招聘包装拣选工。年龄要求为25至40岁。工作时间为早8点至晚5点30分，每月休息4天。福利待遇包括餐补和购买五险。薪资为底薪4000元，实习期为1至3个月，实习期结束后实行计件工资。

立白电商招聘日结工20名，年龄要求18至60岁，工作时间为8:00至9:30。立白电商招聘气保焊工，薪资为350元一天，工作时间为8小时，工资日结，接受暑假工和长白班宝妈。立白电商招聘周期工，年龄要求18至50岁，学生可工作至放假，薪资为18元一小时，工作时间为8:30至9:30左右，可转正，转正后有绩效，转正后薪资为6000至8000元。立白电商招聘贴标签及打卡人员5名，年龄要求18至50岁，工作时间为星期一至星期五，薪资为15元一小时，均为坐班，工作时间为8:00至17:30，有事可提前请假，工作地点为安徽马鞍山。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

薪资：6000-7000元/月 岗位职责 • 生产线设备操作、监控及基础维护 • 按计划完成产品加工/组装/包装任务 • 严格遵守安全生产与质量规范 任职要求 • 学历不限！身体健康、吃苦耐劳、责任心强 • 年龄18-50岁，接受夜班（2班倒，一周轮换） • 月休4天（单休） 福利亮点 • 包吃包住+夫妻房（配偶同岗优先安排） • 五险+免费工服+年度体检 • ️高温补贴+防暑物资

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奇瑞股份超级工厂（超一超二超四） 年龄18-40岁 综合薪资7000-9000元左右（另加百分之五的住房公积金） 工作内容： 组装生产新能源汽车，组装、装配、打螺丝！ 【招聘岗位】 岗位：装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作！ 【招聘要求】： 1、持有效身份证件，工人年龄18-40岁； 2、身体健康；能接受倒班及加班安排； 3.、工作态度积极、具有良好团队精神； 4.净身高要求160cm以上，（体重要求：BIM值<29） 【薪资待遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+绩效奖金+季度绩效奖， 综合工资7000—9000左右 面试需携带银行卡（四选一）：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行 【福利待遇】： 1、点对点餐补20元 2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，，！ 工作地址：奇瑞超级一厂

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岗位内容： 1. 负责食品/饮料类新产品开发及原材料的筛选与研发，确保产品品质稳定可靠； 2. 关注食品/饮料行业市场变化，洞察用户需求，持续优化现有产品线； 3. 配合相关部门完善生产流程与技术方案，提升作业效率与产品标准。 任职要求： 1. 具备食品或饮料相关专业基础，不限学历与工作经验年限； 2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力； 3. 善于观察分析问题，重视个人能力积累与专业技术进步。

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岗位内容： 1. 负责食肉类产品的新品开发，涵盖配方研发、工艺流程设计及原料选型等工作； 2. 协助生产现场的技术支持，参与解决产线运行中的实际问题； 3. 关注国内外食品与饮料领域的市场变化与技术趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1. 具备3年以上食品或饮料行业研发工作经历，或拥有多年厨师长岗位实践； 2. 有肉制品相关开发经验者优先考虑； 3. 具备口味研发及工艺实现的实际操作经验。

1. 教育背景 - 食品科学、食品工程、营养学等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验 - 具备5年以上食品研发及应用领域工作经验，其中至少3年从事食品研发应用管理工作。 - 有大型知名食品企业从业经历者优先考虑。 3. 专业技能 - 熟知食品研发流程与生产工艺，精通配方开发与工艺改进技术。 - 具备扎实的实验方案设计与数据统计分析能力。 - 熟练操作食品研发常用仪器设备及相关专业软件。 4. 能力素质 - 拥有出色的团队领导力、组织协调及跨部门沟通能力。 - 富有创新意识，具备较强的逻辑思维与问题应对能力。 - 承压能力强，能高效适应高强度、快节奏的工作要求。

中和盛世A区3栋招聘跟单收发一名。要求熟悉银饰收发流程，对数据记录、订单跟进为半熟手。有意向者请联系陈小姐，工资面谈。

1. 主导研发体系搭建，优化组织架构、管理制度、项目运作流程及绩效评估机制。 2. 审核重大新产品立项、工艺改进、包装方案、配方优化、技术合作及设备选型等关键事项。 3. 协调多部门联动：市场、生产、供应链、质量、销售，保障新品落地与现有产品迭代。 4. 整合外部技术资源：联合高校、科研机构、供应商、行业协会及监管单位，增强企业技术实力。 5. 参与企业战略规划、产品发展方向制定及重点客户的技术交流工作。 6. 建设核心研发团队与管理骨干梯队，落实人才培育机制，管控技术研发风险与合规要求。 要求： 1. 食品相关专业硕士及以上学历；具备10年以上食品研发背景，其中至少3年担任研发管理职务； 2. 精通肉制品领域，尤其熟悉酱卤类产品的研发与应用； 3. 具备优秀的沟通协作能力、团队领导力及高强度工作适应力。

工作职责 1. 主导食品新产品配方开发、工艺流程设计及小试/中试实施，推动产品从研发构想到规模化生产的完整技术落地。 2. 改进现有产品配方与加工工艺，提升风味表现、品质稳定性并优化生产成本。 3. 关注食品领域前沿技术与消费市场变化，结合实际需求提出具有前瞻性的创新产品方案。 4. 建立产品品质控制标准与检验规范，确保研发成果满足国家食品安全法规及企业内部质量要求。 5. 联动生产、质检等团队，解决产品在批量制造过程中的技术难题，保障产品品质的一致性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上食品研发工作经验，熟悉常用原料性能、食品添加剂使用及加工工艺原理。 3. 掌握食品感官分析技术，可独立开展配方调整与工艺改进，具备成功转化量产项目经验者优先。 4. 熟知GB 2760等食品安全相关法规，有合规化研发及生产实践经验者优先考虑。 5. 具备较强的數據分析能力与跨部门协作能力，能够高效推进研发项目的执行与落地。

1. 协助工艺研发部副总监编制标准化的配方及工艺规范文件。 2. 掌握食品相关法规要求，负责产品配料表内容的编制与审核。 3. 负责部门内各类文件的起草、资料的汇总与归档等日常事务工作。

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