
服饰造型师(双休)
5千-1万/月
服装/纺织设计经验不限本科现场办公包吃周末双休服装女装
一、品牌介绍
我们是一家专注于为 30 + 女性提供高品质服饰与优质⽣活体验的高端服装店,致⼒于打造兼具时尚氛围与舒适格调的消费空间。在这⾥,每⼀件服饰都凝聚着对品质的追求,每一次服务都承载着对顾客的用心。
服装品牌:嫒鹿儿(女装)
工作内容:
1、接待VIP客户,深入洞察客户偏好,结合专业穿搭知识与当季流行元素,提供多套个性化的服装与配饰搭配建议
2、完成形象管理专项培训后,可独立开展客户形象咨询服务,提升整体形象表现力
3、与设计、摄影等团队紧密配合,清晰传达搭配思路,确保方案高效执行
- 负责搭配物料(服装、配饰)的整理与维护,并收集市场反馈,不断调整优化搭配策略
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计、服装工程等相关专业优先考虑
2、熟悉服装结构、面料性能及色彩搭配原理,能够准确理解设计理念
3、具备良好时尚感知力,擅长整体造型设计,可根据不同场合灵活调整搭配方案
4、关注全球时尚动态,拥有出色的表达能力与团队协作意识
经验要求:
应届生:需提交高质量的专业作品集,体现良好的搭配潜力
有经验者:具备1年以上服装搭配、造型或陈列相关工作经验,需提供完整项目案例
作息时间:朝十晚六点半 周末双休 包丰富午餐,办公环境为专门打造的美学心养空间~
服装设计帮手
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限3ds MAX现场办公CDR买手周末单休AutoCADAI设计初稿制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研五险
岗位职责:
1. 协助设计团队完成服装设计相关流程;
2. 按照设计需求,前往市场挑选合适的面料及辅料;
3. 跟进样衣的打版与制作进度;
4. 负责每季设计资料的整理与归档;
5. 完成上级交办的其他临时任务
任职要求:
1、服装设计相关专业,熟练使用PS等设计工具;
2、了解常用面辅料特性及应用;
3、工作积极主动,责任心强,执行力高,学习能力强,具备良好领悟能力;
4、具备良好的职业心态和协作意识,沟通顺畅,可独立承担分配的工作任务;
5、欢迎应届毕业生投递
上班时间12点-9点,试用待遇4起步,单休,不定时团建,有意向的欢迎投简历
服装设计专员
1.2-2万/月
服装设计师5-10年大专现场办公PS周末单休包吃服装AI女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
职位描述
工作内容
1、专注于羽绒服及皮毛一体类服装的设计与开发;
2、熟悉并掌握服装从设计到落地的全流程环节;
3、具备良好的时尚审美,能快速捕捉流行趋势与市场需求。
任职要求
1、工作认真细致,具备较强的责任意识;
2、善于团队配合,拥有积极敬业的职业素养;
3、能准确领会主管指令,并融入创新思维;
4、反应迅速,对时尚潮流有敏锐感知力;
5、积极上进,能适应高强度工作节奏
亚马逊女装开发
1-1.2万/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿买手内衣/泳衣家居服女装
岗位职责:
1.及时了解最新的国内外塑身衣/内衣和时装流行资讯及市场信息等,包括色彩、花样、材料、款式,积累设计素材,进行分析总结并有效应用;
2.根据产品风格和市场需求设计产品,提出产品设计创意,把握产品的设计方向,制定开发计划,明确开发系列、款式、结构、数量、风格等,完成设计开发任务;
3.负责跟进新产品从制版、打样、试穿反馈、样品、拍摄全过程
4.具有敏锐的市场洞察力,掌握每季的面料及辅料流行趋势,熟悉最新制作工艺和设计工艺;
5.积极了解用户需求,跟踪销售数据、退货数据、市场反馈,及时调整产品架构和产品优化、迭代;
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计或相关专业,有塑身衣、内衣服饰相关设计经验优先;
2.两年以上亚马逊服装开发经验,熟悉面辅料知识、生产流程、试身、信息数据收集分析等相关工作内容;
3.熟练应用Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件;
4.工作有激情,有创造力,具有良好的沟通能力;
5.有市场数据分析能力,具备自主分析和寻找趋势资讯能力,独立设计能力。
福利待遇:
1、五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
2、每月带薪病假1天,入职满一年享有带薪年假;享有国家法定假期,婚假、产假、丧假等,每月 1 天例假;
3、注重员工的健康,提倡劳逸结合,每周五可报名参加体育活动:羽毛球、足球、瑜伽等;
4、各种员工活动,每月下午茶、年度团建旅游、年会等;
5、提供内训学习机会,专业化的技能线培训。
6、结婚、生子、重大疾病等都有礼金或慰问金。
7、还有各种节日礼品等着你。
服装设计师(五险一金+双休)
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计跨境潮流趋势调研五险一金年终奖现场办公裤装服装设计服装设计师设计初稿女装裙装
【岗位职责】
1. 根据主题方向,完成女装款式设计开发;
2. 输出款式图(含正背面、细节、工艺标注);
3. 在规定时间内完成样衣打版、面辅料确认、审版、产前确认、搭配、拍摄等一系列开发工作;
4. 定期监控调研社交媒体热点,整理竞品新品分析,融合品牌风格,提高产品竞争力;
5. 完成上级交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计、纺织工程等专业;欧美海外留学或工作背景优先;
2. 关注流行趋势及热点,审美契合公司品牌调性;
3. 熟悉女装版型,能独立开发产品,熟练运用办公软件;
4. 具有良好的沟通表达能力;
5. 务实、责任心、团队协作能力和抗压能力强;能够接受短期出差。
服装设计专员
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PS服装设计初稿内衣/泳衣潮流趋势调研
开发新款泳装
主攻欧美风格泳装设计
具备独特的审美能力,可独立完成月度开发目标
花型设计师
9千-1.4万/月
服装/纺织设计5-10年本科家居布艺
工作职责:
1. 参与大提花新产品开发的可行性评估,协助推进产品设计开发的具体执行。
2. 关注并研究市场流行趋势,制定家纺品类每季度研发规划,确保设计方案有效落地。
3. 总结研发过程中花型元素应用的经验与不足,持续优化研发流程与质量。
4. 独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。
5. 每季度面向优质品牌客户开展产品分析(包括风格定位、流行趋势、色彩应用)并形成总结报告。
任职要求:
1. 年龄:30-45岁,相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制;
2. 性别:不限;
3. 籍贯:不限;
4. 学历要求:专科及以上学历,美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业,熟悉纺织及家纺行业基本情况;
5. 工作经验:具备5年以上花型设计岗位经验,有家纺行业从业背景者优先;
6. 婚姻状况:不限;
7. 专业技能:具备良好的美术基础,手绘能力出色;熟练使用CorelDRAW、Adobe Graphic Designer、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具;
8. 综合能力:具备较强的应变能力、抗压能力及团队协作意识;
9. 职业素养:具备奉献精神,能吃苦耐劳,心怀感恩,责任心强,热爱本职工作,富有团队合作态度;
女装设计师(原创品牌)
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公PS服装女装大小周CorelDRAW设计师品牌五险
1. 具备敏锐的时尚触觉与服装感知力,能有效收集并分析流行趋势信息。
2. 熟悉中高端面料特性,可根据季度前期企划进行面料资源整合与开发规划。
3. 具备一定的服饰搭配能力及实际跟拍协作经验。
4. 依据季前波段主题与设计元素,明确款式开发方向,经设计总监确认后推进具体开发工作。
5. 负责完成款式制单、样衣审核,并与版房及其他相关部门保持顺畅沟通与协作。
任职要求:
本科及以上学历,服装设计或相关专业背景
年龄24-30岁,拥有品牌企业设计师岗位2年以上工作经验
熟练掌握Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件
通晓人体结构、服装版型工艺、面料应用,手绘及电脑绘图能力扎实
热爱服装设计,思维清晰有逻辑,情绪稳定,具备良好的沟通协作能力
针织服饰设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装潮流趋势调研
岗位职责:
1、产品设计与开发:依据季度产品总体规划,开展品类的产品企划及看版布局。负责所辖品类的季度产品架构设计与开发工作,涵盖款式、面料、色彩等要素的设计统筹。输出所负责系列的设计方案提案,并落实过程管控与执行推进。
2、市场调研与趋势分析:开展市场实地调研与样本采集,收集整理款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关数据信息,为当季设计开发提供有效支持与参考依据。
3、样衣制作与跟进:下达样衣制作任务单,跟踪打样进度,合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、修改环节,提供设计与工艺方面的专业指导与技术支持。
4、产品呈现与推广:根据每季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等重要节点进行产品讲解与推介,提炼产品核心卖点并推动主题传播。结合品类特性,提出切实可行的推广切入点及策略建议。
5、团队协作与沟通:参与每季订货会的筹备与现场讲解工作。与技术、材料等相关职能部门保持良好协作,保障设计方案高效落地。具备较强的团队意识和沟通协调能力。
任职要求:
1、服装设计类相关专业大专及以上学历,本科或以上学历优先考虑。曾在较大规模品牌企业任职者,学历条件可适度放宽。
2、具备3年以上针织服装设计工作经验,有知名服装品牌从业经历者优先录用。
3、熟悉针织工艺及面料应用知识,能精准把握市场动向与流行趋势。熟练操作各类常用设计软件,如AutoCAD、Photoshop等。
4、工作认真细致,踏实肯干,积极主动。思路开阔,富有创新思维,善于捕捉市场流行元素与消费需求。
毛绒玩具设计专员
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专玩具工艺互动
工厂地址:山东菏泽市牡丹社区都司镇南刘庄220国道东100米(熊猫工厂)
提供食宿,住宿条件:双人间,配备空调、可拎包入住,水电全免。
【工作内容】
1、承担公司高仿真毛绒产品的研发任务,主导产品外观设计、样品制作及全流程实施。
2、深入研究版型与工艺,持续优化并推动技术创新,协助解决生产中各类版型相关技术难题。
3、参与版型模板库的建设与迭代升级。
【我们期待你具备】
懂理论,重实操,富有创新意识,热爱毛绒及文创领域工作。
1、具备服装打版背景,熟悉服装生产各环节流程,拥有服装设计或毛绒玩具设计类开版经验,了解皮草材质特性;
2、动手能力强,能熟练操作各类工具,具备良好审美、美术基础和造型表现力。
3、熟练运用设计及建模相关软件。
保安3-5人月结
三沙源某小区现正在招聘保安,月休四天,工资2900另给交社保,18~60周岁,,本地居民优先。共招聘5人。想应聘本地小区保安保洁工作的三沙源居民请速联系
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】:
职位详情:
1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等;
2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议;
3、负责审版结论的信息资料录入及维护
岗位要求:
1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑;
2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力;
4、熟练操作办公软件。
工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
服装样衣工
5千-1万/月
打样1-2人月结
岗位职责:
根据设计稿或客户需求完成羽绒服及双面呢等服饰产品的打样与制版工作
2.精准绘制纸样,确保版型结构合理、尺寸准确、符合工艺要求
3. 配合产前样制作,跟进样衣试穿与修改,优化版型适配性
4.协同开发、生产、质检等部门,保障产品从设计到量产的顺利衔接
任职要求:
1.熟练掌握手工制版及CAD软件(如富怡、ET、格博等)操作
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3.对面辅料特性、缝制工艺及成衣标准有扎实认知
4.工作细致严谨,具备较强的责任心与跨部门协作意识
5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
打样员
5-7千/月
打样包住包吃社保1-2人月结小五金配饰打样经验
1.岗位职责:
1.1负责或配合工程样板制作,完成样板任务,及时交板;
1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机;
1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备,会调试和操作;
1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具;
1.5提出夹具设计理念,工程做好夹具后配合测试并提出改善意见;
1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放;
1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业;
1.8.接受工厂安全、技术等相关培训;
2.0.完成上司交代的其他工作;
1.6 服从安排;
2.岗位要求
2.1.年龄20-40岁,高中以上;
2.2.有一定电脑操作能力,能看懂图纸;
2.3 能理解样板工艺要求;
2.4 有成本、品质、时间意识,能及时交板;
2.5能独立调试夹具及相关设备;
2.6动手能力强,对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议;
2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先,没经验愿意学也可以。
打版师
7千-1万/月
打样包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1. 能独立出纸格,会开料或相关产品的打版工作
2.要手工、电脑制作产品经验,会缝纫,会看图打板
3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先
4. 根据需求调整版型,确保符合标准
5. 配合团队完成项目任务
任职要求:
1. 熟悉打版流程,具备相关实践经验
2.熟悉制版和打样设计过程
3.善于沟通、按时完成上级交给的工作
4.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
5.吃苦耐劳,服从工作安排
染整打样技术员
7千-1.2万/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员
(1)岗位职责
样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。
配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。
工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。
数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。
沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。
设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。
(2)任职要求
学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。
专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。
核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。
工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。
个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。
(3)通常优先考虑的条件
熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。
有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。
有调色经验者优先。
(4)薪资与福利构成
薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩)
福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
锁边工缝纫工平车工包吃1-2人月结全职裁缝主管
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训
2.手眼协调能力强,能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备
3. 工作认真细致,具备较强的质量意识和责任心
4.身体健康,能适应流水线节奏,服从生产安排
5. 初中及以上学历,年龄18-45周岁
服装设计帮手
6-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专裤装服装女装设计初稿制定工艺文件T恤/卫衣衬衫
岗位职责:
1.负责服装及纺织品的设计与开发,确保设计方案契合市场动向与客户实际需求;
2.协同团队开展设计概念的研讨与落地执行;
3.参与产品全生命周期管理,涵盖设计、开发、生产至销售各环节;
4.与供应商及生产工厂保持沟通,确保设计成果按既定标准与质量要求实现。
任职要求:
1.具备优秀的创意能力与时尚感知力,可独立推进并完成设计任务;
2.拥有良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流、高效配合;
3.对流行趋势具备敏锐判断力,准确理解并响应客户需求;
4.具备较强的项目管控能力,能在紧凑时间节点内推动设计与生产进度。
任职要求:
2年以上服装行业相关工作经验
岗位福利:
6k/8k
女装设计专员
1.1-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科女装
岗位职责:
1、调研产品在本品牌及竞品中的市场销售表现,并对数据进行分析与流行趋势预判;
2、结合季度主题方向,搜集面料、辅料、色彩、款式等流行元素,整合形成可落地的企划方案;
3、依据企划内容完成设计出图,跟进打样过程,确保样衣准确体现设计理念;
4、参与评审会及订货会相关筹备与支持工作;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,服装设计相关专业,具备对标品牌设计经验者优先;
2、3年以上知名服装品牌设计工作经验,具备2年以上梭织品类设计经历者优先;
3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺,熟练使用Photoshop、AI等设计工具;
4、熟悉时尚潮流走向,具备敏锐的洞察力与创新设计思维;
5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识;
职位福利:节日福利、五险
服装制作助理
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限本科服装制定工艺文件
1、依据订单需求核算面辅料用量,并安排物料发放至工厂,确保工厂核对到货数量并签署回执单。
2、跟进面辅料到厂及成衣大货出运情况,督促工厂生产进度。配合生产部研发工作,完成洗标、吊牌等物料制作。
3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,制定产品开发方案。
4、熟悉服装面料的性能、风格、特点及成本,关注色系、质感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,结合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,确定符合市场需求的合理款型定位。
5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,推动每季新品样衣制作,把控开发进程与样衣品质。
6、监控产品销售表现,针对销售反馈发现问题并分析原因,持续优化开发策略。
根据项目要求承担服装相关的设计与制作工作。
产品设计 朝九晚六 周末双休
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限本科女装男装家纺纺织工艺工贸一体
【岗位职责】:
1、开展市场调研,分析并归纳流行趋势动态
2、配合设计师完成款式筛选,确保面料与辅料的合理配置与完整性
3、编制工艺单,协同工厂技术人员进行打样及版型确认
4、掌握面料及辅料最新信息,跟进商品上线后的销售表现,及时反馈产品问题并协助销售端优化解决方案
5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行元素、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点资料
【任职要求】:
1、具备服装开发设计或面辅料采购经验者优先考虑
2、服装纺织类专业背景,无相关经验亦可培养
中大童服装设计师
1.3-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年本科童装潮流趋势调研设计初稿
1、负责中大童产品线开发,主打简约潮流风格;
2、结合童装领域流行动态,收集图片、面辅料、流行元素及设计相关资讯;
3、依据品牌调性、市场定位及目标客群需求,推进新品研发工作;
4、在既定产品规划范围内,完成款式、面辅料、色彩、图案等细节设计;
5、输出设计初稿,筛选合适面辅料,敲定设计方案,绘制当季新款效果图,确保按时达成设计任务节点;
6、整理所设计款式的打样资料,参与初版评审与款式确认,并提供必要的工艺技术支撑;
7、跟踪版型制作及样衣产出过程,及时发现并优化版型问题,调整工艺细节;
8、掌握面辅料成本信息,对样衣成品进行初步成本估算;
9、积极配合公司战略方向,高效执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 精通童装设计,具备知名品牌秋冬外套、棉服羽绒类开发经验者优先;
2. 具备良好的时尚触觉与理解力,热爱创意表达及设计类工作;
3. 拥有敏锐的市场观察力与审美素养,熟悉市场批发运作并具备分析能力;
4. 主动沟通协作,工作认真细致,富有责任心,具备团队合作精神及抗压能力;
5. 熟练操作photoshop、coreldraw等绘图工具,可独立完成款式图绘制。
女装设计专员
1-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专女装
1、与主理人对接整体货品的出款品类规划,明确各门店每季度的风格定位,具备意法市场或十三行相关经验者优先。
2、整理款式图稿及样衣,配套筛选面辅料,完成面辅料定案,把控款式版型、品质及成本控制。
3、与各门店店长保持沟通,掌握客户实际需求及流行趋势动态,跟踪款式的销售表现,分析问题并及时优化,记录每季畅销款与滞销款数据。
4、定期盘点库存面辅料,合理调配并应用于当季新款式开发中。
5、协调版房、样衣房、采购部等多部门间的协作与工作衔接。
任职资格:
1、服装设计或艺术类相关专业大专以上学历,具备5-10年及以上服装全品类主设经验,可独立主导产品开发与设计全流程;
2、熟练操作procreate、PS、corelDRAW、AI等设计软件,能独立完成全品类服装设计任务;
3、具备良好的团队管理能力及跨部门统筹协调能力。
薪资:面议
男装设计助理
5-7千/月
服装/纺织设计大专
男装设计助理
【岗位职责】
1. 协助设计师完成每期新品的制作开发,结合时尚潮流趋势与时事热点,按要求完成服装所需的图案设计并建立素材库;
2. 配合设计师完成开款前期辅助工作;
3. 负责领猫系统日常数据维护;
4. 跟进大货生产全进度节点;
5. 联动新媒体部、技术部开展跨部门协同对接。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,服装设计、服装设计与工程、针织纺织等相关专业毕业;
2. 熟练使用AI、PS、Procreate等软件进行制...
【PCLP】服装设计助理
5-6千/月
设计助理经验不限大专现场办公五险大小周AIPS服装男装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑
4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
服装设计主管
1.1-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年大专年终奖团队管理经验周末单休餐补小众先锋结构设计男装全品类五险设计企划
上班时间:11:00-20:00,周日单休哦~
原创品牌抖音/淘宝:DBW Doublewin(风格偏先锋、结构化设计)
岗位职责:
1. 主导店铺服装的设计工作,依据品牌调性推进设计理念落地及款式输出。
2. 整合流行趋势信息,统筹面料、辅料的选配与应用。
3. 负责选款流程,跟进样衣制作,完成审版、修改及优化调整。
4. 制定并执行年度与季度开发计划,把握每季市场流行方向与核心款式定位。
5. 统筹设计团队的整体运作与管理工作。
岗位要求:
1. 具备3年以上主设工作经验,其中至少1年团队管理经历。
2. 熟练使用Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件。
3. 拥有扎实的服装款式设计能力,对潮流趋势具备敏锐洞察力。
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力;有同类风格品牌经验者优先考虑。
5. 具备一定的团队组织与管理能力。
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