综合目前员工第一个月用心做最低7k～ 应届毕业生可投，我们提供系统的带薪培训，团队氛围轻松融洽～ 薪资待遇： 无责底薪4000+10%提成+额外奖金 工作时间早九晚六，不加班，午休1.5小时 岗位职责： 1. 通过电话对接公司分配的意向客户，添加微信并介绍产品（内容易懂，带薪培训，3天即可上手），工作环境舒适，室内办公，空调全覆盖 2. 负责客户的后续跟进与维护 3. 客户均已初步了解产品，沟通顺畅，新人也能快速成交，收获满满成就感与自我认可 加分项： 有销售经历、善于沟通表达者优先，入职适应更迅速~

岗位职责： 1、按照专业且标准的流程，协助汽车企业处理逾期账款相关事宜； 2、通过电话或书面信函与客户进行有效沟通，维护客户信用状态并跟进还款进度； 3、本职位非销售岗（无需自行开拓客户资源） 任职要求： 1、年龄满18周岁，具备中专或以上学历，专业不限； 2、具备较强的口头表达能力，善于与人交流沟通； 3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况正常； 薪酬福利： 底薪加高比例提成，月薪过万较为普遍，凭实力获得回报，在这里你将融入一个充满积极氛围的团队，结识正能量的伙伴，实现自我能力的显著提升，为职业发展打下坚实基础。 1、薪资：无责任底薪5000元+绩效奖金（根据个人表现浮动） 2、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 3、享受国家法定节假日以及带薪年假、婚假、产假等假期，公司定期组织多样化的员工活动，节日福利、团队旅游、拓展培训丰富多彩 4、团队建设活动（如聚餐、年度外出旅游、团队拓展等）； 5、带薪休假（包括年休假、产假、婚假等）； 6、现金奖励（涵盖优秀员工奖、敬业贡献奖、工龄补贴、绩效激励、节日补贴等）； 工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30 乘车线路：地铁一号线张府园站3号出口步行300米，约4分钟到达 公交：28路、38路、41路、80路、82路、100路、128路、313路、807路，至张府园站下车后步行150米

工作职责： 1、新客户开发：处理公司平台提供的客户信息，组织部门人员进行回访跟进，掌握客户实际需求 2、老客户维护：定期与老客户保持联系，构建稳定的沟通渠道 3、负责团队成员的业务培训，确保邀约到访及量房转化效果 任职要求： 1、具有2年以上电话客服岗位工作经验 2、愿意配合设计师外出参与客户面谈沟通

一、薪酬福利： 1、收入构成：无责任底薪+提成+多项奖励与福利，五险一金完整缴纳。 2、初期设有保底薪资，当前公司业务团队平均月收入达10k。 3、多重激励：全勤奖励；工龄津贴，满一年后按月发放（可逐年累加）；现金红包（以代金券形式发放）；优秀员工荣誉奖励；业绩卓越奖。 4、团队建设：定期组织团建聚餐，每月不少于一次； 5、带薪休假：享受年休假、产假、婚假等法定假期； 6、员工关怀：节日礼品齐全，涵盖各大传统节日，定期举办生日庆祝活动； 7、晋升机制：管理岗位优先内部选拔，晋升路径为员工—组长—主管，表现优异者约半年即可获得晋升机会，管理岗享有额外补贴。 二、岗位职责： 1、依法合规协助银行及其他金融机构处理消费金融类逾期账款，通过电话方式提醒客户还款，引导客户履行还款义务，维护其在金融机构的良好信用记录。 2、借助电话沟通、书面通知等形式联系相关客户，指导其采用正确的还款操作方式。 3、接受零经验人员，公司提供全面的带薪入职培训以及持续性的日常技能提升培训。 三、作息时间： 1、工作时段：8:30～12:00 13:30～17:30。 2、享受国家规定的法定节假日，并配套发放节日福利（如春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 交通指引：地铁一号线张府园站出口直达

不外出！非销售岗位，企业直招！ 带薪培训！ 薪资结构：无责任底薪3500-5000+提成10%-30%+团队激励奖金，缴纳五险一金 享受节假日福利，综合收入7000以上 工作时间：9:00-18:00，中午固定休息1小时30分钟 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内办公，主要负责提醒平安客户按时还款。接受零经验人员，提供带薪培训。 综合平均月薪8000-13000，表现优异者可达2万元左右！ 【任职要求】： 1、性别不限，具备基本电脑操作能力，有责任心，思维敏捷。 无经验者可报名，入职前享带薪岗前培训。 2、无违法犯罪记录。 【晋升通道】：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保底薪资逐级提升） 【公司福利】： 1、每年组织旅游1-2次，每月团建活动1-2次，享受下午茶福利 2、法定节假日正常休假 公司地址优越，薪资待遇具有竞争力，有意者欢迎投递简历沟通

公司每月在各大招商广告平台投放大量广告，有意向开店加盟的客户在线咨询后会留下微信或电话，客服专员将信息分配给招商专员，由招商专员通过电话、微信等方式与客户沟通，并邀约客户到总部参观考察项目，进行现场谈判及签约；前期主要以电话和微信沟通为主。 薪资福利待遇: 1、招商专员：底薪5500元+高额提成+奖金，成交一单奖励10000+，两单到账工资即破20000+； 2、每季度考核一次，表现优异者均可获得晋升机会； 立即沟通

毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.12.31 工作内容: 在写字楼内办公室办公，主要负责基础邀约工作，任务轻松易上手 固定坐班，纯客服性质岗位，无需外勤 薪资待遇: 1.无责任底薪4000元+10%回款提成 2.提供五险保障，每周享受下午茶，定期组织团队建设活动 工作时间: 早上九点至下午六点，不强制加班，采用大小周休息制度

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助办理本年度车险续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险到期客户，成交率约70%，成功率高，岗位操作简单； 4. 纯办公室内作业，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）。 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种员工激励方案（实物、现金、培训等）。 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，帮助员工全面掌握工作技能，提升综合能力。 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职。 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，享有舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉与行业经验，拓宽个人社会资源网络； 2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售人才，收获勤奋与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟20字以上； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规定； 6. 性格外向、思维敏捷，具备较强的进取心和责任心。

岗位职责： 1、利用公司提供的精准意向客户资源，通过线上沟通及电话方式邀约客户到访公司（无需外出、无应酬） 2、负责接听来电，及时解答客户咨询问题 3、定期进行电话回访，维护老客户关系，促进长期稳定合作 4、不限经验，入职即享高级写字楼办公环境，氛围轻松，每日提供下午茶，每月组织团队建设活动 工作时间早九晚六，享受法定节假日及带薪休假，新人入职收入可达9000以上，团队平均薪资12000+ 工作内容轻松，无业绩压力，无考核指标 重点是不加班！！不加班！！不加班！！ 员工福利：苹果手机、生日礼遇、节日礼品、通讯补贴 配备无线网络，定期团建聚餐，零食自由、下午茶供应，举办生日会，设立开单奖励、年终奖金

主要打电话，公司提供资源！

待发:新街囗，洪武路附近招聘:人品好，菜肴优，厨师长1万起，月休2天，电话

高薪聘请：韩餐料理厨师长，要求：会各类拌菜、小炒、汤品、锅类、烤肉，具有十年以上工作经验，工作地点：南京市六合区，有意者威海见面详聊，联系电话：

岗位要求： 1. 制药流体管道的焊接和安装（主要管材：钢管/卫生级管/薄壁管/316L不锈钢管等）； 2. 根据图纸要求配置管道，能看懂三维图或平面图； 3. 会手工焊接和自动焊接，精通手工氩弧焊； 4. 熟悉ASME-BPE标准； 5. 制药洁净管道焊接有经验者优先

南京市浦口区招水电

南京江宁大学城麦稻健康轻食菜招聘以下人员 厨师一名工资8000到9000休息2天 切配一名工资4500到5000元，要求多元化，休息2天 打包一名工资4500到5000 休息2天 上班时间7点到下年2点，4点到8点 包吃包住 联系没有接到电话

1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.社保福利： 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

工作内容按照话术联系客户 工作要求有情商，会沟通 工作时间一周至少4天 薪资福利按天计算薪资，有意向客户额外提成

移动10086客服岗位招聘，诚邀加入~ 工作职责：负责接听人工服务热线，处理客户通过电话、网络客服、短信、彩信等电子渠道提交的咨询与业务办理需求，提供专业解答与支持服务。 岗位要求：年龄16-40周岁，性别不限，具备中专或高中及以上学历，普通话表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识。 1、薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+激励补贴 2、试用期平均收入3000-4000元（无责任保底3000元）；转正后月综合收入3000-7000元 3、服务时段：8:00-22:00，设早班与晚班两班制，每日工作时长6-8小时，每月安排休息6-8天（采用排班轮休） 联系电话：*********** 地址：梅县嘉应西路国商一街3号楼

欢迎应届生及无经验者加入！主管和团队负责人均具备高度耐心，全程指导 薪资构成：无责任底薪4000元＋提成（含带薪培训期） 工作时段：8:50-12:00，14:00-18:30，每周单休 法定节假日依实际安排调休，定期组织员工团建活动 设有首单奖励、邀约激励、年终奖金等多项福利，待遇丰富 工作内容为电话沟通，联系意向客户参观农贸市场摊位（无需外出或现场接待，在办公室完成通话即可） 客户资源经过筛选，业务合规合法，无需担忧业绩压力 只要具备耐心，敢于主动沟通，善于团队协作即可胜任 如有疑问可随时联系咨询，欢迎将我们作为选择之一，请勿轻易错过机会

【岗位职责】 1、协助银行及金融机构以合法合规方式，对逾期客户进行还款提醒，通过沟通引导客户按时履行还款义务； 2、采用电话、短信等形式开展催缴提醒，并做好登记与后续跟进工作； 3、客户信息由银行或金融机构直接提供，仅需对接指定合同客户（无需自行开发客户，无销售性质，非求人模式）。 【任职资格】 1、表达清晰，普通话标准，具备基本沟通能力，经验不限； 2、身体状况良好，熟练操作电脑及基础打字； 3、具备电话客服、客户服务或催收相关经验者优先考虑； 4、零基础亦可胜任，公司安排资深员工一对一指导，配备系统化培训机制，确保每位员工顺利上手并达成绩效与提成。 【薪资待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪＋全勤奖励＋绩效奖金＋提成收入＋额外激励； 2、五险保障：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 3、员工福利：节日礼品、定期下午茶、团队建设活动、月度聚餐等丰富团建安排； 4、带薪培训：建立完善培训体系，新员工由专人带教，保障快速融入与成长。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，每月休息5-6天。

中国移动电话客服岗位

岗位职责: 1.为院内客户提供专业化的服务支持与咨询，保障客户体验满意度； 2.快速响应客户疑问并妥善处理，维持高效顺畅的沟通机制； 3.协同医疗团队完成患者术后恢复情况的跟进及信息反馈； 4.参与相关活动的组织与落地，配合开展患者邀约工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和气质，能与客户建立稳定信任关系； 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同推进各项工作任务； 3.热衷于患者服务岗位，能够细致耐心地回应客户各类咨询； 4.掌握基础的术后照护常识，可提供专业性的康复服务支持； 5.熟悉常用办公软件操作，具备客户服务与数据记录的基本技能。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合薪资5000+（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8.30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

【岗位职责】 1. 负责淘系、抖系、拼多多、微信等平台的在线客户接待，及时响应咨询、精准推荐商品，提升成交率与购物满意度 2. 完成售前引导促成订单，妥善处理售后问题及客户投诉，做好情绪安抚，保障店铺评分与用户好评 3. 整理客户意见与建议，协同优化服务流程与产品信息展示 4. 维系老客户关系，促进复购行为与会员升级，增强用户忠诚度 【任职要求】 1. 年龄22-33岁，具备大专或以上学历 2. 打字速度不低于60字/分钟 3. 有1年以上电商客服、微信客服或社群用户运营相关经验者优先考虑 4. 具备良好沟通能力，能胜任电话回访及售后事务处理 5. 居住地距离公司通勤时间在40分钟以内者优先 【薪酬福利】 1. 综合薪资4-5K元：包含岗级工资 + 绩效奖金 + 业绩突破现金奖励，收入与贡献挂钩 2. 试用期3个月，晋升机制公开透明，支持转岗至运营方向，提供系统化培训支持 【工作时间】 每周40工时弹性排班，实行大小周制度，午间休息40-60分钟 班一：9:00-14:00，20:00-23:00（支持居家办公，公司配备笔记本） 班二：12:00-20:00 班三：9:00-17:45 【工作地点】 建邺区北纬国际A栋5楼（临近地铁2号线/7号线/10号线交汇口，直达便捷）

岗位职责： 1.负责保险客户档案管理与保单跟踪，及时处理保单变更、信息更新等售后事务 2.主动联系老客户，开展节日问候、活动通知及服务回访，提升客户满意度与粘性 3.协助收展部门进行客户二次开发，挖掘潜在服务需求，推动服务升级与转介绍 4.准确录入和维护客户信息，确保数据真实、完整、合规 5.参与团队协作与业务培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2.年龄25—45周岁，有客户服务或保险行业经验者优先，接受无经验新人 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于倾听与共情 4.学习能力强，能快速掌握保险基础知识及系统操作流程 5. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力

中国联通10010新项目，双休五险一金 一、岗位职责： 专注接听联通10010客服热线，及时响应用户来电，处理业务咨询、查询办理及常见问题解答，纯接听模式无外呼任务，不涉及销售工作。 二、应聘要求： 1.性别不限，年龄在18至38周岁之间； 2.普通话表达规范，条理清楚，具备良好的沟通理解能力； 3.工作态度端正，积极主动，责任心强，具有较强的客户服务意识； 三、薪资福利： 1.底薪+补贴+绩效奖金，月综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上（绩效按接线量核算）； 2.依法缴纳属地五险一金； 3.入职满一年享5天带薪年假，另有节日福利、生日关怀、员工食堂、团建活动等多样化员工关怀项目； 四、工作时间： 实行8小时排班制，每周双休，每月休息8天。 五、晋升机制： 公司提供系统化岗前培训，重视内部人才培养，每季度开放内部竞聘通道，员工可结合自身优势申报晋升岗位，过程坚持公开、公平、公正原则。 以上信息真实有效，欢迎咨询了解详情

1. 底薪+高提成6-46%+福利奖金。 2. 享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4. 每月组织带薪团建旅游，每周享受下午茶等丰富员工福利。 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生。

1. 吃透专线业务细节：熟练掌握公司专线的运价体系、运输时效、网点覆盖、包装规范、理赔政策等，能快速给客户精准方案，而非含糊其辞。 ​ 2. 提升主动跟进能力：货物状态变化（提货、发车、中转、派送）要主动同步客户，遇到堵车、天气等延误风险时，提前预警并给出备选方案，避免客户追问。 ​ 3. 强化问题解决能力：面对货物破损、丢失、延误等投诉，不推诿不逃避，先共情安抚客户情绪，再快速对接仓储、运输等部门排查原因，给出明确的处理时效和方案。 ​ 4. 优化沟通技巧：对不同类型客户（散户、长期合作商、电商卖家）用不同沟通方式，比如对商家侧重成本和时效，对散户侧重流程简便和安心；遇到客户情绪化抱怨时，先倾听再回应，不被对方情绪带偏。 ​ 5. 做好客户关系维护：定期回访老客户，记录他们的特殊需求（如指定派送时间、易碎品加固要求），提升客户粘性。

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入4000-6000+。转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪酬上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调配至老家所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境优越+持续专业培训+健全晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售人才，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展空间。 任职资格 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱突破，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向、思维灵活，具备强烈的进取意识和事业追求。

与各大国营酒厂合作，品牌背书可靠，行业内工作人员整体收入可观 岗位职责： 根据公司提供的精准数据，电话邀约客户来酒厂考察，介绍公司，介绍产品；电话内无需成交，单纯邀约岗。 岗位要求： 1、品行端正，干净整洁，无仲裁史； 2、逻辑思维清晰，沟通能力强； 3、有烟酒，食品，电销，客服经验优先录用； 4、 新人没有经验也可以，有拼劲，带薪培训。 其他福利： 1、五险齐全； 2、由于行业特性，过年一般放假30天以上； 3、端午节，中秋节，春节等员工福利、团建、员工生日、下午茶、 4、无不良职场关系，上下级相处和谐，能力至上，公司氛围好； 4、完善的晋升通道，透明的晋升模式，横向发展。