招聘：方太专营店厨电顾问 1、熟悉掌握所有产品知识，品牌定位，促销产品，当季活动，通过自己的专业知识，为客户提供专业的厨房电器产品服务； 2、负责门店货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、销售订单签单、确认及录制等相关工作； 4、负责门店形象，保持门店舒适干净，产品安全； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁；(有相关经验可以适当放宽) 2、有销售及家电类工作经验优先考虑； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 工作地点：海曙区集士港布政西路225号樱花里商业广场 2-101 薪资待遇面议 联系人：励先生

1.在顾客拍完照片后，安排顾客选样时间，负责顾客选片过程中的服务工作并给予专业性的意见进行讲解与分析，根据顾客需求推荐相关相册，相框等产品。

岗位职责： 1.负责网络及电话招聘全流程协助，精准筛选简历、邀约面试并跟进入职，达成招聘目标可获专项激励。 2. 开展老客户售后回访与需求挖掘，提升服务满意度，成功转化业务可享额外提成。 3.策划并执行客户关怀活动（如季度旅游、节日联谊等），增强客户粘性与品牌温度。 4. 协助行政事务管理，包括文档整理、会议支持、办公物资统筹及基础数据统计。 5.配合团队完成临时性跨部门协作任务，推动高效、温暖的组织氛围建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽，专业不限，欢迎应届毕业生投递。 2. 年龄25-45周岁，沟通亲和力强，具备良好的服务意识与责任心。 3.具备基础办公软件操作能力，有招聘、客服或活动执行经验者优先。 4.性格积极阳光，适应年轻化团队节奏，乐于学习与成长。 5.认同公司价值观，注重职业素养，能稳定长期发展。

（一）工作内容： 1. 负责公司App在指定区域的推广，通过地面推广、上门拜访、设点展业等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进线下推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. 具备地推、快消品、直销相关经验者优先，有信用卡地推或房产销售经历者更佳 2. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入有突破意愿 3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资结构：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼遇 3. 发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

台钰精机（浙江）有限公司诚聘： 一、市场营销员（3名） 月薪6K一1W（提成另算） 职位要求: 1.有相关行业从业经验三年以上人员； 2.能吃苦耐劳，刻苦钻研； 二、五轴加工师傅 若干名 工资面议 负责五轴加工中心的日常操作，根据生产图纸与工艺要求，独立完成复杂零件的编程、调试及加工； 精通CAM软件，能高效编制五轴联动加工程序，优化刀路以提升加工精度与效率； 三、机械组装工（12名） 月薪（5K一1W） 任职要求: 1.有机械制造行业从业经验或相关专业学校毕业生； 2.能吃苦耐劳，品行端正； 四、电气技术工程（2名），月薪6K-1W 1. 有电工基础，从事电气自动化电气工作2年及以上； 2.熟悉电气原理，对相关产品结构，模具了解。 3.工作认真，严谨，善于沟通。学习能力强。 以上应聘人员具有大专及以上学历，有独立处理问题能力，热爱本职位工作积极好学、团队协作能力强，年龄20一48周岁，男女不限。 上班时间:8:00-17:00，单休。 福利:包吃包住，交五险一金，妇女节、端午、中秋、春节有礼品及带薪假期，有年终奖励等。 公司快速发展中，台钰欢迎您的加入！ 地址:龙游经济开发区阜财路21号机器人产业园三期1号厂房 联系人:张女士

全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！！ 工作地点覆盖杭州全域，按需就近安排～诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入、实现自我突破 2. 欢迎无经验者加入（公司提供带薪系统培训），有行业背景者可直接进入高职级岗位 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 分析客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并完成后续业务跟进及过户手续办理等服务； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000，转正后提成比例45%-65% （月均收入在10000元至15000元区间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基础福利 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节日礼品 3. 健康支持：年度免费体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工专享：开放学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费专属优惠 三、岗位优势： 1、无需承担端口费用，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享商圈庞大客源流量 2、配备VR看房功能，平台化、智能化作业模式，科技赋能告别传统中介方式 3、培训体系：覆盖入职到晋升的全周期培养，定制化课程内容；包含线上学习、科技工具培训、产品知识教学 4、丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及季度国内或海外旅游奖励 5、法定节假日发放节日礼包，员工依法享受国家规定假期（轮休制） 四、晋升路径： 1. 专业发展路线（A0-A10）：专注成为资深经纪人专家 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔）

一、基本条件 1.年龄：40岁以下 2.学历：多数要求大专及以上，经验优秀者优先。 3.形象气质：举止得体、沟通礼貌，有良好职业素养。 4.稳定性：能长期稳定工作，接受合理外勤。 二、核心能力 1.沟通表达：口齿清晰、逻辑清楚，能快速介绍产品、听懂客户需求。 2.学习能力：快速掌握产品知识、价格、政策、话术。 三、职业素养 1.懂计算机，智能弱电方面的知识。 2.有责任心，对客户负责到底。 3.团队协作，配合市场、售后、管理层完成目标。 4.会开车，C1驾照。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有销售意识和客户服务意识，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招移动空调熟练工3名 保底18加计件，。厂线 每天上11个小时，7点半~8点半。 要求:做事认真仔细，爱请假的勿扰。 住附海。 平均月工资5000到7000元 联系电话 : 位置 附海加油站对面 老凉亭

招聘 STOLL挡车工 一名 要求技术好，工作认真仔细 要自己上机，做事条理清楚 月薪 8700+社保 长期工 电话：

韵达快递招装卸工一名 要求：50周岁左右 身体健康体力充沛 能胜任体力工作、薪资画议 地址：朗霞街道巷桥路韵达快递 联系号码： 邵

宁波杭州湾要临时焊工，老板电话自己联系

本公司聘请施工员3名，技术员1名，质检员1员，联系人汪总

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

香炉礁百年奥莱鸿星尔克招聘店员： 底薪：2500 提成：阶梯式 综合月薪：4000+上不封顶 班次：上一休一 公司福利：达成奖+月度分红+五险+节假日三薪(入职) 人员要求： 1、年龄25－43岁(超龄勿扰)，男女不限，有一年以上运动销售经验者优先； 2、具有较强的学习能力、执行力、服务意识及沟通能力； 3.能接受节假日加班，适应商场工作地点时间 4.对本职工作认真负责，有上进心。（非诚勿扰） 联系方式：

商铺销售招商 工作地址:元氏县泉村北龙兴大道333号鼎坚物贸港营销中心(导航搜索:鼎 4000-8000元/月 五险

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

北京游泳健身招聘： 店面3000平，周围一家竞争 纯地上，泳池40米 销售：无责底薪5000（两个完整月） 底薪17号，提成25号，一天都不拖 12年老店 老会籍已离职 提供住宿不管吃 眼高手低勿联系 详情：

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2. 公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们同为年轻一代，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。 4. 完善的培训体系：带薪岗前集训、入职辅导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力。 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力…… 7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公空间，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励~ 工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单/双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬情况：底薪区间：4500-6000元（无责任提成10%~20%，客单价起点7万元，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生专项成长计划，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成递增+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可获得公司组织的海外精英游资格；3、全体成员除享受上述待遇外，同步享有国家规定的所有法定假期。4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，以及清晰完整的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。

【工作内容】 - 负责全国连锁KA零售渠道的开发与日常维护，保障销售网络高效运转。 - 达成公司下达的销售指标，持续推动业务规模扩张。 - 构建并维护高产出的销售渠道体系，助力市场与品牌稳步成长。 - 拓展并巩固核心合作伙伴关系，支持品牌在市场的深入布局。 - 监控终端销售数据及费用使用情况，为产品分销策略提供数据支撑。 - 确保应收账款按时回笼，保障企业资金链健康运行。 - 定期开展出差巡店工作，跟踪品牌产品在终端的市占表现。 - 按月收集市场信息并进行分析，为管理层决策提供参考依据。 - 协同市场团队按季度落实品牌推广活动，增强品牌影响力。 - 依据平衡计分卡（BSC）目标，每季度复盘销售进展，优化后续策略。 【任职要求】 - 具备2年以上相关行业销售或渠道运营经验，有可验证的良好业绩成果。 - 具备优秀的沟通协调能力，善于整合内外部协作资源。 - 掌握常用市场分析工具与方法，能独立完成市场调研与趋势判断。 - 工作责任心强，执行有力，能适应高频次出差的工作安排。 - 具备较强的数据解读能力，能够从数据中识别业务增长点与风险。 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业背景优先考虑。 - 有母婴品类或快消品行业从业经历者更受青睐。 - 能够接受长期出差安排。

职位详情 销售工作内容： 1、在合作的驻场邀约顾客到店做好接待服务 2、对工作细心负责，有耐心。对赚钱有欲望 3、跟客户建立长久的合作关系 任职要求： 1、年龄22-55岁、男女不限、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识 2、肯学习，勤奋 薪资待遇： 1、工资收入试用期综合7-8k，转正后1w以上，有能力者3-5w； 2、额外收入月排名奖金+现场激励奖（现金+实物） 3、员工人均收入过万； 4、每周二四六包饭 员工福利： 1、福利保障——购买五险一金。 2、带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 3、不定期周、月、季度表彰总结大会+各种奖励+员工旅游+聚餐+K歌+奖励高级电子产品礼品

宁波正规集团企业直招，国内40+分公司，现有员工2000余人 注意:公司只做直客，全流程合法合规，愿景不同勿扰 【薪资福利】: 1.无责底薪6500+高额提成15%-45%+开单红包+业绩奖金+每一万业绩参与转盘一次(100-500) 在职人员月入薪资比例:15-20万:5%，8-12万:20%，5-7万:50%，剩下的2-3万 2.缴纳社保 3.每周三丰富下午茶不重样，过节礼品/礼,金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! 4.法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资) 晋升路线:业务员-组长-主管-区长-总理-大总-合伙人 岗位职责: 1、根据银行提供的优质资源名单，通过拨打电话跟客户进行沟通，了解客户资质情况，给到解决方案 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求: 1、口齿清晰，普通话标准。这个是最基本的要求 2、谦虚好学，要善于学习，不会没关系，一对一教你，关键是要愿意学习。 4、以后的你也能对后加入的小伙伴也全力相助。 5、各种奖励，每月销冠都有奖励，新人开单有奖励，相互推荐小伙伴有奖励等等，各种红包领个不停定时团建，每月都会有一起团建的活动，蹦床，聚餐，BBQ，看电影，本杀，狼杀等等

1沟通能力强，性格开朗活泼 2会熟练运用办公自动化软件（word、Excel、PPT） 3有一定的销售经验 4具有网站管理或抖音营销或SEO经验优先

岗位职责： 专业咨询与客户接待：作为企业形象的重要窗口，专注通过1688店铺为客户提供高质量的售前咨询服务。以积极、专业的服务态度解答客户疑问，确保每位客户都能体验到企业的专业水准与贴心关怀。 需求分析与询盘提升：精准把握客户需求，结合公司制定的沟通方案，引导客户输出明确且具价值的采购意向，有效提升询盘质量与转化效果。 客户服务与满意度提升：运用娴熟的服务技巧及时应对客户疑虑，提升其对公司产品与服务的信任感与满意程度，助力构建稳定的客户关系。 跨部门协作支持销售目标：主动与销售团队协同配合，传递客户反馈及市场动态信息，协助推进客户成交进程，共同达成销售增长目标。 服务流程优化：定期分析客服相关数据，发现服务环节中的痛点与可优化项，提出切实可行的优化建议，持续提升客户服务体验与流程运作效率。

香港规划高级客户经理 一、工作内容 1. 客户咨询与专业赋能：负责香港身份、留学等全业务线高端客户咨询，深度解读政策并预判趋势，提供定制化方案，解决复杂咨询问题。 2. 高端客户开发与维护：聚焦高净值客户，制定开发策略，建立分层管理体系，提升客户满意度与转介绍率。 3. 资质评估与方案统筹：为客户精准评估，制定最优办理路径，主导材料梳理优化，统筹办理进度并解决各类复杂问题。 4. 业务合规与专业把控：把控业务合规性，审核相关内容规避风险，参与培训及流程优化，输出专业经验。 5. 团队协作与客户管理：主导客户全周期服务，配合后端团队，处理复杂咨询及突发问题，协助带教初级顾问。 6. 业务拓展与资源整合：对接高端渠道及合作伙伴，拓展客户来源。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，金融、法律、工商管理相关专业优先，有海外留学经验者优先；英语六级及以上，能熟练解读英文政策者优先。 2. 3年及以上香港身份规划、移民留学或高端销售相关经验，熟悉相关政策流程，有成功案例、高端客户资源者优先。 3. 具备极强的政策解读、需求挖掘及方案制定能力，沟通谈判能力佳，严谨负责，抗压性强。 4. 认同公司理念，职业素养良好，有团队协作精神，无不良从业记录，严格遵守合规要求。 三、工作时间和环境 1. 双休，9:00-18:00（午休1小时），可根据高端客户需求弹性调休。 2. 拒绝内卷、不强制加班，工作节奏稳定，兼顾工作与生活。 3. 办公室坐班，无需外勤，团队氛围融洽，定期开展培训及团建。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效提成+业绩奖励+高端客户专项奖金 2. 无责底薪8000-15000（按经验能力核定），提成高于行业标准，业绩上不封顶 五、福利待遇 1. 入职缴纳五险一金 2. 法定节假日、带薪年假 3. 提供专项培训，定期组织行业交流及港新地区实地考察 4. 透明晋升通道，晋升路径清晰

！！！全国区域招聘优秀渠道经理，以下城市之一！！！ 华北：石家庄、青岛、济南、北京 华中：武汉、长沙、 西南：成都、重庆、西安、 华东：上海、南京、合肥、宁波、温州等等地区！ Hello渠道的精英们，探迹现为阿里与红杉资本联合投资的胡润全球独角兽企业，诚邀你加入我们，在不同区域与多元代理商协作中持续优化沟通策略与管理方法，锤炼实战管理能力，实现自我突破~ 【岗位职责】 1. 结合公司渠道战略规划，梳理目标代理商画像，开展合作拓展，推进意向伙伴接洽与签约落地，达成渠道招商及销售指标； 2. 对自主开发或公司指派的代理伙伴实施全方位支持，涵盖产品培训、团队搭建、陪同拜访、组织运营、客户服务及客户成功等环节； 3. 参与全国范围内的渠道网络建设，持续完善合作伙伴结构，研究区域市场动态，及时捕捉行业趋势，输出可行性优化建议。 【你扶持代理商的工作模式】： 1、产品类型（ToB的SaaS软件）：类似于金蝶、用友、飞书、钉钉等主流纯软件解决方案； 2、客户群体（电商企业）：已过初创阶段的电商平台商家（覆盖天猫、京东、淘宝、拼多多、抖音、快手等）； 3、销售模式（BD面销）： ① 精准触达客户（每日完成5-6个有效陌生拜访/预约拜访/定点拦截拜访） ② 面对面促成签约（通过功能演示、扮演电商运营顾问角色进行专业转化）； 4、客户来源（自拓为主）：依托公司公海资源、内部拓客系统筛选本地电商客户，结合主流电商平台检索、行业展会参与、客户转介等方式，灵活运用多种销售技巧与话术开发新客户，持续沉淀客户资产，建立并维护客户信息档案。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，具备1年以上渠道相关工作经验； 2. 有企业级服务产品、SaaS类软件推广经验或创业背景者优先录用； 3. 深入理解渠道开发流程、企业间合作关系维护及商务交往规范，拥有代理商或生态合作资源者更受青睐； 4. 目标导向明确，抗压能力强，思维敏捷，富有创新意识和创业者心态。 【渠道布局】 1. 开拓区域：覆盖全国，重点聚焦电商产业集中区域及核心电商城市； 2. 合作对象包括： 1）天猫、淘宝、抖音、京东、有赞及直播类服务商 2）从事电商SaaS业务的代理机构（例如有赞体系代理商） 3）电商行业协会、垂直领域媒体平台 4）电商代运营服务机构 5）各类软件技术服务公司 【产品介绍】 电商生态SaaS产品：AI智能客服机器人 + 电商SCRM系统与配套服务； 客单价：2W-10W/年

岗位职责 1. 客户触达：通过电话及时传递当日活动及爆款商品信息，确保客户准确接收内容，建立顺畅沟通渠道 2. 用户激活：引导客户登录平台，参与清仓赠送、抽奖等互动环节，唤醒沉睡交易用户 3. 业绩转化：依托促销活动或价格优势，推动客户快速下单，实现无议价流程的高效成交 4. 团队协同：配合团队指令完成客户资源整理与培训任务，严格执行通话时长、工作时间等过程管理指标，坚持纯电销作业模式，不涉及外访岗位调整 任职要求： 1. 经验要求：有保险、教培、房产中介、金融催收等行业电话销售相关从业经历 2. 核心判断：原岗位以电话沟通为核心工作方式，更看重实际能力而非单纯从业年限 3. 核心素质： • 具备较强自我驱动力，敢于面对拒绝，情绪调节能力强 • 拥有出色抗压能力，能适应电销工作的持续情绪挑战 加入爱谱： 1. 完善培训：实行师徒带教制+总部集中实训，资深员工全程指导，快速融入岗位 2. 激励体系：底薪+提成+绩效奖金 3. 协同支持：公司提供精准客户资源匹配，线下团队经验反哺线上运营

销售岗位根据经验定岗，底薪4.5k-6k，另享业务提成；团队长设有额外管理津贴，底薪可达6k-12k！配备五险，单休，工作时间朝九晚六，办公地点位于鄞州儿童公园万悦集。主要职责为协助客户完成全屋定制方案的规划与落地，入职后公司将提供系统化培训，并分配线上引流获取的精准客户名单，通过电话及微信与客户沟通，挖掘意向需求后邀约至展厅面谈，后续由设计师协同转化成交。我们拥有四十年行业积淀的自有工厂，省去中间环节，成本优势显著。目前公司处于快速扩张阶段，重点招聘销售专员、销售团队长、设计师等岗位。 任职要求： 年龄：25–45周岁 学历：大专及以上（能力突出者可面议） 经验：具备销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供全程培养 我们扎根传统行业，在宁波深耕多年，同时作为一家积极转型并实现新模式突破的成长型企业，正筹备在全国范围设立分支机构。诚邀敢于突破自我、追求高收入、愿与企业共同发展的伙伴加入，成为未来的事业合伙人！

岗位职责 1. 负责家庭装修相关业务的开展； 2. 通过互联网、电话及实地走访小区等方式与客户交流，挖掘并了解客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询服务； 3. 主动达成公司制定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 4. 定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户信息档案； 5. 遵守职业规范，保持热情礼貌的服务态度，严禁从事其他公司同类业务； 6. 积极配合设计师完成业务信息的对接与跟进，参与客户洽谈，提升签约成功率； 7. 参与公司对外广告推广，发放宣传资料，增强企业品牌影响力； 任职要求 1. 统招高中、中专、大专及以上学历，思维敏捷，语言表达出色，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2. 不限经验，公司更看重综合潜力，入职前将提供系统的业务知识与技能培训； 3. 只要你热爱销售行业，具备积极进取的学习态度，拥有良好的沟通能力和服务意识，勇于面对压力，突破自我； 4. 只要你有干劲，公司愿为你搭建发展平台，安排专业管理人员进行全程业务指导与培训； 底薪+提成+年终奖