工作内容 1、负责客户各类旧房改造，墙面修补翻新工作； 2、积极配合公司调度，公司派单模式，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

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济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

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济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

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工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

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一、岗位要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录； 2.学历不限，认字，服从安排。 二、岗位及班次： 1.岗位：在小象超市站点周边进行推广服务，围绕住宅、写字楼、超市等场景，邀请用户加入社群，公司提供线下赠品和点位支持； 2.班次：长白班08:30～19:00。 三、薪资待遇： 1.日均拉新入群30人薪资8000左右； 日均拉新入群40人薪资10000左右； 2.次月15号发放上月工资。 四、工作地址：济南市、青岛市全区。

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工程师 工作地址:阿克苏 4500-6500元/月

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岗位职责： 1. 全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 协调甲方、设计、监理及各分包单位，保障施工流程高效顺畅 3. 组织技术交底、工序验收与隐蔽工程管理，确保工艺符合行业及品牌标准 4. 编制施工计划并动态调整，及时解决现场突发问题，保障工期履约 5. 现场人员日常考勤与协作 任职要求： 1. 有3年以上公装项目管理经验，熟悉住宅及商业空间装修全流程 2. 具备独立带团队能力，责任心强，抗压能力好，能适应项目驻场工作 3. 熟悉国家建筑装饰施工规范及安全生产管理条例 4. 有连锁运动服饰品牌（如耐克、阿迪达斯、李宁等）门店装修经验者优先 5. 沟通协调能力强，具备基础CAD识图能力。 薪资构成：基本工费+管理费+项目奖金 有意者联系：(同微信)

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：六个月 招聘人数：1

岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、安装及调试工作 2. 组织并指导电气设备的日常维护与故障处理 3. 编制电气相关的操作规程与安全技术方案 4. 协同其他部门开展技术对接与项目推进 任职要求： 1. 掌握电气原理及自动化控制系统设计知识 2. 能够承受一定工作压力，具备团队管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与职业素养 4. 年龄要求30-40岁

负责公司各类项目中机电系统的运行维护与管理工作。 工作内容： 涵盖设备的安装、调试、日常维护、故障诊断与排除、技术优化升级等任务。 岗位要求： 大专及以上学历，专业不限； 具备3至5年机电领域相关从业经历； 熟练操作AutoCAD等工程设计软件，可独立完成机电施工图绘制； 具备较强的沟通协调能力，能够应对突发情况并及时处置； 工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与现场调试工作。 2. 参与项目电气部分的技术规划，提供专业化的技术支撑与解决方案。 3. 协同制定产品在电气方向的开发进度安排及需求调研分析。 4. 推动新型技术与材料的落地应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，主修电气工程或相近专业。 2. 拥有2年以上电气相关领域工作经验，熟练掌握PLC编程技能。 3. 熟悉强电与弱电系统的原理及应用。 4. 工作态度积极，具备良好的项目协调和团队合作意识，沟通表达能力强。

职能职责： 1、以一次设备为主，涉及的设备电压等级包括10kV、35kV、220kV。 2、负责高压试验、继电保护及设备维护保养等工作，具备带队执行项目能力，或作为总包方协调上下游工作进度。 3、承担高试项目现场勘查，与客户对接，明确试验内容，编制技术投标文件，参与技术谈判，汇总试验报告等任务。 4、熟悉各电压等级断路器、避雷器、变压器、互感器、保护装置等设备的工作原理、性能特点及其功能作用。 5、掌握各类高压试验仪器及特性测试设备的操作方法与基本原理。 6、按照电力系统预防性试验规程开展试验工作，对发现的设备隐患能提出有效整改建议。 7、能够对常用试验设备的一般故障进行判断与处理。 8、组织开展技术培训，持续提升团队专业水平，优化部门内部管理流程与制度建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、电力工程及相关专业。 2、具备3-5年高压电气一次试验工作经验，持有电气试验、继电保护等相关资格证书。 3、持有驾驶证，能适应短期外出工作安排。 4、具有良好的团队协作意识，具备培训指导能力以及较强的沟通协调能力。 职位福利：交通补助、通讯补助、五险、节日福利 职位亮点：五险、交通补助、餐补、话费补、项目提成

换热站，供水等机械PLC程序编写调试

岗位职责： 1、方案制定：依据设备技术规范，协同机械设计团队，共同拟定设备研发方案。 2、图纸绘制：根据最终确定的设备方案，完成电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制。 3、选型及清单制作：负责电气元器件的选型工作，并编制相应的物料清单。 4、程序编写：依照设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统及其他可编程控制设备的程序。 5、程序验证与调试：按照设备技术标准进行调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题与参数设置。 6、现场调试：赴客户现场开展设备调试与优化工作，同时对客户相关人员进行操作指导与培训。 7、问题反馈：将调试完成后发现的所有问题及时反馈至相关部门，组织人员研讨解决方案，并协助销售团队完成客户现场的设备验收。 8、说明书制作：编制设备使用说明书及维修用电路图。 9、资料及程序归档：负责电气相关图文资料及程序文件的收集、整理与归档管理。 任职要求： 学历及专业：本科及以上学历，电气自动化或相关专业 年龄：28-40岁 工作经验：具备5年以上相关经验，精通西门子S7-300\400系统、pilz安全模块及PLC，熟悉西门子伺服与力士乐伺服系统，掌握整条产线的电气自动化设计与调试，具有ABB\KUKA机器人集成经验；学习能力强，有压力机相关经验或了解西门子S5系统的候选人优先考虑。 职位福利：节日福利、弹性工作、通讯补助、绩效奖金、定期体检、包吃、餐补

电气安装调试、修改，技术支持

工作内容：负责汽机房六大管道的安装技术相关工作，需具备同岗位工作经验，持有建造师证书者优先录用

持有电工证，主要承担试验机电气柜的布线、接线及调试工作，能接受出差安排，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、承担新产品的电气原理图设计，完成订单机床的PLC程序开发与设备调试工作； 2、负责产品相关电气技术资料的编写与校对； 3、提供产品在生产各环节以及售前、售后阶段所需的电气技术支持。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2、掌握PLC编程技术，了解伺服电机控制原理； 3、熟悉电气线路布局、控制柜结构设计及电气元器件选型； 4、具有数控机床电气系统设计与调试经验者优先考虑。