风场运维负责人 核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维作业。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有一年以上风电运维管理岗位经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪休假，往返路费由公司报销。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

叶片维修与检修工作招聘公司直招，全国范围项目就近安排 支持成组应聘，团队可优先对接 缴纳五险及商业保险 享受节假日福利，薪资按时发放

岗位职责: 1、承担高频变压器、电感器的设计与开发任务； 2、根据项目组要求，独立开展磁性器件的电气参数计算、材料选择及结构设计； 3、按照产品开发流程，完成磁器件相关技术文档的编制； 4、主导新产品量产导入，负责新样品及新材料的试制与上机验证； 5、为产品在生产、检测及运行环节提供必要的技术支持； 任职要求: 1、本科及以上学历，电气、电子、自动化或机电一体化等相关专业；具备相关开发经验者可放宽至大专学历； 2、掌握高频变压器、电感器的通用工艺规范与品质标准； 3、了解变压器、电感器所用材料的特性及其应用场景； 4、具备扎实的电磁理论基础，能独立完成磁性元件的参数设计； 5、熟悉LCR测试仪、耐压测试仪、直流偏置测试仪等检测设备的基本原理； 6、熟练操作绘图软件（如Solidworks等）； 7、具有电磁仿真经验者优先录用。

【岗位要求】 1. 掌握相关的国家政策、法律、法规和行业规定，熟悉公司的发电生产过程，掌握公司管理标准和各项规章制度； 2. 掌握光伏电站汇流箱、逆变器、箱式变压器等一次主设备工作原理；掌握光伏电站继电保护等二次设备的相关知识； 3. 熟练掌握办公软件应用、计算机和信息化基本知识。 【基本要求】 1. 能吃苦。

工作职责： 1. 负责控制器的软硬件设计、调试及验证工作 2. 熟练掌握无刷直流电机类控制器的设计与调试，具备DSP、FPGA、CPLD等控制架构下的PCB设计、控制算法实现与嵌入式C/C++编程能力 3. 有航空领域电机控制类器件开发经验者优先考虑 任职要求： 1. 硕士学历，具备三年及以上相关工作经验 2. 自动化、机械电子工程等相关专业背景 3. 主导完成过不少于两种型号的控制器软硬件设计与调试项目

四川招聘风电技术人员及熟练工，

攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

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我们公司主要做工业气体管道安装，现目前公司在招各个地方的管道安装师傅，我们做全国各地的管道安装项目， 常年有活，福利待遇根据项目来谈。 注意：此岗位为提前的人员储备，感兴趣的师傅可以联系，后续有合适项目我们积极联系

江西上饶厂区直招二保焊工，一天 420 吃住全部免费 学徒、二把刀咱们都要，不需要焊工证 有基础就能过来，有人带着上手 车间里面活长期稳定

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

乐山雨虹防水有限公司招聘室内浆料防水人员，按计件方式计算薪酬，多劳多得。要求能吃苦耐劳，月薪可达万元以上，需自带交通工具。工作地点在乐山。

招一个风电叶片维修新人，南阳地区最好。 要求；有上进心、吃苦耐劳、干活麻利！需持有高空作业证，不恐高，体重不要太胖。 待遇；两个月试用期4500管吃住，工资准时，不压不拖欠！！！转正后每个月6000管吃住，表现好提供国外或海上工作机会！ 行业前景；每个月工作平均15天左右，工作自由，但是干活儿的时候一样脏和累，1-2年学会出师，工资轻松过万！！！

招聘风电扇叶技改人员，最好有高处作业证或者电工证，救护证等，无证也可，工作地点在云南楚雄。有无工作经验均可，要求服从指挥，干活踏实细心，有团队合作意识。东方电气干活，工资每月底按时发放，工期两年，云南气温高，过年休息半个月。干到过年报销来回路费。

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

全国风力发电系统招聘，推荐就业，签订上岗就业合同，可工作至55岁退休。全国各城市安置风力发电定期检查保养岗、安全员、运维岗位。 年龄要求18-35岁，学历不限。工作地点按身份证就近安排，从报名到考证再到上岗约一个月左右。 薪资待遇：前三个月试用期工资5000至6000元，试用期后每月6300至12000元。第二年每月8000至15000元以上，缴纳六险一金，与公司直签正式劳动合同，每两到三个月休息20天左右。 统一培训，持证上岗，无经验者可入行，技术岗位，年龄增长不影响职业发展，技术越成熟，工资越高。 公司承诺签约后保障工资、保障上岗、保障调动。

岗位职责： 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护工作； 2. 制定设备维修计划及操作规范，组织人员开展设备检修，保障设备稳定运行，落实节能降耗措施； 3. 熟知工厂各类生产设备，指导员工执行标准化保养流程； 4. 承担工厂技术指导与工艺优化任务，配合完成生产目标； 5. 组织员工技术培训，提升产品质量，确保符合食品安全要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电相关专业； 2. 资质要求：持有上岗资格证书，并具有一年以上相关设备操作经验； 3. 知识与能力要求：熟悉食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、设备启停操作、设备维护保养、故障分析与处理，掌握高配作业标准与规范； 4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规与标准； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够快速识别并解决现场问题； 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

诚聘资深机电技术人员， 负责公司机械设备及电气系统的运行维护与技术管理。 工作内容： 涵盖设备的安装、调试、日常维护、故障诊断与排除、技术优化升级等任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气类相关专业； 2. 具备3至5年相关领域工作经验，掌握机械与电气系统基本原理； 3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够应对突发技术问题； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3. 配合项目进度开展电气施工管理，协调解决现场技术问题 4. 编制电气相关验收资料，参与竣工验收及交付工作 5. 协助完成电气专业成本控制、变更管理及技术交底工作 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备中级电气工程师职称或同等能力水平 3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计与施工规范 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，落实现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通； 3. 定期向公司、部门及客户方反馈项目进展情况； 4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等环节的实施； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处置任务。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4. 持有驾照； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6. 需持有岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期开展专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的运行维护、保养及故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作； 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、处理项目过程中突发技术问题，并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，持有特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，有配网运行知识者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，提供住宿，服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与享受。

工作地在四川，驻厂技术员，负责设备日常维修维护

工作内容： 1. 承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务； 2. 负责设计阶段的内外部协调工作，保障项目后期服务的顺利实施。 3. 参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作，主要承担线路设计相关环节的具体执行。 4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电产品标准及强弱电系统的技术特性，具备设备选型、系统原理图绘制和施工图深化设计的能力。 5. 遵照上级工作安排，按时完成各项任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，电力系统、电力工程等相关专业背景； 2、具有配网设计相关工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3、熟练操作AutoCAD等常用设计工具，取得相关专业技术资格证书者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应短期出差需求； 福利待遇： 1、公司提供健全的薪酬结构与晋升机制，拥有广阔的职业发展平台； 2、福利体系完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利； 3、每周实行双休制度。

职责描述: 1、承担弱电系统网络规划、设备安装与调试工作； 2、组织弱电智能化施工图纸审查，参与施工设计及实施方案的研讨与确认； 4、监督并检查重大弱电智能化工程的施工进度、质量与安全情况，及时处理施工中的技术难题； 6、参与弱电智能化项目的招标流程，提供专业技术支持； 7、配合相关专业人员完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、电子信息工程、弱电、自动化、物联网等相关专业； 3、具有一年以上弱电工程施工或管理岗位工作经验； 4、掌握安防及智能化工程设计规范与标准，熟悉招标文件编制要求； 5、能熟练识读弱电工程图纸，精通CAD及工程造价软件，可独立开展图纸审核与方案编制； 6、了解智慧城市建设相关内容，有智慧城市项目设计或实施经验者优先； 7、工作细致、态度认真、责任心强，具备良好的团队协作能力。

涉及岗位（电气工程师） 1、具备绘图设计、PLC编程、变频伺服控制、配电系统及现场调试等电气相关专业技术能力 2、制定设备电气维修方案与操作规范，组织实施检修工作，确保设备稳定运行，持续推动节能降耗措施落地 3、掌握生产设备电气原理图，指导员工正确开展电气设备维护保养，保障运行安全与生产效率 4、为生产提供电气技术支持与优化建议，配合制造团队达成生产目标，同时承担电气技能培训任务 5、牵头组织技术难题攻关、质量提升活动及电气专业知识学习，助力设备效能与食品安全管理双提升 6、每日对生产线电气组件（如电气柜、电机、变频器、传感器等）进行巡检，发现问题当日处理或制定整改计划并跟进；每月核查电气备件库存，低于安全线立即申请采购并追踪到货情况 7、深入分析电气故障原因，提出并执行改进措施，防止同类问题再次发生；协助优化设备保养策略，完成上级安排的其他工作 8、具有2年以上电气领域工作经验，持有低压电工证 工作地点：四川乐山市峨眉山市

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气相关专业优先考虑。 2. 具备3年及以上配网设计工作经验。 3. 能独立完成35kV及以下电压等级的配网和农网设计工作。 4. 熟悉行业相关的规程规范。 5. 具备与电力部门对接的能力，有较好的语言沟通能力。 【薪资待遇】 工资7000至15000。 【工作地点】 乐山

【岗位职责】 1. 负责机电设备的安装、调试及日常维护，确保设备正常运行； 2. 定期巡检设备，排查隐患，及时处理突发故障，保障生产安全； 3. 参与设备选型与技术方案制定，优化系统运行效率； 4. 协助完成技术改进项目，提升设备性能与稳定性； 5. 记录设备运行状态，分析问题并提出优化建议。 【岗位要求】 1. 熟悉机电设备操作与维护，具备相关技能和经验； 2. 具备较强的问题分析和解决能力，能独立处理设备故障； 3. 沟通协调能力强，能与团队高效配合完成任务； 4. 有责任心，工作细致，能适应现场作业环境。

凉山彝族自治州西昌市布拖县招风电叶片修复补强，需要高空作业证，需要熟手。