招聘：公路中级、高级工程师 薪资：4000 - 6000 具备公路工程相关专业工程师证。

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位（副总级别）工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、45周岁以下，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验（担任副总级别及以上职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇面议；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业背景，具备大专及以上学历，取得中级或以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，具备机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合素质突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1.负责与甲方对接，协调项目各项工作的推进 2.统筹整体工作，全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节 3.安排化工厂电仪与动力电气相关工作，落实施工任务分配

1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。 2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。

一、岗位职责 1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录，并配合开展设备的日常维护与保养； 2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况，协助技术员进行故障诊断与处理，保障生产线稳定高效运行； 3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节，可根据情况安排具体工作。 二、任职要求 1. 年龄在22至40周岁之间，身体状况良好，能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作； 2. 具备认真负责的工作态度，责任心强，学习能力突出，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 三、福利：提供五险，享受节日慰问、专业技能提升培训，业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。 工作地点：银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05

1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

岗位职责： 1、负责机电安装项目施工现场的统筹管理，保障工程进度与质量达标； 2、及时处理施工过程中的各类技术难题，提供专业的技术支持与解决方案； 3、落实安全管理措施，确保项目执行符合相关安全规定及法律要求； 4、保持与项目组成员、供应商及客户之间的有效沟通，确保信息传递准确无误； 5、参与工程竣工验收工作，配合完成后期维护阶段的技术支持与问题处理。 任职要求： 1、具备二级机电建造师执业资格，中专及以上学历，专业方向对口； 2、三年以上机电工程现场管理经历，掌握机电设备安装流程及相关工艺； 3、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能独立履行项目管理职能； 4、了解国家及地方关于机电工程的相关法规、标准与规范要求； 5、责任心强，具备良好的应变与问题解决能力，能在高强度环境下稳定高效作业。

急招凉菜中工一名，工资4500，全勤200，15号工资打卡，金凤区，电话

银川兴庆1USHI男装 招-导购2名 底薪➕提成➕超标奖➕工龄奖➕节假日福利➕每月4天公休++工资：5000+-10000无上限 要求： 1、有服装经验，有服装经验，有服装经验，形象好气质佳，对潮流时尚有兴趣的年轻人； 2、阳光开朗，表达能力强，有亲和力； 3、积极向上，有正能量. 事少钱多，缺少积极努力的你 有意者请与我联系，期待你的加入！也可到店咨询 联系电话:

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《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一位客户，携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 ​联系电话:

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年龄:58岁以里，身高:160以上 ✅要求:身体健康 性格开朗 ⏰长白班:早7:40到晚4:40，每周单休 工资:1800（季度奖200） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

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机工长 5000-6000美元/月 支持级

一、电气一次设计 有工作经验人员：2名；无工作经验人员：3名（薪资：5k-1W+） 岗位职责： 1、收集项目基础资料，勘察现场，参加协调会及方案选比工作； 2、负责项目可研、初设、施工图等阶段电气设计及校核工作； 3、负责内部、外部接口资料的提出与接收； 4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作； 5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作； 6、配合其他专业工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价； 7、上级主管及公司领导交代的其他工作。

1. 负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制； 2. 负责储能项目现场实地勘察与可行性研究分析； 3. 承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务； 4. 组织并参与施工图技术交底，提供后续技术支持及现场协作服务； 5. 负责审查设计成果，持续优化设计方案； 6. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 7. 参与工程资料的审核工作。

岗位职责： 1、负责各阶段电气设计任务，涵盖基础设计、详细设计等内容； 2、承担电气专业各阶段施工图设计工作，完成技术文档的编写、校对及审核； 3、根据项目需求提供现场技术支持，指导图纸实施，协助完成施工验收及消防验收等相关工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，熟练操作CAD及常规办公软件，掌握BIM软件应用，熟悉电气设计与施工相关标准规范，具备较强的自主学习能力和自我管理意识，工作认真负责，细致耐心，能够配合项目管理安排，服从部门工作调配。 福利待遇： 1. 五险一金齐全，享受带薪年假； 2. 提供系统的专业技能培训和职业晋升通道； 3. 办公环境优越，配备茶水间与员工休息区。

岗位职责： 1. 负责光伏工程项目的整体规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制； 2. 承担光伏项目现场实地勘察与可行性研究分析； 3. 组织并参与施工图纸的技术交底，提供后续技术支持及现场协作服务； 4. 负责审核设计成果，持续优化设计方案以提升实施效果； 5. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 6. 参与工程资料的审查与核对工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括电气工程、土木工程、结构工程、新能源科学与工程等相关方向； 2. 掌握电气一次与二次、输电线路、结构及土建等基本理论知识，熟悉新能源领域相关标准规范者优先； 3. 具备良好的敬业精神，能适应高强度工作环境，抗压能力强。

年龄要求18至25岁，有无经验均可，公司提供系统培训。 踏实稳重，具备责任心和团队协作意识，工作认真努力，吃苦耐劳即可。

岗位职责： 1.为客户提供智能用电及能源管理系统的部署、调试、维护、技术培训及咨询相关工作。 2.负责或配合团队成员在公司的项目现场完成项目的最终交付工作。 3.参与公司产品研发、测试、设计等的改进工作，促进公司产品品质的持续优化。 4.具备全国20多个本地化的服务团队，支持在可行情况下按个人意愿调配工作地点的人性化管理方式。 岗位要求: 1.具有电力、计算机、电子方面的基础知识。具体看各区域要求； 2.要求电气工程及自动化、自动化或近似专业，本科学历以上； 大专学历要对标公司经验； 3.能接受出差，出差范围三四个省份跑动； 4.要求自带电脑； 5.能够阅读高、低压电气工程图纸，动手能力强； 6.学习能力强，有专研和分析的能力；熟练使用办公软件；有抗压的能力； 个人要求: 1.本地化项目工作安排，接受所负责区域内的差旅安排。 2.良好的沟通能力和适应能力。 3.具备团队合作精神，能够为达成团队目标而自我管理。 4.较强的学习能力和自我驱动力，能持续参加公司组织的技术培训。 对标公司：南瑞、四方、派诺、安格瑞等

岗位要求 1.电气工程相关专业； 2.具备Linux环境下的操作经验者优先； 3.具有良好的文字表达与逻辑思维能力，需提供1-3篇本人独立完成的文字材料，如毕业设计报告节选、学习期间撰写的论文或公开发表的作品； 4.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，能够合理管理个人情绪

岗位职责： 作为公司各岗位的后备人才进行储备与培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业。 2. 具备较强的学习能力，拥有一定的文字表达能力。 3. 性格乐观，善于人际交流。 4. 工作态度积极，富有工作热忱。 5. 熟练掌握Office办公软件。

1. 负责与客户方对接，协调项目各项工作的推进与落实 2. 统筹整体工作，全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节 3. 安排化工厂电仪与动力电气相关工作，组织实施施工任务分配

岗位职责： 1.负责自动化设备的电气系统设计、现场调试、运行维护及性能优化； 2.承担PLC程序开发、控制方案设计及相关系统的调试与维护工作； 3.提供机械设计制造领域的技术支持，并参与相关协作事务； 4.提供电子电气与自动化方向的技术支持，并配合完成跨专业协调； 5.熟练运用SolidWorks软件，承担相关技术应用与支持任务； 6.编写并维护岗位所需的技术文档和工作记录。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖计算机类、机械设计制造类或电子电气/自动化相关方向； 2.精通SolidWorks软件操作，具备实际PLC编程项目经验； 3.拥有自动化设备在电气设计、调试、维护和优化方面的实践经历； 4.具备机械设计制造领域技术支持及协同推进的工作经验； 5.具备电子电气或自动化专业相关的技术支撑与协作能力； 6.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 7.具备较强的学习适应能力和问题分析解决能力。 以上为自动化岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。