工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

一、人员需求：服从大区调配。 二、调试-中级服务工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上风电领域专业知识及现场工作经验，熟练掌握2种以上机型作业流程，可独立识别并解决复杂故障问题，能够带队完成整机调试任务； 2、精通倍福控制系统与运达高压变桨系统，熟悉各功能模块及其运行逻辑，能准确判断故障源于硬件还是程序层面； 3、熟知风轮、主机、塔基之间的电气连接线路，具备快速识别电气安装异常的能力； 4、在执行指导书、整改方案等文件过程中，能发现实际操作中的潜在问题，并及时提出优化建议； 5、具备新员工带教能力，可独立指导他人规范、高效处理电气或机械类较复杂故障； 6、能识别机组运行中存在的设计或装配缺陷，提出改进措施并推动产品性能提升； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确把握业主需求，合理规划调试进度； 8、能依据调试规程完成各项调试任务，完整填写调试记录和工单信息，对重大、批量或疑难问题做到及时上报； 9、具有项目管理经历或曾主导调试工作，或参与过5万千瓦及以上规模项目的调试管理工作。 三、特种作业要求：高处作业证、低压电工证、高压电工证。

工作内容： 1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换，以提升其运行稳定性 2、对机电设备进行日常保养，及时发现问题并处理，避免因人为服务不到位引起的不必要停机 3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

风力发电定检维护，小白可接受，有经验优先录用

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

郑州市巩义市招建筑木工

郑州市新郑市招。消防维修。一天活

诚聘郑东新区招融合菜师傅一名待遇8000—9000三天带薪假要求有工作经验年龄25—40岁包食宿电话:王厨(同)工作地址:河南省郑州市郑东新区上东国际

1.薪资待遇：综合月薪8000多元，按劳动法计算工时，每月10号准时发薪，可预支生活费 2.食宿保障：厂区食堂免费三餐，宿舍4-6人间，空调/热水器/独立卫浴齐全，入职免费发放床上用品 3.岗位详情：电子厂组装、包装、检测，坐班为主，无流水线重体力活，新手有免费培训 4.额外福利：夜班补贴30元/晚+全勤奖300元+高温补贴+节日福利，入职即缴纳五险一金 5.招聘要求：16-45周岁，男女不限，身体健康，能配合倒班，纹身案底都可 厂区直招，全程无任何费用，欢迎直接来入职上班！

招聘：现小区需招聘保洁数人，（男女不限60岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，服务意识强，有工作经验者优先录取。工资待遇:2600元/月，月休4天，不拖欠工资欢迎大家推荐介绍[握手][握手][玫瑰][抱拳]。地址：址址:金水区北林路街道桑园安置区中州坊二号院骆女士

一、招聘岗位： 现场项目经理及现场维护人员。 二、工作地点： 新疆风电运维点。 三、岗位职责： （一）项目经理： 1、完成风力发电机组运行维护或定期维护工作。 2、负责现场协调工作。 3、负责对现场人员管理、技术指导、检查及考核。 4、负责协助公司完成项目资料记录。 （二）现场维护人员： 完成风力发电机组运行维护或定期维护工作。 四、招聘要求： 1、年龄18-45岁。 2、具有国家应急管理局颁发的高空作业证和电工证，并在有效期内。 3、具有良好的沟通能力，无不良嗜好，工作认真扎实，有责任心团队意识。 4、无家族遗传病史，身体健康，符合国家特种作业人员职业体检要求。 5、服从公司调遣。 五、经验要求： （一）项目经理： 1、有 1-2 年从事风电行业经验、双证齐全并在有效期内。 2、熟悉基本的电脑办公软件，表格绘制。 3、专科学历及以上（经验丰富者可降低学历要求） （二）现场维护人员： 1、有无经验均可。 2、有中专或高中学历以上（有从事电力行业或高空作业经验者可降低要求） 六、工资待遇： （一）项目经理： 月综合薪资10000+，保底8000+提成，每三个月一次往返探亲（包车费） （二）现场维护人员： 月综合薪资8000+，保底6000+提成，每三个月一次往返探亲（包车费）

南昌红谷滩招风电维护保养

高薪诚聘叶片维修队长，能带队内外部维修

招聘风机定检人员5名，两名队长工资9000有带队工作经验，普通定检人员面试为主，管吃住

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1. 依据结构图纸，独立开展载荷分析，完成建模及计算书编制； 2. 独立承担光伏领域相关结构设计任务，涵盖支架系统、结构补强及其他配套构件； 3. 负责光伏项目现场实地勘察及技术对接协调工作； 4. 能够独立完成新能源项目方案设计、可行性研究、初步设计及施工图绘制； 5. 参与设计交底，主持图纸审查及技术交底相关工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力类相关专业优先考虑； 2. 熟练操作CAD制图工具及常用办公软件； 3. 具备一定的现场勘查能力，了解分布式工商业光伏项目实施流程及相关规范； 4. 经验丰富者条件可适当放宽。

岗位职责： 1、负责对屋顶等现场结构进行评估，判断是否需加固处理； 2、承担新能源光伏支架的设计工作，合理选择导轨截面； 3、开展支架结构的承载能力计算与校核； 4、配合总工程设计系统提供必要的技术支持与指导； 5、完成风电项目及变电站土建基础的结构设计与计算任务； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为土木工程、工程力学等结构类相关方向； 2、具有新能源光伏、风电或钢结构领域的结构设计经验； 3、持有驾照并能接受省内短期出差者优先考虑； 4、熟练操作结构计算相关的专业软件。

岗位职责: 1. 负责电气设备及其配套系统的运行调试与功能测试； 2. 按照技术标准完成现场电气系统参数配置及功能确认； 3. 协同工程项目组开展系统联合调试，保障电气模块运行稳定； 4. 整理调试过程中的相关数据，撰写调试文档并提交问题反馈； 5. 配合处理设备投运初期出现的电气类技术故障。 任职要求： 1. 掌握扎实的电气基础理论，了解常用电气元器件与控制装置； 2. 熟练操作常用办公软件，具备文档编辑与数据整理能力； 3. 学习能力强，态度认真，工作主动有担当； 4. 具备良好的语言表达能力，能胜任团队配合及现场作业任务；

任职要求： (1)招收具有初中文化程度或18周岁以上具有高中或同等学历及以上的应往届毕业生。 (2)优先录取高中毕业生，特长生和曾获得过三好学生，优秀学生干部等荣誉称号者。 2，谢绝以下人员报名： (1)纹身，刺青怪发等仪容异常者：面颈部有纹身，裸露部位纹身长径〉3厘米，非裸露部位纹身长径〉10厘米。 (2)患有不适于学习，集体生活的疾病者。3，所带证件： 新生入学须持户口本，身份证，毕业证原件到学院招生就业处报到注册。

岗位职责： 1、参与给排水工程方案及施工图阶段的设计工作； 2、承担与业主单位的技术沟通、成果汇报及相关对接事务； 3、完成本专业范围内的各项技术任务； 4、工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养、团队协作能力及沟通协调水平。 岗位要求： 1、给水排水工程、环境工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有5年及以上设计院工作经验，熟悉污水处理厂站、泵站设计、技术文本编制及市政道路给排水管网设计等项目内容； 3、能够承担给排水专业的初步方案制定工作； 4、具备独立完成水处理设施、泵站或市政给排水工程的可研报告编制、初步设计及施工图设计能力。

岗位职责： 1、方案设计及施工图审核：结合生产运营实际需求，承担给排水与水处理系统的设计方案编制，组织对给排水专业施工图纸进行审查，并汇总提出审核意见； 2、设计与质量标准制定：依据生产运行实践及国家规范，归纳并编制给排水、水处理相关技术标准、设备材料清单、物料说明及质量控制文件； 3、施工组织能力评估与图纸深化：根据技术标书要求，评审投标文件中的技术方案与施工组织能力，推进施工图的深化设计，完善技术标评分体系； 4、施工方案调整、进度管控与质量监督：按照项目建设规划，跟踪施工进展，整理设计与施工方案变更内容，协调解决现场实施过程中的各类技术问题； 5、团队能力建设：围绕给排水设计师岗位所需专业素养及项目全周期执行能力，组织开展新技术、新设备的学习培训，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 学历：本科及以上学历，给排水科学与工程、环境工程等相关专业优先； 经验：具备3年以上设计院或项目施工现场工作经验（有食品、医疗等行业相关设计经历者优先考虑）；具有水质净化、污水处理项目实践经验者优先； 技能：掌握工业厂区给排水系统、水质净化及污水处理的设计流程与施工工艺关键点；具备厂区给排水管网规划、设计与施工管理能力；熟练操作常用给排水设计软件，可独立完成方案绘制与图纸审核工作； 素质：具备目标导向意识、执行力强、良好的统筹协调能力及服务意识。

1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，依据国家现行电力工程设计标准与规范，开展项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作； 2、负责项目基础资料的收集、参与现场踏勘、协调会议、技术交底、设计方案比选、技术交流、设计代表服务及竣工验收等相关工作； 3、在设计实施过程中做好专业技术沟通与内外部协调，保障项目后续技术服务的完整性； 4、对完成的设计成果执行自审与互审程序，确保成果质量达标，并对所承担的设计内容承担相应责任； 5、协同相关专业按既定时间节点推进并完成各项配合工作； 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具有2年以上输电线路设计工作经验，具备山地线路设计经历者优先考虑； 3、掌握国家及电网系统相关的工程设计标准与规范，熟悉输电线路设计流程及相关技术要求； 4、熟练操作Autocad、道亨、Cass等专业设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神； 6、性格沉稳细致，抗压能力强，能适应省外出差工作安排

一、电气工程师助理工作职责： 协助电气工程师完成三菱或西门子PLC的程序编写，配合开展电气元器件的选型与电气原理图的设计绘制，并参与项目研发阶段的安装与调试工作。 二、电气工程师助理岗位任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或电气类相关专业（包括但不限于机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、工业机器人、模具技术、智能控制、数控技术、车辆工程、人工智能、电子信息技术、材料等相关专业）。 2. 品行良好，具备较强的责任意识。可接受无经验但对编程或设计方向有浓厚兴趣的应届生或实习生，入职后安排资深技术人员指导带教。 三、电气工程师助理岗位福利待遇： 1. 薪资根据技术水平和综合表现核定，实习期月薪约3500-5000元，上六休一；转正后月薪7500~11000元，享有额外绩效奖金，节日发放各类福利品。 2. 免费提供住宿，宿舍为4~6人间，配备空调、热水器、衣柜及免费WiFi，另设有餐补。 3. 工作环境轻松融洽，定期组织多样化的文体康体活动，为员工打造良好的学习成长平台。职业发展通道：每年组织一次晋升评定。

依据工艺图纸，编制设备清单、电气布线图及工程图纸汇编

工作职责： 1、承担项目设计任务（包括元器件选型、图纸绘制、采购BOM清单编制、发货清单整理、程序开发及现场调试等工作）； 2、故障诊断与处理：及时排查并解决现场电气故障、通信异常、驱动器报警等问题，保障设备正常运转； 3、技术资料撰写：负责编制电气设计说明、调试记录、操作指南、验收文件等技术文档； 4、协同作业：与机械、软件团队及项目管理人员密切配合，确保项目按计划推进并顺利交付； 5、技术支持与售后服务：为客户提供电气类技术协助，指导处理设备运行中出现的相关问题； 6、方案改进：结合项目实践，对现有控制程序和设计方案进行优化，提升系统运行稳定性与工作效率； 7、技术更新学习：跟踪行业新技术与新产品动态（如国产化替代方案），不断提升专业技能水平。 岗位要求： 1、制图能力：精通EPLAN、AutoCAD、CAXA电气绘图软件，具备基础SolidWorks使用能力； 2、PLC编程能力：熟练掌握西门子博图（TIA Portal）平台，能运用SCL语言完成编程任务； 3、驱动器应用能力：熟悉西门子G120、S120系列驱动器，同时具备汇川等国产品牌驱动器的调试与应用经验； 4、HMI编程能力：能够使用西门子WINCC、博图HMI或国产威纶通、繁易、昆仑通态等触摸屏软件进行界面组态、报警设置及数据交互编程； 5、行业背景要求：熟悉AGV、堆垛机、起重机等设备的电气控制要点，具有堆垛机或AGV实际调试经历者优先考虑。