浙江省湖州市新希望六和猪场招聘1、【产房主管】9-10k，1名，大专及以上学历，35岁以下，2年以上规模猪场主管管理经验2、【产房技术员/饲养员】6.3-7.5k，数名，初中，48岁以下，身体健康，有规模猪场产房养殖经验，带小孩勿扰3、【环保技术员/污水工】5.5-6.5k，1名，初中及以上学历，48岁以下，有无经验均可4、【生物安全】5.5-6.5k，1名，中专及以上学历，40岁以下，有无经验均可，会开车，接受驻场5、【帮厨】5.5k，1名，，50岁以下，接受封闭式环境包吃住，买社保，每月休假4天，两个月可休10天定期体检，聚餐团建，带薪年假工作地点：浙江省湖州市长兴县

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒 2. 监测动物健康状况，及时发现并处理常见疾病，配合兽医开展防疫接种与治疗 任职要求： 1. 具备基础畜牧兽医知识，有实际养殖或相关实习经验者优先 2. 学习能力强，能快速掌握现代化养殖设备与管理系统操作 3. 身体健康，无传染性疾病，具备一定体力劳动能力

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负责在养殖基地养鸡:包括肉鸡饲喂，日常巡栏，鸡舍清洁维护，设备管护，进鸡准备工作等。

1、55岁以下，2年以上相关工作经验，单人月综合收入6000+ 2、吃苦耐劳，能适应封闭式猪场工作环境，执行力高、主动性强

温州天露牧业有限公司招聘以下岗位： 猪肉分割工，薪资7000-13000。 4.2米驾驶员，薪资4000。 生猪养殖，薪资面议。 电工，薪资5000-7000。 门卫兼普工，薪资4000-5000。 福利待遇包括包吃、房补、节日福利、晋升空间、五险、有提成、周末单休，具体福利请应聘时咨询。 工作地址：瓯海区新桥街道山前村亨得利路1号。 联系方式：人事部。

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岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助组织技术培训与现场服务，提升客户对饲料产品的认知与信任 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等销售全流程工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应经常性下乡出差 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓与抗压能力 4.学历不限，大专及以上学历优先，涉农专业背景更佳 5. 持有C1驾照、熟悉当地养殖区域者优先

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

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1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 4、月底客户款项跟进； 5、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、试用期三个月，无责保底 2、半年后综合薪资9000~12000，上不封顶； 3、提供入职岗位技能培训； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监

国际贸易事业部(ICBU)-高级客户经理-浙江大区（大宁波特区） 职位描述： 1、新客挖掘：从客户需求出发，分析宁波行业及本地市场特征，主动利用多渠道寻找外贸型企业，销售多元化的产品，完成外贸商家入驻国际站平台。 2、老客服务：整合资源，和客户建立长期良好的合作关系，基于客户公司经营链路和发展需求，运用外贸&跨境电商知识和经验，为中小型外贸企业提供一站式数字化外贸整体解决方案。 3、业务达成：承接区域业务策略，围绕客户诉求，结合对产品、行业、网站的专业理解，利用大区&区域组织的招商育商等活动，通过1V1和1V多的方式，完成公司下达的QT目标，并在作业模式创新和新业务突破上，发挥引领和标杆作用。 4、市场共建：协同生态伙伴（一拍档&C拍档）和大区中后台（大客户&广告&小满&供应链）等团队，为头部商家提供T2T服务，促进客户间经验的分享和共同成长，助力客户实现成交与成长，市场繁荣与口啤建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，良好的英语听说能力，1-3年以上有B端客户开发服务经验； 2、具备一定的互联网思维，具有良好的服务及运营能力，能承受工作压力，上进心强； 3、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，有突出的拿结果能力，跨境与互联网销售经验者优先； 4、热爱销售工作，有挑战高薪的动力，善于学习，抗压性强，有强烈的目标感和销售要性； 国际站是马总眼中最具阿里味的团队，“中供铁军”是阿里巴巴早期成长过程中形成的一支销售团队，赋能企业跨境转型。面向卖家：通过科技提升产业效率，为全球中小卖家提供数字化贸易的一站式解决方案。面向买家：以全球中小企业为第一客户，提供最具性价比和丰富产地供给，以及高效、安全的采购服务。 为探索业务增长路径，提升地面部队销服效率，ICBU中国供应商团队，在大宁波实行新的业务模式，原全国大区总经理挂帅，组建强销售+服务团队。从客户需求出发，提供更体系化的服务交付，帮助宁波外贸实现数字化转型，更高纬度的视野拓宽，更多元化的发展机会与场景。 薪酬福利： Ø收入构成=基本工资+绩效+销售佣金，优秀TOP有公司长期现金激励 Ø六险一金、丰富的薪酬假期（年假、陪伴假、婚假、陪产假、育儿假） ØIHome：服务期两年以上员工，工作地购房，可享无息贷款 Ø康乃馨：每年有两次父母体检的机会。 Ø蒲公英互助：针对配偶或子女重大疾病。 ØOuting国内畅游 Ø师徒制，完善系统的培训与晋升体系

工作时间： 1、9：00-12：00，13:30-18:00 周末双休 2、法定节假日按国家规定正常放假 薪资福利待遇 1、入职即缴纳五险一金 2、每年公司不定期组织旅游 3、业务能力，管理能力，学习能力优异者公司将给予晋升机会 4、试用期6个月，期间底薪不打折（会进行绩效考核，考核内容为日常基础工作， 5、发薪日为每月10号 直客销售工作内容（主要是电销，底薪6k） 1. 一周背调250家客户信息（品类，出货量，竞争对手），并跟进 2.一周电话接通至少600个 3.一周有效电话量至少50个（单个通话40秒以上有效） 4.每月客户建联40个 同行销售工作内容 1、了解并能充分利用公司优势，全方位寻找客户群体； 2、开发直客客户或同行客户，制定营销方案，获取合作机会； 3、通过电话、实地拜访、出差、陌拜、参加展会等渠道开发客户，获取客户联系方式，及时回复客户询价； 4、全程负责客户开发、协议签署、收款等各个环节，协助解决过程中出现的问题； 5、负责客户关系维护及再开发； 6、及时反馈市场变化和客户需求动向，把握行业风向，助力公司发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件，能高效处理相关工作； 3.具有团队合作精神，能够快速适应变化并学习新知识； 4.性格开朗，具备良好的职业形象。 5.本科以上学历，有货代行业经验可放开大专

l 岗位职责 1、熟悉并有效运用公司资源与优势，多渠道挖掘潜在客户群体； 2、开拓直接客户或同行合作资源，策划营销策略，争取合作契机； 3、通过电话沟通、实地拜访、出差、陌生拜访、参与展会等方式拓展客户，收集客户联系方式，快速响应客户询价需求； 4、全面跟进客户开发流程，包括协议签订、回款等环节，协调处理各阶段问题； 5、持续维护客户关系，推动客户二次合作与深度开发； 6、及时汇总市场动态与客户需求变化，洞察行业趋势，为企业发展提供支持。 l 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，专业不限，经验不限（本岗位需具备3年及以上相关经验）； 2、性格开朗，具备较强的抗压能力、沟通能力和目标导向意识； 3、熟悉国际物流领域，有志于在该行业长期深耕发展。

我们的优势: 【我们愿意，成果共同分享】 团队负责人亲和力强，能力顶尖。他带出的学员多位成为销售冠军！ 销冠级导师全程一对一指导，助你从零基础迅速蜕变为顶尖销售！ 优秀销售月收入7至10万+ 无需经验，面向个人（TOC）的销售模式，公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道投放广告，获取高质量客户资源。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效成单赚取高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实数据，支持查看工资条） 收入无上限，top销售半年累计收入超50万！ 如果你渴望快速增收，能承受压力，背负债务，加入我们，两个月内有望还清十万欠款，半年内解决房贷压力 新人一周左右即可开单，单笔订单金额从几十万到几百万不等，新人综合保底收入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万，业绩优异者月入5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 职位描述 1：接待线上主动提交申请的客户（无需电话骚扰，拒绝白名单营销） 2：根据客户需求，量身定制最优贷款解决方案（无需低声下气求客户） 3：协助客户顺利完成审批放款（流程高效，周期短） 公司福利: 1、试用期保底1.5万-3万（即使节奏平缓也能成单），提成最高达40%，另享3千至2万元现金奖励 2、老员工平均月薪5-7W，顶尖销售实发薪资可达13W+（真实收入，工资条可查） 3、完善社保保障 4、每年组织3-4次跨城外拓，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，公平竞聘 5、每周三公司准备丰富下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 7、专属别墅派对，国内高端旅游畅享

港股上市集团高薪高福利!诚聘高级智能营销顾问!顾问式销售，学得多赚得更多! [薪资待遇] 无责底薪4500-8000转正底薪8000-10800+业绩提成9%-29%+年终全年业绩1% 平均薪资:15000-30000/月社保类型:五险一金，入职缴纳无责底薪，不看司龄年龄! 季度晋升职级涨工资，业绩达标自动晋级!公开透明，最快半年可升经理!! [晋升通道] 明确的晋升路线: 专业通道:见习-智能-高级-资深-客户经理 管理通道:销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 【我们是谁:你不是加入小作坊，是站上巨人的肩膀】珍岛集团，国内顶尖的SaaS玩家，总部上海涉及全国30+城市。我们的核心产品是智能SaaS营销系统，已成功赋能30万+企业，包括你耳熟能详的百度、夸克等大厂。 【我们卖什么产品呢?]我们是做一款软件的，这个软件是我们自己研发的，标准化的软件服务+营销解决方案，主要帮企业做营销获客的。比如每家公司是不是都有产品要卖，那也就表示他们是需要客户的，传统的搞客户就是销售自己出去跑，办展会等，我们这个软件就可以帮企业在线上去撒广告，客户有需求是不是就会在网上找他们寻求合作 现在互联网时代，实体有房租水电人工等固定成本，企业通过线上的方式增加曝光，增强品牌在市场的影响力从而获客得到订单相对比付出的成本会低一些，做互联网上面的推广一定是最具性价比的我们做的是一款ALLIn One的SAAS系统(简称T云)，你就理解他里面含网站(官网搭建，平台商铺，朋友圈广告，智能名片，其他智能终端展示等)，推广(通过我们产品的人工智能结合企业给的素材进行一键全平台的企业介绍/产品介绍的发布，文案，图片，视频等90个多功能一体化供操作使用)，口碑(在主流的问答平台和新闻媒体建立口碑形象)再营销(在线留言系统，在线智能客服系统，视频魔方直播数字人，臻寻客等等)，企业管理系统(臻人才，考勤，薪资，客户，合同，财务的系统管理)是涵盖了企业业务的推广+内部管理的系统+企业运营，建立私域流量池一站式的闭环营销。我们卖的是工具、方法、培训、服务，帮助客户解决企业在市场上面搜索引擎关键词，产品的信息全网覆盖面、短视频曝光和各平台渠道引流获客等的难题，解决目前的普遍高投入低产出的网络现状，是一个帮助企业做针对性解决数字化转型的(我们顾问式销售提供营销解决方案)一句话概括:是一款集全网平台资源整合、人工智能生成发布、数据统一管理的SaaS工具集 [任职要求] 1、大专及以上学历，年龄20-28周岁 2、半年及以上销售经验; 3、销售的本质是分享喜欢与人沟通，想赚钱想学技能。 [岗位职责] 1、邀约客户，面谈，成交拿提成，续费拿提成(电销为辅，面销为主哦); 2、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理。 [SAAS销售类工作优势] 1、不管是去什么行业面销售岗或销售管理岗SAAS销售类工作经验认可度都较高: 2、接触的客户全是企业老板，拓宽认知，积累人脉; 3、收入下限不低同时上限也非常高 4、中业未来的趋势一定是提效，提效的核心之-一定是工具的使用，SAAS在中国起步较晚，目前处于上行期，各个企业SAAS销售岗尤其是管理岗缺口都比较大

岗位仍在招聘中，因平台发布数量限制，潍坊、重庆、昆山、武汉、宁波等地将不定期切换上线！！！！ 一、基本条件 驾驶要求：须持有有效机动车驾驶证，并自备车辆（便于外出开展业务、客户拜访）。 二、核心素质 责任心：对工作成果负责，能主动承担客户对接、订单跟踪等全流程事务，保障服务品质。 积极性：目标明确，敢于挑战业绩任务，具备积极开拓市场、挖掘客户需求的主动性。 三、能力要求 沟通表达：具备良好的语言组织能力，能够高效与客户建立信任关系，准确传达产品价值。 抗压能力：适应销售岗位的业绩压力，能灵活应对客户异议及市场环境变化。 学习能力：快速掌握产品知识、行业信息及销售方法，不断提升专业水平。

休息时间不回复消息，如果不能及时回复，敬请谅解，请耐心等待。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。 2.真实双休不加班。 二、公司创立初衷 有钱：品质生活，活出美好的模样 有闲：陪伴家人，感受亲情的温养 公司氛围：轻松，活泼，90后，00后 三、工作时间： 每天7小时工作，法定节假日！ 四、挣钱 根据公司提供的优质资源邀约客户上门即可 （谈单由信贷经理负责，合理分工，更加高效） 五、晋升 1.客户经理-见习经办-经办-总经办-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 四、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.针对性培训，不定时系统培训 3.团建聚餐 4.公司创始人团队曾任职于世界500强全国市场部 五、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 六、工作要求 1.电话沟通能力强，想挣钱，有韧性 2.工作态度端正，长期稳定 3.为构建良好的工作人文环境：品行端正，无案底，无行政处罚记录 欢迎不甘平庸，喜欢高薪的小伙伴--最最优秀的你!

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你踏实肯干、有目标感、渴望收入提升，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，主动维护及拓展客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能无人货柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等人流密集场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深/星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监

一、岗位职责 1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信等渠道与候选人联系，传达岗位详情、工作职责及相关福利待遇 2. 高效推进面试邀约流程，跟踪候选人到场情况，准确记录并汇总邀约数据 3. 保持良好的沟通状态，及时回应候选人的基本咨询，提高邀约转化率 4. 按照要求达成每日/每月邀约任务，定期反馈工作进展及遇到的问题 二、任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，具备电话销售、客服或招聘邀约经验者优先考虑 2. 普通话流利，语言表达清楚，具备较强的沟通亲和力和耐心 3. 能熟练操作基础办公软件，适应以电话为主的沟通工作方式 4. 具备较强的责任意识，能承受一定工作压力，目标明确，乐于追求高收入回报