
工长月结
烧结工长40周岁以下,全日制大专及以上学历,冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用,有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验,熟悉烧结全工艺流程;精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理;具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力;责任心强、执行力强、服从管理;熟悉钢厂安全环保规范,有烧结工段管理经验者优先录用。薪资福利:行业高水平薪资,绩效奖金,工龄工资,年度评选多项先进奖励;完善的培训体系,现代化实训基地,岗位导师一对一辅导;鼓励晋升,有公开、透明的晋升机制,多序列晋升渠道;旗下餐饮子公司,有食补,食堂饭菜健康美味,价格亲民;提供宿舍,干净、整洁且免费;提供免费班车服务,覆盖主要居住区域;每年组织员工进行健康体检,关注员工身体健康;各类团队活动丰富,有宏达军乐团、万春锣鼓队等;春节、中秋等节日发放节日福利。招工人数:1名报名流程:报名→面试→体检→入职;报名时间:周一至周六08:00-12:00,14:00-18:00;携带资料:身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件(退伍证、职称证书等)工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室(导航山西宏达钢铁集团有限公司)
工长
烧结工长40周岁以下,全日制大专及以上学历,冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用,有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验,熟悉烧结全工艺流程;精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理;具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力;责任心强、执行力强、服从管理;熟悉钢厂安全环保规范,有烧结工段管理经验者优先录用。薪资福利:行业高水平薪资,绩效奖金,工龄工资,年度评选多项先进奖励;完善的培训体系,现代化实训基地,岗位导师一对一辅导;鼓励晋升,有公开、透明的晋升机制,多序列晋升渠道;旗下餐饮子公司,有食补,食堂饭菜健康美味,价格亲民;提供宿舍,干净、整洁且免费;提供免费班车服务,覆盖主要居住区域;每年组织员工进行健康体检,关注员工身体健康;各类团队活动丰富,有宏达军乐团、万春锣鼓队等;春节、中秋等节日发放节日福利。招工人数:1名报名流程:报名→面试→体检→入职;报名时间:周一至周六08:00-12:00,14:00-18:00;携带资料:身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件(退伍证、职称证书等)工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室(导航山西宏达钢铁集团有限公司)
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全站仪安全负责人安全员放线员测量员工程测量月结全职
项目土建施工员8名
(一)岗位职责
负责施工现场日常施工组织、调度,严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工,确保施工流程合规、有序推进。
协调施工班组、材料、机械设备等资源,合理安排施工工序,把控施工进度,及时解决施工过程中出现的技术及现场问题。
配合质量、安全管理人员开展现场检查,督促施工人员落实质量、安全措施,杜绝违规操作。
配合测量员进行现场测绘工作。
做好施工现场日志、施工记录等资料的填写与整理,确保资料真实、完整、规范。
(二)任职要求
年龄25-40周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境,服从公司安排,具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。
遵守国家法律法规及行业规范,无违法违规记录,无重大安全、质量事故从业经历。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,执行力强。
第一学历要求大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;须同时持有施工员证和二级以上房建或市政专业建造师证(多专业者优先录用);3年及以上建筑施工现场管理工作经验,熟悉施工现场管理流程及行业规范,能独立完成施工员岗位相关工作。
会操作水准仪、全站仪和GPS等常用建筑测量仪器,能熟练使用CAD、天正等与工程施工相关的工程软件。
(三)薪资福利
薪资待遇:根据学历、工作经验核定,基本月薪7K-8K+项目提成(具体面议),基本月薪每月按时发放,不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算,。
福利保障:缴纳五险;享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。
项目测量员2名
(一)岗位职责
负责施工现场测量工作,严格按照施工图纸、测量规范及施工方案,开展平面控制、高程控制、轴线放线、标高测量等工作,确保测量数据准确无误。
提前熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量仪器(如全站仪、水准仪、经纬仪等),做好仪器的校准、维护及保管工作,确保仪器正常使用。
配合施工进度,及时完成各施工工序的测量放线、复核工作,重点把控基础、主体结构的轴线、标高精度,发现偏差及时上报并协助整改。
做好测量记录、放线记录等资料的填写、整理与归档,确保测量资料真实、完整、规范,满足工程验收要求。
配合其他岗位人员开展工作,参与施工现场技术交底、隐蔽工程验收等,提供准确的测量数据支持,协助解决施工中的测量相关问题。
(二)任职要求
年龄25-40周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境,服从公司安排,具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。
遵守国家法律法规及行业规范,无违法违规记录,无重大安全、质量事故从业经历。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,执行力强。
第一学历要求大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;须同时持有测量员证和二级以上房建或市政专业建造师证(多专业者优先录用);3年及以上建筑施工现场测量工作经验,熟悉施工现场管理流程及行业规范,能独立完成施工现场测量员岗位相关工作。
能熟练使用水准仪、全站仪和GPS等所有建筑测量仪器及与工程测量相关的工程软件。
(三)薪资福利
薪资待遇:根据学历、工作经验核定,基本月薪7K-8K+项目提成(具体面议),基本月薪每月按时发放,不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算,待项目对上结算办理完成确定项目实际利润后进行发放。
福利保障:缴纳五险;享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。
项目安全员2名
(一)岗位职责
负责施工现场安全生产、文明施工的监督管理,落实安全生产责任制,制定施工现场安全管理制度及应急预案。
开展施工现场安全巡查,排查安全隐患(如高空作业、临时用电、消防安全等),督促相关责任人及时整改,防范安全事故发生。
组织开展施工现场安全培训、安全技术交底及应急演练,提高施工人员的安全意识和应急处置能力。
负责施工现场安全资料的整理、归档,配合行业主管部门的安全检查工作,及时上报安全相关情况。
(二)任职要求
年龄25-40周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境,服从公司安排,具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。
遵守国家法律法规及行业规范,无违法违规记录,无重大安全、质量事故从业经历。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,执行力强。
第一学历要求大专及以上学历,建筑工程、土木工程、安全等相关专业;须同时持有安全员C证和二级以上房建或市政专业建造师证(多专业者优先录用);3年及以上建筑施工现场安全管理工作经验,熟悉施工现场管理流程及行业规范,能独立完成施工现场安全员岗位相关工作。
能熟练使用成都市住建局的建筑工程全生命周期管理和智慧工地管理平台系统。
(三)薪资福利
薪资待遇:根据学历、工作经验核定,基本月薪7K-8K+项目提成(具体面议),基本月薪每月按时发放,不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算,待项目对上结算办理完成确定项目实际利润后进行发放。
福利保障:缴纳五险;享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。
项目安装工程师2名
(一)岗位职责
负责施工现场给排水、电气、暖通、消防等安装工程的全过程管理,严格按照施工图纸、安装规范及施工方案组织施工,确保安装工程质量、进度、安全目标达成。
参与安装工程施工方案、专项施工方案的编制与审核,优化安装施工工艺,解决安装施工中的技术难题,确保施工流程合规、高效。
负责安装工程进场材料、构配件、设备的质量检验,核对规格、型号及性能参数,杜绝不合格产品用于工程实体,做好材料进场验收记录。
督促施工班组严格按照规范施工,开展安装工序质量检查、隐蔽工程验收,发现质量隐患及违规操作及时提出整改意见,跟踪整改落实到位。
配合其他岗位开展交叉施工协调工作,统筹安装工程与土建、装饰等工序的衔接,避免施工冲突,保障施工进度有序推进。
整理安装工程施工资料、检测报告、验收记录等,协助做好安装工程分部、分项验收及整体竣工验收工作,确保资料规范归档。
(二)任职要求
年龄25-45周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境,服从公司安排,具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。
遵守国家法律法规及行业规范,无违法违规记录,无重大安全、质量事故从业经历。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,执行力强。
第一学历要求大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;须同时持有中级以上职称和二级以上房建或市政专业建造师证(多专业者优先录用);5年以上建筑施工现场安装工程管理工作经验,熟悉施工现场管理流程及行业规范,能独立完成安装工程施工管理岗位相关工作。
能熟练使用CAD、天正等与工程施工相关的工程软件,应具有一定的安装工程造价管理经验。持有BIM工程师证书者优先录用。
(三)薪资福利
薪资待遇:根据学历、工作经验核定,基本月薪8K-1W+项目提成(具体面议),基本月薪每月按时发放,不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算,待项目对上结算办理完成确定项目实际利润后进行发放。
福利保障:缴纳五险;享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。
现场技术负责人2名
(一)岗位职责
全面负责项目施工现场的技术管理工作,制定技术管理制度、技术标准,不断提升项目整体技术管理水平。
牵头组织施工图纸会审、设计交底工作,编制施工组织设计、专项施工方案,优化施工技术方案,降低施工成本、规避技术风险。
负责解决施工现场重大技术难题、复杂技术问题,指导现场施工管理人员开展技术工作,推动新技术、新工艺、新材料、新设备在项目中的应用与推广。
组织开展技术培训、技术交流活动,提升现场施工管理人员的专业技能。
参与工程质量、安全事故的调查与处理,分析事故技术原因,制定技术整改措施,防范同类事故再次发生。
负责技术资料的统筹管理,审核技术文件、验收资料,确保技术资料的完整性、准确性、规范性,对接行业主管部门的技术检查工作。
(二)任职要求
年龄30-45周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境,服从公司安排,具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。
遵守国家法律法规及行业规范,无违法违规记录,无重大安全、质量事故从业经历。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,执行力强。
第一学历要求大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;须同时持有中级以上职称和二级以上房建或市政专业建造师证(多专业者优先录用);5年以上建筑施工现场技术管理工作经验,熟悉施工现场管理流程及行业规范,能独立完成项目技术负责人岗位相关工作。
能熟练使用CAD、天正、品茗等与工程施工技术相关的工程软件。
(三)薪资福利
薪资待遇:根据学历、工作经验核定,基本月薪1W+项目提成(具体面议),基本月薪每月按时发放,不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算,待项目对上结算办理完成确定项目实际利润后进行发放。
福利保障:缴纳五险;享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。
仪表工
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年高中
1、年龄不超过45岁,具备高中或中专及以上学历,且有3年以上相关领域工作经历;
2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证;
3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专设计维修/保养低压
1、具备相关设备售后服务经验,能够独立开展工作。
2、协助销售部门进行市场拓展,制定技术解决方案。
3、严格执行电气安全规范,落实安全生产措施,完成上级安排的其他电气相关任务。
4、负责梳理公司设备故障案例,编制相应的工作流程。
5、按时提交周度、月度工作计划。
6、年龄22-45周岁,身体健康,责任心强,具有良好的职业素养和团队协作意识,能适应一定工作压力。
7、持有电工证且具备PLC经验者优先。
8、持有机电二级建造师证书者优先。
9、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,可独立完成电气设计及故障诊断;沟通表达顺畅,能高效协同各部门推进工作进展。
10、薪资面议。
11、额外福利:节日福利(中秋、春节等)、年度体检、团队聚餐、提供住宿、高温补贴、全勤奖、餐费补贴,办公环境整洁舒适,同事关系简单和谐,无内耗。
电气工程设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师经验不限本科电气自动化设计建筑电气配电系统控制系统自控系统
岗位要求:
1、身体状况良好,品行优良,具备较强的责任意识和细致认真的工作态度,具有良好的团队协作精神;
2、本科及以上学历,专业为电气工程或相关方向,硕士研究生须本硕专业一致;
3、具备扎实的设计与研究能力,能熟练操作CAD等常用绘图工具软件;
4、逻辑思维清晰,拥有良好的沟通协调能力;
5、山西籍人员优先考虑;具备实际工程项目经验者优先录用。
任职内容:
1、参与项目初期现场踏勘,明确客户需求,整理与设计相关的基础资料;
2、承担项目投标阶段技术方案文件的编制工作;
3、落实生产部门下达的各项设计任务并按时完成;
4、组织或参与设计成果的评审、汇报及技术交底工作;
5、在项目全周期内负责与客户方的技术对接与咨询支持服务;
职位福利:
年终分红、节日福利、五险一金、项目奖金、带薪年假、免费营养午餐、定期体检团建、专家培训
电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师并机系统西门子PLC备自投燃油自控
岗位职责:
负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序编写与现场调试工作。
岗位要求:
本科及以上学历,具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验;熟练掌握西门子S7-1500PLC编程技术,能独立完成程序开发任务;熟练操作昆仑通态等品牌触摸屏组态软件;了解数据中心供电系统架构与运行逻辑;具备较强的学习能力和抗压能力,能适应区域内出差安排。
福利待遇:
六险一金,加班补贴,出差补贴,电话费补贴。
锅炉调试技术工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电力工程师调试工程师
①、应具备的条件:
1)、电力类相关专业毕业,具备相应的工作经验;
2)、大专及以上学历,熟练使用Word、CAD等常用办公软件;
3)、身体健康,能够适应现场调试任务,年龄不超过40周岁;
②、应具备的基本标准:
1)、熟悉电力工程调试流程,掌握各类调试项目及试验的操作要点与程序,具备良好的沟通协调能力;
2)、在调试项目执行过程中,严格落实质量、进度及安全健康环保体系的相关要求;
3)、在项目调试中表达清晰,能准确传达技术信息,熟练掌握调试规程与关键点,具备制定调试方案并组织实施的能力,可对调试结果进行分析判断,并独立完成专业调试报告的编写;
4)、了解并正确应用所在地与本专业相关的调试规范、规程及行业技术标准。
职位福利:包住、交通补助、节日福利、五险一金、带薪年假、餐补
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师经验不限本科综合维修机械设备维修电气设备维修
PS:持有机电二级建造师证书者优先,薪资可面议
1. 具备相关设备售后经验,能独立开展工作
2. 配合销售团队进行市场拓展,制定技术解决方案
3. 负责整理公司设备故障案例,优化并编制相应工作流程
4. 按时提交每周、每月的工作计划报告
5. 完成领导及公司安排的其他工作任务
6. 持有电工证且具备PLC应用经验者优先
职位福利:包住宿、高温补贴、定期健康检查、全勤奖励、餐食补贴
电力设计师
4000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气专业高压居配输变电CAD10KV开闭所
岗位职责:
1、承担项目变、配电电气设计任务,具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操能力;
2、编制投标技术方案,参与供电方案的拟定与优化;
3、执行工程项目现场勘测工作;
4、负责图纸审查及技术交底相关事务;
5、参与工程竣工验收,完成竣工图纸的设计与编制。
任职要求:
1、电气工程类相关专业大专及以上学历,三年以上同岗位工作经验;
2、熟练操作AutoCad等设计类软件,精通office系列办公工具;
3、掌握电力设计相关的法规与技术规范;
4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,能接受工作安排与调配;
工作时间:9:00-18:00,午休+双休+法定节假日
自动化设备运维技术员
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责
1.负责生产设备的操作及日常保养,保障设备稳定运转
2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务
3.主动汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题
任职要求
中专及以上学历,年龄18-28周岁,体内无磁性金属植入物(如钢板、钢钉等,因工作环境存在强磁场),无严重超重情况。能适应跨区域出差安排,身体无重大创伤或功能性障碍
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
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