盘湾镇企业 招焊工 长期正式工 要有焊工证 主要焊法兰 钢构 不上高处 有时会焊小压力容器（化工） 氩弧焊比较多 第二个 要火焰切割师傅 具有焊工证 机器是火焰与等离子一体 （只要操作机器，如果编程会最好） 要求：年龄不超过55岁 持焊工证 根据资历证书不同 工资按照280-300左右一天 6天8小时 联系电话：

招聘项目工程师。要求大专学历，工作经验1年以下。薪资范围为8000~1200元/月。福利包括五险一金和包吃住。工作地址为大丰区丰华街道新北路9号。

负责公司机电产品的设计、优化、改良及完善工作。 能够独立完成小型机电设备的电气系统与控制系统的搭建及布线实施。 具备创新意识和开拓思维，工作认真负责，富有敬业精神。 薪酬结构为底薪结合项目分红。

1.持有一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态并可顺利注册，同时具备安全B证。 2.要求本科及以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及优异的工作成果。 3.具备5年以上机电工程项目管理经历，有复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程，掌握电梯、通风空调、电气系统、给排水设备等常用机电设备的选型、安装、调试与维护技术。 5.具备出色的沟通协调能力，能与设计、监理、供应商、施工队伍及业主各方高效对接，及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电团队有序开展工作，科学分配任务，并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，对工程质量与施工安全高度负责，严格执行公司及项目的各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境，承受一定的工作压力，保障项目按计划顺利实施。

岗位职责： 1.负责机电系统的设安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 5.能经常出差！ 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用品牌产品 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先 6.有驾照

职位描述: 1、组织相关人员深入理解施工图纸，参与图纸会审，汇总并提出质量问题，编制施工组织方案及质量控制计划； 2、负责施工工艺的技术管理，明确项目关键工序，牵头制定技术措施，并处理技术问题的协商与确认工作； 3、负责工程技术资料的收集、整理与归档等全过程管理工作； 4、参与设计变更的技术论证、实施与落地，以及本专业工程签证的审核与执行； 5、参与单位工程竣工验收及过程自检，监督分部分项工程质量评定工作的开展情况，协调各相关方工作衔接。 任职条件: 1、机电、消防类相关专业（如电气、给排水、暖通、消防工程管理），具备专科及以上学历，持有一级建造师资格或高级工程师职称者优先； 2、具有8年以上大型机电总工工作经验，专业基础牢固，熟悉行业规范，具备较强的专研能力； 3、有商业综合体、厂房、超高层建筑等机电与消防安装项目经验者优先考虑； 4、精通机电工程施工从方案设计、施工图深化到施工组织的全流程业务，掌握相关法律法规要求； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 6、执行力强，勇于承担责任，具备较强的组织推动力。

薪资范围：7000-12000元/月（能力优异者可面议，提供具有竞争力的高薪） 招聘人数：2人 工作地点：公司厂区（江苏斯瑞达塑业有限公司） 【岗位定位】 契合公司生产自动化、数据化、智能化发展战略，承担双螺杆挤出生产线、自动包装线、拆包及码垛机器人、设备远程控制与AI中控系统的建设、调试、运行维护及迭代升级任务，推动数字化制造与智能运维体系落地实施。 【岗位职责】 智能化设备运维：负责挤出线、包装线、拆包装置、码垛机器人的日常巡检、故障诊断、紧急维修与精度调整，确保产线高效稳定运转。 数字化维保体系：制定并执行预防性维护方案，建立设备运行与故障数据库，利用数据分析识别潜在风险，降低突发停机概率。 技改与升级：主导产线自动化提升、智能化改造及设备协同优化；参与新设备安装调试，改进挤出机控制系统、包装流程及机器人作业程序。 中控与远程系统维护：维护AI中控平台与远程监控系统，完成参数配置、程序调优与异常处理，实现生产数据集中采集与统一调度。 安全与数据管理：贯彻EHS规范与智能设备安全标准，排查系统安全隐患；汇总运行记录与技术改造资料，支撑后续系统迭代。 技术培训：对车间操作员及管理人员开展技能培训，提升团队在智能设备操作与数据应用方面的整体水平。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、智能制造、工业机器人等相关专业； 经验要求：具备2年以上制造业自动化或智能化设备维护与技术改造经验（有塑业、新材料行业背景者优先）； 设备精通：熟悉双螺杆挤出机自控系统、自动包装线、拆包及码垛机器人工作原理与常见故障处理； 控制技术：掌握PLC、变频器、伺服系统应用，能独立完成设备调试、程序修改与联动控制优化； 系统与数据能力：了解AI中控平台与远程运维系统，具备一定的数字化改造和数据驱动优化能力； 证书与工具：持有低压/高压电工证者优先，能熟练识读CAD图纸并掌握工控编程技能； 职业素养：责任心强，能应对突发故障抢修，具备出色的现场问题解决能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力薪酬，月薪+年终绩效奖金，具体可面议； 2. 社保福利：入职即办理五险； 3. 食宿安排：公司配备星级员工宿舍、洗衣房、一体化餐厅、休闲娱乐区、学习活动中心等完善生活设施； 4. 职业发展：企业处于快速发展阶段，提供多元化培训资源与明确晋升路径； 5. 人才补贴：符合条件者可享受政府人才支持政策； 6. 团队氛围：实行扁平化管理，强调高效协作与闭环执行。 【关于我们】 江苏斯瑞达塑业有限公司坚持走专业化、差异化、精细化发展路线，致力于构建高水平的管理、技术与营销团队。公司始终重视产品质量与客户服务体验，诚邀有志于投身塑料产业智能化、自动化发展的专业技术人才加入，共同推进工厂智能转型，打造智能制造示范企业！ 期待您的加入！欢迎将简历发送至HR邮箱或通过在线方式沟通。

与客户交流以明确需求，依据需求制定设计方案，签约后提供材料明细并跟进监督施工进展

岗位职责： 1. 负责机电设备的方案设计、现场安装、运行调试及故障诊断与处理。 2. 对机电系统实施周期性巡检，保障设备稳定高效运行。 3. 参与机电类工程项目的技术设计，提供可行性优化建议。 4. 承担机电设备选型工作，完成电气控制系统的设计与集成。 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业包括电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等相关方向； 2. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、欧姆龙等）的编程技术，具备扎实的机械结构与电气控制基础； 3. 拥有触摸屏及上位机软件编程、组态配置的实际经验，熟悉机电领域的安全规范与标准； 4. 有氢能相关行业工作经验者优先录用。

任职要求 1．大专及以上学历，计算机、机电、自动化、通信等相关专业优先； 2．具备AFC维保相关工作经验者优先考虑； 3．须持有有效的低压电工证； 岗位职责 1)．负责地铁站内自动化设备（AFC，自动售检票系统）的日常维护、故障排查及保养工作； 2)．能接受标准班次及轮班工作安排； 3)．配合夜间施工作业，保障节假日期间重点车站的运营支持； 4)．完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 上五休二 A班：6:30～15:00； P班：14:30～23:00； D班：8:30～17:00

盐城大丰区区招二保焊/气焊 包吃有住月结。月薪1.1～1.4万。有新人奖。有高温补贴。当天安排宿舍。53岁之内。前半个月计时。半个月后个人计件 吃饭免费

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏无锡

盐城大丰区中交美庐城北门肯德基旁边招美缝包工包料10元一平方，40平方

有在家的师傅和我联系，烟囱顶口拆除(吊车施工)

盐城招钢筋工5-6个，做保温凸窗，现在没干活的兄弟联系，电话祥谈

家装工长5000-15000元

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

本溪利安家装饰装修招聘家装工长和监理。岗位要求应聘者具备工作经验，且必须在本溪本地有过工作经历。工作内容包括巡查工地、安排工人、自检场地以及协调安排，必须熟悉工地施工全流程。薪资区间为6000-6500。工作地址位于辽宁省本溪市平山区民生小学正对面。招聘有效期至2026年9月11日。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

1、掌握PLC编程技术，具备主流PLC程序开发能力（现阶段主要使用200smart）及电气线路设计经验 2、了解常用通信协议，熟悉常规串口与网线通信方式 3、能够独立完成威纶通、昆仑通态触摸屏等人机界面程序的编写 4、具备组态软件应用基础，熟悉力控、winCC、intouch等常见组态工具 5、具备一定的现场图纸识读与理解能力

岗位职责： 1、设备安装与调试：负责自动化设备的现场组装、参数设置及系统联调工作 2、掌握传感器、伺服驱动、运动控制、机器视觉等技术的调试应用 3、具备欧姆龙、汇川PLC编程及现场调试能力 4、具备良好的沟通协调能力，能与现场团队高效协作 任职资格： 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历 2、具有1年以上电气类产品设计工作经验 3、了解自动化设备机械结构的工作原理及运行机制 4、熟练使用PLC编程软件，能独立完成电路图设计及相关文档制作 5、有2-3年售后驻厂经历，熟悉乙方服务模式及现场应对要求

最低任职要求 MINIMUM REQUIREMENTS教育程度/经验 Education/Experience 1、教育：电力系统相关专业本科及以上学历 2、经验：具备5年及以上电厂电气运行工作经验，具有一定的本专业运行与检修管理经历 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、岗位素养：掌握国家有关电力行业的政策法规，熟悉电力企业管理体系，了解火力发电生产流程，具备扎实的专业理论基础，熟知电气系统运行及检修相关技术知识； 2、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，工作责任心强，积极进取； 3、熟练操作常用办公软件，掌握SAP系统、英语应用及CAD绘图等工具的使用； 4、内部岗位调整、代理或晋升，依据集团相关任职资格规定执行 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA 1、贯彻落实电力生产相关的技术规范、管理政策、法律法规以及公司制度规程，保障电气专业安全、环保、稳定、高效、经济运行； 影响部门生产频次及专业运行消耗；安全环保事故事件为0；全年非计划减产≤20T且不超过1次 2、负责电气专业运行规程、系统图册及标准操作票的编制与修订，完成日常管理中相关资料与数据的收集整理，及时形成专业分析总结报告，并针对存在问题提出优化建议与解决方案； 任务完成及时性 3、组织实施电气专业技术改造全过程管理，包括立项计划、方案设计、施工监督与效果评估，牵头或审核设备变更申请、DCS逻辑修改单及执行报告，组织投运验收，并同步更新系统图纸和规程文件归档； 设备完好率 4、实时掌握电气设备运行状态，对重大缺陷及重复性故障进行深入分析，提出处理方案与预防对策；负责所辖设备检修后的质量验收及冷热态评估，审核大修、小修项目计划及相关总结材料； 按时完成率 5、主持开展专业技术讨论会及事故分析会议，定期组织召开专业运行经济性分析会，制定并落实风险防控与运行优化措施； 完成及时性 6、定期组织技术问答、事故预想、反事故演练等技能培训活动，达成公司下达的培训任务指标，持续提升员工专业能力与综合素质； 培训次数或累计培训时长 7、EHS管理 1) 负责本岗位及专业领域内生产作业与设备设施的安全管控，确保各项EHS管理制度有效落地执行； 2) 通过日常培训、风险识别、隐患排查治理等手段，推动EHS管理体系持续有效运行 员工安全行为观察次数 EHS检查不符合项次数 损工工作日数 职业病发生例数 全员安全培训覆盖率 隐患整改完成率 火灾事故发生数 重特大环境污染事件发生数 环保设施正常运行率 污染物排放达标率 本班产品综合能耗年度下降百分比 8、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、承担集装箱电气系统的方案设计、设备安装、调试及日常维护，保障系统高效稳定运转； 2、参与电气工程的前期规划与现场实施，及时处理项目中的技术难题； 3、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明和测试记录等文件； 4、协同多部门协作，持续改进电气系统功能，助力产品品质提升。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、具有扎实的电气系统设计与问题分析能力； 3、了解行业相关电气规范与标准，有实际工程项目经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应现场作业环境。

岗位要求： 1、具备5年以上非标自动化领域工作经验； 2、能够独立完成设备电气系统的设计与调试工作； 3、独立承担PLC程序开发、电气图纸绘制，以及电气部件、传感器、变频器、人机界面等元器件的选型与应用； 4、可独立编制非标自动化设备电气部分的BOM表； 5、熟练掌握三菱、信捷、威纶通、汇川等品牌PLC的编程技术； 能力突出者，薪资待遇可协商 上班时间：8:00--17:00 上六休一

1. 负责各类站点继电保护装置及二次设备的调试，以及预防性试验的技术指导工作； 2. 审核并指导修订设备操作规程、技术改造方案； 3. 具备编制全电压等级升压站二次系统技术方案的能力； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。

岗位职责： 1、统筹安排人员开展公用工程电气设备的故障分析、修复及预防性措施实施，减少设备非计划性停机情况。 2、承担公用工程电气设备的日常故障处理与维护任务，落实各项维修工作； 3、负责对公用工程电气团队成员进行技术培训与现场指导； 4、牵头编制电气设备的预防性维护计划，并跟进执行落实； 5、控制并优化公用工程电气设备的维保成本支出； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 电气自动化、电气输变电等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上电厂领域电气维护与管理实际工作经验； 3. 熟悉各类高压电气设备运行原理及检修技术，掌握发电机结构原理与维修方法； 4. 具备良好的组织协调能力，能够完成电气配件选型及系统改造工作。

招募要求： 1）工作经验：具备10年以上工务、厂务或机电相关领域从业经历 2）年龄要求：35至40周岁 3）学历要求：大专及以上，主修电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业 岗位职责： 负责厂区技术能源管理、智能化系统推进、智慧园区规划实施、能源类客户对接以及新兴技术的研发与落地应用 任职要求： 1）办公能力：熟练完成各类PPT汇报材料及数据分析表格的制作、优化与审核工作 2）软件应用能力：精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立绘制电气原理图、接线图等技术图纸，并能运用Office系列软件编制规范技术文档 3）熟悉电力供应、压缩空气、空调系统、废气处理等设施的运行机制及其技术参数 4）主要技能：拥有出色的对外协调能力与管理领导力，具备团队统筹、组织建设及客户对接经验 5）其它技能：有“ESG”实践背景，或了解“零碳”工厂运作、参与过EEP项目者优先考虑 个人素质： 1）沟通能力：具备良好的表达与协作意识，能与机械设计、工艺工程及外部客户高效沟通，准确把握并落实项目需求 2）学习能力：自主学习能力强，能迅速掌握新技术、新设备的应用要点 3）管理水平：带领团队高质量推进上级交付的各项专案任务，持续引入、研发和探索创新技术，推动企业与团队的长期发展

岗位职责 1. 负责电气系统整体方案设计、设备技术选型及图纸绘制，承担项目全周期的设计实施工作； 2. 主导核心关键技术难题的研判与攻关，保障设计方案具备可行性与稳定运行能力； 3. 参与项目实施过程中的技术支持，编制相关技术资料并提供专业建议； 4. 对接多专业设计边界，协同完成现场安装、调试及验收环节的技术配合； 5. 对设计输出成果进行审核与改进，不断优化设计品质及标准化建设水平； 任职要求： 1. 具备良好的电气工程专业知识，掌握电气设计相关的标准与行业规范； 2. 熟练使用三菱FX、Q系列PLC；熟悉威纶通、Proface等品牌触摸屏应用； 3. 自动化或机电一体化方向大专及以上学历； 4. 精通电气控制原理，熟练操作E-plan、CAD等专业设计软件及常用办公工具； 5. 具备优秀的系统分析能力和创新思维，能有效应对复杂技术问题； 6. 能胜任一定强度的技术文档撰写及现场服务支持任务； 7. 有意愿并可接受国内外出差者优先考虑； 8. 工作时间：每周工作5.5天，休息1.5天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00

岗位职责： 1、确保DCS系统稳定运行，诊断故障成因，落实处理措施，并提出优化建议 2、保障DCS数据的准确性，参与软件与数据的备份相关工作 3、参与技术改造项目，完成软件编程任务，推动技改方案落地执行 4、负责SAP系统基础信息录入及备品备件的申报工作 5、按时执行PM维护计划 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、测控技术与仪器、通信工程等相关专业 2、具备3年以上DCS/PLC实际工作经验，持有SIMATIC、HONEYWELL或ABB＆DCS相关认证，且熟练使用上述软件不少于2年 3、具备良好的沟通表达能力，较强的学习意识以及逻辑清晰的分析判断能力