1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资可面谈，对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业背景，具备大专及以上学历，取得中级或以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。 2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。

1、45周岁以下，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验（担任副总级别及以上职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇面议；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

一、岗位职责 1.公路机电项目施工技术支持：参与宁夏区内公路机电系统（监控、收费、通信系统）现场施工，负责技术方案落地，指导施工人员按规范操作；实时解决施工中突发技术问题（如线路布局调整、设备兼容性问题），确保施工进度。 2.设备安装与调试：负责机电设备（摄像头、收费终端、通信模块等）的安装、接线与调试，精准核对设备运行参数，保障设备功能符合项目标准，调试完成后提交验收报告。 3.维护维修与故障处理：定期巡检银川周边及宁夏全区内已投用的交调站点设备，记录运行状态；接到故障报修后，24小时内到场排查（线路、设备故障等），制定并执行维修方案，恢复设备正常运行。 4.技术资料协助：每周向办公室文员提供完整的交调站点维护维修记录、设备参数等技术资料，协助完善项目技术档案，确保资料真实、可追溯。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业，应届生可培养。 2.技能能力： ①熟练掌握电气原理，能独立看懂电气图纸、设备说明书； ②具备电路检测、设备维修实操能力，能熟练使用万用表、示波器、压线钳等常用工具； ③了解公路机电系统（如智慧公路系统、监控安防系统、交调站点系统等）基本架构者优先。 3.职业素养：持有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆；能吃苦耐劳，接受宁夏全区内短期项目现场出差（公司承担交通与住宿）；有责任心，具备较强的问题解决能力与团队协作意识。 4.优先条件：有1年及以上公路机电项目施工、设备调试经验者优先；持有电工证、特种设备操作证等证书者优先。 三、工作地址 •办公基地：宁夏永路畅通技术有限公司（宁夏回族自治区银川市贺兰县碧水云天商铺15-1室营业房） •项目现场：银川周边及宁夏全区内公路项目及交调站点（短期出差，频率根据项目需求调整） 四、薪资待遇 薪资面议，公司提供社保、节日福利以及定期技术培训（交调站点的维修与维护）与明确的技术岗晋升路径（技术员-技术主管-技术经理）。 一、技术人员 1.每月20号发工资 2.实习期两个月 3.实习期间4000元/月 4.实习期过后工资根据个人能力进行调整。 5.。 6.劳动合同一年一签 7.上班时间冬季：8:30---12:00 14:00---18:00。夏季：8:30---12:00 14:30——18:30 8.节假日无特殊情况正常休息 9.项目外出补助 10.外出吃饭补助 以上内容能接受的话可以带上简历约时间过来面试。

一、岗位职责 1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录，并配合开展设备的日常维护与保养； 2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况，协助技术员进行故障诊断与处理，保障生产线稳定高效运行； 3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节，可根据情况安排具体工作。 二、任职要求 1. 年龄在22至40周岁之间，身体状况良好，能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作； 2. 具备认真负责的工作态度，责任心强，学习能力突出，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 三、福利：提供五险，享受节日慰问、专业技能提升培训，业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。 工作地点：银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05

岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护，执行定期巡检与校准工作。 及时处理设备故障，完成维修、调试并确保恢复正常运行。 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。 具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

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岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

【岗位职责】 1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。 2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。 3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。 4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。 5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。 6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，制定并编写相应技术方案； 3、提供生产现场技术支持，协助解决制造过程中的技术难题； 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档，如工程图纸、图集、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计从业经历，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计规范； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识。

年龄要求18至25岁，是否具备相关经验均可，公司提供系统培训。 踏实稳重，具备责任心，拥有团队合作意识，工作认真努力即可。

工业电工，仪表工，PLC柜主回路及二次线接线，能看懂图纸

岗位职责: 1. 承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行； 2. 参与化工类项目的前期策划与全过程管理； 3. 配合处理生产运行中出现的技术难题。 任职要求: 1. 持有注册化工工程师资格，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先； 3. 能与项目业主有效对接，准确理解工艺包内容，系统掌握化工设计思路，可独立开展工艺设计工作（包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等）； 4. 具备独立作业能力，善于分析和解决问题；沟通协调能力强，富有团队协作意识；具备主动学习和持续优化工作流程的意愿。 福利待遇： 1. 五险一金齐全，享受带薪年假； 2. 提供系统的专业培训及职业晋升通道； 3. 办公环境优越，配备茶水间与休息区域。 4. 薪资待遇面议。

岗位职责 1. 负责液冷温控新产品（分水器、管路组件、CDU 流道部件、换热器端板等）焊接工艺方案设计、工序路线规划，编制 WPS 工艺规程与作业指导书； 2. 主导 TIG 氩弧焊、真空钎焊等工艺参数开发与首件验证，组织焊接工艺评定，确认焊工资格与施焊范围； 3. 负责焊接工装夹具设计，选型焊材与保护气体，核定工时定额并参与成本估算； 4. 深入生产现场，处理焊缝泄漏、气孔、未熔合、变形超差等质量问题，制定返修工艺并跟踪闭环； 5. 参与新产品试制可制造性评审，针对高密封性、高洁净度要求提出结构优化建议，降低焊接难度与泄漏风险。 任职要求 1. 熟悉铝合金、不锈钢、紫铜及其异种连接的焊接特性，掌握 TIG 氩弧焊工艺原理，了解真空钎焊者优先； 2. 能独立编制焊接工艺规程与作业指导书，熟悉 GB 及 ASME 焊接标准与焊工考试规则； 3. 熟悉焊缝外观及渗透检测要求，了解氦质谱检漏原理，有密封性产品焊接质量控制经验； 4. 具备较强的动手调试能力，能指导焊工技能提升与工艺纠偏； 5. 工作严谨细致，具备良好成本意识与团队协作精神。

35千伏至500千伏输电线路规划设计

有高压电工证，变频器更换

岗位职责： 1. 负责光伏工程项目的整体规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制； 2. 承担光伏项目现场实地勘察与可行性研究分析； 3. 组织并参与施工图纸的技术交底，提供后续技术支持及现场协作服务； 4. 负责审核设计成果，持续优化设计方案以提升实施效果； 5. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 6. 参与工程资料的审查与核对工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括电气工程、土木工程、结构工程、新能源科学与工程等相关方向； 2. 掌握电气一次与二次、输电线路、结构及土建等基本理论知识，熟悉新能源领域相关标准规范者优先； 3. 具备良好的敬业精神，能适应高强度工作环境，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责光伏系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术方案编写； 2. 承担光伏项目现场实地勘察与可行性研究分析工作； 3. 组织并参与施工图纸的技术交底，提供后续技术支持及现场协作服务； 4. 负责审查设计输出成果，持续优化设计方案； 5. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 6. 参与工程资料的审核工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关方向； 2. 具备地面光伏与分布式光伏项目的设计经验； 3. 具备现场勘测能力，可根据实际勘查情况编制材料清单； 4. 掌握电网对光伏并网及电气设计的技术标准与验收要求； 5. 熟悉光伏系统工程所涉材料特性与市场动态，了解各类设备的选型原则。

1. 工作职责 (1）承担公司承接的防雷工程项目现场勘察、调研工作，完成技术方案设计、施工图深化及概（预）算清单编制； (2）组织并落实已设计方案的专家现场评审，汇总专家意见并完成修改答复，推进后续财政审核等相关流程； (3）负责项目开工前的设计交底工作，协调解决施工过程中涉及设计方面的技术问题； (4）预算岗位人员需独立完成工程概（预）算、招标控制价及工程量计算等文件的编制工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修建筑电气相关专业方向； 2、掌握行业相关技术规范，熟悉设备厂家情况，具备技术理解力与产品认知能力； 3、能独立开展现场踏勘、技术方案编写、图纸设计与深化工作，熟练操作CAD等专业软件，依据图纸准确核算工程量，并了解行业内常用产品特性； 4、具备较强的沟通与协调能力，能够主导技术方案的评审对接工作； 5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理，提供施工过程中的技术支持与指导； 6、协同销售团队进行技术交流，协助完成客户需求分析及项目成本测算工作；