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机电工程管理
8000-15000元/月
机电工程师5-10年大专建筑机电设计师工业地产厂房建筑一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)中级机电工程师证高级机电工程师证注册电气工程师(供配电)
注:当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、依据事业部月度计划,分解并落实车间/班组各环节的生产调度安排; 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理; 3、负责车间/班组现场6S、质量控制、成本节约、设备运行等方面的管理; 4、推动车间/班组内的创新实践及组织实施; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感; 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历; 2、5年以上基建或厂房机电安装现场管理经验,具备完整项目周期实施经历; 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及核量结算要求; 4、具备现场工程量核对、核算及签证办理能力,核量结果可直接用于结算; 5、掌握风量测算、风速检测及风量平衡技术; 6、具备设备选型、安装过程管理及调试组织能力; 7、具备图纸审查能力,熟练操作CAD及相关办公软件; 8、责任心强,能适应长期驻场作业要求。 福利待遇: 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利
工厂机电工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责小型机电项目现场管理,统筹施工进度、质量与安全; 2. 具备独立实操能力,可直接参与无尘室、一般机电安装施工; 3. 带领班组推进项目施工,协调现场人员与工序; 4. 拥有施工人员储备,能快速组建与调配班组。 任职要求: 1. 年龄45周岁以下; 2. 具备丰富无尘室、机电安装实操经验; 3. 能独立管理小型项目,懂施工组织与现场推进; 4. 持有电工证优先; 5. 责任心强,吃苦耐劳,服从安排。 6. 主要工作地,成都周边。能适应偶尔出差。单休。
机电工程师3-5年大专
岗位职责: - 编制本专业相关的管理制度、维护检修规程、技术操作规范及应急预案 - 承担装置仪控系统与分析仪表的日常维护、预防性维修及现场巡检任务 - 落实仪控设备的检修实施及隐患故障的排查与处理 - 收集装置仪控设备相关资料,完成检修总结及技术文档的整理归档 - 负责仪控EMOC填报、检修方案制定,统筹人员安排、机具配置,并管控检修质量与验收流程 - 优化仪控备品备件清单,及时提交采购申请,确保关键备件库存充足 - 组织开展装置计量表、分析仪器、气氛检测仪及压力表的周期性校验工作 - 针对装置技术改进提出可行性建议,参与技术研讨并完成技术方案编写 - 开展仪控专业相关的培训工作 - 完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: - 学历/专业:仪表电气类相关专业,大专及以上学历 - 工作经验: - 具备三年以上电气或仪表专业领域工作经验 - 拥有装置可靠性管理、维护实施及项目管理实际经历 - 技能/能力: - 具备良好的团队协作意识 - 具备较强的沟通表达能力 - 安全意识突出,思维清晰开阔,学习能力较强 - 能够独立开展故障分析与处理工作
机电技术员
100-200元/天
工厂机电工程师大专
持有机电一体化,机电工程,机械电子工程,矿山机电,带机电俩字中专以上毕业证,毕业5年以上
机电技术员
7000-10000元/月
机电工程师1-3年高中安装/调试维修/保养
三年以上车间设备维护经验,掌握机械原理及液压/气动系统,具备独立处理机械设备故障的能力。 熟悉电路原理,了解变频器、伺服系统及继电控制,能够排查自动化电气与线路异常问题。 精通PLC编程(西门子/三菱),具备程序调试与修改能力者优先。 工作责任心强,作风严谨细致,安全意识高,动手实践能力强,具备出色的故障分析与解决能力。
机电技术工程师
1.8-2万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的管理与技术指导,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的施工质量、安全管控、技术监督与现场协调。 3、统筹项目机电工程实施工作,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理。 4、主持项目机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业相关的内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改闭环。 6、定期巡查施工现场,监督机电作业按计划高质量、高效率推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档,确保资料完整合规。 8、负责设备检测,以及材料检验和试验工作的组织与管理。 9、主导项目安装过程的技术指导、调试及竣工验收工作。 任职资格 1、具备电气、自动化、机电等相关专业背景,大专及以上学历; 2、具有3年以上建筑或厂房类项目机电工程管理、总包单位施工管理经验; 3、持有工程师或以上职称证书; 4、具备协调设计顾问团队工作的实际经验; 5、能承受高强度工作压力; 6、不接受海外工作者请勿扰
成都金牛区招房建工长
7000-11000元/月
工长
成都市金牛区招房建模板工长,精通模板管理,经验丰富,身体健康,抗压强的兄弟伙
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
机电工程师5-10年大专厂房
岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的管理与指导,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道等专业的施工质量、安全管控、技术监督及工程协调工作。 3、统筹项目机电工程实施,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理。 4、主持项目机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改情况。 6、定期巡查施工现场,保障机电工程高质量、高效率、按计划推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理与归档,确保资料完整规范。 8、负责检测设备及材料检验、试验工作的组织与管理。 9、负责项目安装过程的技术指导、调试及验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历; 2、具有3年以上建筑或房地产行业机电工程管理经验; 3、持有工程师或以上职称证书; 4、具备协调管理设计顾问团队的实际经验; 5、能承受高强度工作压力; 6、不接受外派国外者请勿投递;
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氩弧焊工不锈钢安装1-2人月结
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乐山 市中区
6月13日 13:09拨打电话
乐山犍为县招电焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、彩钢板安装,(,年龄20-50之间)
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板小工电焊1-2人
乐山市犍为县招电焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、彩钢板安装,(,年龄20-50之间)
乐山 犍为县
6月13日 13:04拨打电话
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长制冷工中央空调空调安装电工机电工机电工程电气工低压电月结全职
岗位职责: 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机,低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付,定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班,做好技术和安全交底,确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队,保障作业安全、质量与进度,支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求: 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验,有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力,持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历,机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景,会驾驶开车。 5.责任心强,具备良好沟通协调能力与带队管理潜质
工长月结
招聘:嫩江周边高标道路,已开工,招工长一名,月薪8000,水准仪的活(附带管理现场车辆和工人)。联系电话:
黑河 嫩江市
6月13日 13:05拨打电话
工长工程师
招聘工程项目管理工程师。年龄要求40周岁以内。学历要求本科及以上。招聘人数为2人。专业要求英语、理工科专业优先,要求英语口语较好。岗位职责为负责管理与实施工程类交付项目,确保工程项目的成功交付。福利待遇包括五险一金、商业医疗+重疾险、0息借款、工作餐、员工公寓、年度旅游、带薪年休假、婚假、产假、育儿假、节日福利、工会福利等。工作地址为城北街道惠民西路/双元路1号/跃龙西路99号。
上海
6月13日 13:02拨打电话
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求,落实现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现; 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通; 3. 定期向公司、部门及客户方反馈项目进展情况; 4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等环节的实施; 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处置任务。 任职要求: 1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽); 2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力; 3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及岗位调配; 4. 持有驾照; 5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强; 6. 需持有岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。 特色福利: 1、定期开展专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月享受高温津贴; 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
机电工程师
6000-8000元/月
工厂机电工程师大专
工作地在四川,驻厂技术员,负责设备日常维修维护
电气工程师1-3年大专电网配网自动化运维FTU、DTU、TTU持证上岗熟练开车漏保运维
职位描述: 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务; 2、负责自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的运行维护、保养及故障维修; 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作; 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行; 5、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系; 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作; 7、处理项目过程中突发技术问题,并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并具备熟练驾驶能力,持有特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取); 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,有配网运行知识者优先考虑; 4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力; 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,提供住宿,服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月期间发放高温津贴; 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动,员工入职满一年后即可参与享受。
电气工程师5-10年本科低压高压变压器110KV
岗位职责: 1、严格执行《安全生产法》《电力法》等相关法律法规,落实电力设备试验与交接规范,参与安全评估及现场检查,确保作业流程合法合规,监督新装电气设备的投运前试验工作。 2、负责电气设备从安装、调试、运行维护到退役报废的全周期管理,审核技术图纸,编制技术改造方案,实施预防性检修及高压电气设备检测,提升系统运行效率,减少故障发生频率。 3、实时监控核心设备运行状态参数,及时响应并处理突发故障,保障供电连续性;建立并维护设备档案,整理分析运行数据,出具专业报告,协助能源管理体系审查,提出节能优化措施。 4、推进“反三违”专项治理,开展隐患排查与闭环整改;完成领导交办的临时性任务,积极参与新技术应用研究,助力企业向智能化运维方向升级。 任职要求: 1、电气工程及其自动化等相关电力类专业,具备本科或以上学历; 2、具有中级及以上电气工程师资格证书; 3、在发电、变电、配电领域拥有3年及以上实际工作经验; 4、熟知电气设计规程、行业技术标准及相关安全生产法规; 5、精通高低压配电系统、继电保护装置、电机控制原理及电力电子技术等专业知识。
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责: 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护; 2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运转,落实节能降耗措施; 3. 熟知工厂各类生产设备,指导操作人员进行规范化保养作业; 4. 提供现场技术指导与工艺优化支持,配合完成各项生产任务; 5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景; 2. 具备相应岗位资格证书及一年以上设备操作工作经验; 3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机流程、维护保养方法、故障分析与处理技能,熟悉高配作业标准及相关规范; 4. 了解电气安全规范、EMC等有关法规和技术标准; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能快速识别并解决现场问题; 6. 有同行业从业经历者优先考虑。 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
中级电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家规范与项目需求 2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持,保障系统稳定运行 3. 配合项目进度开展电气施工管理,协调解决现场技术问题 4. 编制电气相关验收资料,参与竣工验收及交付工作 5. 协助完成电气专业成本控制、变更管理及技术交底工作 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备中级电气工程师职称或同等能力水平 3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计与施工规范 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
电气工程师经验不限本科高压低压中压电机
岗位职责: 1、严格执行《安全生产法》《电力法》等相关法律法规及电力设备试验、交接技术标准,参与安全评估与现场检查,确保作业流程合法合规,监督新装电气设备的投运前试验工作。 2、负责电气设备从安装、调试、运行维护到退役报废的全周期管理,审核工程图纸,编制技术改造方案,实施预防性检修及高压设备检测,提升系统运行效率,减少故障发生频率。 3、实时监控核心设备运行状态参数,及时响应并处置突发故障,保障供电连续性;建立并维护设备档案,编制运行数据分析报告,协助完成能源管理体系审查,提出节能优化措施。 4、推进“反三违”专项治理,组织隐患排查与整改闭环;完成领导交办的临时性工作,积极参与新技术应用研究,助力系统向智能化方向升级。 任职要求: 1、电气工程及其自动化或相关电力类专业,具备本科及以上学历; 2、具有中级及以上电气工程师资格证书; 3、在发电、变电、配电领域累计从事技术工作满3年; 4、熟练掌握电气设计规范、行业技术标准及相关安全法规; 5、精通高低压配电系统、继电保护原理、电机控制技术及电力电子基础理论。
电气工程师1-3年大专
岗位名称:电气工程师 1、制定设备电气维修方案及操作规范,组织实施检修工作,确保设备稳定运转,推动节能降耗措施落地。 2、掌握生产设备的电气系统原理,指导现场人员开展电气设备日常维护,保障运行安全与效率。 3、提供专业技术支持与优化建议,配合生产部门达成制造目标,同步实施员工电气技能培训。 4、牵头组织技术难题攻关、质量提升活动及电气专业知识学习,持续提高设备运行效能与食品安全保障能力。 5、每日对生产线电气组件(如电控柜、电机、变频器、传感器等)进行巡检,发现问题当日处理或制定整改计划并跟进闭环;每月核查电气备品备件库存,低于安全线及时申请采购并追踪到货情况。 6、深入分析电气故障原因,制定并执行改进措施,防止同类问题再次发生;协助优化设备保养方案,完成上级安排的其他工作任务。 7、具备2年以上电气相关工作经验,持有低压电工证。 工作地点:四川乐山市峨眉山市
制冷设备技术员
8000-12000元/月
机电工程师5-10年高中
岗位职责: 1、负责制冷(给排水)系统的设计、安装、调试与日常维护,确保设备稳定运行; 2、编制并落实设备保养方案,延长设备使用周期; 3、实时监控制冷系统运行参数,快速响应异常情况,保障生产安全; 4、参与新设备的技术选型与可行性分析,提供专业支持; 5、整理并完善设备操作规程及维修档案,保证资料完整准确。 任职要求: 1、具有制冷与空调技术相关专业知识,熟悉制冷原理及系统构成; 2、精通制冷及给排水设备的操作维护与故障处理; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对现场问题; 4、持有相关职业资格证者优先考虑; 5、能适应现场作业环境,责任心强,具备较强的抗压能力。
机电工程师5-10年本科CAD天正机电RevitBIM
岗位职责: 1. 承担机电工程项目的施工图绘制与深化设计工作,涵盖电气、给排水、暖通、消防、弱电等专业内容,完成平面布置图、系统原理图、节点详图及预留预埋图纸的编制。 2. 参与图纸审查、设计交底以及现场技术复核,结合施工现场实际条件对图纸进行优化调整,解决管线交叉、空间受限、安装干涉等技术问题。 3. 熟练运用BIM全专业绘图工具,开展建模、出图、图纸修改及版本控制工作,确保图纸符合规范要求,具备准确性与可实施性。 4. 协同项目技术、施工管理、预算核算及材料采购等相关岗位,提供必要的图纸技术支持,核实设备外形尺寸、管线路径及材料参数,编制材料明细表和工程量初步图纸。 5. 负责因设计变更或工程洽商引起的图纸更新,及时完成变更图纸和竣工图纸绘制,保障图纸与现场施工情况保持一致。 6. 汇总整理项目全过程图纸及相关技术文件,按照归档标准分类保存,协助开展竣工验收、资料移交及报审相关事务。 7. 严格遵守国家及地方现行机电设计规范与制图标准,确保图纸满足安全性、施工可行性及验收合规性要求。 任职要求: - 具备本科及以上学历,建筑电气工程或相关专业背景; - 熟悉机电专业设计流程及行业相关技术规范; - 拥有5年以上建筑设计领域工作经验,具备工业厂房类项目专项设计经历者优先考虑; - 熟练操作CAD、天正机电、Revit等专业设计软件,掌握BIM全专业绘图工具的应用; - 工作认真负责,踏实肯干,执行力高;具备较强的逻辑分析能力,富有职业责任感; - 具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识;
工长工程师
招聘养护工程师1名。岗位要求:本科及以上学历,道路、桥梁、隧道、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。男女不限,年龄35周岁以内。需熟练掌握公路养护工程基础知识,熟悉养护规范、技术标准及工作流程,能独立完成路产养护资料整理、数据统计、报表编制、档案管理等任务。具备相应的计算机、信息化等相关基础,能熟练操作专业设计、分析软件(如CAD/PLC编程软件等)。持有二级及以上建造师、中级工程师及以上技术职称者优先。需有2年及以上高速公路养护、路桥工作经验。无高血压、心脏病等高空作业禁忌症。要求有耐心,具备良好的团队协作意识、服务意识和沟通协调能力,具备较高的安全意识和责任心,能够严格遵守岗位操作规程和作业标准,认真负责、勤奋好学、积极进取。身体健康,品行良好,无纹身、酗酒等不良行为。薪资福利:提供行业内具有竞争力的薪资待遇,同时匹配畅通的岗位晋升渠道。薪资结构主要包括岗位工资、绩效工资及各项津补贴(夜班津贴、节日慰问、通讯补贴、工龄工资)等,具体薪资标准按公司相关制度执行,可在面试阶段详谈。依法缴纳“五险一金”,且均按照国家规定缴费基数及比例缴纳社保及公积金。每年为员工提供定期体检、集体生日及法定年休假等福利待遇。提供集体宿舍及住宿床上用品、工作服装等。报名方式:扫描二维码填写报名表。报名时间自即日起至2026年6月7日。填写报名表时请先行注册“中铁通和”。工作地址在四川省乐山市。
乐山
6月8日 09:21拨打电话
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