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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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3.负责倒棱机和圆钢多磨头修磨机的作业及砂轮更换、清渣、清理倒运除尘灰等工作(要求熟练使用叉车等设备);
5.负责抛丸机作业以及抛丸丸粒填充、除尘灰清理等工作;
6.负责对不合格品、待处理品的分拣及后续精整与交付相关工作;
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【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,提供免费吃住,每周可预支工资。
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1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
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【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
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小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
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小时工:保底薪资253/天,绩效奖金500-2500,综合薪资7500-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
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工作地点在扬州仪征大众联合工业园,直接到厂区门口报道,无收费,无套路。
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马鞍山和县焊工,要有焊工证,一天活,焊接不锈钢踏步梯及护栏,位置—星光大道
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饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
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年龄24-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
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上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【吃饭住宿】
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√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
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啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
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工作地点在南京
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食品研发负责人
3-5万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士配方研发技术研发研发团队管理研发质量管控研发成果转化肉制品
1. 主导研发体系搭建,优化组织架构、管理制度、项目运作流程及绩效评估机制。
2. 审核重大新产品立项、工艺改进、包装材料方案、配方优化、技术合作及设备配置等关键技术决策。
3. 协调多部门联动:市场、生产、供应链、质量、销售,保障新品顺利上市与现有产品迭代升级。
4. 整合外部技术资源:高校、科研机构、供应商、行业协会及监管单位,增强企业技术实力与行业影响力。
5. 参与企业战略规划、产品发展方向制定及重点客户技术交流工作。
6. 建设核心研发团队与管理人才梯队,完善技术人员培养机制,识别并管控技术风险与合规事项。
要求:
1. 硕士及以上学历,食品相关专业;具备10年以上食品研发工作经验,其中至少3年担任研发负责人职务;
2. 精通肉制品领域,尤其熟悉酱卤类产品的研发与应用;
3. 具备出色的沟通协作能力、团队领导力及较强的抗压能力。
食品研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专肉制品
1. 协助工艺研发部副总监编制标准化的配方及工艺规范文件。
2. 掌握食品相关法规要求,负责产品配料表内容的编制与审核。
3. 负责部门内各类文件的起草、资料的汇总与归档等日常事务工作。
氩弧焊420长白班点焊垃焊
1.2-1.3万元/月
点焊二保焊氩弧焊包住包吃20人以上周结氩弧焊长白班二保焊汽车制造
氩弧焊420长白班点焊垃焊
二保焊380包吃住长白班
马鞍山和县当涂汽配厂长白班招聘二保焊数名34一小时374一天包吃住月薪10000+
9000-11000元/月
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当涂汽配厂长白班招聘二保焊数名34一小时
374一天包吃住月薪10000+
电焊叉车工
招聘普工、生产线操作员、叉车司机、电焊工。年龄要求55周岁及以下,初中及以上文化程度,具备叉车或电焊技能者优先考虑。综合月薪为6000-8000元,薪资组成包括基本工资、补贴工资和计件工资。提供食宿,购买五险。要求能适应短期出差施工。
食品研发工程师
1-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科配方研发技术研发工艺设计与优化食品安全法规跨部门沟通协调肉制品调味品休闲食品卤味食品
工作职责
1. 主导食品新产品配方开发、工艺流程设计及小试/中试实施,推动产品从研发构想到规模化生产的完整技术落地。
2. 改进现有产品配方与加工工艺,提升风味表现、品质稳定性并优化生产成本。
3. 关注食品领域前沿技术与消费市场变化,结合实际需求提出具有前瞻性的创新产品方案。
4. 建立产品品质控制标准与检验规范,确保研发成果满足国家食品安全法规及企业内部质量要求。
5. 联动生产、质检等团队,解决产品在批量制造过程中的技术难题,保障产品品质的一致性与稳定性。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有3年以上食品研发工作经验,熟悉常用原料性能、食品添加剂使用及加工工艺原理。
3. 掌握食品感官分析技术,可独立开展配方调整与工艺改进,具备成功转化量产项目经验者优先。
4. 熟知GB 2760等食品安全相关法规,有合规化研发及生产实践经验者优先考虑。
5. 具备较强的數據分析能力与跨部门协作能力,能够高效推进研发项目的执行与落地。
马鞍山和县岗位名称:激光技术员;岗位要求:1.机械/光学/电子相关专业优先;2.1-3年激
6000-10000元/月
工厂焊工工龄奖1-2人月结
岗位名称:激光技术员;岗位要求:1.机械/光学/电子相关专业优先;2.1-3年激光设备操作经验;3.熟练使用柏楚系统及排版软件,具备良好的问题分析与解决能力。薪资待遇:月薪6000-10000元,有市场竞争力的薪资水平,完善的培训体系及晋升通道,以及多项福利如每天八小时制、单休、五险、全勤奖、工龄奖、节日福利和工作餐等。招工人数:2名(不含联系方式和地点信息)。
电焊
现马鞍山市金达机电设备安装有限公司对外招聘电焊工,招聘要求:性别 ,年龄55岁以内,要求身体健康,能吃苦耐劳,有登高证和电工证起重工证优先。工作地点马钢厂区
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马鞍山和县招聘焊工岗位。薪资为每月6000元至7000元。招聘人数为40名。所有职位一经录
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招聘焊工岗位。薪资为每月6000元至7000元。招聘人数为40名。所有职位一经录用待遇从优,入职即缴纳社保,提供免费体检和免费工作餐。工作地址位于马鞍山市含山县经济开发区东区精品铸造产业园9号厂房(安徽君科机械制造有限公司)。
食品研发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专技术研发配方研发营养学食品工程食品研发
1. 教育背景
- 食品科学、食品工程、营养学等相关专业大专及以上学历。
2. 工作经验
- 具备5年以上食品研发及应用领域工作经验,其中至少3年从事食品研发应用管理工作。
- 有大型知名食品企业从业经历者优先考虑。
3. 专业技能
- 熟知食品研发流程与生产工艺,精通配方开发与工艺改进技术。
- 具备扎实的实验方案设计与数据统计分析能力。
- 熟练操作食品研发常用仪器设备及相关专业软件。
4. 能力素质
- 拥有出色的团队领导力、组织协调及跨部门沟通能力。
- 富有创新意识,具备较强的逻辑思维与问题应对能力。
- 承压能力强,能高效适应高强度、快节奏的工作要求。
栏目概述
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