岗位职责： 1. 负责在指定区域（如医院实验室等客户单位）开展试剂、耗材、小型仪器等产品的推广与销售工作。 2. 拓展新客户资源，持续维护并加强现有客户关系，确保达成公司下达的销售目标。 3. 深入了解客户的科研方向与实验需求，提供专业的产品选型建议及技术解决方案。 4. 收集市场行情及竞争信息，及时向上反馈，协助优化区域市场销售策略。 5. 策划或参与技术交流会、产品展览等市场推广活动，提升品牌认知度与影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、医学、药学、化学等相关专业优先。 2. 具备1-3年科研相关产品销售或技术支持经验，有科研试剂耗材销售背景者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识及商务谈判能力。 4. 工作积极主动，抗压能力强，能适应高频次的省内出差安排。 5. 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 6. 工作驻地为杭州，需接受浙江省内常态化出差。

年龄要求：26-40岁，不在该范围内的请勿咨询。 【工作内容及发展方向】 1、负责产品销售及售后服务工作； 2、组建团队、开展团队培训，推动团队目标达成； 3、团队业绩达标后晋升为总监，管理多个团队；后续可发展为城市合伙人，自主选择区域，带领成熟团队成立分公司（实现控股独立运营）。 公司平台优势： 1、获客模式高效：95%以上客户来自转介绍，聚焦中产及以上人群，无需电话推销或陌生拜访，销售闭环自然形成； 2、行业前景广阔：专注健康领域，解决呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气污染、甲醛超标、高端清洁除螨等痛点，提升生活品质，符合未来发展趋势； 3、产品技术领先：专注单一产品87年研发积累，美国原装进口，具备显著差异化优势，集空气净化、除尘、除螨、杀菌、除甲醛于一体，属于家居空气系统的高端标杆品牌； 4、品牌影响力强：获NASA认证与科研机构合作，深受明星青睐；90年代进入香港市场，成为家庭常备家电，50%以上明星用户； 5、长期可持续性：产品拥有两大核心优势——八十七年技术沉淀与背景，无需更换耗材，采用水过滤技术，每次使用只需加水即可，使用寿命长达30年，区别于需定期更换滤芯的传统净化设备； 6、管理体系成熟：传承百年企业文化，价值观清晰，创业路径明确，全球已设立1700家分支机构； 人才要求： 1、具备市场营销经验，曾取得销冠成绩者优先； 2、有团队搭建、培训和管理经验，能带领团队产出结果； 3、具备领导能力，善于激发团队潜能； 4、保持持续学习习惯，能识别个人与团队问题并有效解决，持续创造价值； 5、品行端正，积极自信，形象良好，富有亲和力，具备事业心或成功创业经历者更佳； 【特别说明】 1．应聘者须常住【杭州】，异地无法安排。 2．我们需要的是【坚定型】人才，认同行业价值并愿意长期深耕，短期尝试或心态摇摆者请勿投递。 3．未了解公司情况、未提交简历前，请勿直接询问薪资及补贴细节，缺乏基础沟通前提的提问无实际意义。 4．邀请面试代表我们认为你具备匹配潜力，旨在深入交流，非形式化流程。我不是普通HR，无招聘KPI压力。 5．对面试反复犹豫、顾虑过多者，建议慎重考虑，避免浪费彼此时间。 6．双方本着平等原则进行选择，即使未能共事，也祝愿你能顺利找到合适岗位。 7．如无法按时参加面试，请提前告知取消，临时失约将被系统标记。 8．本岗位不提供住宿与餐饮，日常客户拜访均在杭州市内，交通自理（配有相应补贴）。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门保障服务质量 5. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.熟练使用办公软件，有基础的数据整理与分析能力 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与协作

任职要求： 1、有暖通空调、仿石漆、文化石等相关行业从业经验（挖掘建筑修缮、家装改造、工程配套等建材行业有相关零售渠道行业经验，涵盖装修公司、高端别墅设计资源、高端物业等渠道资源） 2、销售业绩达成：根据公司销售目标，制定个人销售计划与执行方案，主动推进业务谈判、合同签订、款项回收等全流程工作，确保完成月度、季度及年度销售指标（销售额、渠道拓展数量等）。​ 岗位福利：五险一金、绩效奖金、节假日、团建活动、节日福利+带薪年假等

工作内容： 1、负责展厅内客户接待，开展产品销售相关工作 2、分析客户实际需求，推荐适配的产品方案 3、针对公司提供的精准购车意向客户（均为观看广告或直播后主动留资），进行后续跟进，推动成交签单 无需外出拓展业务！！无需应酬客户！ 薪资福利： 1、底薪+高额提成（3000-10000元/台）； 2、工作时间：9:30-18:30，午间休息一个半小时 3、职业晋升路径：销售顾问-销售组长-部门经理-中心总监（入职即缴纳社保） 4、其他福利：生日礼金、节日礼品、不定期组织员工团建活动

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5.协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展 6.年龄要求25-48岁，硬性要求

岗位要求： 1、达成公司设定的销售目标，涵盖新客户的开发以及维护现有客户带来的业绩产出； 2、积极拓展潜在客户，推动与公司建立合作关系； 3、持续学习并提升现场服务的专业能力； 4、优化客户沟通技巧，增强客户体验与满意度； 5、完成上级安排的其他工作任务； 6、能适应舟山各岛屿间的工作环境与出差安排； 7、配合市场部门推进客户开发及日常维护工作。 任职资格： 1.具备2年以上销售或业务相关工作经验，大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备较强的客户服务意识，良好的英语口语表达能力，以及分析判断和商务谈判能力； 3.工作踏实，执行力强，有外贸或销售从业背景者优先考虑。 底薪：试用期无责8K，转正后无责10K/月+提成；提供广阔的发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：现场业务员-业务主管-业务部长-业务总监。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按毛利润提成；10%提点

性格外向，思路清晰，能说会道，有销售经验者优先，外场能力强的

1. 客户开拓：依据上级指导，遵循团队战略方向推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2. 需求分析：协助客户识别知识产权领域相关问题，提供匹配度高的解决方案支持 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位工作经验 2. 全日制大专或以上学历 3. 具备较强的抗压能力 4. 擅长客户资源拓展与开发 5. 执行力出色，能高效落实工作任务 6. 优秀本科应届生亦可考虑

职位名称：助听器验配师/听力师 我们正在寻找一位富有同理心的助听器验配师，你将负责为听障人士提供专业的听力检测、助听器设备验配与调试服务，并通过持续的客户关怀，帮助他们重回清晰聆听的世界。 岗位指责： *听力评估：负责为客户进行纯音测听、言语测听等听力检查，并出具准确的评估报告。 *方案推荐与验配：根据听力图及客户需求，推荐合适的助听器产品，并利用专业的编程软件进行精准验配与调试。 *设备维护：负责助听器的清洁、保养、简单故障排查及送修。 *日常工作：负责听力设备的日常维护、客户档案的建立与管理。 工作时间：早八晚五。做六休一。 1：试用期3个月。 2:试用期无责底薪3K。 3：有年终奖～ 人员要求：30-45周岁，浦江本地常驻人口优先。 高中学历及以上学历，有销售经验优先。 编辑职位

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旭棋轴承有限公司 招聘： 磨床熟练工，3台无心磨连线，最好夫妻工或师傅带徒弟，产品稳定，型号单一 电话： 地址：胜山镇，胜山大道1178号

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主要是负责四川业务销售

口腔市场业务员 | 江津西城医院 | 江津城区/白沙/先锋/石蟆 | 1人 | 面议 |

招聘岗位：全国水产销售专员（可全职、可兼职，优先兼职） 工作亮点 时间自由，不坐班、不打卡、不限地点，全国可做，在家可做、本地可做，边干主业边做都可以。 无底薪，提成超高，提成比例远高于行业平均水平，销量越高提成越高，上不封顶，只要肯跑市场、有水产资源，月入过万非常轻松，优秀者月入数万。 产品全是水产刚需，好卖、易成交，主营水产养殖全程必备产品，养殖户需求量大、复购率高，不用费力推销，客户主动要货。 零成本创业，不用囤货、不用压资金，公司统一发货、统一售后、统一支持，你只管开发客户、拿高提成。 长期稳定、收入可持续，客户维护好，年年复购，一次开发，长期收益。 岗位职责 负责公司水产养殖类产品在全国区域的推广与销售。 开发当地养殖户、养殖基地、合作社、经销商、门店等客户。 维护客户关系，做好产品介绍与基础技术服务。 完成销售目标，拓展市场渠道。 任职要求 水产相关专业、有水产业资源、有水产销售经验者优先。 了解水产养殖行业，熟悉鱼虾蟹养殖模式优先。 沟通能力强，肯努力、想赚钱、执行力高。 时间自由，可兼职、可全职，不限年龄、不限学历。 人品端正，诚实守信，长期稳定发展。 薪酬待遇 无底薪 + 行业顶尖高提成。 多劳多得，上不封顶，业绩越好提成越高。 月度奖励、季度奖励、年终奖励齐全。 表现优秀可晋升区域主管、区域负责人，享受更高分红。 公司全程提供产品资料、技术支持、宣传物料、售后保障。

招聘：理单 薪资：面议 一、岗位要求: 1、年龄22-35岁，大专以上学历，英语四级以上，有一年以上面料布料订单理单工作经验。 2、具备团队合作精神！ 性格乐观开朗积极向上的精神，自律性强，具备积极自主学习能力，做事认真仔细，吃苦耐劳！能够积极协调好各个工厂和各个同仁的工作关系。 二、工作内容： 1．负责跟进现有客户订单； 2．负责下单、组织坯布、安排生产、检验发货； 3.保存经手的所有订单的生产出货数据记录进行归档保存； 4．协助业务员持续开发现有客户； 5．协助业务员开发新客户，参加展会； 6．其他业务相关工作。 三、薪资待遇: 基本工资+社保+绩效+全勤奖+电话补贴，带薪年假，享受法定节日福利等。 四、员工福利: 具备良好的办公环境与工作氛围，团队拓展活动，公费旅游，团队聚餐，个人激励培训计划等。 我们诚挚邀请你加入我们的团队，共同创造我们的美好前景，共同分享，实现体现我们的自我价值， 我们期待您的加入！我们的团队因你而更加完美！ 公司价值观：没有不好的客户，只有做的不够好的我们！！我们将持续不懈地为客户创造价值！！ 我们同心同行同奋进！！

类别：求职招聘-招聘 江津西城医院招聘：口腔市场业务员工作地点：江津城区、白沙、先锋、石蟆；主要工作内容：1、负责口腔的健康宣教，信息登记等； 2、有无经验均可，录用有培训师带薪培训； 3、做过销售（售房、保险等）优先录用； 4、，28岁以上，工作地点环境极佳！薪资：底薪加提成， 6000元以上；联系电话：1898***2579（）欢迎来电

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信进行沟通与跟进 挖掘客户需求，促成销售成交，无需外出拓客 全程办公室内完成线上销售工作 薪酬福利： 综合薪资范围4000–8000元（底薪+提成+奖金） 15号前入职， 额外激励奖金、定期团建、下午茶等福利

2024年天九宁波团队在全国61家子公司中脱颖而出荣获冠军。 1.人均到款过1000万 2.年入百万以上超5人，占比35% 3.晋升6人次 4.获得劳力士手表大奖5人 2025业务扩张，需要引进一部分优秀营销精英。 一、招聘岗位:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、总经理等营销精英 薪资构成:保底工资+浮动工资+高提成2024年销售团队人均收入62万。 高提成:(2024年销售团队人均收入62万，年入100万占30%，年入300万占5%，年入500万占2%) 职业发展:个人发展都是机制说了说，晋升无上限，没有天花板(目前已孵化总裁50位，公司总经理174位，中层以上管理者294位) 成长空间:学习接触面广(接触都是企业家，行业知识，人生阅历积累快) 交通便利:火车站北广场，地铁直达，物业食堂用餐方便; 对标字节跳动等互联网巨头的独角兽企业，公司规模4000人+，持续发展全球化布局 二、岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训: 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板! 三、特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)

工作要么赚钱，要么开心，而我们能让你在快乐中收获财富！ 欢迎愿意学习、踏实肯干的新人加入 室内办公，无需外出扫街拉客，公司提供精准客户资源 入职前两个月为学习期，享受保底薪资 第一个月无责任保底：面谈 第二个月无责任保底：面谈 第三个月转正后：无责任底薪+成单提成+阶段性现金奖励 有电话销售经验者或应届毕业生优先考虑 工作职责： 1.通过电话、微信等方式与客户高效沟通，了解需求并邀约到店 2.持续维护客户关系，促进二次成交或推荐新客户 任职要求： 1.语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2.对销售岗位充满热情，积极主动 3.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧 4.意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应力和抗压能力 5.有上进心、责任心强，渴望通过努力实现收入增长 团队氛围融洽，领导亲切，同事友善，工作环境稳定，晋升通道透明清晰

早上带货出去晚上回仓库有保底

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，及时反馈调整策略。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格外向，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售工作，并愿意长期专注于该领域发展； 薪资详情： 5000-20000元/月五险按销售额提成

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求。 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与品德并重，缺一不可。 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品认知、营销系统、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6.包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，实现学习、交流与谈判一体化，拓展个人人脉圈。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：8:30-18:30，午休2小时，每日安排半小时团队互动时间，首周双休，后续单休，月休5天，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：大专底薪：4000+500房补+300话费补贴 本科底薪：4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间：4500-7000元·社保类型：五险一金，奖金另计，含五险一金、年终奖、节假日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，每年结合公司经营成果与员工绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长计划，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素质强化、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全体成员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售能力培训及清晰的晋升通道，助力员工长期发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。

工作内容：通过电话开展银行信用卡商品分期业务的营销服务 工作时间：上午9:00—下午18:30，中午休息一个半小时，每月休息8天。 薪资架构：收入范围6k-30k，不设上限，人均月薪过万，业绩决定收益 任职要求：******，具备大专或以上学历，表达清晰、沟通顺畅，个人征信记录良好，性格开朗、积极向上。有销售从业经历者优先考虑，条件优秀者可适当放宽标准，薪酬待遇优厚。 入职满三个月后，可报销火车二等座交通费并减免两个月住宿费用。 岗位职责： 1、代表银行方对接信用卡优质客户，介绍并推广相关商品分期活动信息 其他福利待遇： 1、上岗前提供系统化专业培训，并发放培训补贴 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同 3、享受带薪年假、绩效排名奖励、实物礼品、定期团建及节日、生日关怀福利 4、公司可安排住宿，配备齐全家电，实现拎包入住 5、职业晋升机制健全，每3个月组织一次晋升评估； A、发展路径：客服专员、组长、储备主管、主管、经理助理、项目经理等 B、转岗通道：客服专员—管理类文职岗位（如质检、培训、行政等），工作稳定压力小 工作地址： 宁波市鄞州区宁南南路700号宁波银行鄞州大厦15楼志行合力

1. 根据学校下达的销售指标，制定相应的销售方案与实施策略。 2. 组织并指导销售团队推进各项工作，确保销售任务达成，监督下属日常执行情况。 3. 主动对接客户，保持良好沟通，持续维护客户合作关系。 4. 激发团队积极性，组织开展员工培训及部门销售例会，提升整体业务能力。 5. 关注市场变化趋势，积极开拓新市场与潜在客户资源。 6. 定期向上级反馈工作进展，高效完成上级交办的其他相关事务。

职位描述: 1.通过电话沟通客户需求及咨询,了解并发掘潜在客户 2.为客户提供法律咨询服务,进行项目合作谈判,达成合作协议 3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.完成领导交办的其他工作 职位要求: 1.高中或以上学历,专业不限 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备强烈的责任心和良好的职业道德素养 4.热爱律师事业,具有高度的工作热情,勇于挑战高薪 5.具备良好的抗压能力、学习能力、独立工作能力和社交技巧 6.有较强的目标意识,能够承受工作压力 7.年龄20-35岁之间 8.愿意从事面向b端、c端的法律服务工作

岗位职责： 坐班制销售模式，公司配备客户资源及外呼系统。 主要通过电话沟通，筛选有意向的客户，并完成上门邀约。 无需法律知识，无外出要求，不涉及面谈销售，工作内容清晰简单。 任职要求： 性别不限，年龄23-36岁，入职即享带薪培训，对销售岗位有积极性，具备较强的收入目标感，愿意在本行业长期深耕。具备电销经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪4500元+高额提成+绩效奖金+年终奖励，（公司90%员工月收入过万，表现优异者可达3w-5w以上），每月10日准时发放薪资。 员工福利： 享有国家法定节假日，定期举办生日会，公司统一购买社保，办公地点位于市区写字楼，工作环境舒适，团队氛围和谐，每月组织团建活动，包含聚餐、烧烤等多样化安排。 市场部门人员稳定性高，离职率低，公司坚持公平公正原则，所有员工共享同等客户资源，提成机制优厚，新员工入职1个月内即可实现签单，目前团队月均收入超15000元，现招聘缺口为5人，诚邀加入！ 特别说明：公司不设电话量考核指标，周末无需加班。