岗位职责： 1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理 2. 统筹弱电/安防类项目施工，协调人员与资源，保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄25-35岁，从事机房动环监控者优先，无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养 2.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具 3.持有低压电工证，具备基本电气安全知识与实操能力 4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先，持有工程车辆驾驶证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

郑州市中原区 室内装修带班 工长

岗位职责： 1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行 3. 协调各专业工种配合，确保项目进度、安全与质量达标 4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5. 解决施工中出现的技术问题，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准 2.具备现场施工组织与团队管理能力 3. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 5.无学历限制，实际工作经验丰富者优先考虑

福利待遇好。

郑州市金水区招工长工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 2、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 3、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 4、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 5、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 6、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 7、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 8、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

郑州市招装修工长 会看图纸可以独立带队完成项目 有带团队经验 商场品牌店铺装修经验

1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等； 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持； 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作； 4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。 任职要求： 1. 具备建筑、机械等相关专业技能； 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件； 3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范； 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

招聘A2司机一组，工资21500元，负责郑州至昆明的运输线路。极兔快递直发，无经停。车辆为欧曼自动挡加气车，无气耗。要求司机有云贵川地区驾驶经验。

郑州东风招聘焊工2名，要求持有焊工证。

招聘涂装工，薪资为45元/小时。要求年龄在18至38岁之间。

招聘焊工，薪资为每小时35元，另有每月200元餐补。工作为短期岗位，年龄要求18至38岁。

登封地区招聘会做室内外防水的工人。

乌鲁木齐市米东区招工长/工程师

酉阳板桥招聘长期带班师傅，要求能够正常上班的人员。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。 3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好相应记录。

林芝市招水暖安装/维修，需要有经验懂技术，有团队最好。另外招1-2名现场技术负责人，负责项目整体管理，推进，对接等等。

白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，限男性6人。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠工人，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活工人，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，限男性6人。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，由马工长负责。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠的工人，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半，由小波工长负责。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活的工人，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点半，工作可持续至上冻前。

一、岗位职责 1. 承担风电项目或大型储能电站电气一次、二次专业的设计工作，包括系统方案制定、主接线设计、短路电流分析、潮流计算及设备选型等。 2. 独立完成可行性研究、初步设计、施工图各阶段的图纸绘制、计算书编制、设备清单整理以及图纸校核与审查任务。 3. 负责一次部分相关设计内容，如配电装置布置、母线系统、电缆敷设、接地与防雷措施、站用电系统设计等。 4. 与土建、总图、结构、造价、二次等专业密切协作，完成院内各专业间资料提交和技术会审工作。 5. 对接业主单位、电网公司、审图机构及施工单位，提供图纸技术答疑、处理设计变更并开展现场技术支持服务。 6. 遵照甲级设计院质量管理体系要求，确保设计成果合规、进度受控、技术经济指标合理。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关方向。 2. 拥有3年及以上在电力设计院或新能源领域从事设计工作的实践经验。 3. 具备实际参与风电项目或大型储能电站设计的经历，熟悉并网技术要求及相关行业标准规范。 4. 熟悉电力工程设计全流程，熟练使用各类电力设计软件，具备独立承担设计任务的能力。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力，能够根据项目需要出差。 6. 有甲级电力设计院、电网企业或新能源大储EPC项目经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 执行设计计划，制定电气功能方案，根据需求进行电气系统总体设计； 2. 负责电气系统详细设计，选型电气物料，编写控制程序，提供技术方案，编制系统说明书等技术文档； 3. 考察电气新技术及新产品技术可行性，编写电气设计可行性方案，测试新产品功能； 4. 指导产品生产装配，处理电气生产技术问题，参与技术调试，测试产品性能，整理测试数据； 5. 参与图纸评审和技术交底工作，优化电气图纸，提出电气设计优化建议，反馈技术建议。 【岗位要求】 1. 应具备的专业技能：熟练使用通用办公软件；熟悉电气设备原理、配电产品的各类相关标准及性能特点； 2. 熟练使用CAD、EPLAN等设计工具，精通电气原理图、接线图及深化图纸的设计； 3. 熟练编制PLC、触摸屏等程序设计，熟悉西门子S7-200Smart、Autoshop、TIA Portal、威纶通等，有较强的逻辑思维能力； 4. 对现有电气系统进行模块化分析，根据功能、结构、电

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

1. 独立负责设备PLC编程、控制柜成套装配、接线调试，熟练电气整套方案设计。 2. 精通热工温控自动化系统，熟悉机械设备结构、机电一体化整体配合。 3. 可独立驻客户现场，进行设备安装联机及全流程调试。

【岗位职责】 1. 电力监控系统的安装、调试、维护； 2. 能源管理系统的安装、调试、维护； 3. 集控系统的安装、调试、维护； 4. 负责公司系统集成类项目的安装、调试、维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、电气自动化、电气工程、机电等相关专业优先；有无经验均可； 2. 熟悉供配电电气主接线图及相关设备，计算机操作熟练； 3. 清晰的逻辑分析能力，良好的沟通协调及语言表达能力； 4. 态度认真、责任心强，踏实勤奋、吃苦耐劳，动手能力强； 5. 熟悉高低压成套电气设备，有相关工作经验者优先； 6. 熟悉电力通讯相关规约，熟悉网络通讯架构优先； 7. 了解网络设备的基础知识； 8. 有高低压电气成套厂售后或质检经验者优先。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 休息制度：单双轮休，享受法定假日 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检 【职位亮点】 薪资Open，发展空间大，给予成长时间

岗位职责： 1．负责加油机整机电气技术方案的制定，完成电气原理图的绘制工作 2．承担加油机整机电气工艺的设计与验证任务，编制电气工艺指导文件 3．开展加油机电气元器件的选型、测试工作，撰写测试用例并提交测试报告 4．参与生产车间在电气装配及测试环节中的技术支持与问题处理 5．配合开展电气部件在市场端的技术服务支持工作 6．完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1．工业自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历 2．具备3年以上电气领域相关工作经验 3．熟练掌握电气绘图软件（如CAD、EPLAN等）的操作应用 4．熟练使用Office办公软件，具备文档编写及数据统计分析能力 5．有加油机行业从业经历者优先考虑，具备整机电气工艺设计经验者优先 公司福利：国家法定节假日、免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年两次旅游，可为荥阳以外员工提供住宿（宿舍配备空调、热水器）

任职要求：电气总工 1. 具备大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化等相关专业。 2. 熟练掌握PLC编程（涵盖台达、汇川、西门子、AB、欧姆龙等品牌），熟悉各类人机界面开发，精通Eplan、CAD等电气设计软件，能够熟练使用组态王、wincc等组态工具。 3. 有伺服步进、视觉系统、机器人集成应用经验者优先录用。 岗位职责： 1. 负责控制柜整体方案制定、电气元器件选型、原理图与接线图绘制、现场调试、测试验证及后期维护优化，并对整体设计质量承担责任； 2. 承担PLC程序编写、上位机系统、触摸屏界面及组态画面的开发与调试工作。 3. 发展方向：经系统培训后，可根据技术特长选择发展方向，包括PLC编程、触摸屏开发、组态软件应用、高级语言开发、施工管理或现场调试等方向。 丰厚的福利待遇： 1. 法定节假日发放节日礼品，提供团队旅游、聚餐活动、年度健康体检、带薪年休假、生日礼金、交通补贴、通讯补贴、出差津贴及年终绩效奖金等多项福利； 2. 工作时间：每天8小时制，法定节假日正常休息； 3. 办公环境优越：办公场所宽敞明亮，氛围轻松舒适； 4. 定期组织员工文体活动，丰富业余生活，营造多元企业文化，建立完善的绩效考核与激励机制，提供广阔的职业发展通道，助力个人价值实现。 工作地址1：荥阳郑州装备产业园独栋11-102 工作地址2：郑州高新区高新万达对面A栋2031

岗位职责： 1、承担电气方案设计、元器件选型、产品测试验证及产品技术规划相关工作。 2、开展电气图纸绘制，完成控制系统相关的电气设计任务。 3、处理在售产品的售前技术支持与售后问题，跟进问题解决全过程。 任职要求： 1、具备3年以上工业自动化领域工作经验，可独立主导项目中的电气设计任务。 2、掌握PLC程序开发、工业机器人集成应用，了解气动系统控制及常用元器件的使用。 3、精通CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责生产现场自动化设备（含组装、检测、传动类模组）的安装调试、参数校准与试产验证，确保设备按工艺标准稳定投产。 2. 承接设备日常运行巡检、故障诊断与维修保养工作，快速定位机械、电气、程序类异常根因，最大限度压缩设备停机时长。 3. 配合工艺、研发团队完成新设备导入的落地验证，记录调试过程中的问题点并反馈优化建议，推动设备适配性迭代。 4. 编写设备操作、日常维护作业指导书，面向一线操作员...

修缮工程师 【岗位职责】 1.独立完成现场勘察：判断渗漏点、基层与结构隐患，输出修缮方案、材料配置与工期预估，支撑报价； 2.带队落地施工：把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全； 3.兼任技术顾问角色：把工艺方案讲成客户听得懂的话，处理现场异议，推动项目签约； 4.维护客户关系，处理售后返修，挖掘二次合作与转介绍； 5.参与项目复盘，沉淀标准工艺，公司陪你把它做成可复制的体系。 【我们希望你】 1.年龄 25–35 岁；5 年以上修缮实操经验，精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺， 能力突出者可放宽年限； 2.能看懂施工图纸，熟悉主流防水材料的性能与适用场景； 3.会沟通、有逻辑，愿意直面客户——技术是底子，往外走才是出路； 4.有野心：不满足于挣一天工钱，想跟着平台把事业做大。 【收入与发展】 底薪 + 项目提成 + 分红，综合收入上不封顶，实力强可单独谈； 成长路径清晰：工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人（公司开放合伙人资格，不是画饼，有明确考核与分红机制）； 我们要的是长期并肩的人，公司做大，你就是受益者。

岗位内容： 1. 参与自动化测试平台的架构设计、开发及日常维护； 2. 编写自动化测试脚本，执行相关测试任务； 3. 对测试结果进行分析，定位问题并推动解决； 4. 协同参与软件测试策略的规划与优化； 5. 持续学习前沿技术，并应用于自动化测试实践。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 熟练掌握至少一种主流编程语言； 3. 了解各类软件测试方法，熟悉常用自动化测试框架与工具； 4. 具备良好的学习能力与技术应变能力； 5. 具有团队协作意识和较高的职业操守。