风电维护。有意者电联 刘经理

岗位职责： 18-30 中专以上学历 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招 风电运维工程师 叶片维修

需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000

吉林北都新能源科技有限公司招聘风场叶片维护人员20人 招聘要求： 1、、身体健康无高血压，恐高症等疾病 2、一年以上风场叶片维修经验;持有高处作业证件、低压电工证件(证件可协助办理)、C1以上驾驶证件; 3、主修、辅修年薪12-25W 4、工作地点黑龙江区域 欢迎致电(微信同步)

1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场各类机电设备进行管理，定期开展维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并规范填写检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机的启动前准备工作，确保应急供电正常 4、每日对猪场进行巡检，发现异常情况立即处理并按规定上报 任职要求：需持有有效电工证

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

需有消缺、吊篮、风叶技改等经验，年龄35岁以下，经验丰富者，年龄可适当放宽。月薪12000-16000元，长期稳定。工作地点:各城市。

1、具备本科及以上学历，机械设计制造、机械工程或电气自动化相关专业背景，并拥有相关工作经验； 2、出生于80年代； 3、愿意长期在四平市工作和生活； 4、性格积极乐观，踏实肯干，具备较强的执行力与组织协调能力，责任心强，富有钻研精神； 5、退役军人优先考虑，待遇优厚。

一   【风电运维工程师】 18-35周岁内 岗位：风电运维工程师 就业地点全国：主做东北三省(黑.吉.辽）以及 蒙东地区， ，年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。 薪资待遇：实习期月薪4500—5800以上，转正月薪6000—8000元以上，6—12个月调薪调岗   调薪500-1000元幅度， 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理年薪12-20万以上。  安置原则：一次分配，二次调剂，包吃住（或餐补）  二，光伏岗位项目 光伏岗位 薪酬与福利 1、正式员工4500-7000元/月 2、站长12万/年。 3、缴纳六险一金+商业险 4、年底奖金。 做办公室看电脑，养老的工作 三，100%推荐就业 国企直营培训就业【汽车技术工程师】 ️项目内容: 培训+就业，学生到人才基地培训2个月 ️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生，18-30周岁 ️实习3-6个月，薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000 ️培训地点：在长春汽开区人才基地，一手项目 四，互联网运营师 一、招聘推荐条件： 1、年龄20-28周岁 2、专业不限，男女不限； 5、有一定的计算机软件基础，像办公软件word, 二、工资与待遇： 一线城市平均薪资7000-15000元/月，二三四线城市平均薪资5000-10000元/月，随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶，缴纳五险一金，上五休二各种福利。 联系电话微信同步

用工人干零活 可以干短工 车接车送日结 60岁以下 兰家 邱家 大营子 司法局 合隆120元

[玫瑰]北湖工厂招聘质检岗日结190，包吃包住，日结（9开6），12两班倒，坐岗，不体检面试第二天直接上班，18-45周岁.电话：

长春招外建木工做号干，有干的打电话

——吉林长春韩庄餐饮集团—— 诚聘·精英 中餐师傅2名 7000 韩餐师傅2名 7000 主食师傅2名 4000 凉菜师傅1名 6000 汤饼师傅1名 5000/5500 工人 4名 4000 刷碗 2名 3300 改刀 4名 4500/5000 打荷 4名 4000 工作地点: 硅谷大街与荷园路交汇 『韩』 | 免费提供食宿 『庄』 | 每月享受公休3天 『餐』 | 享受国家法定节假日1天 『饮』 | 享受生日假1天 『集』 | 工龄涨50/半年300封顶 『团』 | 每年两次公费旅游 电·话： ——虚位以待•期待您的加入——

烧烤店找替班。280一天替五天 电话。

1.工作内容：机组检修技改。 2.工作地点：新疆。 3.工资结构:底薪+提成，包住，底薪2100-4500（面试定)，提成每人每台220-280不等，单月完成台数14-24台，有经验人员试用期3个月，小白实习期4-6个月，首月为新手保护期4500元，转正后每月增加900元餐补，每一年晋升一次，晋升底薪涨幅300-900，满一年发放年终奖。 4.调休：一个月5天，两到三个月一休，再加额外往返5天路途假（按实际远近)，，入职满一个月后。 5.福利待遇：节假日三倍薪资，六险，，五险。

风电运维检修的工人 必须要有经验 岗位：风电运维工程师/风电叶片维修工程师 持有低压/高压电工证、登高证（必备）； 有[1年以上风机运维经验，有叶片维修工作经验优先； 能吃苦耐劳，高空作业

售后主管，售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

岗位职责： 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下，中专及以上学历，电气、机电等相关专业优先，可接受小白。 2、能接受驻外工作，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。 3、上岗前必须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证），没有证的能接受考证也可以，公司给报销。 福利待遇： 六险一金、提供住宿、、每年1-2次晋升机会

招聘 机电工程师， 负责公司的机械设备、电气系统的维护与管理。 工作内容： 包括设备安装、调试、维护、故障排查、技术改造等。 岗位要求： 1.机械、电气相关专业证书 2.1-5年相关工作经验，熟悉机械、电气原理； 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4.良好的沟通能力，能处理突发事件； 5.责任心强，有团队精神。

岗位职责： 1、负责10KV及交通信号灯的安装与调试工作 2、处理施工现场的技术难题，提供专业技术支持 3、确保施工过程符合设计要求及相关行业标准规范 4、保障项目按时按质顺利交付 任职要求： 1、电气工程或相近专业大专及以上学历 2、掌握电力系统及电工基础知识，具备识读和审核电气图纸的能力 3、有现场施工经历者优先考虑；具备监控系统或智能化系统经验者优先 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应出差安排

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、优化与落地实施，保障项目中电气环节的稳定高效运行； 2、全面负责电气设备的选型、安装、调试及日常维护，及时解决现场出现的技术难题； 3、参与技术方案的策划与制定，提供专业的电气技术支持，优化系统整体性能； 4、协同各职能部门推进项目进程，确保电气工程按期完成，并符合质量与安全规范； 5、密切关注电气领域前沿技术动态，积极推动技术创新与工作流程升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景，具备坚实的理论知识； 2、具有5年以上电气工程相关从业经历，具备大型项目实践经历者优先考虑； 3、熟练掌握电气设计类软件，了解行业相关标准与规范，持有专业资格证书者优先； 4、具备优秀的项目管理能力与团队合作意识，能独立应对和解决复杂技术问题； 5、沟通表达能力强，具备良好的服务意识，能够接受出差安排。

1.施工管道系统，包括水、燃气、油、化学品等各种管道。 2.编制工程概算、施工方案、工程进度计划等。 3.确定管材、阀门等所需的材料规格。 4.管理管道施工进度，协调各部门之间的关系，确保工程的顺利进行。 5.负责现场管道施工安全和环保问题的管理。 6.监督现场施工质量，确保施工符合质量标准和规范。 7.负责管道系统的日常维护和检修，确保系统运行的可靠性和稳定性。 8.根据需要参与项目竣工验收和装备调试工作。职位描述: 1.具备较好的专业知识和技能，可以根据不同的工程需求进行设计、安装和维护管道系统。 2.能够根据需求熟练使用有关的软件，进行设计、施工和测试等工作。 3.了解相关国家和地区的管道安装和维护规范，做到符合相关标准和规范。 4.具备较好的沟通能力，可以与下属、同事和客户保持良好的沟通，协调各方面之间的关系。 工作地点：江苏南通

岗位职责： 1、承担各类生产设备的日常检修与维护工作，保障设备正常运转； 2、落实设备预防性保养措施，降低故障率； 3、及时处理设备突发故障，完成故障排查与修复，确保生产恢复； 4、配合新设备的安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、掌握扎实的机械或电气维修专业知识； 2、了解设备维保流程，熟知相关安全操作规范； 3、具备较强的故障分析能力与实操技能； 4、具有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由支配 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 诚聘退休的一消注册工程师2名，非中介，直接对接！

工作内容 1. 负责亿博机械自动化工程项目的技术实施； 2. 参与自动化设备的设计开发及日常维护； 3. 承担自动化生产线的安装调试与性能优化。 任职要求 1. 具备自动化工程领域的专业知识与实践能力； 2. 具有良好的沟通协调及团队协作意识； 3. 具备较强的分析与问题解决能力。

从事电气设计相关工作，熟练掌握电气绘图、编程及数控类软件应用。 全日制本科及以上学历，具备三年或以上相关工作经验。 工艺待遇具体面议

岗位职责： 1、承担LabVIEW软件的开发、设计及后期维护任务； 2、参与自动化控制系统项目的方案规划与落地执行； 3、编写结构清晰、运行高效且具备复用性的LabVIEW程序代码； 4、协同团队成员，保障项目按期完成并达到质量标准； 5、持续关注LabVIEW及其相关技术领域的更新与发展，并推动实际应用。 任职要求： 1、熟练掌握LabVIEW编程语言及配套开发工具； 2、具备扎实的自动控制理论知识； 3、能独立应对和解决复杂技术问题，具备较强的逻辑分析能力； 4、具备良好的沟通协作意识和团队精神； 5、对新兴技术保持学习积极性，具备快速掌握与实践的能力。

会检测会填写原始记录，懂现场维修