回访重点客户，收集服务反馈，持续优化售后体验。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力。 2.责任心强，耐心细致，有较强的服务意识。

核心目标： 高效处理客户来电及回访任务，依据统一话术完成电话有效性判断与客户需求初步记录，快速向推广团队提供投放效果反馈，协同推进线索分配后的跟进进度，保障信息传递高效准确，为业务转化提供坚实前端支撑。 岗位职责： 1、按时值守400热线，确保在规定工作时段内实现客户来电的及时响应，达成既定接通率指标。 2、使用标准普通话主动问候客户，认真倾听咨询内容，准确捕捉客户基础需求并规范记录。 3、按照标准化应答流程解答常见问题，对超出权限范围的问题，明确告知客户后续处理方式及回复时效。 4、根据系统派发或线索管理部安排，第一时间对所分配的潜在客户线索进行电话触达与跟进。 5、在每次有效沟通（呼入或呼出）后，通过EC系统或指定表单完整录入关键信息，包括客户姓名、联系方式、需求详情、沟通要点等，确保信息真实、全面、即时。 6、依照公司设定的分类规则，对每条客户线索进行准确归类与标签标注。 7、结合外呼结果与线索质量情况，定期向线索管理部及市场推广部提交反馈，助力优化广告投放策略与预算配置。 8、持续维护客户数据状态，及时修正和更新信息，保障数据库的精准性与时效性。 9、按照公司流程，在规定时间内将确认有效的线索或待办需求，无误转交至线索管理部，由其分派至对应咨询团队。 10、配合线索管理部定期核查已分配线索的跟进进展，登记未及时处理的情况，并同步反馈至相关部门负责人。 11、熟练操作Excel等办公工具，按日/周/月维度整理通话量、回访数、线索数量、类型分布、接通率等核心运营数据。 12、严格执行公司电话服务规范、话术模板及信息安全要求，保持良好服务形象，注重情绪调节，展现积极专业的工作状态

薪资待遇：底薪（无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 7000+提成+（北京）提成10%-20%，转正后提成30%-50%，底薪提成一起发放，不压提成，综合月薪10000-15000，转正后综合月薪20000-50000，无上限~ 上班时间：8:40-17:30中午午休2小时，节假日正常带薪休息， 过年带薪休两周，面试通过直接上岗。 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验者 3. 具备销售经验者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游活动 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司提供85万雇主意外险保障 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续专业培训与完善晋升机制 5、入职即享8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户沟通，协助办理年度续保手续 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，提供来自500强企业的专业咨询服务 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅高效 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与流程 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及CRM系统者优先 4. 无经验可培训，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者加入 5.学历不限，年龄18-35周岁，身心健康，无不良从业记录

一、岗位职责 北京联通客户经理，负责所辖联通客户的业务办理及咨询服务工作。 二、薪资待遇 培训期补贴：110元/天 新人无责底薪2420元 正式期薪资：5000-10000元左右，享有定期团建、生日会、节日福利等 三、工作时间 早班：8-17点 晚班：12-21点 实行轮班制度，每月三休一或四休一 每日工作时长8小时

岗位职责： 1、构建并优化用户体验与用户运营管理体系，设计体验衡量方案及指标体系，打造系统化的体验评估能力，推动业务持续优化； 2、健全用户体验评价机制，实现对体验趋势的全方位监测与分析，识别潜在的体验短板与业务风险，建立问题闭环处理流程，确保改进措施落地并取得可验证的体验提升成果； 3、结合行业研究、用户声音（VOC）等多维信息，梳理用户全旅程中的体验断点，深入剖析问题根源，精准定位痛点与需求，围绕关键议题组织实施专项优化行动； 4、运营协同：高效联动客服体系内各协作单元，深挖服务过程中的优化机会点，响应业务需求并输出价值建议；以业务成效为导向，依据运营数据与反馈持续迭代流程策略； 5、关注行业发展变化，引领团队探索创新方法论，优化作业模式，增强业务支撑与扩展能力； 6、统筹团队人才培养、能力建设与组织氛围营造，保障团队高效运转与稳定交付，提升整体专业水平与团队向心力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上客服相关工作经验，其中至少3年从事服务运营或风险管理实践； 2、具有消费金融、支付等金融类客服中心工作背景者优先，互联网行业经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析功底，对互联网金融产品有深刻理解与独立思考； 4、逻辑清晰，学习能力强，能够快速应对业务调整，具备数据洞察与分析能力者更佳； 5、熟练掌握Excel、PowerPoint、思维导图等常用办公工具。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录并反馈客户意见与建议，协助处理客户投诉与售后问题 3.主动跟进客户需求，提供专业、耐心的服务支持，提升客户满意度 4.按要求完成通话记录录入与数据整理，确保信息准确完整 5.配合团队完成其他客户服务相关工作，持续优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，打字速度达标 4.工作态度积极，能适应轮班安排和一定的工作压力 5.有客服工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持有效沟通，回应客户咨询，提供专业且高效的客户服务支持。 2. 配合销售团队开展工作，主动介绍公司产品及相关服务信息。 3. 持续维护客户关系，快速响应并解决客户反馈的问题，提升客户体验。 4. 协助主管完成部门内各项日常工作及交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能使用标准普通话进行顺畅的电话交流。 2. 掌握基本沟通技巧，有一定经验，可积极推广产品内容。 3. 学习能力强，具备良好的协作态度，能适应快节奏的工作环境。 4. 有较强的客户导向思维，能够妥善应对客户异议与问题处理。 5. 愿意从事全职工作，可按正常工时在办公室内完成工作任务。

工作内容： 1.负责市场与公司间的沟通协调与对接工作，维护公司品牌良好形象 2.独立或协同处理市场相关事务与突发问题 3.按月跟进市场动态，汇总销售数据与市场信息 4.及时向经销商传达重要通知，并跟进市场问题的响应与反馈收集 5.组织并跟进每月市场会议，汇总支持需求、会议纪要及市场意见，推动协调解决 6.处理日常售后问题，完成售后服务记录与归档 任职资格： 1.具备良好的沟通能力和应变意识，形象端正，无不良记录 2.本科及以上学历 3.有销售或客户服务经验者优先考虑 4.年龄要求为25至40周岁

岗位职责: 1.提供专业口腔领域的电话及网络咨询服务，确保及时准确回应客户疑问。 2.维持与客户的顺畅交流，保障服务环节无缝衔接。 3.深入挖掘客户实际需求，制定个性化的口腔健康解决方案。 4.主动参与团队协作，持续优化服务执行质量。 5.与团队成员密切配合，保障整体服务流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与客户导向的服务意识。 2.能熟练操作电脑及常用办公软件，适应线上工作模式。 3.学习能力强，能迅速熟悉新工具和业务系统。 4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员有效配合。 5.熟悉基础口腔医学知识，具备提供专业咨询的能力。