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工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作，围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况，明确后续节能运维方向与目标； 2、掌握工程改造实施进度，组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容； 运维阶段 1、依据运维规范，对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护，结合故障响应时限，快速完成现场问题处置； 2、实施节能运维：根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求，落实现场运维措施；依托自控系统与能源管理平台的数据上传，动态调整运维策略，并确保现场安全及效果验证； 3、制定并优化安全运行方案，定期对原项目物业技术人员开展培训； 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑，具备及时应对突发技术问题的能力； 5、按周期（每周、每月）汇总并提交节能运维执行成果报告； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电气、机电、暖通等相关专业； 2、经验与技能：具有一年以上物业设备运行管理经验（侧重暖通系统），熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式； 3、行业背景：具备节能服务或物业管理相关工作经验，对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解；了解物业公司运作流程，熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴；知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。

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岗位职责： 1. 负责厂区/设备电气系统的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电及控制系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制箱等电气设备的安装、调试与维护作业 3. 按规范进行线路敷设、元器件更换及接地保护检测，确保符合安全与技术标准 4. 配合产线停机窗口开展预防性维护与升级改造任务 5. 如实填写维修记录，及时上报重大隐患或异常情况 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉电气安全规程（GB/T 13869等） 2. 具备基础电气识图能力，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和应急处理意识 4. 身体健康，可适应车间环境及必要登高、轮班作业 5. 无学历限制，有制造业或工厂维修经验者优先

电工大工 苏州吴中胥口 工期半个月以上，要求可以配盘，工位外部独立接线

负责巡察厂内各区域楼层水、电源开关、仓库物资、车间、宿舍、消防设施等，并做好记录，防止意外事件的发生 负责解决车间及办公室跳闸、线路短路、水管爆裂等突发问题，减少停产停工时间 负责日常维修或更换损坏的照明系统（含防爆灯具）、插座、空压机、水路等 负责定期检查生产设备（如注塑机、组装线、自动拉线等）的配电线路、开关及接地装置，预防电压不稳导致的设备故障 负责配合生产各部门完成新生产线的电路布设与调试（总开关、照明灯、风扇等） 负责厂区消防设施的检查管理工作（应急灯、安全出口灯、消防水、灭火器等定期检查及调试工作） 协助做好年度消防培训和演戏 中专/职高以上学历，水电、机电相关专业优先 持有《电工操作证》（必备）资格证书，熟练使用万用表、电钻、切割机等工具

工作周期：1-2个月 【服务内容】 1、负责线束裁剪、剥线、压线、接线、布线装配，按图纸规范作业； 2、使用基础电工工具，做好线路装配与通电自检，保证工艺规整； 3、检查物料配件状态，不良问题及时上报，把控产品质量； 【人员要求】 1、年龄 18-45 周岁，学历不限，有1年以上工作经验: 2、有电工、接线、线束装配经验优先;无经验愿意动手学习也可:看得懂简单电气图纸、分清零线火线、区分信号线优先;会使用剥线钳、压线钳、万用表等基础工具者优先; 3、动手能力强，细心，接线规整，不胡乱走线;遵守车间安全规范，懂用电安全，不违规操作;服从管理，不消极怠工;发现线材不良、配件损坏及时上报;能接受加班、积极配合工作安排。 【工作时间】 白班8：00-17：00 夜班22：00-04：30 （日出勤8小时，中午吃饭1.5小时，下午吃饭0.5小时） 【服务报酬】 24元/小时，周结（周五发银行卡） 包2餐，提供住宿4人间【工作地点】 江苏省无锡市锡山区东青河路3号

公司概况 斯凯孚（Svenska Kullager-Fabriken，简称SKF）由瑞典发明家斯文·温奎斯特于1907年创立，总部设在哥德堡。公司起源于1905年温奎斯特发明的双列自动对心滚珠轴承，并于1923年为瑞典国家铁路局提供火车轴承 。SKF以研发创新为核心，专注于旋转轴相关产品及整体解决方案，包括轴承、密封件、润滑系统、状态监测、驱动和运动控制产品 岗位职责： 1、响应和排除现场设备故障，对故障和修理状况做好记录并实施分析总结; 执行TPM/PM维护内容，并及时反馈保养问题;负责设备的自主改进，定期提交合理化建议; 2、执行TPM/PM维护内容，并及时反馈保养问题 3、负责设备的自主改进，定期提交合理化建议 4.进行设备技术学习和研究，不断提升自身业务水平，加强设备故障应对能 力 5、协助维修班组长完成本班组业务指标;6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位福利： 基本工资+月度奖金+中/晚班补贴+加班费综合薪资10-15k,有工作餐 12H倒班制~ 早班+夜班倒班制，8-20，20-8的这种 任职要求: 1.高中及以上学历，机械相关专业，有相关技术职称者优先; 2.近3年的工作为生产性企业的维修业务，机加工背景优先考虑; 3.熟练掌握机械、电工和气动设备基础知识，并正确使用各类工具，包括电钻、电笔、万用表、摇表和千分表等

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普工 两班倒 月7000 主要生产吉利汽车相关零部件及配件制造、组装，工作简单， 一、薪资待遇： 1.操作工，一天240-320元，月综合7000-9500元。 第二种，4000的底薪，五点之后算加班一小时18.1元，周末双薪，周末是累计天数，（天应出勤天数）3个月后可以择优申请岗位补贴每月500申请后4500底薪平均到手6500-7200元左右。 2.搬运工，薪资3500的底薪，加班一小时18.1元，月综合5800-6800 3.二保焊，要求有证，月综合7500-12000 四、福利待遇： 1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室。 2.免费提供两顿工作餐。

岗位职责： 1、负责工厂设备的日常维护和管理工作，设备类型：灌装机、压片机、制粒机、干燥机、搅拌机、混合机、胶囊填充机等机器； 2、负责制定设备的维护保养制度、固定资产管理制度，并督查设备保养情况； 3、参与设备损坏事故的调查； 4、负责设备的选型、招标、采购及安装调试工作； 5、负责带领维修团队进行设备故障的维修； 6、完成设备维修经理交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、机械相关专业；经验匹配、条件优秀者可放宽学历和专业要求； 2、3年以上设备维修工作经验，熟悉设备电气和机械系统，熟悉药厂、保健食品厂各类设备优先； 3、有较强的协调、沟通能力，并有丰富的实操经验。 能力优异者薪资可谈

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