招聘：水电综合维修工2名薪资：面议岗位要求：55周岁以下,身体健康,具备处理水、电等设备设施基本的维修保养能力，能正确使用消防器材，掌握灭火求援、救援疏散等基本知识与操作技能。具有（低压电工特种操作证）（及有物业水电工从业经验2年（含2年）以上；服务内容：负责公用水、电设施设备日常运行维护工作。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养工作 3. 编制并落实强电系统运行规程、安全操作规范及应急预案 4. 配合工程验收、能效评估及节能改造项目，确保系统安全稳定高效运行 5. 做好运行记录、台账管理及备件计划，保障强电系统全生命周期合规管理 任职要求： 1. 熟悉国家电气设计、施工及验收规范（如GB50052、GB50168等） 2. 具备强电系统独立运维或项目实施经验，能熟练识读强电施工图纸 3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业安全意识和实操能力 4. 责任心强，具备良好的风险预判与突发事件处置能力 5. 身体健康，可适应倒班、夜间响应及现场登高/有限空间作业

【招聘岗位】物业电工【招聘要求】，55周岁及以下，中专及以上学历、机电相关专业者优先，持有效期内低压电工证或高压电工证，具有较强的分析判断能力和应对突发事件的能力，服从项目管理及调配，具备日常维修、设备维护检测等基本操作。【工作地点】犀浦镇成犀家园【工作时间】上六休一，白班：9：00-17：30，夜班17：30-次日9：00，【薪资】3300-3800【联系人】蒙老师，

成都市青白江区招工地水电学徒工，少数民。

凉山西昌招家族水电师傅。 点工

雅安市雨城区招水电

绵阳市安州区招电工，焊工双证优先，有管理能力的工资更高，岁数30-50

都市小电工团队 招稳定做过酒店水电的师傅，学徒，，长期在成都，做事情踏实，想要一份稳定固定工作的来，过场多的勿扰。

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找挖机司机，1字头，找挖机驾驶员，可以联系，乐山市峨边彝族自治县招挖机/钩机司机电话肖

乐山大佛博物馆现招聘拉缆线工人11名，要求年龄在60岁以下，薪资为200元一天，工作周期约一个星期。懒惰者请绕行，有意者可报名。

打瓦快的，抗热的

四川乐山工地招安全员，电工，钢筋工，木工，混凝土工工作地址：四川乐山

招聘会做电缆沟的人员。

岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位； 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理； 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程； 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作； 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历； 2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺； 3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用； 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作； 5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳； 6.完成公司交办的其他项目管理工作。

必须有建筑工程学师证

项目经理 管理现场 有工作经验

【岗位职责】 1. 负责轻钢装配式/模块化建筑水电系统方案、深化设计、施工图绘制。 2. 根据项目要求完成给排水、强弱电系统配置、管件选型、节点优化。 3. 学习并执行澳洲、欧洲、美国等海外项目水电规范与图纸要求。 4. 编制完整BOM材料清单，确保型号、数量、标准准确。 5. 配合结构、生产、采购、外贸团队，解决图纸、预制、安装问题。 6. 保证水电设计符合海外认证、安全规范、安装工艺要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，给排水、建筑电气、机电、暖通相关专业。 2. 2年以上建筑水电设计/深化/现场施工经验，有装配式建筑经验优先。 3. 熟

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升工程品质与能效水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准 3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM协同能力者更佳 4. 持有中级职称或注册设备工程师（基础）证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

普工，安装工，小工技工均可

乐山市五通桥区招水电、给排水、消防安装

任职要求： 电气工程相关专业大专及以上学历。 具备5年以上化工企业自备电厂或火力发电厂电气设备技术管理经验。 取得电力/电气工程中级工程师职称。 持有高压电工特种作业操作证。 熟练使用CAD及常用办公软件，掌握电力与化工行业相关法规、规程。 责任心强，具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。 岗位职责： 负责化工企业自备电厂（含110kV/220kV变电站）电气设备（如发电机、主变压器、GIS、继保装置、高压配电系统、厂用电系统等）全生命周期的技术管理工作，审核设计图纸，编制技术改造方案与预防性维护计划，持续降低设备故障率。 组织并统筹继电保护校验、绝缘试验、接地测试、防雷检测等周期性试验与校准工作，监督新设备投运前的各项试验，确保符合并网规范。 严格执行《电力安全工作规程》及相关交接试验标准，参与安全评估与现场巡查，牵头开展电气类安全隐患排查，并推动整改闭环。 建立健全设备台账、图纸资料档案及备品备件清单，定期汇总分析运行数据，出具报告，配合能源管理体系审核，提出节能优化措施。 独立处置各类电气故障，分析根本原因，制定反事故对策与应急预案，参与工艺危害分析（PHA）及启动前安全检查（PSSR），监督整改措施落地执行。 编制与修订运行规程、作业指导文件，对运维班组进行专业技术培训与实操指导。

乐山海创新能源高薪厂区火热招工行车/叉车（有证）供应商政策：行车/叉车打卡10天在职20天1500+V（）统一面试：（星期一）下午13:30面试工时超高：25元/小时，月工时300！月入7500–9000元招聘岗位行车/叉车工：22+3元/小时稳岗补贴，两班倒12小时工作时间，高温补贴18元/天注：稳岗补贴3元/小时，3个月内发薪日需在职享有，不在职不补，每月15日发上个月薪资，员工满3个月后直发25/小时。初中以上学历，身体健康。能接受车间高温、粉尘环境，服从倒班，踏实能干。食宿待遇食堂：全天仅5元（早1元、午晚各2元，伙食优质）住宿：200元/月，水电费全包体检福利，初检不合格可免费复检，复检不通过可另行安排岗位。——————————————————————————(请搜索手机号添报备）名单报备李

找光纤熔接员，工资5500~7000一月，包吃包住，熟手优先

乐山市五通桥区招水工、水电、给排水

乐山新材料厂360/天乐山普工，新材料厂-叉车/吸料天车】[庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资7000-10000元[庆祝]最高360一天【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资2.当天安排宿舍，包吃3.全部单独岗位，没有流水线4.升职空间大，工资高【企业要求】1.21-45岁，（）初中及以上学历，认识26个字母。2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班3.吃：福利食堂早餐1元，、4.入职常规体检150元5.工作时间，两班倒/三班倒【薪资岗位】1.吸料天车工:25元/小时2.叉车工：25元/小时，平叉（需要有叉车证）注意：发薪日19号，发薪日不在职少4元每小时报名热线：林老师[玫瑰]面试时间：13：00[玫瑰]工作地址：乐山市高新区

面试乐山海创新能源高薪厂行车/叉车（有证）统一面试：（星期三）下午13:30面试工时超高：25元/小时，月工时300！月入7500–9000元招聘岗位叉车工、行车工：21+4元/小时稳岗补贴，两班倒12小时工作时间，高温补贴18元/天注：稳岗补贴4元/小时，3个月内发薪日需在职享有，不在职不补，每月15日发上个月薪资，员工满3个月后直发25/小时。初中以上学历，身体健康。能接受车间高温、粉尘环境，服从倒班，踏实能干。食宿待遇食堂：全天仅5元（早1元、午晚各2元，伙食优质）住宿：200元/月，水电费全包体检福利统一体检150元自费，，初检不合格可免费复检，复检不通过可另行安排岗位。报名电话吴老师

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招聘水电学徒，有无工作经验均可，要求踏实肯干。