
长白班厂吃厂住,恒温车间,免费吃住,宿舍配套齐全,免费体检17-45周岁!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【高福利】包吃包住,
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在扬州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点是在江苏扬州
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
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【可以预支工资在职满20天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工:保底薪资253/天,绩效奖金500-2500,综合薪资7500-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤200元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1、公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2、加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3、薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1、18-50周岁,不限学历,不限经验。
2、持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1,所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2,公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升
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除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
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岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
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保安包住日结
驾校报名后需要等待7~15天的时间才能考科一。所以建议大家提前报名排队,想考可以直接约考不耽时间节省两周[握手]井号[玫瑰]城南商场日结保安夜班:19.00-8.00工资:140/天备注:要求连做一个月以上,(连做时间长优先安排),长期要人,,,(需要带无犯罪证明身份证和健康证提前去录卡)注意:身高1.72以上,不能太胖,不要烫染头发或者长头发和光头,自己准备黑皮鞋,免费提供宿舍,年龄:夜班20-55周岁
质量助理
4000-6000元/月
其他食品饮料类本科
岗位职责:
1.负责公司保健食品的验收,登记,留样,定期更新维护留样台账等工作;
2.负责检测报告的核对,产品送检;
3.负责快递样品的接收,留样室样品的整理;
4.完成领导交待的其他工作及随同验厂。
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1、食品、药学、生物、医疗器械化妆品等相关专业;
2、性格开朗,沟通能力强,积极进取、执行力好。
液体发酵技术员
5000-6000元/月
其他食品饮料类1-3年大专微生物工程发酵工艺发酵工程
洛阳希望生物简介:
洛阳希望生物科技有限公司成立于2017年,专注于生物原料、兽药添加剂及饲料添加剂等系列动保产品的研发与生产,是行业内的上游原料供应商。公司拥有20余项国家发明专利和3项科学技术认证,集研发、生产、销售于一体,是一家科技驱动、集团化运营、持续创新的品牌型企业。
发酵工招聘要求:
1. 负责发酵设备的运行操作与过程调控,保障生产稳定进行。
2. 对发酵流程实施全程监控,确保产品品质达标。
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4. 生物工程、生物发酵等相关专业背景者更受青睐。
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上班时间:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00
薪资范围:5000-6000元(能力突出者可面议)
改刀1-2人月结
招聘改刀两名。工作地点位于万顺B区。薪资为五千五,满勤奖励两百元,不休息给予补贴。每周休息两天。寝室环境良好,提供洗澡设施和无线网络。联系电话为王厨,号码为。
食品研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专肉制品
1. 协助工艺研发部副总监编制标准化的配方及工艺规范文件。
2. 掌握食品相关法规要求,负责产品配料表内容的编制与审核。
3. 负责部门内各类文件的起草、资料的汇总与归档等日常事务工作。
厨工1-2人
【零工岗位】[烟花]单位名称:楚山牛炒饭铺岗位名称:厨房炒饭工(2名)要求:手脚麻利,工作认真负责,踏实稳定。联系方式:地址:和县历阳镇陋室西街36-2号
食品研发工程师
1.2-2万元/月
食品/饮料研发10年以上本科肉制品休闲食品卤味食品技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食肉类产品的新品开发,涵盖配方研发、工艺流程设计及原料选型等工作;
2. 协助生产现场的技术支持,参与解决产线运行中的实际问题;
3. 关注国内外食品与饮料领域的市场变化与技术趋势,持续推动产品创新与升级。
任职要求:
1. 具备3年以上食品或饮料行业研发工作经历,或拥有多年厨师长岗位实践;
2. 有肉制品相关开发经验者优先考虑;
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马鞍山和县合肥食堂招做大饼,三点半到十二点,休息到三点半,然后到九点半,一天大饼!工资70
6000-7000元/月
面点1-2人月结全职做事要有责任心,上进心!
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工资7000一月,
有心想干的电话:
食品研发工程师
1-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科配方研发技术研发工艺设计与优化食品安全法规跨部门沟通协调肉制品调味品休闲食品卤味食品
工作职责
1. 主导食品新产品配方开发、工艺流程设计及小试/中试实施,推动产品从研发构想到规模化生产的完整技术落地。
2. 改进现有产品配方与加工工艺,提升风味表现、品质稳定性并优化生产成本。
3. 关注食品领域前沿技术与消费市场变化,结合实际需求提出具有前瞻性的创新产品方案。
4. 建立产品品质控制标准与检验规范,确保研发成果满足国家食品安全法规及企业内部质量要求。
5. 联动生产、质检等团队,解决产品在批量制造过程中的技术难题,保障产品品质的一致性与稳定性。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有3年以上食品研发工作经验,熟悉常用原料性能、食品添加剂使用及加工工艺原理。
3. 掌握食品感官分析技术,可独立开展配方调整与工艺改进,具备成功转化量产项目经验者优先。
4. 熟知GB 2760等食品安全相关法规,有合规化研发及生产实践经验者优先考虑。
5. 具备较强的數據分析能力与跨部门协作能力,能够高效推进研发项目的执行与落地。
食品研发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专技术研发配方研发营养学食品工程食品研发
1. 教育背景
- 食品科学、食品工程、营养学等相关专业大专及以上学历。
2. 工作经验
- 具备5年以上食品研发及应用领域工作经验,其中至少3年从事食品研发应用管理工作。
- 有大型知名食品企业从业经历者优先考虑。
3. 专业技能
- 熟知食品研发流程与生产工艺,精通配方开发与工艺改进技术。
- 具备扎实的实验方案设计与数据统计分析能力。
- 熟练操作食品研发常用仪器设备及相关专业软件。
4. 能力素质
- 拥有出色的团队领导力、组织协调及跨部门沟通能力。
- 富有创新意识,具备较强的逻辑思维与问题应对能力。
- 承压能力强,能高效适应高强度、快节奏的工作要求。
可口可乐包装员/316一天/不体检/可带手机/可选岗位/长白班
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住3-5人月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
食品研发工程师
1-2万元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限肉制品
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1. 负责食品/饮料类新产品开发及原材料的筛选与研发,确保产品品质稳定可靠;
2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察用户需求,持续优化现有产品线;
3. 配合相关部门完善生产流程与技术方案,提升作业效率与产品标准。
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1. 具备食品或饮料相关专业基础,不限学历与工作经验年限;
2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人能力积累与专业技术进步。
食品研发负责人
3-5万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士配方研发技术研发研发团队管理研发质量管控研发成果转化肉制品
1. 主导研发体系搭建,优化组织架构、管理制度、项目运作流程及绩效评估机制。
2. 审核重大新产品立项、工艺改进、包装材料方案、配方优化、技术合作及设备配置等关键技术决策。
3. 协调多部门联动:市场、生产、供应链、质量、销售,保障新品顺利上市与现有产品迭代升级。
4. 整合外部技术资源:高校、科研机构、供应商、行业协会及监管单位,增强企业技术实力与行业影响力。
5. 参与企业战略规划、产品发展方向制定及重点客户技术交流工作。
6. 建设核心研发团队与管理人才梯队,完善技术人员培养机制,识别并管控技术风险与合规事项。
要求:
1. 硕士及以上学历,食品相关专业;具备10年以上食品研发工作经验,其中至少3年担任研发负责人职务;
2. 精通肉制品领域,尤其熟悉酱卤类产品的研发与应用;
3. 具备出色的沟通协作能力、团队领导力及较强的抗压能力。
栏目概述
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