
室内设计
3-8千/月
装修/室内设计3-5年大专主案设计师3D设计CAD三维家PhotoShop酷家乐3DMax
1、售前:客户接待、介绍公司亮点,上门量尺、空间规划、效果方案、预算制定及合同签订;
2、售中:材料挑选、施工技术交底、设计节点确认与验收、主材细节协调对接;
3、售后:软装建议与搭配、整体效果实现、全程服务支持与保障;
家装空间设计助理
3-4千/月
装修/室内设计1-3年学历不限SketchUpAutoCAD复式其他良好的方案沟通能力别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护普通住宅酒店3DsMAX商铺月休四天五险
装修设计师的核心任务可归纳为以下五大模块,涵盖设计策划、协同推进、项目管理及售后支持等全流程职责:
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### 一、方案设计与技术统筹
1. **全流程设计实施**
- 负责平面布局、视觉效果、施工图样、水电布线等全套图纸的绘制工作,审核成果的专业性、完整性与标准化程度。
- 参与设计方案优化,拟定设计任务书并管控设计合同执行,落实限额设计目标以控制成本。
- 深化施工图细节,解决技术难点(如材料衔接、构造节点),保障设计落地可行性。
2. **图纸规范与合规管理**
- 协同设计单位完成施工图审查,组织会审会议并推动问题整改闭环。
- 掌握相关行业规范(如消防审批、施工工艺标准),确保设计成果合法合规实施。
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### 二、施工配合与现场管理
1. **技术交底与过程监督**
- 参与现场技术交底,阐明设计意图,监督施工是否严格按图执行。
- 跟进工程进度,处理设计变更及突发状况(如图纸误差、工程量调整)。
2. **质量把控与验收执行**
- 对隐蔽工程和分部分项工程进行检查,主导项目竣工验收流程。
- 配合施工单位解决技术障碍,确保最终装饰效果达到设计预期。
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### 三、材料选定与造价管理
1. **材料选型与确认**
- 主导硬装与软装材料的筛选与封样,平衡品质与成本,提升整体性价比。
- 熟悉各类材料性能及市场行情,协助成本部门完成预算编制工作。
2. **成本控制与技术支持**
- 审核商户装修方案,识别潜在超支风险并提出优化建议。
- 支持招标流程,提供专业技术支持及限额设计指导。
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### 四、客户对接与需求整合
1. **需求挖掘与方案呈现**
- 通过实地勘测与客户沟通明确功能与审美需求,输出概念设计方案并清晰传达设计理念。
- 参与商务洽谈,推动项目合同顺利签署。
2. **内外协作与流程协同**
- 联动成本、采购、工程等部门,推进设计前置条件确认。
- 对接消防、报建等外部机构,完成图纸申报与审批手续。
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### 五、团队建设与专业发展
1. **团队运作与人才培养**
- 统筹分配设计任务,建立部门工作制度,培训团队成员提升创意产出效率。
- 实施绩效考核,持续优化设计流程与作业标准。
2. **趋势研究与创新应用**
- 关注新材料、新工艺的应用案例,增强设计项目的市场竞争力。
- 研判国内外设计潮流,定期形成趋势分析报告。
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### 核心能力要求
- **专业技能**:精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具,具备手绘表达能力。
- **经验背景**:有商业空间或住宅项目经历者优先,工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。
- **综合素质**:思维条理清晰,抗压能力强,兼具成本控制意识与美学判断力。
室内设计专员
2-7千/月
装修/室内设计经验不限学历不限包住小户型餐补餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX带薪假期现场办公普通住宅办公室展厅VRay月休四天五险
任职资格:
1、工作态度端正,执行力强,能够积极配合上级完成各项任务,品行端正、责任心强,具备良好的职业素养。性格谦和,积极进取,注重细节,稳定性好,富有团队协作意识与工作激情。
2、熟悉CAD、酷家乐、3Dmax、Photoshop等相关设计软件操作者优先。
3、计算机、美术、设计类相关专业背景者优先录用,有实际工作经验者优先考虑。
4、欢迎学徒及应届毕业生投递加入。
只要您踏实肯干、愿意学习、追求成长,我们将为您提供广阔的发展空间与平台支持。期待优秀的您加入我们的团队!
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
烧烤1-2人
找烧烤顶班一名,16号17号两天,店在新华联商业广场,外卖兼职做外卖有想来的电话联系,,顶班费240元
男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责
工作职责:
1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。
2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。
3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。
4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。
5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。
2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。
3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。
4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。
任职要求
多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。
1、具备知名服装品牌背景;
2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可;
3、国内外知名服装院校背景优先。
布艺设计师
50-150元/天
服装设计师零活适合宝妈
一、【工作内容】
负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制,确保成品质量达标。
【职位要求】
1、动手能力强,学习能力强,会并且愿意接受手工缝东西,头脑灵活。
2、有相关岗位工作经验,仅流水线缝纫工作经验不适合。
3、大专及以上学历。
4、身体健康,情绪稳定,有效沟通,有耐心,有责任心。
【工作时间】
1、工作时间自由,但每天有固定空闲时间。
2、具体班次面议,家庭及个人临时情况过多勿扰。
【薪资福利】
面议
服装设计师-童装品牌
7千-1.1万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装设计服装童装企划大小周爆款开发T恤/卫衣童装开发五险童装
【公司简述】
我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司,主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品,10年+发展,总部光谷中电智谷B栋9楼(近佳园路地铁站),并在宜昌当阳设立仓储中心,有意向可详聊~
【岗位职责】
1. 根据部门负责人的产品规划策略,负责每个季度童装的设计开发工作,管控版型,监督核价,完成整个设计开发任务;
2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新,及时和上下游拉齐,向上级领导汇报;
3. 定期进行市场调研,了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态,发现新面料新机会;
4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等,维护领猫资料。
【岗位要求】
1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳;
2. 工作经验3年以上,服装设计专业毕业。
服装/纺织设计
1.8-3万/月
商品企划5-10年本科现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWPS3ds MAX买手服装女装
一、岗位职责
1、负责女装趋势、竞品、客群调研,输出季度开发与选品建议;
2、根据商品企划制定波段采购计划,控制SKU、价格带、成本与采购预算;
3、进行款式、颜色、面辅料开发,跟进打样、版型、工艺与确认;
4、开发并维护优质供应商,跟进快反补货与交期;
5、跟踪销售数据,分析售罄、动销、库存,优化后续开发与采购;
6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明,支持营销推广;
二、任职要求
1、大专及以上学历,服装设计等相关专业;
2、3年及以上品牌女装设计或买手经验;
3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件;
4、对流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的色彩和面料搭配能力;
5、具备较强的成本意识,能平衡创意与商业价值,对销售数据敏感;
6、熟悉珠三角服装供应链,拥有一定的工厂或供应商资源者优先;
7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力,能适应快节奏的开发周期;
三、福利待遇
社会保险:社保及相关福利 ;
法定假期:带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期;
晋升发展:完善的薪酬体系,提供不定期的考核晋升机会;
员工关怀:员工庆生及员工活动 ;
丰厚奖金:绩效奖金、奖金;
服装/纺织设计
4千-1万/月
服装设计师经验不限大专现场办公带薪假期周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRPS面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作箱包
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料调研、供应商评估及打样跟进,把控设计效果与实物一致性
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2. 了解箱包结构、面料特性及生产工艺流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案与汇报
4.沟通协调能力强,责任心强,适应快节奏多任务并行的工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类院校毕业者优先
门窗厂画图文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员包吃免费培训3-5人月结1年以下高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
门窗厂画图跟单员
设计专员
5-6千/月
装修/室内设计1-3年大专手绘公共艺术设计CAD3DMax酷家乐设计师主案设计师住宅地产
1. 根据客户需求,提供装修测量与平面设计方案、图纸设计服务,签署设计协议,达成公司下达的业绩目标。
2. 为所属客户提供材料选购建议,协助解决装修过程中的设计问题,提升客户满意度。
3. 按照公司要求,整理并完善客户合同文件、图纸资料,确保档案管理规范有序。
4. 按时前往施工现场进行技术交底,保障施工进度顺利推进,并响应客户提出的合理需求。
5. 完成上级主管安排的其他相关工作任务。
室内设计专员
1-1.1万/月
装修/室内设计经验不限学历不限家装设计
1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模的全流程设计工作,涵盖物理空间布局、室内功能分区、装饰风格设计以及家具陈设与配套设施的整体配置;
2、结合创意理念与实际需求,打造兼具空间感、实用性、品质感与创新性的居住环境,充分体现人性化设计价值;
3、清晰表达设计构思与创作意图,与施工团队有效沟通,确保设计理念与实施过程保持一致;
4、在装修实施过程中,提供技术支持,协调处理各类工程技术问题;
5、配合完成室内装饰项目的成本测算及资源合理配置分析;
6、关注行业动态,掌握新材料、新工艺的发展趋势,并积极应用于设计创新中。
运营主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年本科
任职要求:年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,了解安全生产类职业技能培训机构或消防技术服务机构的运营流程,有管理经验及驾驶技能,持有中级以上技术职称或高级以上职业资格证书者优先考虑;
薪资待遇:试用期两个月,转正后月工资6000-7000元,享受月度贡献奖、各项福利待遇及年终奖或效益年薪制(具体事宜可面谈)。
家装空间设计师
5千-1万/月
装修/室内设计1-3年大专
1、负责接待前来咨询装修的客户;
2、承接装修项目,推动并达成装修合作;
3、独立完成各项装修设计工作;
4、与市场部及工程部保持协作,推进项目顺利实施。
5、对所提交的装修设计方案承担相应责任。
能力要求:
1. 具备良好的组织、执行与协调能力
2. 能够综合分析并解决设计过程中的各类问题
3. 面对挑战能积极应对,并创新性完成工作任务
4. 善于沟通,具备妥善处理客户异议的能力
5. 具有良好的亲和力与服务意识
室内设计专员
2-7千/月
装修/室内设计经验不限学历不限包住小户型餐补餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX带薪假期现场办公普通住宅办公室展厅VRay月休四天五险
任职资格:
1、工作态度端正,执行力强,能按要求完成上级交办的任务,诚实守信,谦虚好学,勤奋上进,责任心强,注重细节,具备良好的职业稳定性。富有团队协作意识与积极的工作投入感。
2、熟悉CAD、酷家乐、3Dmax、Photoshop等相关设计软件操作者优先。
3、计算机、美术或设计类相关专业背景者优先录用,有实际工作经验者优先考虑。
4、接受学徒及应届毕业生应聘。
只要您踏实肯干、愿意学习成长,我们将为您提供广阔的发展空间和平台支持。期待优秀的您加入我们的团队!
室内设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计经验不限学历不限复式普通住宅别墅AutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料良好的方案沟通能力不接受居家办公
上门量尺,自主谈单,熟悉材料,熟悉工艺
设计专员
1-1.5万/月
装修/室内设计5-10年本科室内设计CAD3DMaxPhotoShopSketchup设计师
设计师岗位职责:
1.完成个人业绩指标;
2.负责客户资料、数据及信息的整理与维护;
3.承担客户接待、沟通洽谈、方案设计及施工协调等全流程服务工作;
4.跟进客户付款进度及相关事宜;
5.通过客户邀约与深入交流,推动签约落地,助力业绩目标实现;
6.配合完成上级安排的临时任务;
设计师任职资格:
1.熟悉家装领域设计规范、材料应用、营销策略、整体装修流程、施工工艺及相关行业知识;
2.熟练使用PPT、WORD、EXCEL、CAD、3DMAX等专业软件,普通话表达清晰标准;
3.了解行业运作模式,具备良好的沟通能力、谈判技巧、专业素养、执行能力和抗压能力;
4.具备较强的计划性、执行力,对目标达成有强烈追求,富有事业心、责任感及持久耐力!
设计专员
4-9千/月
装修/室内设计经验不限学历不限PS远程办公AutoCADAI复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅办公室独立完成效果图很松弛酷家乐商铺
岗位职责:
1.独立负责方案构思、效果图呈现及施工图纸绘制。
2.具备出色的色彩把控与空间布局能力,保障设计品质与创意表达。
3.与客户保持顺畅交流,精准理解并落实设计需求。
4.协同施工团队作业,确保设计方案有效落地及项目有序进行。
任职要求:
1.精通3DMAX、AutoCAD、Photoshop、酷家乐等相关设计工具。
2.对色彩搭配与空间结构有敏锐洞察力,具备良好的专业基础与创新能力。
3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识,能够高效响应客户需求。
4.热爱室内设计专业,具备一定实践经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
家居空间设计师
3-4千/月
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公月休四天五险
岗位职责:
1.与客户进行深入交流,精准把握客户需求,并将其转化为切实可行的设计目标;
2.提出兼具创意与实用性的设计方案,持续提升居住或商业空间的整体品质;
3.编制完整的设计图纸,全程跟进项目落地,确保施工符合设计规范与标准;
4.维持与各项目参与方的高效协作,保障项目有序推进;
5.合理管控项目预算,在确保设计效果的前提下,优化材料选型与施工工艺。
任职要求:
1.具备扎实的美术功底和出色的空间理解力,对色彩搭配与材质运用有敏锐感知;
2.熟练操作各类专业设计软件;
3.拥有良好的沟通协调能力,能及时应对并解决设计执行中的各类问题;
4.热爱设计工作,具备强烈的责任意识和良好的团队协作态度;
5.能够适应高强度、快节奏的工作模式,始终保持对设计创新的追求。
设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图普通住宅AutoCAD办公室独立完成效果图房补良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX
设计师职责:量房、预算编制、方案设计、客户沟通。
绘图员职责:量房、预算辅助、图纸绘制,主要负责效果图制作。
设计师任职要求:熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件,了解装饰材料与施工工艺,具备一定的设计思维,表达清晰,能独立完成设计方案并具备相关工作经验。
设计专员
6千-1万/月
装修/室内设计3-5年本科SketchUp独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图可兼职VRay商铺月休四天五险
装修设计师的核心职责涵盖五大模块,贯穿设计策划、技术实施、现场管理及后期服务的完整流程:
###一、方案设计与技术统筹
1.**全流程设计落地**
-承担平面布局、效果图呈现、施工图绘制、水电布线等全系列图纸制作,确保成果在质量、深度与规范层面达标。
-参与设计方案迭代,拟定设计任务书并管理相关合同,落实成本控制目标。
-推进施工图深化工作,解决材料搭配、构造节点等技术难点,保障设计可实施性。
2.**图纸规范与合规管理**
-协同设计单位完成施工图审查,组织会审并推动问题整改闭环。
-掌握行业技术标准(如消防审批、工艺要求),确保设计成果合法合规并顺利落地。
###二、施工配合与现场执行
1.**技术交底与过程监督**
-参与施工现场交底,清晰传达设计意图,核查施工是否按图执行。
-跟进工程进度,应对设计调整与现场异常(如图纸误差、工程量变动)。
2.**质量把控与验收支持**
-参与隐蔽工程及分阶段验收,主导项目竣工验收流程。
-配合施工单位攻克技术障碍,确保最终装饰效果达到设计预期。
###三、材料选定与成本管控
1.**材料配置与优化**
-主导硬装与软装材料选样,确认样板并平衡品质与成本。
-熟知各类材料性能及市场行情,协助成本团队完成预算编制。
2.**成本监督与协同控制**
-审核商户装修方案,识别潜在超支风险。
-支持招标采购环节,提供专业建议与限额设计指导。
###四、客户对接与多方协作
1.**需求挖掘与方案汇报**
-通过实地勘测与客户沟通明确需求,输出概念方案并清晰讲解设计思路。
-参与商务洽谈,助力项目签约推进。
2.**跨部门及外部协调**
-联动成本、采购、工程等部门,推动设计条件确认与信息同步。
-对接消防、报建等外部机构,完成图纸申报与审批手续。
###五、团队建设与专业发展
1.**团队组织与培养**
-合理分配设计任务,建立部门工作制度,指导成员提升创意产出效率。
-实施绩效评估,持续优化设计流程与作业标准。
2.**趋势研究与创新实践**
-关注新型材料与施工技术的应用案例,增强设计竞争力。
-研判国内外设计潮流,定期形成趋势分析报告。
###核心能力要求
-**专业技能**:精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具,具备手绘表达能力。
-**经验背景**:有商业空间或住宅项目经验者优先,工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。
-**综合素养**:思维条理清晰,抗压能力强,兼具成本控制意识与美学判断力。
家装设计主管
5千-1万/月
装修/室内设计1-3年大专平面设计室内设计
工作内容
1、全面负责家装设计部门的日常运营,保障各项设计项目有序推进;
2、依据公司发展需求,制定并落实设计方向与执行方案,持续提升设计水平及品牌影响力;
3、统筹设计团队管理,对接供应商资源,把控设计材料质量与交付周期;
4、监督团队绩效指标达成,科学规划并分解工作任务,确保执行效率;
5、协助设计师完成客户签约及沟通洽谈工作。
任职要求
1、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队领导能力;
2、拥有出色的表达能力和创新思维,能精准把握并实现上级设计意图;
3、具备良好的合作意识和职业精神,能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。
栏目概述
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