岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责收集、分析和整理机组运行数据，并及时准确反馈跟踪情况，能够提出可行性技术改进方案，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、维修保养及清洁等任务； 6、积极参与风电场及公司安排的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景并具备实际工作经验 2、可适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，接受公司业务安排与人员调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高作业操作证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外项目津贴，高温季节补贴。 3、区域责任管理奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋享节日福利！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年底发放年终奖金（相当于1-2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天； 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用

风电运维巡查工程师 10000—13000 工作内容：每天巡查风叶内外叶片，设备拍照上传，维修叶片微瑕，需要有经验的优先 硬性要求，必须持有高空作业证。 另外，电工证，吊篮操作证，应急救援证，安全员证，可随机持有。 工作辛苦，咱的福利也必须跟得上：管吃管住+保险（有餐补）有月奖金，年终奖

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁外出作业；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿费用全免，遇刮风雷雨天气可现场休整，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装指导、设备调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布，就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能够长期在外作业；需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，项目周期长，岗位稳定，发展空间广阔！

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

观音寺镇变压器厂杂活找人干： 1、变压器实验室需要打洞做接地线，需要能打8米深，最好有洛阳铲之类的工具 2、钢构车间厂房改造安装抽风管和抽风机，4米左右高度 能做的私聊详谈，郭主管（）

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针织运动服饰工厂招聘： 主营 瑜伽，卫衣，有食堂宿舍 瑜伽组组长1名 平车定位4名 / 平车包肩带8名 / 拷边20名 / 拉布验布4名 / 车间手工辅工 6 名 / 剪线工 4名 / 成衣质检 2 名 / 包装 2名 地址：义乌市上溪镇聚贤路26号。 招工电话：李/朱

郑州东区信阳菜要服务员3人，工资3800～4000，全勤200，包吃包住 另招打荷3人工资3800～4000，全勤200，包吃包住 传菜员3人工资3600，全勤200，包吃包住 联系电话:孙总

中原区超市招熟食凉菜师傅一名工资准时6500-7000有晋升空间 要求 45岁以下 听从管理 服从安排 联系电话

职位描述 风电运维工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、六险一金 4、高低压、高处证 5、有、无经验均可 6、工作地址承德 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。

职位描述 风电工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、高低压、高处证 4、有、无经验均可 5、工作地址承德 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。

岗位职责： 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下，中专及以上学历，电气、机电等相关专业优先，可接受小白。 2、能接受驻外工作，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。 3、上岗前必须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）。 福利待遇： 六险一金、提供住宿、交通补助、每年1-2次晋升机会

岗位职责 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

职位描述: 1、主要承担自动化立体仓库、车间自动配送、工业生产自动化及整厂智能化仓储体系的规划工作，涵盖成本测算、存储与搬运设备选型，以及AGV、ACR输送线等系统的集成化场景设计； 2、为销售团队提供仓储类项目的技术支持与解决方案协助； 3、负责规划设计项目的全过程跟进，包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标相关技术文件准备； 4、参与自动化与物流领域业务特征研究，收集整理新兴技术装备信息，并对接潜在供应商开展技术评估； 5、编制技术方案、CAD图纸、说明文档、数据计算与分析报告、汇报材料、投资回报评估及技术标书等内容； 职位要求: 1、具备大型仓储物流系统规划经验，沟通表达良好，执行能力强； 2、精通立体库、线边库、密集存储库及AGV等智能仓储系统的整体布局设计，具备工厂工艺流程或物流规划实际经验，了解仓储物流行业运作特点与工艺要求； 3、熟悉机械加工设备及其工艺流程，熟练运用CAD制图软件及相关办公工具； 4、具备较强的系统规划、组织协调、逻辑分析与自主学习能力； 5、本科及以上学历，中共党员优先考虑；

岗位职责: 1、负责光伏/储能项目现场踏勘，完成技术方案初步设计并对接客户进行确认； 2、承担光伏/储能项目可研报告、初设文件、接入系统方案、施工图纸及竣工图纸的编制与评审，具备光资源数据处理、光伏设备与电缆选型、光伏阵列布局、线缆走向规划、高低压开关柜参数设定等专业能力； 3、参与项目实施过程中的技术问题处理，并提供现场施工技术支持与指导； 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力系统等相关专业，大专及以上学历； 2、具有1年以上电力行业光伏、储能或配电工程设计相关经验； 3、能够接受长期外出差工作安排； 4、熟练掌握AutoCAD等专业设计软件

岗位职责：工作内容 1、现场管理 负责施工现场人员调配、质量控制、安全管理及材料申报，协同项目经理落实项目合同条款，保障工程有序开展。具备出色沟通能力与应变思维，拥有较强的组织协调能力，能及时解决现场各类突发问题 2、‌机电、暖通、电气等相关专业背景‌ 3、熟练操作CAD等制图软件，可独立完成图纸绘制与修订工作，持有机电建造师资格证或机电工程师职称者优先；具备电工操作证、高压进网作业许可证、登高作业资格证等者更受青睐 4、‌具有3年以上相关领域工作经验‌，熟悉机电类施工图纸，参与过图纸会审、施工组织设计及专业施工方案编制，有现场机电、给排水、空调系统、电气及设备安装实操经验者优先考虑 5、责任心强，工作细致认真，具备良好职业素养和团队协作意识‌ 6. 福利待遇：5000-8000 元

岗位职责： 1。负责锂电非标产品的调试工作，确保设备正常运行；2。对叠片机涂布机卷绕机等设备进行操作和调试； 3。解决在调试过程中出现的技术问题； 4。按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2. 23-40岁 3。工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4。可接受出差安排

岗位职责： 1.依据结构图纸，独立开展载荷分析，输出建模成果及计算文件； 2.独立承担光伏领域相关结构设计任务，涵盖支架系统、结构补强及其他配套构件； 3.负责光伏项目现场实地勘察及技术对接协调工作； 4.能够独立完成新能源项目方案设计、可行性研究、初步设计及施工图深化设计； 5.参与设计交底，主持图纸审查、技术说明等相关技术环节； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，土建类、工程类、结构类相关专业优先考虑； 2.具备工商业光伏项目结构设计经验，熟练操作CAD制图软件及常用办公工具； 3.具备一定现场勘查能力，了解分布式工商业光伏项目实施流程与技术规范； 4.掌握无人机飞行操作技能，设备型号为大疆御3E行业版。

【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率与产品质量； - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作； - 编写和维护自动化控制程序，确保系统稳定运行； - 与团队协作，完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业； - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； - 熟悉PLC编程、工业机器人或相关自动化设备者优先； - 具备较强的学习能力和责任心，能适应一定的出差需求。

岗位职责： 1.依据结构图纸，独立开展载荷分析，输出建模成果及计算文档； 2.独立承担光伏项目相关结构设计任务，涵盖支架系统、结构补强及其他配套结构部件； 3.负责光伏项目现场实地勘察及技术沟通协调工作； 4.能够独立完成新能源项目方案设计、可行性研究、初步设计及施工图绘制； 5.参与设计交底，主导图纸审查及技术说明相关工作； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，土木设计、工程类、结构类相关专业优先考虑； 2.具备工商业光伏项目结构设计经验，熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具； 3.具备一定现场勘查能力，了解分布式工商业光伏项目的实施流程与技术标准； 4.掌握无人机飞行技能，设备型号为大疆御3E行业版。

岗位职责: 1.负责弱电工程项目的现场执行与落地 2.确保工程项目按计划节点顺利完成 3.组织并协调团队成员工作，保障项目质量与推进效率 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.对弱电工程行业有较强兴趣，具备持续学习与自我提升意愿 3.拥有良好的沟通协调能力 4.需具备3年以上弱电项目实施经历，能独立处理施工过程中的各类技术问题 5.熟练操作Excel、Word等办公软件，能够识读CAD图纸

水处理电气工程报价岗位职责 一、岗位目标 负责水处理工程项目中电气工程部分的成本测算、报价编制及报价管理工作，重点协助销售开展售前电控报价支持，确保报价的准确性、合理性与竞争性，支撑项目投标及合同签订工作。 二、核心工作职责 图纸与需求解读 深度研读水处理项目（如污水处理厂、自来水厂、中水回用系统等）的电气专业图纸、招标文件、技术协议，明确电气工程范围，包括高低压配电系统、自控系统、电缆敷设、照明系统、防雷接地系统等。 与技术、设计、采购等部门对接，确认电气设备型号规格、材料标准、施工工艺要求等关键信息，梳理报价边界条件。 对接销售售前需求，及时响应销售传递的客户电控系统诉求，将客户模糊需求（如 “稳定运行”“远程监控”）转化为具体的电控配置方案，明确报价范围。 成本测算与报价编制 依据图纸及技术要求，统计电气设备（变压器、配电柜、变频器、PLC、传感器等）、材料（电缆、桥架、线管、灯具等）的数量及规格，建立工程量清单。 调研市场价格，结合供应商报价、历史项目成本数据、采购渠道优势，核算设备、材料、人工、机械、运输、安装调试等各项成本。 按照招标文件要求的格式，编制电气工程报价单，包含分项报价、汇总报价、报价说明、优惠条件等内容，同时预留合理利润空间与风险系数（如材料价格波动、施工变更等）。 针对水处理项目的特殊性（如防爆、防腐、防潮要求），单独核算特殊工艺及设备的成本，确保报价无遗漏。 协助销售售前报价：根据销售需求，输出基础版、进阶版、定制版分层报价方案，满足客户初步预算参考、合作谈判等不同场景需求；为销售提供报价讲解要点，包括成本差异、配置优势、客户疑问应对话术。 报价审核与优化 对编制完成的报价文件进行自查，核对工程量、单价、合价的准确性，排查漏项、错项问题。 配合上级领导完成报价评审，根据评审意见调整报价方案，优化报价结构，提升报价竞争力。 分析竞争对手报价策略，结合项目实际情况，提出差异化报价建议，为销售谈判提供数据支撑。 协同销售优化报价：根据销售反馈的客户意见，快速调整报价方案，在保证成本可控的前提下，适配客户预算与需求；提示销售报价中的风险点（如材料价格波动、现场施工变更成本），协助规避合作纠纷。 协助投标团队完成投标文件的整合，确保电气报价部分与商务、技术文件的一致性。 售前客户沟通支持：根据销售需求，参与客户技术沟通会，解答电控系统配置、成本测算等专业问题；为销售提供面向客户管理层的价值话术，聚焦系统能耗降低、运维成本节省等核心利益点。 数据管理与分析 建立并维护电气报价数据库，记录各类设备材料价格、历史项目报价信息、成本分析数据等。 定期分析报价与实际成本的偏差，总结经验教训，优化报价测算模型，提升报价精准度。 沉淀售前报价资源：整理不同类型客户的报价方案模板、常见疑问应对库，共享给销售团队，提升整体售前报价效率。 三、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，电气工程及其自动化、给排水科学与工程、工程造价等相关专业。 工作经验 2 年以上水处理行业电气工程报价或工程造价相关工作经验，熟悉水处理项目电气系统构成及施工流程者优先。 具备独立完成中小型水处理项目电气报价的能力，有协助销售售前报价支持经验者优先。 专业技能 精通电气工程工程量计算规则，熟练使用 CAD、广联达、晨曦等造价软件，能独立编制工程量清单及报价文件。 熟悉水处理行业相关电气设备、材料的性能、型号及市场价格行情。 了解招投标法及相关法律法规，掌握招标文件的编制及评审要点。 具备良好的需求转化能力，能快速将客户需求转化为报价方案。 综合素质 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和成本意识，能够精准把控报价风险。 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能高效对接销售及跨部门协作。 能够承受一定的工作压力，适应投标项目及售前需求的紧急交付要求。

1、参与自动化控制系统的方案制定与设计； 2、承担技术方案实施过程中的现场沟通与协调； 3、完成自动控制工程的系统设计及程序开发工作； 4、负责工程项目现场的安装调试任务； 5、提供系统运行后的技术支持与售后服务； 任职要求： 1、掌握西门子、汇川等品牌中小型PLC控制系统中一种或多种的编程技术； 2、具备扎实的编程能力与丰富的现场调试经历； 3、理解自动控制原理及其系统拓展应用； 4、具有工业项目施工的实际经验； 5、具备良好的团队协作能力和敬业精神； 6、拥有大型DCS系统项目经历者优先录用！ 有同行业从业背景者优先考虑！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利、合伙制 职位亮点：只要你愿付出，未来充满无限可能！