招聘 机电工程师， 负责公司的机械设备、电气系统的维护与管理。 工作内容： 包括设备安装、调试、维护、故障排查、技术改造等。 岗位要求： 1.机械、电气相关专业证书 2.1-5年相关工作经验，熟悉机械、电气原理； 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4.良好的沟通能力，能处理突发事件； 5.责任心强，有团队精神。

需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000

需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000

1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场各类机电设备进行管理，定期开展维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并规范填写检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机的启动前准备工作，确保应急供电正常 4、每日对猪场进行巡检，发现异常情况立即处理并按规定上报 任职要求：需持有有效电工证

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.配合团队开展风电场日常维护及故障处理工作 3.持续改进作业流程，提高工作效能与执行标准 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.能按规范完成各项工作任务，确保作业质量达标 3.富有团队意识，适应能力强，可迅速融入新工作环境

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有双证的新手（低压、高处作业证），具备三证者优先（含高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目覆盖全国各风电场现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力突出，能适应频繁出差的工作节奏，须持低压电工证、高处作业证，有高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平分级核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具有3个月以上风电现场工作经验，需持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践操作能力强，能胜任长期外派出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休整，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及设备维护，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患排查与处理，并完成相关信息和资料的整理归档； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工作进度进行监督管控，发现安全隐患及时上报并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型相关工作经验，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先录取。

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑补贴80/月 10、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

招聘风机定检人员，持双证上岗，低压电工证、高空作业证，要求1~3年的工作经验。，包食宿。工资面议

1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理 2、统筹猪场内机电设备的运行维护，定期开展保养工作，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡检，发现异常情况立即处理并上报 任职要求：需持有电工证

叉车工(有叉车证），19/时， 男女不限，两班倒 男1850岁以内，女1845以内，日结 有寝室提供工作餐 位置：南关区天青路 电话：

林先生 ========== 招住家保姆 照顾一对老人，打扫卫生 ，做饭要好吃， 老人身体非常健康能自理 月工资4000元+包吃住 电话：

招聘信息！ 洗碗一名。！年龄50到57之间！工资待遇3300+200满勤。一月两天休息。管吃管住。 工作地址！绿园区创业大街与飞跃路交汇春园饺子王 联系电话：

吉林长春张经理招聘杂工，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。长春

41 招白班阿姨：南湖 要求形象好，50以内，爱干净，性格开朗，家务+接送2孩子补课，桂林路附近，早7晚6:30（家里没事儿可早走） 月休2天，法假正常；工资4500/月 无月休，法假正常，工资5000。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

要求有高空证、高压电工证、低压电工证、身体健康，月休，包吃住，工资8000—10000，交保险，两年合同

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

岗位职责： 1.负责电池包内部高压电气系统的方案设计，涵盖高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等关键部件的选型、布局及系统集成。 2.主导完成电池包电气原理图、线束图纸（二维/三维）以及接插件引脚定义的设计与输出。 3.与BMS硬件及软件团队协同工作，明确信号采集需求，制定电池包电压与温度的采集策略，保障采集精度与系统可靠性。 4.开展电气间隙和爬电距离的计算与验证，确保设计方案符合安全规范要求。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上电池包、储能系统或整车高压电气系统开发经验，具有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。 熟练掌握电气原理及线束设计工具，如CATIA电气模块、CapitalHarness、ZukenE3、AUTOCADElectrical等软件。

1.施工管道系统，包括水、燃气、油、化学品等各种管道。 2.编制工程概算、施工方案、工程进度计划等。 3.确定管材、阀门等所需的材料规格。 4.管理管道施工进度，协调各部门之间的关系，确保工程的顺利进行。 5.负责现场管道施工安全和环保问题的管理。 6.监督现场施工质量，确保施工符合质量标准和规范。 7.负责管道系统的日常维护和检修，确保系统运行的可靠性和稳定性。 8.根据需要参与项目竣工验收和装备调试工作。职位描述: 1.具备较好的专业知识和技能，可以根据不同的工程需求进行设计、安装和维护管道系统。 2.能够根据需求熟练使用有关的软件，进行设计、施工和测试等工作。 3.了解相关国家和地区的管道安装和维护规范，做到符合相关标准和规范。 4.具备较好的沟通能力，可以与下属、同事和客户保持良好的沟通，协调各方面之间的关系。 工作地点：江苏南通

岗位职责： 1、承担电气系统的设计与规划工作，包括电气原理图、接线图、布局图的绘制，确保方案满足项目需求、国家标准及行业技术规范。 2、进行电气材料选型与成本预估，制定项目预算和实施计划，协同相关部门推动项目有序执行。 3、根据设计方案遴选电气设备与元器件供应商，评估其产品性能、质量与报价，确定适用型号规格，并编制采购清单及技术文档； 4、参与设备采购环节中的技术参数审核与确认； 5、参与技术交流与合同签署过程，保障设备按期高质量交付，跟进处理采购过程中的技术问题与变更事项； 6、指导现场安装调试人员完成电气设备安装，主导PLC程序编写与系统调试，确保设备稳定运行； 7、及时处理安装调试阶段的技术故障，实施必要的优化与调整； 8、本岗位涉及出差安排，无法接受出差者请勿投递； 9、该职位为管理岗，需具备团队管理相关经验； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化控制等相关专业； 2、具备良好的职业责任感与主动工作意识； 3、5年以上自动化设备研发工作经验； 4、熟练掌握主流PLC及触摸屏应用，具有实际项目应用经历； 5、办公地点位于长春办事处。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装及调试，确保满足技术规范与安全要求； 2.诊断电气故障并分析成因，快速完成维修与恢复，保障系统稳定运行； 3.协同团队成员，深度参与项目从启动到交付的全过程管理； 4.跟踪电气领域前沿技术，提出可行性优化方案与创新建议。 任职要求： 1.具备扎实的电气工程专业知识，动手能力强，能胜任现场操作任务； 2.熟悉常用设计工具，能够熟练运用AutoCAD等专业软件开展工作； 3.拥有良好的项目统筹能力和团队协作意识； 4.沟通顺畅，善于解决复杂技术问题。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计与规划工作，包含电气原理图、接线图、布局图等图纸的绘制，确保设计方案满足项目要求、国家标准及行业规范。 2、进行电气材料选型与成本估算，制定项目预算及进度安排，协同相关部门推动项目有序实施。 3、根据设计需求，评估并选择电气设备与元器件供应商，综合考量产品性能、质量与价格，确定适用型号规格，并编制采购清单及相关技术文件； 4、参与设备采购环节的技术参数审核与确认工作； 5、参与技术沟通与合同签署过程，保障设备按时高质量交付，跟进处理采购期间的技术问题及变更事项； 6、指导现场安装调试人员完成电气设备安装，主导PLC程序编写与系统调试，确保设备稳定运行。 7、及时处理安装与调试阶段出现的技术问题，实施必要的优化与调整。 8、本岗位涉及出差任务，无法接受出差者请勿投递； 任职要求： 1、大专或以上学历，电气、自动化控制等相关专业； 2、具备良好的职业责任感与主动工作意识； 3、3-5年自动化设备研发相关工作经验； 4、熟练掌握主流PLC及触摸屏应用，具备实际项目操作经验； 5、办公地点为长春办事处。

设计安装和调试电力系统，确保符合安全标准和设计要求。 参与项目的电气部分风险评估提出有效的解决方案。 为施工现场提供技术支持，解决电气安装过程中的技术难题。 协助进行电气设备的维护和排查故障。提升系统运行的可靠性。

1、掌握电机控制与气路控制相关技术 2、精通PLC编程、调试及电气图纸绘制 3、具备汽车焊装车间项目调试经历 4、具备独立承担并完成项目的能力 5、有三菱PLC编程与调试经验者优先录用

不招实习生，需具备半年以上相关岗位经验，条件不符者请勿投递，条件不符者请勿投递 工作内容： 1、主要涉及供热、供水、污水、通风与空调等市政领域； 2、负责自动化控制系统、自动识别设备及其配套元件的选型与管理； 3、完成PLC程序编写及现场电气系统的调试工作； 4、编制相关的电气技术文档与资料； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、电气工程及其自动化或相近专业； 3、熟练操作主流品牌变频器（如ABB、西门子、施耐德等），掌握常规仪表的应用； 4、精通多种PLC编程及上位机组态软件使用； 5、认同公司价值观，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6、具备一定的电力系统与继电保护基础知识； 7、持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、现场安装与调试，保障设备稳定运转； 2.承担电气系统的日常维护及故障诊断工作，确保系统持续可靠运行 任职要求： 1.具备电气工程及其相关专业理论基础； 2.可独立应对并处理电气系统中的各类技术问题； 3.具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能高效推进任务执行； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通

三菱5U的PLC和MR伺服调试