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建筑设备工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科二级建造师电气AutoCAD负责驻场传统行业一级建
岗位职责: 1.负责建筑机电工程(电气/给排水/暖通空调系统)的方案制定、施工图设计及深化设计工作; 2.协同项目组完成机电专业与土建、结构等其他专业的对接与协调; 3.参与现场技术交底,协助解决机电安装过程中的各类技术难题; 4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件,提供招投标阶段的技术支持; 5.配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理; 6.具备BIM应用能力者优先,可使用相关软件进行管线综合排布优化。 任职要求: 1.学历专业:电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业,本科及以上学历; 2.工作经验:5年以上建筑机电设计或施工经历,有大型商业、住宅或公共建筑项目经验者优先; 3.技能要求: -熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具; -掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准; -具备良好的现场沟通协调与问题处理能力; 4.证书资质:持有注册电气工程师、建造师(机电方向)或其他相关执业资格者优先; 5.综合素质:工作认真负责,具备团队合作意识,能适应外派项目现场工作需求。 工作地点:接受外派
建造师1-3年大专一级建筑建造师+一级市政建造师项目经理
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有一级级及以上建造师资格证书(建筑市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
水电工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年中专/中技室内给排水制冷系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位弱电智能化系统电气较多外勤给排水电气控制系统供配电系统驾驶证较多出差设计工程师
与客户交流以明确需求,依据需求制定设计方案,签约后提供材料明细并跟进监督施工进展
土建、机电
3000-4000元/月
二级建造师1-3年大专
现场全职,工资面议
建筑机电工程师5-10年大专电气施工工程师暖通负责驻场传统行业施工单位
任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程、工程管理或机电类相关专业(硬性条件,不满足请勿投递); 2. 具备5年以上外资项目管理经历(需为外资+总包模式,非分包项目),熟悉暖通及电气专业。无外资工业厂房项目经验者谢绝联系; 3. 工作踏实严谨,具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力; 4. 熟练操作各类工程软件(如CAD、Project等); 5. 持有一级建造师证书(机电专业)、具备良好英语听说能力者优先考虑; 6. 身体健康,年龄在28至40周岁之间; 7. 工作地点位于长三角区域项目现场,缴纳五险; 8. 薪资待遇具体面谈。 满足上述条件者欢迎应聘
建筑机电工程师10年以上大专室外给排水海绵城市设计空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通施工单位安防系统给排水采暖管道天正建筑广联达Revit综合布线系统设计工程师建筑给排水供暖系统总包Microsoft Project制冷系统外资工业厂房一级建造师弱电智能化系统电气消防管道通风系统弱电工程师
1. 需具备机电全专业相关知识,涵盖强弱电、水暖等系统内容; 2. 必须具备独立承担外资工业厂房项目机电深化设计工作的实际经验; 3. 熟练掌握各类常用设计软件,如CAD、Project等操作工具;
机电工程安装项目经理
8000-13000元/月
建筑机电工程师10年以上本科室外给排水室内给排水空调系统制冷系统负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气消防管道给排水通风系统排水管网较多出差设计工程师建筑给排水供暖系统
岗位职责:一级机电建造师 岗位职责:具备预结算能力
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师施工工程师电气暖通传统行业施工单位设计工程师
职位描述 1、熟悉项目合同各项条款,保障工作有序推进; 2、组织图纸会审,落实施工方案,并及时与相关单位对接确认; 3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作; 4、监督施工进度与工程量核定,确保项目保质按期交付; 5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。 岗位要求:需持有职称证书、二级建造师证书。(适用于暖通、热力等相关领域) 职位福利:五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议
一级建造师
7000-8000元/月
一级建造师3-5年本科机电工程房屋建筑其他工程施工单位
岗位职责 1、负责土建零星维修、改造工程预算编制、清单组价、变更签证、结算对接; 2、熟练使用广联达计价软件,能够独立完成工程量计算、成本测算; 3、对接现场、甲方核对造价资料,整理招投标造价相关资料; 4、完成领导安排的其他造价相关工作。 任职要求 1、持有一级造价工程师证书优先,有建筑工程预算实操经验; 2、熟悉江苏定额、广联达计价,有维修改造、零星工程造价经验优先; 3、工作地点在连云港周边,能稳定到岗; 4、细心负责,沟通能力良好。 福利待遇: 社保统一在上海缴纳 薪资7k~10k,根据能力面议 长期稳定项目,工作环境稳定
现场负责人
二级建造师
高速公路维修、市政工程,有驾驶证,能吃苦耐劳
中控员包住包吃月结
招[發]聘[庆祝]工厂消控人员,持中级消控证上岗,年龄55岁以内,身高1.65米以上,工作时间中班,免费工作二餐,可以包住。工资4000元/月。具体情况面淡。地址:盐城市盐龙街道马沟工业园区境内。[太阳]联系人宋先生:电话
盐城
8月7日 02:32拨打电话
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中餐1-2人
建湖上冈小碗菜招厨师一名,要求做事情稳重捣糨糊免扰工资好谈
盐城 建湖县
8月7日 02:26拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
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盐城
8月7日 02:13拨打电话
江苏盐城这会找一个装纸箱子的,一小时16元,
16元/时
装卸工1-2人
这会找一个装纸箱子的,一小时16元,
盐城
8月7日 02:05拨打电话
广州黄埔区要求:机电二级资质,二级建造师
1.2-1.5万元/月
二级建造师
要求:机电二级资质,二级建造师
精通工程图纸,懂得工地现场管理,
6000-7000元/月
二级建造师3-5年大专
在公司能独当一面
二级建造师
岗位职责: 1. 负责浙江省范围内输变电工程土建施工全过程监理,包括质量、进度、安全及文明施工管控 2. 承担电气设备安装环节的现场监督与验收,核查设备参数、安装工艺及试验报告合规性 3. 编制监理实施细则、日志、周报及阶段性总结,及时发现并协调解决施工问题 4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,确保施工符合设计及规范要求 5. 配合业主、施工单位开展工程资料归档与竣工移交工作 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书或电力行业监理员资格证书者优先 2. 熟悉《建设工程监理规范》《110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范》等标准 3. 具备输变电工程现场监理经验,能适应省内项目驻点工作 4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与文档编写能力 5. 学历不限,电力工程、土木工程、电气工程等相关专业背景优先
机电二级建造师
4000-5000元/月
二级建造师经验不限大专机电项目经理资料员施工员
1、具备机电专业二级建造师证; 2、从事电气行业,变电站电气专业施工; 3、负责全过程资料编写、协助项目经理管理现场工作; 4、有能力担任项目经理者更优。 要求 1、熟练使用办公软件; 2、吃苦耐劳,接受常驻工地现场生活办公; 3、学习能力强、知变通,沟通能力强,能有效且高效跟各单位、部门其他人沟通工作。
建造师
3000-5000元/月
二级建造师经验不限大专
地址:广东省东莞市 详细地址:广东省东莞市东城街道 招聘 1.持一级 / 二级建造师证书配合项目日常在岗打卡; 2.周一至周五正常到项目现场打卡出勤,配合项目部完成资质、检查相关配套工作; 3.配合主管完成住建、安监等部门核查、资料核对等辅助工作。 4.无不良执业记录,证书状态正常,可配合相关备案手续。 5.月薪 3000-5000 元,按月准时发放,具体薪资根据证书等级、专业面议 6.周一至周五,需每日到项目现场打卡,周末休息。
电气运行主值
9000-10000元/月
电气工程师1-3年大专变压器配电柜
岗位职责: 1、当值期间保障电气设备安全、高效运行,确保发电与供电过程持续稳定; 2、负责电气设备的日常监控与调节,保障设备启停操作规范有序; 3、按既定路线开展定期巡检,及时识别并处理设备异常,落实设备定期切换及试验维护工作; 4、执行电气系统停送电操作任务,并对副值操作进行现场监护; 5、全面审查各类工作票与操作票,落实检修安全措施,完成工作票的许可、跟踪及全过程管理,监督操作票的准确执行; 6、指导本值电气人员提升业务技能,组织开展事故预想和技术问答活动; 7、负责电气运行数据报表的分析工作,确保数据真实准确,并及时向值长及相关专业反馈信息; 任职要求: 1、具备大专及以上学历,主修电气运行或集控运行相关专业; 2、具有3年以上火电厂电气运行操作经验,其中至少1年担任电气主值岗位; 3、具备良好的表达能力、较强的学习能力与实操能力,具备一定的组织协调和管理能力
机电工程技术人员
6000-8000元/月
工厂机电工程师
能出差、愿学习的青年人
电气工程师3-5年大专C++C#C语言单片机开发电气工程师证
1.大专及以上学历,自动化或相关专业背景。 2.具备整机设备的机电一体化规划能力,能独立完成非标自动化项目中电控部分的设计,熟悉运动控制与电气控制电路开发。 3.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、台达、Omron),掌握触摸屏与组态软件编程,具备Modbus/TCP、UDP等通信协议应用经验,有机械手程序开发实践。 4.精通EPLAN设计工具,可独立承担低压配电系统及电气控制系统的图纸绘制与方案设计。
装配技术员
9000-13000元/月
自动化工程师5-10年高中组装调机
工作职责: 1. 具备独立维护自动化整线体的能力 2. 熟练完成机构模组的调试与操作 3. 机械手点位精细调整控制在0.02以内 4. 轴类精度调试达到0.02以内标准 5. 能识别产品状况,分析不良品成因并实施机台优化 6. 掌握视觉模板的应用及校准方法 7. 能够理解工艺要求并坚持执行,持续改进设备性能,减少故障率,提升生产节拍 8. 遵守岗位安排,积极配合上级完成各项工作任务
电气设计工程师5-10年大专设计自动化设计PLC设计电路设计
岗位职责 1. 负责电气系统整体方案设计、设备技术选型及图纸绘制,承担项目全周期的设计实施工作; 2. 主导核心关键技术难题的研判与攻关,保障设计方案具备可行性与稳定运行能力; 3. 参与项目实施过程中的技术支持,编制相关技术资料并提供专业建议; 4. 对接多专业设计边界,协同完成现场安装、调试及验收环节的技术配合; 5. 对设计输出成果进行审核与改进,不断优化设计品质及标准化建设水平; 任职要求: 1. 具备良好的电气工程专业知识,掌握电气设计相关的标准与行业规范; 2. 熟练使用三菱FX、Q系列PLC;熟悉威纶通、Proface等品牌触摸屏应用; 3. 自动化或机电一体化方向大专及以上学历; 4. 精通电气控制原理,熟练操作E-plan、CAD等专业设计软件及常用办公工具; 5. 具备优秀的系统分析能力和创新思维,能有效应对复杂技术问题; 6. 能胜任一定强度的技术文档撰写及现场服务支持任务; 7. 有意愿并可接受国内外出差者优先考虑; 8. 工作时间:每周工作5.5天,休息1.5天,上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科电气设计
1.具备自动化流水线编程相关经验 2.具体事项可面谈
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CADSolidWorks
岗位职责: 1、承担集装箱电气系统的方案设计、设备安装、调试及日常维护,保障系统高效稳定运转; 2、参与电气工程的前期规划与现场实施,及时处理项目中的技术难题; 3、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明和测试记录等文件; 4、协同多部门协作,持续改进电气系统功能,助力产品品质提升。 任职要求: 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历; 2、具有扎实的电气系统设计与问题分析能力; 3、了解行业相关电气规范与标准,有实际工程项目经历者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识,能适应现场作业环境。
机电工程主管高薪
8000-13000元/月
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责高空安装与维修运维过程中的日常安全管控工作,包含团队组织建设、设备运行管理及台账体系的建立与维护 2. 具备机械类项目安全管理实践经验,掌握高空作业、大型设备维护等场景下的安全管控重点及相关行业规范 岗位福利: 外勤补贴80元/天+年终奖励1-3个月薪资 • 缴纳五险一金+提供驻场住宿+带薪考取特种设备相关资质 工作地点:南通或盐城
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年学历不限电控工程师PLC工程师
岗位要求: 1、具备5年以上非标自动化领域电气相关工作经验; 2、能够独立完成设备的电气设计、元器件选型、程序编写及线路连接; 3、熟练进行PLC程序开发、电气图纸绘制,并完成传感器、变频器、触摸屏等部件的选型与应用; 4、可独立编制非标自动化设备电气部分的BOM表; 5、负责非标自动化设备电气系统的安装、布线及现场调试工作; 6、掌握三菱、信捷、威纶通、汇川、西门子等主流品牌PLC编程技术; 能力突出者,薪资可面议 上班时间:8:00--17:00 上六休一
电气运维工程师
9000-12000元/月
电气工程师5-10年大专
最低任职要求 MINIMUM REQUIREMENTS教育程度/经验 Education/Experience 1、教育:电力系统相关专业本科及以上学历 2、经验:具备5年及以上电厂电气运行工作经验,具有一定的本专业运行与检修管理经历 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、岗位素养:掌握国家有关电力行业的政策法规,熟悉电力企业管理体系,了解火力发电生产流程,具备扎实的专业理论基础,熟知电气系统运行及检修相关技术知识; 2、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力,工作责任心强,积极进取; 3、熟练操作常用办公软件,掌握SAP系统、英语应用及CAD绘图等工具的使用; 4、内部岗位调整、代理或晋升,依据集团相关任职资格规定执行 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA 1、贯彻落实电力生产相关的技术规范、管理政策、法律法规以及公司制度规程,保障电气专业安全、环保、稳定、高效、经济运行; 影响部门生产频次及专业运行消耗;安全环保事故事件为0;全年非计划减产≤20T且不超过1次 2、负责电气专业运行规程、系统图册及标准操作票的编制与修订,完成日常管理中相关资料与数据的收集整理,及时形成专业分析总结报告,并针对存在问题提出优化建议与解决方案; 任务完成及时性 3、组织实施电气专业技术改造全过程管理,包括立项计划、方案设计、施工监督与效果评估,牵头或审核设备变更申请、DCS逻辑修改单及执行报告,组织投运验收,并同步更新系统图纸和规程文件归档; 设备完好率 4、实时掌握电气设备运行状态,对重大缺陷及重复性故障进行深入分析,提出处理方案与预防对策;负责所辖设备检修后的质量验收及冷热态评估,审核大修、小修项目计划及相关总结材料; 按时完成率 5、主持开展专业技术讨论会及事故分析会议,定期组织召开专业运行经济性分析会,制定并落实风险防控与运行优化措施; 完成及时性 6、定期组织技术问答、事故预想、反事故演练等技能培训活动,达成公司下达的培训任务指标,持续提升员工专业能力与综合素质; 培训次数或累计培训时长 7、EHS管理 1) 负责本岗位及专业领域内生产作业与设备设施的安全管控,确保各项EHS管理制度有效落地执行; 2) 通过日常培训、风险识别、隐患排查治理等手段,推动EHS管理体系持续有效运行 员工安全行为观察次数 EHS检查不符合项次数 损工工作日数 职业病发生例数 全员安全培训覆盖率 隐患整改完成率 火灾事故发生数 重特大环境污染事件发生数 环保设施正常运行率 污染物排放达标率 本班产品综合能耗年度下降百分比 8、完成上级领导交办的其他工作任务
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