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招聘包装拣选工。年龄要求为25至40岁。工作时间为早8点至晚5点30分,每月休息4天。福利待遇包括餐补和购买五险。薪资为底薪4000元,实习期为1至3个月,实习期结束后实行计件工资。
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立白电商招聘日结工20名,年龄要求18至60岁,工作时间为8:00至9:30。立白电商招聘气保焊工,薪资为350元一天,工作时间为8小时,工资日结,接受暑假工和长白班宝妈。立白电商招聘周期工,年龄要求18至50岁,学生可工作至放假,薪资为18元一小时,工作时间为8:30至9:30左右,可转正,转正后有绩效,转正后薪资为6000至8000元。立白电商招聘贴标签及打卡人员5名,年龄要求18至50岁,工作时间为星期一至星期五,薪资为15元一小时,均为坐班,工作时间为8:00至17:30,有事可提前请假,工作地点为安徽马鞍山。
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1、【现在入职工价】:280~308/天
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280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄23-50周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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• 按计划完成产品加工/组装/包装任务
• 严格遵守安全生产与质量规范
任职要求
• 学历不限!身体健康、吃苦耐劳、责任心强
• 年龄18-50岁,接受夜班(2班倒,一周轮换)
• 月休4天(单休)
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【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。
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食品研发工程师
1-2万元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限肉制品
岗位内容:
1. 负责食品/饮料类新产品开发及原材料的筛选与研发,确保产品品质稳定可靠;
2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察用户需求,持续优化现有产品线;
3. 配合相关部门完善生产流程与技术方案,提升作业效率与产品标准。
任职要求:
1. 具备食品或饮料相关专业基础,不限学历与工作经验年限;
2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人能力积累与专业技术进步。
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食品研发工程师
1.2-2万元/月
食品/饮料研发10年以上本科肉制品休闲食品卤味食品技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食肉类产品的新品开发,涵盖配方研发、工艺流程设计及原料选型等工作;
2. 协助生产现场的技术支持,参与解决产线运行中的实际问题;
3. 关注国内外食品与饮料领域的市场变化与技术趋势,持续推动产品创新与升级。
任职要求:
1. 具备3年以上食品或饮料行业研发工作经历,或拥有多年厨师长岗位实践;
2. 有肉制品相关开发经验者优先考虑;
3. 具备口味研发及工艺实现的实际操作经验。
食品研发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专技术研发配方研发营养学食品工程食品研发
1. 教育背景
- 食品科学、食品工程、营养学等相关专业大专及以上学历。
2. 工作经验
- 具备5年以上食品研发及应用领域工作经验,其中至少3年从事食品研发应用管理工作。
- 有大型知名食品企业从业经历者优先考虑。
3. 专业技能
- 熟知食品研发流程与生产工艺,精通配方开发与工艺改进技术。
- 具备扎实的实验方案设计与数据统计分析能力。
- 熟练操作食品研发常用仪器设备及相关专业软件。
4. 能力素质
- 拥有出色的团队领导力、组织协调及跨部门沟通能力。
- 富有创新意识,具备较强的逻辑思维与问题应对能力。
- 承压能力强,能高效适应高强度、快节奏的工作要求。
跟单员1-2人
中和盛世A区3栋招聘跟单收发一名。要求熟悉银饰收发流程,对数据记录、订单跟进为半熟手。有意向者请联系陈小姐,工资面谈。
食品研发总监
3-5万元/月
食品/饮料研发10年以上硕士肉制品休闲食品调味品卤味食品技术研发配方研发
1. 主导研发体系搭建,优化组织架构、管理制度、项目运作流程及绩效评估机制。
2. 审核重大新产品立项、工艺改进、包装方案、配方优化、技术合作及设备选型等关键事项。
3. 协调多部门联动:市场、生产、供应链、质量、销售,保障新品落地与现有产品迭代。
4. 整合外部技术资源:联合高校、科研机构、供应商、行业协会及监管单位,增强企业技术实力。
5. 参与企业战略规划、产品发展方向制定及重点客户的技术交流工作。
6. 建设核心研发团队与管理骨干梯队,落实人才培育机制,管控技术研发风险与合规要求。
要求:
1. 食品相关专业硕士及以上学历;具备10年以上食品研发背景,其中至少3年担任研发管理职务;
2. 精通肉制品领域,尤其熟悉酱卤类产品的研发与应用;
3. 具备优秀的沟通协作能力、团队领导力及高强度工作适应力。
食品研发工程师
1-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科配方研发技术研发工艺设计与优化食品安全法规跨部门沟通协调肉制品调味品休闲食品卤味食品
工作职责
1. 主导食品新产品配方开发、工艺流程设计及小试/中试实施,推动产品从研发构想到规模化生产的完整技术落地。
2. 改进现有产品配方与加工工艺,提升风味表现、品质稳定性并优化生产成本。
3. 关注食品领域前沿技术与消费市场变化,结合实际需求提出具有前瞻性的创新产品方案。
4. 建立产品品质控制标准与检验规范,确保研发成果满足国家食品安全法规及企业内部质量要求。
5. 联动生产、质检等团队,解决产品在批量制造过程中的技术难题,保障产品品质的一致性与稳定性。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有3年以上食品研发工作经验,熟悉常用原料性能、食品添加剂使用及加工工艺原理。
3. 掌握食品感官分析技术,可独立开展配方调整与工艺改进,具备成功转化量产项目经验者优先。
4. 熟知GB 2760等食品安全相关法规,有合规化研发及生产实践经验者优先考虑。
5. 具备较强的數據分析能力与跨部门协作能力,能够高效推进研发项目的执行与落地。
食品研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专肉制品
1. 协助工艺研发部副总监编制标准化的配方及工艺规范文件。
2. 掌握食品相关法规要求,负责产品配料表内容的编制与审核。
3. 负责部门内各类文件的起草、资料的汇总与归档等日常事务工作。
分拣20人以上
因业务扩增和静多少仓招聘司机8名,仓库分拣员12名,分段分拣员4名,要求国语标准高中学历,早半天班,联系电话
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