招聘：方太专营店厨电顾问 1、熟悉掌握所有产品知识，品牌定位，促销产品，当季活动，通过自己的专业知识，为客户提供专业的厨房电器产品服务； 2、负责门店货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、销售订单签单、确认及录制等相关工作； 4、负责门店形象，保持门店舒适干净，产品安全； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁；(有相关经验可以适当放宽) 2、有销售及家电类工作经验优先考虑； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 工作地点：海曙区集士港布政西路225号樱花里商业广场 2-101 薪资待遇面议 联系人：励先生

我们是制造业，主要做激光切割钣金加工，现在需要招聘激光切割中厚板订单，钣金加工订单，制造业订单，底薪加提成，月工资加提成1万到5万不是梦

岗位职责按照以下几个阶段发展: 第一阶段:从基层线下业务做起，并且提高自己的综合能力； 第二阶段:进入发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者； 第三阶段:参与设定公司的管理培训（如人资，财务，行政等职能板块），自己独立运营。 岗位福利： 1、应届生（未拿到毕业证），底薪8500：无责底薪3500+1500-5000绩效+活动奖金+年终奖，综合薪资8500~10000/月，上不封顶！ 往届生（有毕业证），底薪9000：无责底薪4000+2500-5000绩效+活动奖金+年终奖+管理奖金，综合底薪10000以上，上不封顶！ 不限时间达标晋升，内部晋升不空降！ 2、在职带薪培训(统一拓展培训)； 3、带薪休假，提供住宿； 4、定期团队活动：庆功会、公司户外拓建、体育活动等。 工作时间: 早八晚六，周日休息不加班，节假日正常放假。 任职要求： 1、退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑； 2、善于学习和创新、有良好的抗压能力； 3、基本的人际关系处理和团队协作能力； 4、有责任感，懂感恩； 5、高度的工作热情和团队合作意识。 晋升机制: 管培生一团队主管一团队高管一部门准副理一部门副经理一公司总经理 公司地址:杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室

有无经验均可，带教培训，全程指导 工作内容： 1. 负责产品推广与销售，开展客户拜访及市场维护工作 2. 关注市场变化，及时调整并优化销售方案 3. 协同团队成员推进项目合作与任务执行 任职要求： 1. 年龄16-26岁，不限经验，不限学历 2. 对销售岗位充满热情，具备明确的目标意识 3. 具备良好的团队合作意识 薪资： 1. 月结底薪5000+提成 可申请日结30%提成，具体面议 福利： 1. 日奖励！周激励！月奖金！ 2. 提供免费住宿，宿舍配备齐全家电 3. 零食供应、水果福利、下午茶安排 4. 周末团建活动（聚餐、K歌、台球、观影等） 晋升机制： 销售专员—主管—总监—经理 全程公开透明！杜绝暗箱操作！不按资历论晋升！ ——————企业直招！非中介！——————

要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

【高薪招募相机销售顾问｜会卖货更懂摄影魂】 我们是谁？ 城市摄影爱好者的聚集地！1家佳能旗舰体验店，1家佳能连锁门店，DJI大疆、索尼核心授权经销商+全系专业设备仓储，不讲参数只聊热爱，帮每位顾客找到专属的「理想相机」！ 1、具备较强主动性，对销售工作充满热情。 2、参与线上内容创作与传播，负责多平台账号维护，积极拓展客户资源。 3、无需精通摄影器材，但需对其有浓厚兴趣，乐于学习与钻研。 你的摄影带货主战场： 1、服务专业玩家&入门用户：从索尼A7IV对焦机制到富士胶片模拟模式，用通俗语言解析技术细节，精准匹配使用需求； 2、打造沉浸式购机体验：带领客户实测镜头虚化效果、高感成像质量、稳定器跟拍表现，通过真实场景激发购买意愿； 3、挖掘客户深层价值：运营会员社群、激活老客复购、提供高端定制方案（旅拍组合/工作室设备配置）； 4、落地节点营销活动：执行618/双11冲量计划、策划摄影主题快闪、推进跨界合作项目； 5、成为口碑种草官：在小红书/朋友圈分享设备实拍成果，以作品带动销售转化。 我们寻找的「全能型选手」： 1、销售潜力股：具备1年以上3C数码产品销售经验，相机或镜头单月销量超XX台者优先（无经验但摄影能力突出者可破格录用！） 2、技术硬实力：了解全画幅与半画幅差异，熟悉佳能RF卡口体系，掌握尼康Z9追焦逻辑； 3、沟通共情力：能陪资深用户探讨长焦镜头群，为新手女生推荐vlog利器，替创业者搭配直播整套装备； 4、自带摄影加成：拥有个人作品集/小红书账号/摄影圈资源者，薪资可直接上浮！ 给你的强力支持： 1、影棚级门店体验区：现场拍摄即时导出，让客户为真实体验买单 2、员工专属福利：主流品牌内部采购价+新品优先试用资格 3、数字化工具包：客户管理系统+实时销售数据看板 为什么加入我们？ 1、收入无上限：无责任底薪+阶梯式提成 2、成长快通道：头部品牌官方培训与认证机会 3、圈层附加值：免费借用设备进行创作 4、晋升无边界：销售顾问→门店副店长→产品培训师→跨界项目负责人 应聘方式： 带话题#我的摄影销售哲学 私信我们，用3句话证明你是天生卖手！ （参考案例：“如何靠一张RAW原片促成5W+设备订单”） 快来，把对摄影的热爱转化为实际收益！ （摄影达人请附作品集，小白也可提交购机推荐清单争取机会） 工作时间：9：00--18：00 一周休一天排班 五险 生日红包

核心工作职责 1.处理哈啰、美团、抖音等渠道的租车订单，及时接单并完成核销，确保订单信息准确无误。 2.负责自己片区内的车辆维护，定期检查在租车辆的状况，及时发现并反馈问题。 3.为客户提供上门送车、取车服务，保证按时交付车辆，给客户讲解用车相关注意事项。 4.回访老客户，推荐续租方案，介绍裂变活动，促进客户再次租车或介绍新客户。 我们希望你 1.会操作订单核销相关系统，能快速准确处理多渠道订单。 2.熟悉负责区域的路线，能合理规划送取车路线，提高工作效率。 3.沟通能力强，有耐心，能很好地接待客户，解答客户用车相关问题。 4.会做车辆基础检查，能发现车辆外观、电量、刹车等方面的基本问题。

体彩店门店上班，打粉团队，直播，兼职，代理，可居家办公

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资支持；是国内领先的智能零售服务运营商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，合作企业客户超14万家，服务用户突破千万量级。 【业务模式】 主营项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供便捷多样的食品饮料福利，经营类场地还可享受销售返利机制。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导带教，快速掌握工作流程。 客户资源丰富，开发轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效起点6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间；每月固定交通话费补助400元；入职即办理五险一金；满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系运营 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤作业弹性打卡，按居住地就近分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入；具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取；有企业客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训赋能，助力新人快速成长；晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每轮晋升均可叠加补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

招收罗拉车车工（倘地板拖）若干名，好又美鞋业，逍林镇北环路688号，

宁波余姚舜宇集团大量招工 免费体检 底薪上调 缴纳五险 包吃包住 免费工作餐 宿舍空调热水 年龄：18-40周岁，男女不限 工作：手机/车载/安防摄像头模组 环境：无尘恒温车间，穿无尘服，轻松简单 时间：两班倒，月休2-4天 薪资待遇： 前三个月底薪2600+加班1.5/2/3倍 夜班补贴30元/晚+绩效300起 底薪每3个月涨150-300，加班费同步涨 3-6个月综合6000-8000，6个月后8500以上 发薪：每月28号打卡农行 住宿：6人间，空调洗衣机热水齐全，水电费平摊 ️面试要求： 认识26个字母，无明显色盲 纹身不夸张，不接收短期工

宁波余姚舜宇集团 宁波舜宇厂区大量招聘 体检免费️底薪上调️ 员工需接受缴纳 年龄：18周岁一40周岁  比例：男女不限 食宿：包吃住、6人间，水电费平摊、24/小时热水供应、洗衣机、空调等一应俱全。 免费工作餐。 （底薪上调）工资待遇同工同酬: 前三个月底薪2600+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+夜班补贴30/晚+绩效奖金300起等） 底薪每3个月调整一次（调整范围150-300之间，底薪越高，加班费也就越高） 3-6个月综合收入6000－8000元左右，6个月以后8500以上。 工作时间：两班倒，月休2-4天 主做产品：主要 手机等电子设备摄像头模组 、安防监控镜头、车载镜头模组等 车间：无尘恒温车间，需穿无尘服，工作轻松简单。 工资发放：每月28号发上个月工资，统一打卡农业银行。

招 工 1.数控熟练工 10名（男女不限） 2.仪表车熟练工 2名（男女不限） 3.攻牙工 2名（男女不限） 【待遇】年终奖，工龄奖 【联系方式】 许工

负责商超配送 只送超市的烟酒饮料等物品月薪7000+员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住接受短期过渡 人走账清！就近安排工作 全城覆盖！

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

香炉礁百年奥莱鸿星尔克招聘店员： 底薪：2500 提成：阶梯式 综合月薪：4000+上不封顶 班次：上一休一 公司福利：达成奖+月度分红+五险+节假日三薪(入职) 人员要求： 1、年龄25－43岁(超龄勿扰)，男女不限，有一年以上运动销售经验者优先； 2、具有较强的学习能力、执行力、服务意识及沟通能力； 3.能接受节假日加班，适应商场工作地点时间 4.对本职工作认真负责，有上进心。（非诚勿扰） 联系方式：

商铺销售招商 工作地址:元氏县泉村北龙兴大道333号鼎坚物贸港营销中心(导航搜索:鼎 4000-8000元/月 五险

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

北京游泳健身招聘： 店面3000平，周围一家竞争 纯地上，泳池40米 销售：无责底薪5000（两个完整月） 底薪17号，提成25号，一天都不拖 12年老店 老会籍已离职 提供住宿不管吃 眼高手低勿联系 详情：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户洞察力 4. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差

招聘：业务员 具备1年及以上销售相关工作经验，有慈溪本地市场资源或同类经验者优先。 沟通表达清晰流利，能与客户高效对接需求，洽谈合作。 目标感强，具备独立开发客户，维护客户关系的能力。 适应外出拜访客户，区域跑业务的工作节奏，所不良从业记录。

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血捐献或存储的相关手续办理； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕教课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我突破意愿； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利待遇； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律；2.工作地点稳定；3.以公益事业为核心；4.晋升机制完善。

岗位职责: 1. 负责所辖区域产品销售及市场推广工作； 2. 持续维护并拓展客户关系； 3. 收集客户与市场相关反馈信息； 4. 达成既定的销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 热爱销售工作，积极主动； 3. 能够适应较强的工作压力； 4. 有责任心，可按时完成各项销售任务。

岗位职责： 1、负责门店客户接待及咨询销售相关工作； 2、依托公司连锁门店资源，为客户推荐营养健康类产品。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，性别不限； 2、普通话流利，具备明确目标意识，责任心强、耐心细致，善于运用沟通技巧； 3、拥有积极乐观的心态和持续进取的学习态度。 福利： 1、提供带薪培训，配备一对一导师指导；住宿条件舒适，配备空调、热水器等设施，收入上不封顶； 2、基本工资+高温补贴+节日福利+绩效奖金+包住+员工食堂+员工旅游+完善培训体系+清晰晋升通道+春节15天休假+季度及年度优秀销售评选，奖励丰厚； 3、成长：健全的入职与在职培训机制，为员工打造优质学习平台； 4、发展：晋升路径涵盖顾问—副店长—店长—平台总监、讲师—区总经理。 职位福利：包住、绩效奖金、补充医疗保险、带薪年假、通讯补助、餐补、弹性工作、年终分红 职位亮点：工作氛围融洽，家庭式企业文化浓厚；晋升空间广阔；提供住宿

岗位职责: 1、依据公司政策及年度规划，配合总经理推进区域内准入方案的拟定与实施，并对实施成效承担责任； 2、统筹管理各区域现有区域关系及医疗机构内部高层关系的维护工作； 3、根据医药企业整体安排，可对接3-4家医院（终端数量由医药企业统一调配，如大学附属医院可由1名KA统一负责），落实院内高层关系维护，主导产品入院事宜； 4、负责收集并挖掘潜在客户信息，建立完整的客户资料档案； 5、拓展并维系客户资源网络，协同组织各类市场推广活动，包括院企交流、院际会议、药学沙龙等； 6、在需要时，准确解读医保新政并开展宣导，向医院管理层传递政策要点，同时对内组织相关培训，助力市场策略制定； 7、在必要情况下，处理所在省区卫健、医保、招标等相关政府事务； 8、在必要情况下，维护区域内学会、协会、基金会等相关机构的关系； 9、完成医药企业临时交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、医学、生物化学、市场营销或管理类相关专业背景，具备医药行业工作经验。

职位描述: 1、负责省内及周边区域市场的业务开拓、产品销售及日常订单的跟进与维护 2、参与团队协作，具备潜力者可带领（8-12人）团队在全国未覆盖区域拓展新市场 任职资格: 1、热爱挑战自我，乐于外出交流，接受出差，性别不限，年龄18-30岁 2、具备拼搏精神，心理素质好，能承受工作压力，追求高收入目标 3、品行端正，积极配合工作安排，有进取心和强烈的责任意识 综合薪资: 8-12K视个人能力而定，表现优异者（月薪过万），即底薪+10%-30%高提成+绩效奖金+包住+差旅补贴+年终奖励 福利待遇: 1、正式入职后，公司将提供免费且带薪的专业培训，实现边工作边学习 2、每月月底组织一次集体团建活动，增强团队凝聚力 3、每年享有公司资助的全国性旅游2至3次，并定期开展团队户外生活体验 4、企业承担全部系统化培训费用，住宿由公司统一安排，不收取任何费用 5、该岗位成长空间大，出差中兼具旅行机会，职业晋升通道畅通迅速 6、公司注重人才发展，倡导公平竞争，为员工创造公开透明、能者优先的发展平台

我司专注于欧美空海派专线、亚马逊进仓、私人地址卡派、双清包税到门服务，以及全球四大快递业务，为跨境电商、亚马逊、阿里国际站等平台的出口业务提供专业的跨境物流解决方案。目前在全国设有11家分公司，员工规模超500人。 一、工作内容 1、开展国际物流服务的销售与市场推广； 2、借助公司优质资源与强大实力，拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 3、为客户制定报价方案，协助其选择适宜的运输方式； 4、深入挖掘客户需求，维系现有客户关系，持续开拓潜在客户资源。 二、任职要求 1、态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力，对销售岗位充满热情； 2、有国际海运、空运、快递、小包等相关物流行业经验或专业背景者优先考虑； 3、具备强烈的进取心、坚定的收入目标意识，有销售实战经验者优先录用； 4、退伍军人优先录取； 5、优秀应届毕业生亦可应聘。 三、基本情况 1、工作时间：09:00-11:30 13:00-18:30 2、保险制度：五险 3、月薪结构：无责任底薪4000-6000 + 提成30-60% + 补贴200元 + 每月激励政策，综合收入普遍在10-20K之间（上不封顶），有经验者薪资可面议 4、激励活动：公司年会、优秀员工表彰大会、每月荣誉宴、带薪休假、生日聚会、购房购车补贴、节日礼品或红包等； 5、晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监 6、培训机制：公司设有系统化内部培训体系，定期组织营销技巧、客户心理分析等专项培训

职位描述 工作模式为体验式营销，公司作为广东省中医院技术支持的膏方服务商，产品涵盖药食同源及OTC类健康产品。服务对象主要面向政府机关及各类企事业单位，如街道办、派出所等单位内部在职人员（直接服务单位内个体员工）。 公司模式不涉及上门推销或陌生拜访，医药代表面向C端客户，主要在合作单位内部开展产品体验与健康知识讲解。针对长期久坐办公人群常见的颈椎、腰椎、关节疼痛及体质问题（如气血不足、湿气重、肠胃功能弱等）提供健康咨询服务。通过体质辨识与健康评估，为客户讲解产品使用方案，并依据个体体质差异推荐适宜的调理产品。

1、试用期享薪资保障+行业高竞争力提成，月均收入20000-30000元，突破基本需求，迈向品质生活，15%顶尖团队成员（月入过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，专注服务与成交； 3、有经验优先录用，无经验者将获得系统化、趣味性强的在职培训； 4、缴纳五险一金，满足日常所需，支撑安居梦想，兼顾家庭养老，抵御突发风险； 5、小奖励频繁发放，大激励定期推出，每月获奖不断，收获满满； 6、对接优质人群，实现高层次交流，全面提升个人品味、认知体系与社交网络； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，绩效评估全面，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施完备，制度健全，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活格调，掌握情感智慧，成为懂生活的多面手； 10、团队充满活力、坚持正向价值观、彼此协作共赢，绝不孤军奋战，温暖如家就在我们中间； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人保底5000元，提成比例8%-17%，综合月薪15-25K，销冠可达4-7W，入职即缴五险一金，享有法定节假日、年休假、团建活动、生日会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。我主良缘取“握住良缘”、“我的良缘我做主”之意，旨在倡导积极、健康、高效的现代婚恋观。我主良缘高端婚恋专注于服务党政机关、事业单位/、海归、金融、自有公司、教育、医疗、知名企业高管等10大类高端单身群体。 15年来，我主良缘集团开创了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为依托的四大矩阵服务平台，资源线索开发成功率更高，行业内口碑更好，致力于帮助1亿人成就高品质婚姻。

1、负责与新客户进行电话沟通，客户如有项目意向，将由专业销售团队跟进对接，项目成功签约后可按比例享受提成。 2、通过电话方式高效沟通，深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升服务价值，进一步挖掘客户的深层合作潜力。