
招木工工长,要求有车有工具,40岁内
3-5万/月
工长
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
工长工程师月结
招聘建筑行业高级工程师,要求持有高级工程师职称证书。月工资2万元以上,包吃包住,具体薪资根据工作经验与能力面议。有意者可联系报名。
工长工程师月结
招聘建筑行业高级工程师,要求持有高级工程师职称证书。月工资2万元以上,具体薪资根据工作经验与能力面议。有意者可联系报名。
工长工程师月结
某石化公司招聘助理工程师(储备干部)岗位。
岗位要求:2026年应届毕业生,全日制本科及以上学历,工程类相关专业,土木、道路、桥梁类专业优先。要求专业基础扎实,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应工程项目相关工作安排。
薪资待遇:综合薪资5000左右,包含五险一金、防暑降温费、采暖费及其他补贴,其他福利待遇以面试及用人方规定为准。
工作地点:济南市工业南路。
装修工长月结
室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。年龄30-50岁,待遇底薪绩效12000~20000元
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
济南市中区市招工长/工程师
1-1.5万/月
工长月结兼职
济南市市中区招工长/工程师
家装公司招聘
只做家装!只做家装!
1、年龄在25-55岁之间,至少3-5年从业经验。
2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干点小活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
工长工程师月结
某石化公司招聘助理工程师(储备干部)岗位。
岗位要求:2026年应届毕业生,全日制本科及以上学历,工程类相关专业,土木、道路、桥梁类专业优先。要求专业基础扎实,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应工程项目相关工作安排。
薪资待遇:综合薪资5000左右,包含五险一金、防暑降温费、采暖费及其他补贴,其他福利待遇以面试及用人方规定为准。
工作地点:济南市工业南路。
长白班用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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地砖贴砖墙地砖3-5人
济南市历城区招贴砖师傅住宅楼墙地砖,五千平方,600×1200地砖,300×600墙砖明后天开始干活,接受月进度付款的联系
地砖贴砖墙地砖
济南市历城区招聘贴砖师傅,负责住宅楼墙地砖施工,面积为五千平方,地砖规格为600×1200,墙砖规格为300×600。明后天开始干活。接受月进度付款的人员可联系。
电梯司机长期1-2人月结
招商银行汉峪金谷店长期招聘清洁电梯人员1名,会干者优先。地址:济南高新区经十东路。任职要求:年龄55岁左右,身体健康;爱干净、形象得体,踏实勤快、认真负责;服从管理,遵守规章制度;有银行或写字楼保洁经验者优先;做事细心,有责任心。工作时间:7:00-11:20,13:00-16:45。薪资福利:月薪3150元,月休4天,工资按时发放;季度绩效为考核合格每季度600元;节假日有福利。
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
,有强烈的服务意识(特别重要)。
任职要求:
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交押金,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
商业装修工长
4千-1万/月
工长装修工长月结
招一名工长,需要懂设计,对预算报价精通,对材料把控有独到见解,对商业装修精通,懂商场装修,对连锁餐饮,专业设计公司的效果图及施工图,能明确工艺,并独立带过大型酒店及洗浴装修的项目负责人。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全培训及施工工艺指导,监督作业规范执行
3.审核施工图纸与技术方案,解决现场技术问题并提出优化建议
4. 配合项目部完成材料验收、质量检查、隐蔽工程验收及资料归档
5.协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系,保障现场有序运行
任职要求:
1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程会一点测量
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产管理要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 身体健康,能适应昌平区工地现场工作环境
土方作业现场管理
8-9千/月
工长月结全职
岗位:土方现场工长
工作地点
北京市丰台区
岗位职责(年龄要求 40 岁以下)
1、现场机械、车辆管理:统筹管理挖机、装载机、渣土运输车辆,合理安排进出场作业,调度现场土方倒运、开挖、回填施工秩序,保证施工高效顺畅。
2、现场台账与数据统计:每日精准记录运输车辆车数、机械台班,做好台账登记、账务记录、施工日志,数据清晰可查,报表按时整理归档。
3、安全文明施工管理:负责现场日常安全巡查,管控机械作业、土方运输、临边作业安全;带领小工做好现场清扫、裸土覆盖、场地规整、扬尘治理等文明施工工作,杜绝安全隐患、整改现场问题。
4、现场协调对接:独立对接甲方、监理、车队及现场班组,及时处理施工突发情况,协调解决现场各类事务,保障施工顺利推进。
5、日常现场管理:把控施工进度、现场物料、场地秩序,落实各项施工及安全管理制度。
任职要求
1、有土方、市政等现场管理经验,熟悉土方施工流程、渣土运输及现场管理规范。
2、具备基础文化水平,会写台账、统计数据、整理资料,能独立完成每日账务、台班、车数登记。
3、沟通协调能力强,遇事沉稳,能独立处理现场突发问题,执行力强。
4、责任心强、服从管理、能吃苦耐劳,熟悉工地安全文明施工标准。
5、无不良从业记录,能长期稳定驻场工作。
薪资待遇
薪资面议(能力突出者薪资从优),长期稳定项目,活源充足,工资月结靠谱,包住,待遇优厚。
联系方式
联系人:田经理
电话:
西藏拉萨责任工程师岗位招聘工人1名。报名时间为2026年11月9日至11月20日。
工长工程师
责任工程师岗位招聘工人1名。报名时间为2026年11月9日至11月20日。
PLC自动化工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师3-5年本科PLC设计西门子施耐德电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责PLC控制系统的图纸深化设计、PLC与触摸屏程序开发、系统调试及日常维护;
2、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求∶
1、本科及以上学历,具备3年以上自动化设备电气设计及PLC编程相关工作经验;
2、熟练掌握西门子S7-200smart、施耐德TM241或和利时LE5118中至少一种PLC的编程技术,精通昆仑通态等触摸屏界面设计,熟悉变频器、模拟量控制、MODBUS通讯等常用自动化元器件及控制方式;
3、能够使用Eplan、CAD软件进行电气原理图绘制,了解常见机械结构,具有机械安装与调试经验者优先;
4、独立承担工程项目中电气部分的工作,包括电气元器件选型、编制项目BOM清单、绘制电气图纸、指导电气装配,以及PLC、HMI程序的编写与调试;
5、对项目执行过程进行统筹协调,按要求完成团队内其他电气工程师设计图纸的校核、工艺审查或交叉审核任务;
6、配合项目组机械工程师完成技术对接,确保设计方案的有效沟通与协同推进;
7、负责工程交付资料的编制、修订、整理归档及版本更新;
8、熟悉电气柜设计与布线,能适应出差者优先录用;
给排水与电气图纸设计工程师
6-8千/月
电气设计工程师3-5年大专给排水工程电气工程
岗位职责
1. 负责项目中给排水、电气专业的全套CAD图纸制作,包括平面图、系统图、节点详图及大样图等,确保图纸内容规范且准确无误;
2. 依据国家设计规范、施工标准及项目具体设计要求开展绘图工作,配合完成图纸审查与设计交底相关事务;
3. 在项目施工过程中跟进现场进展,及时落实图纸变更和技术洽商所涉及的图纸修改,并做好图纸资料的整理归集;
4. 与项目管理、施工团队及设计单位等相关方保持对接,协同解决图纸相关的技术问题;
5. 负责图纸的归档、分类整理及日常保管,协助完成工程所需的技术资料编制;
6. 完成上级交办的其他绘图任务及相关技术辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑机电类相关专业背景;
2. 具备3年以上给排水或电气绘图工作经验,具有建筑或工程行业从业经历者优先考虑;
3. 熟练操作AutoCAD及常用专业绘图插件,掌握给排水、电气系统的设计规范、施工流程及验收标准;
4. 具备较强的识图能力与细节把控意识,沟通协调顺畅,工作认真负责,富有团队合作精神,能适应项目进度安排;具备电气知识者优先。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统与自动化设备的设计、开发及日常维护;
2. 参与项目需求调研,拟定技术方案,并完成相关测试与验证工作;
3. 指导电气系统的现场安装,及时排查并解决运行中的技术问题;
4. 编制与电气项目相关的技术资料和文档。
任职要求:
1. 熟悉电气设计软件,可独立开展电路设计与系统布局工作;
2. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
3. 能够快速响应并解决客户现场出现的技术难题;
4. 具有较强的故障诊断与处理能力,能高效分析电气系统异常情况。
汽机房管路安装技术员
1.2-1.5万/月
建筑机电工程师3-5年大专汽机六大管道电厂汽机房负责驻场高压管道
工作内容:负责汽机房六大管道的安装技术相关工作,需具备同岗位工作经验,持有建造师证书者优先录用
机务设计工程师
9千-1.5万/月
机电工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责火电/热电、锅炉、汽轮机等项目初设、施工图设计,完成方案选型、图纸及技术文件编制。
2. 负责与客户的技术交流及技术支持,处理专业设计施工问题,出具设计变更及洽商。
3. 负责合同后的施工图设计管理,协调电气、土建、热控等各专业接口,把控设计质量、进度,执行规范。
【岗位要求】
1. 热能与动力工程类专业毕业,本科及以上学历。
2. 5-10年机务设计经验,熟悉发电工艺或余热发电,锅炉本体...
工业自动化
2-3千/月
自动化工程师1-3年学历不限机电工程师
【岗位职责】
1. 负责传感器的研发、制造工作(主要工业压力、温度传感器为主)。
2. 负责产品设计文件的编制和研发期间的验证。
3. 负责压力传感器产品的生产技术问题的解决。
【岗位要求】
1. 自动化工程专业,有传感器研发、制造经验者优先。
2. 具备很强的团队合作能力、沟通能力、有责任心、执行能力。
3. 具备较强的创新能力及问题分析与解决能力。
电气技术员—双休
6千-1万/月
电气工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与现场调试工作。
2. 参与项目电气部分的技术规划,提供专业化的技术支撑与解决方案。
3. 协同制定产品在电气方向的开发进度安排及需求调研分析。
4. 推动新型技术与材料的落地应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,主修电气工程或相近专业。
2. 拥有2年以上电气相关领域工作经验,熟练掌握PLC编程技能。
3. 熟悉强电与弱电系统的原理及应用。
4. 工作态度积极,具备良好的项目协调和团队合作意识,沟通表达能力强。
电气技术员--双休
6千-1万/月
电气工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与调试实施工作。
2. 参与项目电气部分的技术规划,提供专业化的技术支撑服务。
3. 协同制定产品在电气方向的研发计划及需求分析工作。
4. 推动新技术、新材料的落地应用,并结合市场反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其相关专业。
2. 具备2年以上电气行业工作经验,熟练掌握PLC编程技能。
3. 熟悉强电与弱电系统的原理及应用。
4. 工作态度积极,具备良好的沟通表达能力,能胜任项目管理与团队协作任务。
薪资待遇:基本工资+绩效+补贴+提成
福利待遇:8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休;六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。
机床电气设计工程师
6千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科机床电气
一、岗位职责1. 负责数控机床整机电气系统的方案规划与设计,熟练运用EPLAN、CAD等专业绘图软件,独立完成电气原理图、接线图及布局图的绘制任务。
2. 承担数控设备PLC程序的开发、调试与性能优化,实现机床逻辑控制、联锁保护、故障报警、安全联动等关键功能。
3. 负责设备HMI人机交互界面的组态搭建、画面结构设计、参数设置及操作功能开发,持续优化用户操作体验与逻辑流程。
4. 熟悉广数、华中、新代、发那科、西门子等主流数控系统,主导数控系统选型、核心参数配置、伺服驱动匹配调试,并完成内置PLC的编程、调试与功能完善。
5. 与机械、工艺团队密切协作,参与数控机床工艺编程与加工流程改进,承担整机联合调试工作,高效定位并解决各类电气与联动异常问题。
6. 主导项目中电气元器件的选型确认、技术参数审核及成本控制,全面负责设备出厂前的电气检测、客户现场安装调试、售后技术支持及问题闭环整改。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、数控技术、自动控制等相关专业背景;
2. 拥有5年以上数控机床电气设计与调试工作经验,熟悉整机电气开发流程,具备独立完成机床电气项目全流程实施者优先;
3. 具备立式加工中心、卧式车床、立式车床等多类型数控设备电气系统独立设计与调试经验者优先;
4. 在数控系统定制化开发、非标功能实现及多系统联动调试方面能力突出者优先。
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师1-3年本科PCB设计EMC测试电路设计万用表示波器Protel
【岗位要求】
1. 电子、计算机、通信等相关专业,本科及以上学历;
2. 有扎实的数电、模电技术功底,熟悉计算机硬件基础知识,了解计算机工作原理及各接口功能;
3. 熟练使用PROTEL或同功能软件进行原理图绘制及PCB布线;
4. 熟练使用万用表、示波器等仪器仪表,掌握一般焊接技术;
5. 熟练使用Office或其他办公软件;
6. 有军工产品工作经验者优先。
【岗位职责】
1. 负责加固信息产品电路部分整体方案的设计;
2. 依据产品技术要求,进行产品所使用的零部件的选型、测试和试验,输出设计文件以指导电装、焊接;
3. 负责模拟、数字电子电路设计、接口电路设计、电磁兼容设计等;
4. 负责产品文档编制(说明书、调试细则、技术条件等);
5. 负责生产过程中及交付后产品的技术支持、部分维修、维护工作。
栏目概述
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