能熟悉掌握电工基本知识，对新能源和机械比较熟悉的电工，年龄58岁内，身体灵活和健康，技术好的可放宽年龄到60岁，不晕车船，必须要有应急管理部发的有效电工证，供吃住（吃在饭店，住在宾馆）工期较短，3--5天的活（从9月7日早上开始工作，9月8日后就不再接受应聘） ，工资350--400元/天。工作结束结清工资。

[烟花]爱思开二期招聘[烟花]面试时间：本周五下午一点集合岗位：UT厂务（工务、暖通、电气）要求：20～35周岁，要有相关公务、暖通、电气工工作经验。[]严禁纹身、二次入职[福]薪资福利：[福]试用期：底薪3200（试用期后3400）,加班基数2560（）+季度绩效奖金+加班费+全勤奖+夜班补贴20/天+不住宿交通补贴200/月薪资待遇：入职交五险一金，包吃，厂车接送。星级服务综合月薪6000元～8000左右。特别提醒：面试要携带本人身份证原件。

从事紫菜加工机保养机电维修！包食宿，要有电工基础，不会有人带入门！年薪资10万，每月预付工资7千！

江苏南京江宁区诚招维修电工一名，工作地点在殷巷附近。要求持有电工证，有物业相关维修经验者优先。薪资待遇面谈。如有师傅资源，欢迎推荐。有意向者可报名。

苏州虎丘招控制柜配电，接自动化配电柜柜内线。

招聘安装调试电工，薪资为5000-8000元/月。要求持有有效电工特种作业操作证，有配电柜安装工作经验者优先。电工需有3年以上电气安装工作经验，能独立完成电气控制设备的安装调试。能看懂电气图纸，熟练掌握电气安装、检修技能。

江苏扬州招户内更换燃气表。计件多劳多得。从事过燃气行业的优先。有兴趣联系

连云港市连云区招水电

淮安市清江浦区招水电做过电子厂里的优先，有登高证的优先九小时一天 试用期260一天技术好 踏实做事的加 号码

南京市正规上市物业公司招长期水电工，，年龄48以内，到手工资5000一6500元

今日招聘小工，负责安装系统窗及搬运玻璃，薪资日结。有意者可报名。

小区招消控员一名，地址钱江方洲附近，工资3500元/月，年龄65岁以内，做六休一，有意者请联系王先生

招聘运电池的司机，运输货物为电池，属于9类危险品，车辆载重24吨，使用高栏车或飞翼车，路线从盐城市到上海市。

招聘运电池的司机，运输类别为9类危险品，车辆载重24吨，使用高栏车或飞翼车，运输路线从盐城市到上海市。

招聘：店长/导购（五险）薪资：4000~10000元/月东台吾悦广场一楼商铺长期招聘：1.形象气质佳，时尚潮流，会穿搭2.要求：执行力强，责任心强，沟通能力好，销售技能强。3.有一定工作经验优先（性格开朗外向型）4.薪资待遇：保底4000，超出个人指标提八个点5.作息时间：上午班9:20-15:00下午班14:30-22:00（不招暑假工和兼职）每月4天休有意电联

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造 3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5.配合生产/物业部门完成临时用电保障及应急抢修任务 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2. 熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及电路图识读 3.具备独立分析和解决电气故障的能力，动手能力强 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应现场作业环境及必要加班

岗位职责： 1.天车维修电工 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉天车电气原理图及PLC控制逻辑者优先 2. 具备天车或起重设备维修经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉常用电气元器件性能及选型，具备基本电路测量与分析能力 4.责任心强，安全意识高，适应车间环境及登高作业 5. 学历不限，中专/技校及以上学历、有相关从业经历者优先

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

J38LJ0173 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0147 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

住宿：免费提供宿舍，6人间，独立卫浴 厂区有食堂，提供吃住 招聘条件：员工18‑50周岁 UT一级探伤 有证，不需要看图纸， 有证：月结50元/小时 二保焊工 有证 不需要看图纸 月结31/小时，日结30元/小时 长白班，八点到八点 薪资结算 3天后可日结 焊工日结按300元/天结算 剩余工资每月30号发放上月尾款 面试需要穿劳保服试岗一小时

安置小区高层 ，预埋，需要会预埋的师傅，生活费每月定时发放

招募要求： 工作经验：5-10年 学历要求：大专及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 岗位要求： 1、需具备独立完成PLC控制系统设计、编程、调试及故障排查的实际项目经历，熟悉自动化设备的安装、运行调试及维护流程。 2、掌握电气控制、自动化原理与相关理论知识，理解PLC（可编程逻辑控制器）的工作机制及其实际应用。 任职要求： 1、PLC编程能力：精通西门子PLC系列产品编程语言及开发环境，可独立承担程序开发、现场调试与性能优化任务。 2、软件应用能力：熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具绘制电气原理图、布线图等技术图纸，并能使用Office类办公软件编制项目文档。 3、硬件选型与调试：了解常用电气元件的选型方法与配置原则，熟悉伺服电机、变频器、传感器等关键部件的应用与调试。 4、系统集成能力：能够实现PLC与人机界面、工控机等设备的联动调试，掌握主流通信协议和工业总线技术。 个人素质： 1、沟通能力：具备良好的表达与协调能力，善于与机械工程师、工艺人员及客户对接，准确把握项目需求并推动落实。 2、学习能力：具有较强的技术钻研意识和自主学习能力，能快速掌握新兴技术与设备操作。 3、责任心与抗压能力：工作态度严谨，能在高强度环境下保持高效输出，保障项目进度与交付质量。

招聘高压电工、焊工、登高工，提供五险。薪资为7000至8000元每月。岗位职责包括负责高压电力设备的操作、维护与检修工作。任职要求为持有高压电工证、焊工证、登高工证，责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力。

诚招水电师傅4位，工作地点滨海县城境内，工资面议！联系电话

江盐苏城 二保焊 日结 长白班 管住宿，宿舍6人间，独立卫浴 年龄：18-50周岁 二保焊工：有证没证都可以，薄厚料都有 长白班需要加班，基本上每天多加2小时，每月工时有保证，340-370之间 铆工 月结41/时 日结40/时 焊工 月结36/时 日结35/时 打磨 月结30/时 日结29/时 普工 月结21/时 日结20/时 激光切割20-30/时（试岗定价） 折 弯30-40/时（试岗定价） 入职坐满一天 红包 介绍人入职满一天有红包

铆工:40元小时，会看图纸有铆工经验，有证长白班，二保焊:35元小时，会平焊立焊（倒流也可以）有证，包吃包住

岗位职责： 1. 负责数控程序编制，保障加工任务高效、精准完成； 2. 依据图纸开展工艺分析、程序编制与优化工作； 3. 对接操作人员，解决现场加工技术问题，提升生产效率； 4. 参与数控加工工艺改进与技术革新，助力产品质量提升。 任职要求： 1. 熟悉数控编程软件，具备扎实的数控编程基础； 2. 了解数控机床工作原理与操作流程，掌握机械制图相关知识； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力，可快速适配新技术； 4. 具备良好的团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。 福利：包吃住、加班补助、五险

燃气公司招聘开槽布管安装师傅三名。

【岗位职责】 1. 负责机电产品、零部件的开发、设计与优化，绘制电气原理图、接线图、布局图等技术图纸。 2. 负责机电设备的安装、调试、维护与故障排查，保障设备正常运行。 3. 参与项目机电工程施工管理，监督施工质量、进度、成本及安全。 4. 编制设备操作手册、维护保养手册及技术方案文档。 5. 与生产、装配、售后等部门协作，提供技术支持与现场指导。 6. 负责自动化控制系统（PLC、伺服、变频等）的编程与调试。 7. 参与招投标、图纸会审、工程验收及竣工资料整理。