机电设备安装工程师
1000-2000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底，监督施工过程中的质量、安全与进度控制
3. 解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接
4.编制及归档工程技术资料，确保符合行业规范与验收标准
5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议
薪资待遇电话谈，高
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限
2. 有工程现场技术管理经验者优先，经验不限
3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强，能适应项目现场工作环境
煤矿机电运输管理部门负责人
1.5-1.8万元/月
机电工程师10年以上本科煤矿专业中级以上职称
1、严格执行上级主管部门下发的机电与运输管理相关文件、规定、条例及指令，全面落实检查工作，依据国家安全生产方针政策，组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案，配合开展事故应急救援演练。
2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。
3、保障全矿井上下机电设备的正常运行，定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房及轨道等设施开展巡回检查。
4、推进机电与运输专业安全生产标准化建设，强化现场监督与检查，落实机电设备完好率管理，严控电气设备防爆性能。
5、深入井下现场检查安全生产情况，及时发现并消除事故隐患，统计分析隐患排查治理数据，提出优化安全管理的具体建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程行为，遇有危及安全的紧急状况时，有权立即下令停止危险区域作业，并组织人员撤离。
6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动，参与实施安全生产培训，如实记录教育培训过程与结果。
7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设，参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险研判与隐患排查，检查重大安全风险管控措施执行情况，推动安全生产整改措施有效落实。
8、负责大型设备的维护保养与安全运行管理，确保设备持续稳定安全运转。
9、编制全矿机电设备维修、大修计划，制定设备更新改造方案，以及重要材料、配件、电力和专用工具的消耗计划，做到安全、经济、科学合理。
10、积极推动生产机械化发展，推广应用先进经验与技术成果，改善作业环境，不断提升机电技术整体水平。
煤矿机电技术副主管
1.6-1.9万元/月
机电工程师5-10年本科
1、在总工程师的指导下，承担机电运输领域的技术管理职责，协助机电矿长开展机电运输安全管理；参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案，参与事故应急演练工作。
2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育；参与编制安全教育与培训规划，真实记录安全培训实施情况。
3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作，监督落实重大危险源的安全管控措施。
4、严格执行领导干部带班下井制度，履行安全监察专员职能；带班期间检查现场安全状况，及时发现并排除生产安全隐患，对隐患排查治理情况进行汇总分析，提出优化安全管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，遇有危及安全的紧急情况时，有权立即下令停止危险区域作业，并组织人员撤离。
5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设；参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动，带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况，督促落实各项安全生产整改要求。
6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态，结合矿井实际，提出机电技术革新与改进的合理建议，参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。
7、参加矿井各类安全工作会议，参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查，参与机电设备事故原因分析；参加各级安全检查活动。
8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作，持续提升职工专业技术能力。
9、深入生产一线，掌握设备运行状态，指导设备维护与检修，降低设备故障发生率。
10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。
吕梁岚县山西浩森餐饮管理股份有限公司岚县分公司找聘作业组，大餐，特色米饭，盖浇饭等特色窗口
上什
山西浩森餐饮管理股份有限公司岚县分公司找聘作业组，大餐，特色米饭，盖浇饭等特色窗口联系电话
工长
贵阳市观山湖区招工长/工程师 （室内外装饰装修施工员：1名 核心工作内容：1、现场施工管理，执行施工组织设计及专项施工方案，对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划，编制周/日施工计划，按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员：1名 岗核心工作内容：1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调，进行BIM管综复核 （或现场标高实测），解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题，确保净高符合要求。3、技术交底与验收，对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收（如隐蔽管线、吊顶内管线），并留存影像资料。4、材料与资料管理，同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据，为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准：严格执行国家规范（如GB50303、GB50242等）及公司工艺标准。 岗位要求：职位要求:学历与经验： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程（装饰方向）或机电相关专业；2年以上同岗位工作经验，有完整项目经历者优先。
2、证书要求： 持有施工员证（装饰/设备安装方向）或建造师证（二级及以上）者优先。
3、软件技能： 熟练使用AutoCAD（能看懂图纸并简单修改）、Office办公软件；会使用BIM或天正软件者（机电岗）为加分项。
4、核心素质： 能吃苦耐劳，适应驻场（项目部），具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。
工长月结
岗位职责
1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题；
2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处；
3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量；
4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题；
5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。
任职要求
· 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可；
· 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）；
· 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地；
· 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。
薪资待遇
· 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）；
· 每周单休，每日工作8小时。
公司亮点
· 激励机制透明，多劳多得；
· 绩效奖励灵活，助理享有额外收入；
· 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。
工长水电工月结全职
室内装修（家装）项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职！（包活，散工勿扰）
如果想长期稳定发展，
只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容：
1.安排施工计划，材料计划，安排施工
2.现场管理，解决现场问题，验收
3.材料管理
4.其他
要求如下：
1.有家装水电施工经验，动手能力强
2.有组织能力，能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30～46岁之间
工作地址：应城城区
公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入
成都双流区岗位职责：1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制2.协调设计师、材料
7000-12000元/月
工长
岗位职责：
1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）
任职要求：
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向
机电工程师
600-700元/天
工厂机电工程师经验不限学历不限设备维修/保养电气安装
各位师傅看清楚，这是一个兼职派工的机电设备安装，几个小时的活，设备找平，安装四个角进行固定打16的膨胀螺栓，然后设备电气柜进电接线，有相关专业人员，安排对接，告诉怎么安装，需求大同电力机车附近
晋城沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的
1-1.1万元/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的
建筑机电负责人
5000-10000元/月
机电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.统筹管理机电工程项目，确保工程质量与进度；
2.负责机电工程项目的日常运作与监督，包括合同管理与施工安排；
3.与客户及团队成员保持良好沟通，确保项目顺利进行；
任职要求：
1.熟悉机电行业广联达软件，懂预算，熟悉软件算量；
2.能够独立处理和解决项目中的问题；
3.具有良好的团队合作精神，沟通能力强；
4.愿意根据项目需要出差，以确保项目顺利进行。
酒店设施维护工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术
岗位职责:
1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行
2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作
3.处理施工过程中出现的各项技术难题
4.具备现场实操能力，能独立完成安装调试任务
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作
2.工作执行力强，能按时高效推进各项任务
3.具备较强的故障排查与问题处理能力，可应对工程现场突发状况
4.年龄不限
建筑机电系统工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年本科
本岗位工作地点为项目所在地。
岗位内容：
1. 参与建筑机电工程方案的设计及优化调整；
2. 负责机电工程施工图的绘制及相关现场施工技术支持；
3. 处理施工现场机电类技术难题并提供解决方案；
4. 协助完成项目预算编制及涉密资料的规范管理等工作。
任职要求：
1. 机械、电气、建筑等相关专业本科及以上学历；
2. 具备建筑机电基础知识，且在相关领域具有一定实践经验；
3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神；
4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件；
5. 具备优良的职业操守和服务意识。
机务工程师（具备电厂运行经验）
5000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
1.具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专或以上学历。
2.有火电厂主机运行或调试相关工作经验，了解火电设备的安装、调试及运行流程，具备大型火电项目调试经历者优先考虑。
3.能够适应出差工作安排。
26届鑫动力-机电方向
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科
职位要求：
1. 专业范围：电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业；本科侧重理论类，专科侧重实操类。
2. 面向25届、26届毕业生，所学专业及学历满足招聘条件，学业期间无课程补考记录，无违纪行为。
3. 身体状况良好，具备较强的自我驱动力和责任感，拥有良好的沟通表达、逻辑分析、团队合作以及应对压力的能力。
4. 具备社会实践经历、学生干部任职经验或为中共党员者优先考虑。
公司为管培生提供公寓型住宿，入职即签订正式劳动合同并办理社保，其他福利待遇包括：
1. 法定福利：五险缴纳，享有法定带薪休假。
2. 企业福利：节日津贴、人才公寓、免费通勤班车、免费餐饮与住宿、通讯补贴、私车公用补贴、租房补助、夜班补贴、安家费支持、购房优惠。
3. 增值福利：年度免费健康体检、补充医疗保障、员工关爱基金、多样化文体活动。
职位福利：五险、包吃包住、免费班车、节日福利、无需加班
栏目概述
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