岗位职责: 1. 负责风电场日常运行与维护，保障设备安全平稳运转； 2. 按计划开展风电机组巡检，及时识别并消除潜在故障风险； 3. 收集并分析运行参数，持续提升风电场运行效能； 4. 参与突发事件的应急处置与设备抢修，确保电力输出稳定可靠。 任职要求： 1. 具备扎实的机械、电气或相近专业基础知识； 2. 掌握风电设备工作原理及日常维护操作流程； 3. 持有相关资质证书者优先考虑，例如电工证、登高作业证等； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够胜任长期现场驻守工作。

【岗位职责】 1. 负责风电工程类项目的超声波/液体渗透/磁粉检测并出具检测报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；有UT/PT/MT相关检测三级资质；有相关检测经验优先。 2. 不恐高，可接受全国范围内的出差，可根据项目需要考取登高证和低压电工证件。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

济南市历下区绿地公馆招聘一名替班电梯司机，工作时间为八月十六日至八月十七日，共两天，薪资为每天150元。

明天招聘一名老师和一名技术不熟练的人员。

明天需要增加两名技术不熟练的人员。

明天招聘壮工八名，要求长清本地人员，年龄60岁以下，工钱200元。

圆通山东直营车队直招。 招聘岗位：挂车17.5米车型驾驶员。 发运方向及人员配置： - 济南长清至太原：单驾，需1人。 - 济南至运城：单驾，需1人。 - 济南至合肥至义乌：双驾，需1组。 - 机动司机（有路线优先上线）：双驾，需2组共4人。 薪资待遇：双驾保底22000元/车，可优先选择新上线路。 招聘条件： 1. A2驾照，实际驾龄3年及以上。 2. 年龄50岁以下。 3. 技能考试合格后面试录取。 4. 遵守公司规章制度，服从管理，听从调度。 5. 无重大事故记录，无犯罪记录。 6. 入职前需提供身体健康体检报告。 温馨提醒：车队直招，无茶水费，无线路费，有的都是骗子。入职后内推更有好礼相送。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

风电维修

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

内蒙古上海电气风机2.0找定检人员

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 4.能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

济南、武汉、南京、海外各招1人。 岗位职责： 1. 通过电话、微信或远程支持方式，协助客户解决汇辰PLC及汇辰物联网产品在售前咨询、售中问题处理、售后编程与调试等技术难题； 2. 负责部门相关文档（如客户问题记录表、应急换货记录表、应用手册、产品资料等）的整理、修订与归档工作； 3. 对返修产品进行功能测试，并填写相应的返修测试表格； 4. 处理应急换货相关的邮件事务； 5. 协调公司内部各部门之间的沟通与协作； 任职要求： 1. 电气工程、自动化、电力电子、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉PLC系统架构及其现场实际应用情况； 3. 掌握多种PLC产品的使用方法，具备PLC系统现场维护经验； 4. 具备良好的沟通能力，擅长人际协调，能有效推动工作进展； 5. 学习能力强，动手实践能力突出。

岗位职责： 1、负责户用光伏项目施工及并网验收阶段的质量与安全管控，开展线上订单审核并跟进整改落实情况； 2、组织开展户用光伏工程现场质量安全培训工作； 3、依据公司要求，对所辖区域内光伏电站项目的信息进行跟踪、分析与汇总，并按时更新相关报告； 4、按照公司技术标准，为所辖区域合作单位提供技术支持与答疑，重大技术问题及时上报技术负责人处理； 5、对户用光伏工程报验项目开展档案资料和现场安装质量的验收工作，跟踪不合格项目的后续整改进展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械、电气工程、电力工程、能源工程等相关专业，有意向在光伏领域长期发展； 2、了解电力与建筑行业相关法规，掌握光伏发电工程规范要求，熟悉光伏电站运行基础原理、机电安装及电力接入等专业知识； 3、熟练运用质量管理常用方法，了解低压成套设备的检测流程与工作原理； 4、能承受工作压力，具备较强的沟通协调能力，可接受长期外出差勤务； 5、具备光伏电站设计背景或实际工作经验者优先录用 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、节日福利、十三薪及各类岗位补贴

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、自动化等相关专业；5年及以上相关工作经验，具备电池行业设备管理经验者优先； 2、掌握自动化设备的基本控制原理，具有设备调试与维护的实际经验； 3、具备设备维修、技术改造及自动化方案实施的相关经历； 4、熟练使用西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC，能够独立完成程序编写与设计； 5、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作认真负责 二、岗位职责： 1. 按照生产与品质标准及工艺规范，确保设备稳定运行； 2. 编制设备日常点检与定期保养的执行标准； 3. 针对设备重大异常情况进行分析并推动改善措施落地； 4. 实施设备性能优化与效率提升工作； 5. 编写设备操作说明、维护手册及易损件清单； 6. 开展设备制程能力的评估与验证； 7. 参与车间产线布局规划评审，主导新设备与新产线的导入工作； 8. 根据生产实际需求，解决复杂设备技术难题，并提供专业技术指导，提升团队操作水平； 9. 负责机修人员在设备专业知识与实操技能方面的培训与带教； 10. 处理设备一至四期电气控制系统出现的各类异常问题； 11. 结合工厂生产需要，完成简易非标设备的电气控制设计，以及外购设备基础电气逻辑的优化改进，保障设备持续稳定运行

职位描述： 1. 电气自动化相关专业大专及以上学历； 2. 从事电气设备及自动化系统集成的设计开发工作，承担项目电气技术方案编制、投标文件准备以及售前售后技术支持； 3. 精通PLC编程与控制系统设计，熟练使用电气制图软件，了解电气系统设计流程及相关行业标准； 4. 工作有条理，具备高度责任心和团队协作意识，拥有良好的学习能力； 5. 具备2年以上非标自动化设备程序设计经历； 6. 在非标自动化系统、非标生产线设备的安装与调试方面有实践经验者优先。 岗位要求： 1. 具备非标设备电气系统设计背景； 2. 能独立完成电气原理图与接线图绘制，掌握常用绘图工具； 3. 掌握主流PLC的编程及实际应用； 4. 能依据既定技术方案推进项目执行； 5. 学习能力强，有自动化工厂项目实施经验者优先。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、自动化等相关专业；5年及以上工作经验，具备电池行业设备管理经验者优先； 2、掌握自动化设备的基本控制原理，具备调试与维护的实际经验； 3、具有设备维修、技术改造及自动化方案实施的相关背景； 4、熟练使用西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC，能够独立完成程序编写； 5、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作认真负责 二、岗位职责： 1. 按照生产计划与品质标准，落实工艺规范，确保设备稳定运行； 2. 编制设备日常点检与定期保养的执行标准； 3. 针对设备重大故障进行根因分析并推动改善措施落地； 4. 推进设备性能优化与效率提升； 5. 制定设备操作说明、维护指导文件及易损件清单； 6. 评估设备制程能力，支持工艺稳定性验证； 7. 参与车间产线布局规划评审，主导新设备及新产线的导入工作； 8. 根据生产实际需求，解决复杂设备技术难题，并提供现场技术指导，提升操作人员使用熟练度； 9. 负责机修团队在设备专业知识与实操技能方面的培训与带教； 10. 处理设备一至四期电气控制系统异常问题； 11. 结合工厂生产需要，完成简易非标设备的电气控制设计，以及外购设备基础电气逻辑的优化改进，保障设备持续稳定运行

负责滚筒输送线跟循环提升机已经海康的CTU的对接

薪资待遇： 1、底薪7K—1W+年终奖，综合收入1.2起（薪资可谈，具体薪资可根据从业经验面议） 2、工作时间：8：00-17:30（中间休息1.5小时），月公休4天，法定节假日正常休息； 3、试用期1-3个月，缴纳五险，提供住宿，提供三餐，生日福利、体检福利、节日礼金、超长年假等，只要够优秀，晋升通道多多，福利多多； 岗位职责： 1. 负责产品电气部分的设计工作，包含元器件选型、电气控制柜设计及布线规划，结合生产现场实际需求，确保系统满足工业级精度、抗干扰能力以及耐受高低温环境的要求。 2. 承担电气控制程序的编写、调试与持续优化任务。 3. 指导现场设备电气系统的安装，并参与相关调试工作。 4. 跟踪设备运行情况，采集电气运行数据，针对现场异常问题提出有效解决方案，保障生产线稳定连续运转。 5. 协同机械工程师完成整机产品的集成与联调。 6. 整理并归档电气设计相关的技术文档资料。 任职要求： 1、专科及以上学历 2、有探伤设备或表面检测仪器相关经验者优先，具备2年以上电气工程师工作经验者优先

岗位职责： 1、承担项目中电气设备的选型工作，完成电气原理图设计及电气调试方案的规划与制定； 2、负责电气系统调试方案的设计并推动现场实施； 3、编制产品相关的电气设计技术文档； 4、为产品在电气方面的技术问题提供咨询支持和技术服务； 5、参与新产品的研发与设计过程； 6、制定电气设备选型标准及电气设计相关规范； 7、熟悉物流类设备，如码垛机、输送线、拆盘机等，能够进行设备集成控制、优化升级以及仓储系统综合控制方案的设计与改进 岗位要求： 1、具备大学本科或以上学历； 2、有电气控制工程相关工作经验者优先考虑

招聘核心： 1. 能够接受出差。 2. 从事过工业机器人及其他设备联动调试项目的人员优先，薪酬可面谈。 3. 精通PLC。 【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与技术方案制定； 2. 完成电控图纸绘制、设备选型及自动化控制系统搭建； 3. 编写PLC程序及组态软件程序，实现设备自动运行与监控； 4. 参与项目现场的安装调试与技术支持，保障系统稳定运行； 5. 与相关团队协作，开展技术沟通与方案优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的电气工程基础知识和实践能力； 2. 熟练使用电气设计相关软件，掌握制图规范； 3. 熟悉主流品牌PLC、变频器及低压电器元件的应用； 4. 具备较强的现场问题分析与解决能力； 5. 能适应阶段性出差，具备团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责风电场风机、变流器、箱变等核心设备的日常巡检、定期维护及故障排查与修复。 2. 制定设备检修计划与维护方案，跟踪执行进度并记录设备运行数据，形成技术档案。 3. 参与风电场设备技改项目，优化运维流程，提升设备可靠性与发电效率。 4. 严格遵守安全操作规程，落实风电现场作业安全管理要求，杜绝安全事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程、新能源等相关专业优先。 2. 无色盲、色...

风电工程师岗位职责： 1. 掌握风力发电机组的基本构造、运行原理、操作流程及维护关键点； 2. 负责风机施工图、安装图相关技术内容与设计院（或设备供应商）的沟通对接； 3. 编制与审核风机施工及吊装实施方案； 4. 参与风机本体及配套设备、材料的到货验收工作； 5. 对风机安装（含吊装）单位的安全管理、施工质量及工程进度进行监督与协调； 6. 协助确定风机及相关设备运输路线；核查吊装区域（作业范围、地基承载能力）是否满足施工条件；落实吊装作业期间的安全管控措施； 7. 在风机安装（吊装）过程中提供现场监督、技术支撑及质量检验支持； 8. 组织开展风机相关的电气试验、静态与动态调试以及试运行工作； 9. 熟悉35KV开关站内电气设备的技术特性、试验要求及送电流程； 10. 熟悉风机安装类工程技术资料的归档与整理规范； 风电工程师任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括风能与动力工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化（控制科学与工程）、能源与动力工程、土木工程等相关方向。 2、具备2年以上风电项目现场工作经验，能够独立处理复杂技术问题并具备项目管理能力。 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析和处理。 4、具备出色的逻辑思维和故障排查能力，可在高压环境下迅速判断并解决技术难题。 5、能够适应长期驻场项目工作。 6、优先条件（加分项）：了解风电领域相关行业标准与规范（如GL、IEC等）。

岗位内容： 1. 根据项目实际制定风电设备运行维护方案，实施设备周期性检查与保养； 2. 现场处置风电场突发故障与应急事件，保障机组稳定安全运转； 3. 熟悉主流风机厂商各类机型的技术特性与运行要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、机械、能源工程等相关专业优先，有整机厂维修或设计工作经验者优先考虑； 2. 精通风电机组定期检修及日常维护全流程操作； 3. 掌握电气、机械、土建等多领域基础知识，具备跨专业协调能力； 4. 具备良好的组织协调与团队管理能力，拥有一定谈判沟通技巧； 5. 具备基础管理经验与现场统筹能力。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无从事风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，负责安全隐患的识别、整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务进展情况； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无影响风电作业的健康问题，实操能力强，能长期出差，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级发放，另享绩效奖金，住宿免费，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投入使用后可持续运行二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

岗位职责: 1. 负责风力发电机组的日常维护，保障设备安全稳定运行； 2. 按计划巡检风电场各类设施，识别潜在隐患并及时排除； 3. 收集整理运行数据，利用分析手段优化机组运行效能； 4. 在突发故障时参与应急抢修，确保电力输出持续可靠。 任职要求： 1. 掌握风电设备基本操作及维护技能； 2. 具备数据分析基础，能依据运行信息做出合理判断； 3. 具备较强的现场应变能力和技术问题处置经验； 4. 具有团队协作精神，能够与同事保持良好沟通配合； 5. 持有电工证、高处作业证。

1. 岗位职责 • 弱电系统设计：依据项目实际需求及相关技术规范，编制弱电系统整体设计方案，涵盖信息网络、综合布线、安全防范、会议系统、环境监测、楼宇自动化等子系统，熟悉主流设备选型及安装工艺。 • 投标支持：独立完成投标技术方案编写、厂商询价、技术参数核对、报价资料整理等相关工作。 • 现场配合：配合在建项目现场，与项目经理或施工团队进行技术对接，保障工程进度与施工质量满足设计要求。 2. 任职要求 • 学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑。 • 工作经验：5年以上弱电系统设计与项目实施经验，具有大型项目设计或管理经历者优先。 • 技能要求：熟练使用办公软件、AutoCAD制图软件，掌握广联达预算及安装算量工具，了解弱电系统相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 • 证书要求：持有弱电类工程师资格认证者优先。 岗位福利：五险一金，餐话费补助