1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管理工作 2、熟练掌握安装工程相关验收规范与施工标准要求 3、统筹管理施工材料、机械设备及施工团队的调配与协调 4、组织并实施分项工程的质量检查与验收工作 5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题及时跟进并有效处理 6、负责施工各阶段资料的收集、编制与归档整理

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电工程、电气工程、暖通、自动化、土木工程或相关专业。 2. 至少5年以上工业厂房（工业电子厂房等洁净室要求高的行业优先）机电设计经验。 3. 持有国家注册工程师证书者优先。 4. 精通电气（动力/照明/弱电）或机械（管道/暖通/设备/给排水/建筑/结构）至少一个专业领域，并熟悉另一领域的基本知识。

1. 专业背景：具备机电安装、给排水、电气工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景，大专及以上学历。 2. 经验要求：熟练掌握连锁酒店项目机电图纸设计流程，熟悉酒店客房、大堂、餐饮区及后勤区域的水电与暖通系统设计标准与空间布局逻辑；有大型设计院工作经历，具备较强的方案落地能力与规范应用经验。 3. 技能要求：熟练操作CAD、天正等设计工具，可独立承担施工图绘制、图纸深化及设计方案优化任务，了解国家和地方现行机电设计技术规范。 4. 能力要求：具有较强的图纸审查与现场问题处理能力，能够顺畅对接施工团队与甲方技术需求，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能独立主导项目的机电设计工作。 岗位职责 1. 承担连锁酒店项目室内水电系统（含强电、弱电、给排水、消防水电）的方案制定、施工图绘制及深化设计工作； 2. 根据项目实际要求及相关技术规范，完成水电管线路由规划、设备参数确定、图纸审核等任务，确保设计成果符合法规并满足施工需要； 3. 协同项目组开展现场技术交底，协助解决施工过程中的技术难题，及时完成图纸变更与优化调整； 4. 归集整理各阶段设计文档，做好图纸存档管理，配合完成与建设方及施工单位的技术对接与沟通。

【岗位职责】 1. 主要具备承担IDC项目专业技术管理及设计职责，能够独立承担IDC项目暖通专业（包含冷冻站）或配电专业（含高低压、柴发等配电）的工程交付工作及造价工作。 2. 负责该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。 3. 具备工程造价能力。 【岗位要求】 满足以下两种任意一个任职要求： 配电施工任职要求一： 1. 具备担任IDC数据中心项目电气专业负责人/技术负责人经验，负责低压配电柜、UPS、列头柜、母线槽的安装指导与验收，组织配电系统送电前绝缘测试、核相、继保定值核对。 2. 编制电气施工方案及质量控制方案，组织施工队进行技术交底，监督电缆敷设（桥架分层、弯曲半径）、端子压接扭矩、接地线连接，发现并整改接线错误/相序错误。 3. 负责IDC UPS并机调试、蓄电池放电测试、柴发带载切换验证，配合完成供电系统联调及竣工资料整理。 4. 独立审核电气深化设计图纸，提出优化建议。

负责整体项目的机电施工管理，熟悉各机电图纸，及安装维护等

【岗位职责】 1. 负责净化工程项目中的机电系统设计与施工管理，确保工程质量与进度； 2. 制定机电施工方案，监督现场施工，解决技术难题，确保项目顺利进行； 3. 协调各参建单位，包括设计、施工、监理等，保证项目高效运作； 4. 参与项目竣工验收，编制相关技术资料，确保项目交付符合标准。 【岗位要求】 1. 持有一级机电建造师资格证书，具备丰富的项目管理经验； 2. 熟悉净化工程行业的机电施工规范及标准，了解相关法规政策； 3. 具备较强的团队领导能力和沟通协调能力，能够处理复杂问题； 4. 有大型净化工程项目经验者优先，能够适应项目现场工作环境。

1.机电类专业全日制大专或以上学历。 2.熟练掌握办公软件，精通CAD制图及设计操作。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作精神和执行能力。 5.薪资面议！单休！朝九晚六！提供工作餐！

岗位职责： 1、承担净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理工作，保障工程质量和工期目标； 2、编制机电施工组织计划，overseeing施工全过程，及时解决技术问题，确保项目有序推进； 3、统筹协调设计、施工、监理等各参与方，推动各方高效协作，保障项目运行顺畅； 4、参与工程竣工验收工作，整理并提交相关技术文档，确保交付成果满足规范要求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的项目管理实战经验； 2、掌握净化工程领域内的机电施工技术标准与行业规范，熟悉相关政策法规； 3、拥有良好的团队管理能力和跨部门沟通能力，能有效应对和处置复杂现场情况； 4、具有大型净化类工程项目经历者优先考虑，能适应施工现场的工作节奏与环境。

岗位职责: 1. 负责水电安装工程的施工组织安排、技术指导及现场协调管理； 2. 参与图纸审查与施工方案优化，提出可行性改进意见； 3. 监控工程质量与安全执行情况，确保施工按图规范实施； 4. 组织调配相关资源，解决施工过程中出现的技术问题； 5. 参与安装工程验收工作，并跟进整改落实情况。 任职要求: 1. 掌握水电安装相关规程和技术标准，具备扎实的专业基础； 2. 能独立应对施工现场技术难题，熟练操作办公软件及绘图工具； 3. 具备较强的沟通协调能力，有团队协作精神和责任意识； 4. 有工业厂房或医院类项目工作经验者优先录用。

1.机电类专业全日制大专或以上学历。 2.熟悉办公软件操作，精通CAD进行设计与绘图。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力佳。 5.薪资面议！单休！朝九晚六！提供工作餐！

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招聘要求： 1. 年龄21–50周岁以内，身体健康，手脚麻利，持有健康证。 2. 零基础可入职，不限经验、不限学历，新手免费培训。 3. 做事细心有条理，审美干净，有耐心，善于沟通。 4. 品行端正，保护客户隐私，无不良嗜好，服从订单安排。 5. 会使用智能手机，能导航，可上门服务。 工作内容： #上门为郑州本地家庭做整理收纳，衣柜、衣帽间、厨房、儿童房、全屋空间整理 # 衣物分类、叠放陈列、物品分区摆放，优化家庭空间 # 搬家打包、新家物品复原整理，给客户收纳维护建议 # 团队上门作业，不是单独干，新手有老收纳师带队 薪资待遇（多劳多得） • 新手学员：6000–8000元/月 • 成熟收纳师：8000–12000元/月，高端单多，提成高 • 按时计薪，提成结算准时，不压工资 • 郑州就近派单，金水、管城、二七、中原、惠济等区域均可分配 岗位优势： -- 21-50岁均可报名，新手零基础可学 -- 团队协作上门，工作氛围轻松 -- 时间灵活，全职优先，也可咨询兼职 喜欢整理、动手能力强，想学习新技能增收的欢迎咨询！ 随时面试！

明天需要手弧焊工一名，工作地点在雁鸣湖附近，工期约5天。薪资以现金结算。

任职要求 1、持有有效低压电工特种作业操作证，证件可查、在有效期内。 2、具备扎实电气基础，能熟练看懂电路图、接线图，熟悉常规低压电气控制原理； 3、具备独立现场作业能力，可独立排查电气故障、整改修改线路，实操经验扎实； 4、熟悉接触器、继电器、热继、变频器、开关电源、传感器等常用电气元器件；有控制柜装配、调试、改造经验者优先； 5、工作认真负责、安全意识强，服从工作安排，能适应现场作业、临时抢修； 6、中专及以上学历，有工厂、工矿、机电设备维修相关工作经验者优先。 薪资福利 1、薪资面议，根据个人技术能力、工作经验定级，技术过硬薪资可谈；350-500/天。 2、享受正常月休，可调休。 4、技术岗位稳定，可长期发展。

郑州市招工地小工/杂工、泥瓦工

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划，监督现场安装质量与进度，解决技术问题 3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案，确保符合国家规范及项目要求 4.配合土建、装饰等专业开展交叉作业协调，保障整体工程顺利推进 5. 参与竣工资料整理及移交，支持项目后期运维交接 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑机电工程现场管理经验，熟悉施工流程与验收标准 3. 熟练使用CAD、Revit等设计或BIM相关软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 5.持有建造师、注册设备工程师等证书者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划，监督现场安装质量与进度，解决技术问题 3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案，确保符合规范及项目需求 4. 配合BIM应用，参与机电管线综合排布与碰撞检查 5.协同甲方、设计院、总包及分包单位开展技术交底与竣工资料整理 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计配合经验 3. 熟悉国家及地方机电相关设计规范、施工验收标准（如GB50303、GB50974等） 4. 能熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM协同能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升工程品质与能效水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准 3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM协同能力者更佳 4. 持有中级职称或注册设备工程师（基础）证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划，监督现场安装质量与进度，解决技术问题 3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案，确保符合规范及项目需求 4.配合BIM应用，参与管线综合优化与碰撞检查 5.协同甲方、设计院、施工单位完成机电系统调试、移交及运维交接 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.熟悉国家及地方机电设计、

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

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岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

郑州市登封市招矿工

我司招聘自动化设备技术员以及工助。 主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为30天 主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器 晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 （每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫） 工作时间及加班薪资：上班时间：8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。

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应聘不要东奔西跑，煤矿企业常年稳定工作，月薪8000-12000元，缴纳五险，后期可以转正式工。欢迎兄弟前来应聘！

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

招聘：煤矿招工 薪资：8000-12000元/月 河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。 一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元) 二、招录条件 1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。 2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。 三、工资待遇及福利 1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、wifi等生活设施。 3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。 四、奖励办法 1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。 地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司

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