岗位职责： 1、市场调研与趋势分析 跟踪国内外时尚潮流（色彩、面料、款式、工艺等），整合流行资讯。 研判目标客群需求及市场竞争格局。 2、产品设计与开发 依据品牌调性及商品规划方向，输出设计创意方案； 进行素材采买/灵感图收集，并将设计元素有效融入创作中； 完成系列化设计内容（含款式图、效果图、矢量图等）； 参与面辅料、颜色的选样与组合，保障设计落地性； 协同版师、工艺师推进样衣制作，优化版型与工艺细节。 任职资格： 1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备5年服装设计从业经历； 2. 熟悉产品开发全流程，掌握面辅料特性，了解成衣制作工艺标准； 3. 具备扎实的审美素养与艺术基础，拥有较强的美学判断及服饰搭配能力； 4. 具备突出的原创设计能力与绘图表现力，手绘技能娴熟； 5. 需提供契合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。

岗位职责： 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格，结合市场动态及流行趋势，独立完成产品开发与设计任务； 2、主动收集时尚资讯、竞品信息，及时掌握行业最新潮流方向； 3、具备出色的商品企划与组货能力，熟悉面辅料性能，精通服装版型与制作工艺； 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织或买手相关专业； 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验，其中至少3年担任主设或资深设计师岗位； 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力，能够准确判断色彩与面料的流行走向； 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程，具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础；能把握男女童设计风格，持续关注时尚动向，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力，熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致认真，逻辑清晰，积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏

招聘专业女裤设计师多名。 地址：龙岗区丹平东七巷12号3楼 联系电话：，邱生

岗位职责： 1、主导公司女鞋产品的设计与开发，涵盖市场信息收集、方案策划、样品确认及设计优化等全过程； 2、搭建并持续优化女鞋产品开发流程与规范，保障设计品质与工作效率； 3、跟踪女鞋行业流行趋势，推动设计理念更新，增强产品市场竞争力； 4、构建设计开发标准体系，提升研发效率、产品质感并有效控制成本； 5、承担团队管理职责，统筹工作安排与人员协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业背景； 2、具备5年以上女鞋设计经验，熟练使用PS、AI等设计软件，熟悉制鞋工艺流程； 3、对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确捕捉国际女鞋流行方向，同时精准理解国内消费者审美偏好； 4、掌握鞋类版型、面辅料搭配、色彩运用及人体工学知识，了解生产工艺与成本构成； 5、有知名品牌设计团队管理经验者优先。

职位职责： 1、根据设计师确定的产品主题与风格，协助完成款式搜集、开发及设计相关工作； 2、跟进打版任务，负责相关资料信息在ERP系统中的准确录入； 3、按实际工作需要，负责面辅料及样品的寻样、采购，并完成采购入库登记； 4、配合设计师与板房、生产部门进行沟通协调，确保流程顺畅； 5、跟踪新品工艺要求及成本明细，并做好登记管理工作。 任职要求： 1、服装工程或设计类专业，大专及以上学历，具备良好的服装与面料知识，有相关工作经验者优先； 2、对女装时尚趋势具有敏锐感知，能准确把握面料流行方向； 3、工作细致严谨、思路清楚，具备主动性、责任心及良好的团队合作意识； 4、掌握常用设计及办公软件，熟练操作CAD、PHOTOSHOP等工具。 福利待遇： 1、入职即购买五险一金； 2、享受优质的培训课程，覆盖运营、市场、产品等模块，岗位技能翻倍提升； 3、入职满一年享有5天带薪年假； 4、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假等国家法定节假日； 5、元宵节、六一儿童节、端午节、中秋节、圣诞节派发节日礼物； 6、员工生日party； 7、丰富多彩的员工活动，如：打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。

依据商品企划需求，融合当下流行趋势与主流面料，完成款式设计与图稿输出，按时段推进各品类的设计开发工作。确保设计作品契合品牌风格定位的时尚服饰产品。

岗位职责： 1、结合市场动态与客户需求，制定服装设计方案； 2、持续关注流行趋势、色彩变化及新型面料信息，并将其融入产品设计； 3、主导产品设计方向，提出关于设计理念、款式结构、色彩搭配的整体构思； 4、独立完成梭织与针织类产品的开发设计，以及相关面料样品的筹备工作； 5、与版房保持高效沟通，确保样衣按时按质完成交付。 任职资格： 1、具备扎实的设计功底和手绘能力，能够准确理解并响应客户需求； 2、服装设计类专业背景，拥有三年以上童装设计工作经验； 3、思维开阔，对时尚潮流有敏锐感知，富有创新意识，能把握服饰色彩与面料的流行走向； 4、熟悉服装制作全流程，对面辅料特性及工艺应用有深入掌握； 5、熟练操作PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等设计相关软件； 6、有中大童段或跨境电商项目经验者优先考虑

出平面设计图，广州档口货，女装款式，主要卫衣T恤款式

银川市兴庆区招泥瓦工

有没有人干保洁工资4000元，月休4天马家滩宁国运电厂，电话，52岁以下，要干会干的麻利的，，吃住都管回汉都可以

公司招临时兼职，办公室坐班，主要负责档案归类、文件整理、书籍清点收纳，把资料有序摆放好，要求细心稳重，不乱翻看私密资料不外漏。上班时间：8:30–18:30，休息两小时，日薪110元/天做事靠谱有耐心的朋友欢迎联系！（）

大型汉餐招聘凉菜小工1名大姐也行，工资3800元，月休3天电话

宁夏银川有实力者可联系，承接10栋楼的穿线安装外包项目。要求人员具备相应实力，工作完成后需离场。

【审版师】： 职位详情： 1、负责样品的审版落地工作，如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等； 2、对样品存在的问题及不足输出改善方案，对不良的问题点或工艺提出合理修改建议； 3、负责审版结论的信息资料录入及维护 岗位要求： 1、有一定纸样基础，对各种版型变化有一定的理解能力，3年以上内外单审版经验，有品牌服装行业经验优先考虑； 2、熟悉服装工艺，面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的观察能力和问题分析能力； 4、熟练操作办公软件。 工资400/人/天（8小时工作时长，剔除午餐时间）

1.岗位职责： 1.1负责或配合工程样板制作，完成样板任务，及时交板； 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机； 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备，会调试和操作； 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具； 1.5提出夹具设计理念，工程做好夹具后配合测试并提出改善意见； 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放； 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训； 2.0.完成上司交代的其他工作； 1.6 服从安排； 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁，高中以上； 2.2.有一定电脑操作能力，能看懂图纸； 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识，能及时交板； 2.5能独立调试夹具及相关设备； 2.6动手能力强，对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议； 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先，没经验愿意学也可以。

岗位职责： 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作，确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作，适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样，及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通，优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库，提升打样效率与复用率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备服装结构原理知识，能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限，热爱服装行业，学习能力强

岗位职责: 1. 能独立出纸格，会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验，会缝纫，会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型，确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求： 1. 熟悉打版流程，具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.吃苦耐劳，服从工作安排

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 2.手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

岗位定位：负责红人 IP服装产品线全链路设计企划与研发管理，深度绑定红人风格调性与电商运营节奏，统筹趋势洞察、系列企划、款式开发到落地上市全流程，打造兼具红人辨识度与市场爆发力的爆款产品，支撑品牌GMV增长与红人IP商业价值变现。 【岗位职责】 1. 结合红人IP人设、粉丝画像与年度经营目标，制定年/季/月度产品策略与商品企划方案，明确品类结构、价格带、SKU体系及面料、款式、色系方向；规划上新波段，匹配电商营销节点，保障货品新鲜感与话题性。 2. 跟踪国内外服装流行趋势与社交平台穿搭风向，常态化开展市场调研与竞品对标，提炼研发方向，确保产品兼具时尚前瞻性与市场盈利能力，保持差异化竞争优势。 3. 统筹全品类系列设计工作，牵头核心款式创意输出，打造红人标志性爆款与系列，平衡设计创意与实穿性；完成整盘货品搭配规划，配合视觉部门落地场景化展示，提升连带率与销售转化。 4. 筛选适配面辅料，对接采购与供应商；审核物料下单与报价，在保障设计效果与穿着体验的前提下管控成本、保障毛利；跟进样衣制作与修改，把控大货品质与设计还原度；制定开发进度表，协调跨部门资源，确保上新节点准时交付。 5. 组织市场采风与用户调研，跟踪销售数据与粉丝反馈，分析爆滞销款原因；跟进竞品动态，快速响应市场变化并优化款型；建立产品复盘机制，沉淀爆款方法论与设计素材库，提升开发精准度。 6. 负责设计部门日常管理与团队建设，开展人员招聘、培训与绩效管控；拆解开发目标、赋能团队成长，建立设计规范与工作流程，提升团队整体设计水平与协作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业；8年以上女装设计开发经验，3年以上设计管理经验；有电商网红女装/红人店铺设计经验优先。 2. 具备扎实的服装设计、版型与工艺功底，熟悉服装全链路开发流程与面辅料特性，审美能力优秀，具备原创设计能力与成功爆款打造案例。 3. 对时尚潮流敏感度高，能精准捕捉市场需求与粉丝喜好，平衡设计创意与市场实用性。 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力与项目统筹能力，可有效把控设计节奏与开发进度。 5. 熟悉电商运营逻辑与红人IP变现模式，理解粉丝经济与社交电商的产品开发特点，能够通过数据驱动产品策略优化。

一、岗位职责: 1、负责TEMU的找款、上款、运营，熟悉TEMU平台的供货操作系统; 2、与平台人员对接，进行活动资源争取和提报，及时跟进活动情况，确定折扣比例、根据链接数据反馈，优化链接，了解平台规则变化，分析变化; 3、观察监控竞品情况，快速做出相应调整:协助进行市场数据和动向调查、研究平台动向，挖掘市场机会点; 4.会改款，延伸，对国外实时流行趋势捕捉敏感，懂平台规则，需具备出爆款经验(注：需作品集，提供爆款数据凭证) 员工福利 全勤奖、绩效奖金、年终奖 单休，朝九晚六

1，需具备4年以上女装领域独立设计经验 2，能够独立完成款式开发及小整盘、小系列研发工作 3，审美出众，同时拥有良好的市场化产品思维 4，有成功开发爆款或数据表现优异款式的实际案例 5，性格良好，踏实肯干，沟通顺畅，思路清晰 6，须具备手绘设计图稿的实际能力 原创设计工作室诚聘英才： 工作环境舒适！成长空间大！（单休） 期待优秀的你加入我们！

设计开发时尚套装、马夹、外套

岗位职责： 1. 负责男/女团直播期间的服装造型搭配。（关注时尚流行趋势，结合成员个人特质，塑造具有辨识度和差异化的穿搭形象，具备敏锐的时尚感知力。） 2. 按照公司制定的搭配方案执行样衣采买工作。 3. 对公司采购的服饰进行统筹管理与归档维护。 任职要求： 1. 有服装搭配师、陈列师相关工作经验或服装设计类专业背景，具备时尚领域、娱乐经纪或团体直播/偶像项目经验者优先考虑； 2. 熟悉各类潮流风格（如街头、高街、韩系等），对抖音等短视频平台的穿搭风向有高度敏感性； 具备良好的审美能力与创意落地执行力，能高效配合内容团队完成造型需求； 3. 工作积极主动，责任心强，擅长多任务协调，适应快节奏、高压力的工作模式； 4. 拥有个人穿搭账号运营经历或可提供搭配作品集者更优 薪资待遇： 无责底薪6000-10000 五险一金

打版车版，画图，面料，设计图，等等

招聘岗位：小设 风格方向：新中式、法式千金风 招聘人数：多名 【岗位要求】 1. 有一定的独立出款能力，跟款能力强，具备一定的工作分配统筹能力。 2. 熟悉杭州面辅料市场。 3. 有良好的沟通能力，抗压力强。 4. 不低于一年工作经验。 【福利待遇】 单双休

【岗位职责】 1. 关注全球时尚女装流行趋势（色彩、材质、工艺、版型），结合品牌定位、目标客群及市场需求，挖掘设计灵感，完成公司女装配饰系列化设计。 2. 独立负责公司袜子、棒球帽、小挂件、时尚运动包的设计研发，打造具有市场竞争力的爆款产品。 3. 跟进产品量产环节，与生产、采购部门对接，确认材质采购、工艺落地细节，解决量产过程中出现的设计相关问题，保障产品质量与交付周期。 4. 参与市场调研，分析竞品设计亮点、价格带及市场反馈，优化自身设计方案，提升产品差异化与市场接受度；收集终端销售、用户反馈，迭代产品设计。 5. 严格遵循品牌设计规范，确保所有设计作品贴合品牌调性，统一设计语言，维护品牌视觉一致性。 6. 配合运营等部门，提供设计相关素材（效果图、细节图、设计理念），支持产品推广、线下陈列等相关工作。 【岗位要求】 1. 服装设计、产品设计、工业设计等相关专业；艺术类院校毕业，有女装配饰设计经验。 2. 3年及以上原创配饰设计经验，有成熟的设计作品及量产案例。 3. 熟练使用PS、AI、CDR等设计软件，能独立完成草图、效果图绘制，具备良好的手绘能力者优先。 4. 具备敏锐的时尚洞察力，能精准捕捉流行趋势，结合品牌定位转化为具体设计。 5. 具备良好的审美能力、创意能力，逻辑清晰，能独立完成设计项目，也能配合团队协作。

【岗位职责】 1. 分析欧美终端市场，了解国外消费习惯，获取服饰热卖元素，挖掘市场潜在需求，布局产品开发方向； 2. 在跨境电商平台进行竞品分析，模拟用户购买场景，开发有畅销潜力的产品； 3. 分析用户购买心理，以打造爆款为目的； 4. 关注市场动态，把握欧美服装新品开售时间节点，跟进产品各阶段进度，优化产品线，对进度过程中工作安排进行查漏补缺； 5. 持续关注产品市场表现，优化销售策略，管理产品生命周期。 【岗位要求】 1. 有欧美市场【POD/一件定制品类/图案印花设计】独立站成功经验，熟悉垂直精品及站群爆款模式； 2. 本科以上学历，英语四级（能力优秀可放宽），26届应届生也可； 3. 能结合多渠道进行独立站POD产品开发，熟悉海外热点资讯，了解欧美社交平台热点流行趋势与时事热闻；能对热点爆点进行挖掘，具有延续开发的能力； 4. 了解侵权IP，有能力改动产品印花图案，做到规避侵权，了解市场/竞品动态； 5. 具有敏锐的【图案印花】和【标语】开发能力，向团队输出成果。沟通能力强，能跟运营保持紧密沟通，完成目标。 【福利待遇】 底薪（面议）+提成，三个月试用期入职缴纳五险一金。 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作7.5小时。每周1次下午茶，季度团建，工作氛围好，扁平化管理，每年2次涨薪，晋升制度透明化。

【岗位职责】 1. 结合市场流行趋势和公司客户需求，对公司产品设计进行清晰的定位和风格把控； 2. 结合商品需求统筹年度和各个产品波段主题、风格定位，结合客户群体需求，落实产品设计开发； 3. 带领团队调研竞争对手的销售状况、流行趋势、市场消费需求等，结合公司运营状况进行数据分析，不断优化产品线； 4. 关注女装市场变化和电商发展趋势和特性等，带领团队进行产品设计更新； 5. 负责制定产品设计策略和计划，包括风格、面料配比、颜色图案搭配等。 【岗位要求】 1. 大专及以上相关学历，服装设计相关专业，熟练使用电脑办公软件，互联网或者电商背景优先考虑； 2. 3-5年以上女装设计经验，熟悉女装全品类设计； 3. 系列化设计能力较强，可驾驭多种设计风格，面料知识扎实，具备较强的服装搭配能力； 4. 对市场流行趋势有敏锐的洞察力，对色彩和面料流行有准确的判断力，具备买手或商企经验者优先考虑； 5. 熟悉女装（网红风格）市场和人群定位需求者优先考虑； 6. 3年以上团队管理经验，统筹计划能力强； 7. 沟通表达能力强，逻辑思维清晰，抗压能力强。 【福利待遇】 上班时间10:00-19:00，法定节假日休息。 1. 基本福利：全勤奖； 2. 带薪假期：法定假期、带薪病假、带薪年假、带薪婚假、带薪产假； 3. 佳期好礼：新年红包、生日红包、结婚贺礼、生育贺礼，各类传统节日礼品。

原创鞋包设计师品牌，全网电商平台拥有160w+精准粉丝，核心客群为注重材质、鞋型、细节质感的高消费群体。品牌主打简约、时髦、实穿的独特设计风格，坚持原创设计、高品质工艺，主打差异化高客单鞋包产品，深耕质感穿搭赛道。 【岗位职责】 1. 原创鞋包设计绘图落地：协助主设计师完成鞋履品类的原创设计工作，独立绘制产品效果图、款式图、工艺结构图、细节拆解图，精准还原设计思路，规范图纸细节、尺寸与工艺标注，保障图纸可直接对接打样与生产。 2. 新品开发辅助工作：紧跟国内外时尚潮流趋势，结合品牌简约时髦、高品质实穿的核心调性，协助完成季度鞋包新品构思、款式筛选、系列风格梳理；负责搜集、整理各类鞋包面料、皮革、五金、辅料等材质资源，分类归档素材库，为新品开发提供物料支撑。 3. 全程跟进货品开发流程：深度参与季度货品策划、产品选型、款式立项、样品开发全流程，协助制定样品开发计划，跟进新品打样、试样、改样全过程，同步记录产品开发细节，整理开发台账，保障项目有序推进。 4. 把控开发进度与品质：协助监督负责品类的产品设计开发进度、样品品质，对照品牌设计标准、产品细节要求，核对样品鞋型、材质、工艺、版型，及时反馈样品偏差问题，保障新品符合品牌高质感、高客单产品标准。 5. 解决开发落地问题：配合主设计师研究、梳理产品开发、打样、生产过程中的工艺问题、材质适配问题、版型落地问题。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，服装设计、鞋包设计、服饰设计等相关专业优先，基础扎实、优秀应届生可培养；具备扎实的美术功底、手绘及电脑绘图能力，能独立完成产品款式图、效果图绘制。 2. 对时尚潮流、穿搭趋势高度敏感，清晰认知高客单鞋包市场调性，了解品牌差异化定位，认可简约、时髦、实穿的品牌设计风格。 3. 审美能力出众，具备优秀的色彩搭配、版型把控、细节洞察能力，精准捕捉高客单用户对材质、鞋型、细节的品质需求。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，能够高效对接设计、打样、生产团队；可适配季度上新、新品开发的工作节奏，高效跟进项目进度。