新疆木垒东方电气风电叶片维修，需要有电工证，高空证的师傅10人，450一天，包吃住

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1、根据项目交付计划，负责整体项目的进程规划、人员对接、施工指导、底层调试、平台部署和联调、项目售后服务等； 2、根据部门流程要求，参与项目管理工作，包含：项目方案评审、项目技术交底、项目清单图纸确认、内外部验收、客户需求回溯、客户培训、项目移交及结项等工作； 专业要求： 1、能源、电气、自动化、测控、通信等相关专业； 2、专业基础扎实，能看懂现场施工图，熟练使用CAD，能进行2次修改和设计，2年以上项目交付经验； 3、有强电经验，熟悉强电懂技术指导。 3、熟悉常用测试仪器及设备； 4、有主流设备厂家如华为、华三、海康、大华、锐捷等厂家网络/数据产品交付调测维护经验； 5、抗压能力强，能适应出差。

风电运维工程师 岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证；（优先）无证（公司辅助考证） 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-12000元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

职位描述 1. 在调试负责人的指导下，依据工艺和技术文件，开展风电机组出厂前的性能测试工作 2. 配合调试负责人，根据风机安装调试说明书，执行风电机组的静态调试、动态调试及缺陷处理 3. 协同调试负责人，提供风机吊装与安装过程中的技术指导支持 4. 参与风电机组的质量管控及验收相关工作，在调试负责人带领下完成各项检验任务 5. 协助调试负责人进行现场到货设备的清点与验收确认 应聘条件： 1、具备大专及以上学历，专业方向为机电一体化、电气工程、机械、风能、能源动力、自动化等相关领域 2、年龄在35周岁以下，身体状况良好，能胜任风电项目现场长期外派工作 3、具备较强的团队协作意识和沟通能力 4、持有登高证、低压电工证或高压电工证者优先考虑；无证人员经面试通过后，公司将统一组织培训并协助考取相关证件 5、服从公司安排，可接受全国范围内的工作分配

岗位职责: 1.按计划完成风电机组半年/年度定检，包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。 2.执行故障排查、消缺、维修，处理预警与异常，保障风机稳定运行。 3.完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。 4.填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志，确保资料完整可追溯。 5.遵守安全规程，执行高空作业、电气操作规范，落实“两票三制”与现场安全管理。 6.配合技改、调试、备件管理及应急抢修，服从项目调度与团队协作。 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先（高空作业证，低压电工证、高压电工证）无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

早九晚六，周末双休，提供午餐 技术专责职能职责： 1、推动风电场专业化运维工作的实施； 2、负责风场日常故障的分析与技术支持； 3、参与市场支持：包括技术方案编制、改造方案设计； 4、承担工程支持：如施工方案拟定、样机验收及技改成效评估； 5、协助开展产品开发与引进相关事务。 任职要求： 1、具备3年以上风电运维领域工作经验； 2、熟悉多种机型故障处理，具有实际操作经验； 3、年龄在45周岁以内； 4、持有大专及以上学历。

1. 学历不限 2. 统筹管理工程质量、安全、进度与成本，全面履行业主合同及分包合同义务，确保合同管理各项目标顺利达成； 3. 持有（机电工程建造师）执业资格证书。

机电安装工程师职责范围： 1、掌握国家相关验收标准，监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。 2、常驻施工现场，掌握项目进展情况，及时发现施工问题并迅速处理，组织并参与各类施工技术问题的解决。 3、根据工程部内部职责划分，结合项目交付标准，调研市场同类产品及配套材料的应用情况，在符合规范与使用功能的基础上，对本专业施工工艺进行全过程优化与深化设计，明确细部构造做法，降低建设成本；审阅工程项目图纸资料，参与施工组织设计、技术方案的核对、审查、设计交底及图纸会审工作。 4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则，审查施工组织设计及具体作业方案。 5、参与处理施工过程中的复杂技术问题，针对出现的质量缺陷，协同相关专业及职能部门推进整改落实。 6、负责现场临时用电设施管理，包括施工用变压器及高低压配电室的运行监管，审核各施工单位临时用电方案及用电情况，科学调配临时电源使用。 7、依据供电部门当月实际电费账单，编制各施工单位用电费用分摊清单，并提交至公司财务部与预算部。 8、向供电主管部门报送所需文件，办理项目正式用电报批手续，协助公司相关部门完成高低压电力工程二次设计委托，并配合预算单位推进相关招标采购工作。 9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。 10、全面负责机电安装工程的施工组织与现场协调工作。 11、落实机电安装工程的质量控制与安全管理工作。 12、参与机电安装工程的竣工验收流程。 13、完成上级领导安排的其他相关工作。

乐山市峨眉山市招工地小工/杂工

【岗位职责】·负责茶楼室内日常清洁工作·保持公共区域整洁，及时清理垃圾【职位要求】·有保洁工作经验者优先·能适应周末单休安排【工作时间】·白班，具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资2000-2500元/月【工作地点】·肖坝附近提供餐补一日工作时间：九点打扫完毕下班下午五点-八点半下班·提供饭补联系电话：

清音阁酒店招聘：厨师1名要求做菜好吃，性格好，经验丰富。做三餐工资6000。月休两天联系电话：

今喜和酒招聘1.岗位：墩子要求：切配流畅麻利，有餐饮经验优先，年龄限20到50岁2、薪资待遇：3500-4500元3、福利待遇：月休2天联系电话：

招聘烧烤师傅。工作地址为大丰。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，落实现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通； 3. 定期向公司、部门及客户方反馈项目进展情况； 4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等环节的实施； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处置任务。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4. 持有驾照； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6. 需持有岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期开展专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责: 1、严格执行《安全生产法》《电力法》等相关法律法规及电力设备试验、交接技术标准，参与安全评估与现场检查，确保作业流程合法合规，监督新装电气设备的投运前试验工作。 2、负责电气设备从安装、调试、运行维护到退役报废的全周期管理，审核工程图纸，编制技术改造方案，实施预防性检修及高压设备检测，提升系统运行效率，减少故障发生频率。 3、实时监控核心设备运行状态参数，及时响应并处置突发故障，保障供电连续性；建立并维护设备档案，编制运行数据分析报告，协助完成能源管理体系审查，提出节能优化措施。 4、推进“反三违”专项治理，组织隐患排查与整改闭环；完成领导交办的临时性工作，积极参与新技术应用研究，助力系统向智能化方向升级。 任职要求: 1、电气工程及其自动化或相关电力类专业，具备本科及以上学历； 2、具有中级及以上电气工程师资格证书； 3、在发电、变电、配电领域累计从事技术工作满3年； 4、熟练掌握电气设计规范、行业技术标准及相关安全法规； 5、精通高低压配电系统、继电保护原理、电机控制技术及电力电子基础理论。

岗位职责： 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 跟进设备运行状态，记录运行数据，协助编制维护计划 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，响应产线技术支持需求 5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 中专/技校及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强，动手能力好，具备基本识图与工具使用能力 4. 愿意从基层实践做起，学习意愿强，能适应制造现场环境 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护； 2. 制定设备维修计划及操作规范，组织人员开展设备检修工作，保障设备稳定运转，落实节能降耗措施； 3. 熟知工厂各类生产设备，指导操作人员进行规范化保养作业； 4. 提供现场技术指导与工艺优化支持，配合完成各项生产任务； 5. 组织开展员工技能培训，提升产品质量控制水平，确保符合食品安全要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2. 具备相应岗位资格证书及一年以上设备操作工作经验； 3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机流程、维护保养方法、故障分析与处理技能，熟悉高配作业标准及相关规范； 4. 了解电气安全规范、EMC等有关法规和技术标准； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能快速识别并解决现场问题； 6. 有同行业从业经历者优先考虑。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的运行维护、保养及故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作； 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、处理项目过程中突发技术问题，并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，持有特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，有配网运行知识者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，提供住宿，服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与享受。

工作地在四川，驻厂技术员，负责设备日常维修维护

岗位名称：电气工程师 1、制定设备电气维修方案及操作规范，组织实施检修工作，确保设备稳定运转，推动节能降耗措施落地。 2、掌握生产设备的电气系统原理，指导现场人员开展电气设备日常维护，保障运行安全与效率。 3、提供专业技术支持与优化建议，配合生产部门达成制造目标，同步实施员工电气技能培训。 4、牵头组织技术难题攻关、质量提升活动及电气专业知识学习，持续提高设备运行效能与食品安全保障能力。 5、每日对生产线电气组件（如电控柜、电机、变频器、传感器等）进行巡检，发现问题当日处理或制定整改计划并跟进闭环；每月核查电气备品备件库存，低于安全线及时申请采购并追踪到货情况。 6、深入分析电气故障原因，制定并执行改进措施，防止同类问题再次发生；协助优化设备保养方案，完成上级安排的其他工作任务。 7、具备2年以上电气相关工作经验，持有低压电工证。 工作地点：四川乐山市峨眉山市

岗位职责 设备管理：负责动设备（如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等）的选型支持与安装技术指导；落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作；开展故障排查与紧急抢修，制定并优化设备维保计划，持续改进维修作业流程。 性能提升：通过技术手段与管理方法相结合，减少设备非计划停机次数与时长，增强设备运行稳定性与可用率。 协同配合：具备良好的团队合作意识，能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作，共同保障装置安全稳定运行。 应急响应与成长能力：具备较强的突发事件应对能力，能够适应阶段性高强度工作节奏，持续主动学习新技术与新规范。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业；特别优秀者可放宽至大专学历。 工作经验：具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验；熟悉行业相关标准规范者优先考虑。 职称条件：取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。 专业能力：掌握离心泵（含磁力泵、屏蔽泵）、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数；熟练操作CAD软件；精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺；能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。

岗位职责: 1、严格执行《安全生产法》《电力法》等相关法律法规，落实电力设备试验与交接规范，参与安全评估及现场检查，确保作业流程合法合规，监督新装电气设备的投运前试验工作。 2、负责电气设备从安装、调试、运行维护到退役报废的全周期管理，审核技术图纸，编制技术改造方案，实施预防性检修及高压电气设备检测，提升系统运行效率，减少故障发生频率。 3、实时监控核心设备运行状态参数，及时响应并处理突发故障，保障供电连续性；建立并维护设备档案，整理分析运行数据，出具专业报告，协助能源管理体系审查，提出节能优化措施。 4、推进“反三违”专项治理，开展隐患排查与闭环整改；完成领导交办的临时性任务，积极参与新技术应用研究，助力企业向智能化运维方向升级。 任职要求: 1、电气工程及其自动化等相关电力类专业，具备本科或以上学历； 2、具有中级及以上电气工程师资格证书； 3、在发电、变电、配电领域拥有3年及以上实际工作经验； 4、熟知电气设计规程、行业技术标准及相关安全生产法规； 5、精通高低压配电系统、继电保护装置、电机控制原理及电力电子技术等专业知识。

工作职责： 1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作，涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报（周报/月报）整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等，确保各项事务有序推进并符合管理要求。 2. 承担分厂现场设备的技术工作，重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务，保障设备持续稳定运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确记录设备潜在隐患，及时上报异常情况，参与机械设备故障诊断与应急处置，确保设备运行安全可靠。 4. 负责分厂工具及耗材的库存管理，按时提报采购需求，协助推进技改方案实施并跟踪进度，组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作，积极协同完成分厂设备管理各项任务，推动整体工作高效运行。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先考虑。 2. 有2年以上相关工作经验，熟悉设备日常维护与检修流程，具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。 3. 持有相关技能证书，能熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。 4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。