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车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专生产管理
岗位职责: 1.负责生产任务的下达与调度,组织车间人员高效执行生产计划,保障生产工作按时、按质、按量完成。 2.对生产全过程进行监督,确保各环节符合工艺要求及标准作业流程(SOP),及时排查并处理异常情况。 3.组织开展车间员工的专业培训,持续提升团队操作技能与综合素质。 4.建立并落实车间绩效管理制度,实施员工指导、考核与评估,推动工作效率与技术水平双提升。 5.根据公司及上级安排,完成各项临时交办任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,中药学、药学、制药工程等相关专业背景。 2.具备2-3年植物提取物行业车间管理经验者优先考虑。 3.掌握中药提取工艺流程,熟悉GMP规范、药品生产质量管理要求及相关国家法规。 4.能够有效开展员工培训、现场指导及绩效评价,促进团队能力整体提升。 5.了解生产成本管控方法,具备通过工艺改进和流程优化降低制造成本的能力。 6.具备良好的沟通协调能力,能与相关部门紧密配合推进工作。 7.具有较强的现场问题分析与应对能力,能快速解决生产过程中突发状况。 8.熟悉安全生产管理体系,能够落实安全措施,保障车间安全稳定运行。
车间主任5-10年本科安全管理现场管理
工作职责: 1、依据公司月度及周度生产计划,科学统筹人员、设备、物料等资源,确保生产任务准时、保量、保质地完成。 2、全面管理成型车间的日常生产运作,实时监控各工序运行情况,快速响应并处理生产异常,保障生产流程高效顺畅。 3、严格执行公司质量管理体系要求,把控产品质量关键节点,提升产品合格率,确保产出符合客户标准及行业规范。 4、主导成型车间生产成本管控,推进精益化生产管理,持续优化资源利用效率。 5、组织开展班组长与一线操作员工的培训、绩效评估、激励机制及团队建设,提升团队专业能力与整体素质。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上五金加工或机加工领域生产管理经验。 2、熟悉产品质量标准及相关控制手段。 3、具备强烈的责任意识、抗压能力、执行能力与问题解决能力,作风踏实严谨,能适应制造业快节奏工作环境。
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.生产计划与执行:制定并统筹生产排程,组织协调各环节资源,保障生产有序开展,确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。 2.物料管控:统筹原材料、零部件等物资的调度与储备,保证物料供应充足,满足连续生产需求。 3.车间运营:负责生产安全监督、人员培训与团队管理、成品质量检验、设备日常维护及生产效能分析等工作。 4.标准体系建设:依据产品特性及客户需求,建立并完善生产作业标准,保障产品质量稳定与生产安全可靠。 5.团队协作与沟通:及时传递公司战略方向与工作目标,提升团队执行力,营造高效协同的工作氛围。 6.现场5S管理:落实现场整理、整顿、清扫、清洁和素养管理,持续优化生产环境,保持作业区域规范有序。 7.安全与综合管理:统筹技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的运作,优化组织结构与业务流程,提升跨部门协作效率。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具备3年以上生产制造企业管理工作经验,有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑; 3、精通生产管理体系,熟悉生产流程与现场管控,擅长生产调度与过程控制; 4、掌握生产成本管理方法,了解生产工艺流程及工艺规范,具备扎实的质量管控能力; 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。
生产车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专生产质量管理生产计划与物料控制
【岗位职责】 1. 管理装配车间的日常工作,负责产品生产流程优化,有效解决生产中出现的所有问题。 2. 了解各种产品的生产工艺要求,保证更高的品质直通率。 3. 负责产品产能提升与优化,新模具试模效果跟进。 4. 负责车间5S的管理,员工技能培训、提升等工作。 【岗位要求】 1. 3年以上小家电装配车间管理工作经验;做过咖啡机相关产品优先。 2. 精通产品工艺管理、维护相关知识。 3. 良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力。 4. 责任心、学习能力强,有担当。
生产车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任3-5年大专
工作内容: 1、依据公司月度及周度生产安排,科学统筹人员、设备、物料等资源,确保生产任务准时、保量、保质达成。 2、全面主导车间日常生产运作,实时监控各工序运行情况,快速响应并处理生产异常,保障生产流程高效顺畅。 3、严格贯彻公司质量管理体系要求,把控产品质量关键环节,提升制程合格率,确保产品满足客户要求及行业规范。 4、落实车间成本管控措施,推动精益生产实践,持续改进工艺流程,提高生产效率,降低单件制造成本。 5、组织开展班组长及一线操作员工的培训、绩效评估、激励管理与团队建设,提升员工专业技能与综合素养。 任职资格: 1、大专及以上学历者优先考虑。 2、具有3年以上五金加工或机加行业生产管理相关工作经验。 3、熟悉产品质量标准及相关控制手段。 4、具备较强的责任意识、抗压能力、执行能力和问题解决能力,作风认真严谨,能适应制造业工作节奏。
车间主任1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责压铸生产计划的制定与实施,合理调配资源,确保生产任务按时完成; 2. 组织并监督压铸车间的日常运作,保障生产流程顺畅、高效; 3. 协调模具、设备、工艺及现场操作人员的工作配合,提升生产效率; 4. 监控压铸过程中的质量控制与安全生产,确保符合标准要求; 5. 推动压铸工艺优化与成本控制,持续改进生产管理水平。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队并推动跨部门协作; 2. 熟悉压铸生产工艺流程及相关设备操作与维护; 3. 具备较强的现场管理能力,能及时发现并解决生产异常问题; 4. 具有较强的质量意识和安全生产意识; 5. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力和执行力。
包装车间主管
9千-1.2万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
1.统筹包装车间日常运营,制定并落实生产计划,确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程,科学配置人力与物资资源,提升作业效率,控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度与标准操作规程,并监督实施,确保生产安全与产品品质稳定。 4.组织开展员工培训、绩效考核与激励工作,增强团队专业能力与工作积极性。 5.保持与其他部门高效协同,及时应对并解决生产过程中的各类问题,保障生产顺畅运行。 6.推行车间5S管理实践,打造整洁、规范的作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.具备3年以上车间管理经验,熟知包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效处理现场突发状况与生产难题。 4.熟悉质量管理体系要求,具备较强的质量把控与成本管控意识。 5.具备良好的沟通技巧和抗压能力,适应高强度、快节奏的工作模式
压铸班组长
1.1-1.3万/月
车间主任包吃3-5年中专/中技有生产管理经验压铸工艺压铸技术员压铸领班
1、接收车间主任安排的压铸生产任务,科学组织并按时完成,保障生产流程顺畅运行。 2、协助车间主任开展日常管理工作,及时协调处理各类现场异常情况。 3、负责生产设备的调试作业及首件样品的确认,监督生产过程中的产品质量与进度执行。 4、统筹新进员工的工作分配,并进行操作指导与岗位培训。 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求:具备3年以上相关工作经验,熟悉压铸机工艺调试,能独立完成压铸设备及配套设备的维护与维修,可适应倒班工作制。 公司福利:提供免费工作餐,五险一金,节假日福利,团建旅游,年终奖等。
注塑调机师傅
9千-1.1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1.负责注塑机的操作与日常监控,确保生产过程稳定运行,按时完成生产任务 2.根据工艺要求进行模具安装、调试及简单故障排除,保障产品成型质量 3.严格执行产品质量标准,对注塑件进行自检和首件确认,杜绝不良品流入下道工序 4.负责工作区域的5S管理,保持设备及周边环境整洁,遵守安全生产规范 5.配合完成生产记录填写、物料交接及相关生产报表的报送工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应两班倒或加班安排,有责任心和团队意识 2.有注塑岗位工作经验者优先考虑,熟悉注塑工艺流程和常见塑料材料特性 3.具备基本的质量意识和安全操作常识,能看懂简单作业指导图示 4。中专及以上学历,学习能力强,服从管理安排,稳定性好 5.无不良嗜好,工作踏实肯干,愿意长期在制造行业发展的优先录用
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理
岗位职责: 1、配合生产部经理开展生产调度,保障生产计划顺利实施; 2、组织召开部门日常会议,统筹工作安排,优化人力与设备配置,提升作业效率; 3、每日落实现场管理任务,涵盖人员管理、设备运行及6S执行等环节; 岗位要求: 1、全日制本科(理工类)或以上学历,全日制本科为硬性条件。 2、具备5年以上生产制造行业管理岗位工作经验; 3、性格积极外向,具备较强的沟通与组织协调能力。 工作时间:单休,8:30-20:00,不接受者请勿投递, 福利待遇:五险一金。 非全日制本科、大专学历者请勿联系,谢谢!
浙江宁波海曙区万科金色城市1期位于集士港镇泽兰巷,现招聘过门石切割打磨人员,有意者可报名。
石材抛光
万科金色城市1期位于浙江省宁波市海曙区集士港镇泽兰巷,现招聘过门石切割打磨人员,有意者可报名。
宁波 海曙区
10月24日 12:10拨打电话
宁波海曙区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
宁波市海曙区招水电
宁波鄞州区姜山招钢结构安装工与打板中工多名,九小时,包中餐,
300-400元/天
钢结构打板焊工5-14天包吃
宁波市鄞州区姜山招钢结构焊工安装工与打板中工多名,九小时,包中餐,工资面议
宁波 鄞州区
10月24日 12:09拨打电话
宁波鄞州区下午在体育馆旁招聘搭雨棚人员,薪资日结。
防护设施安装日结
下午在鄞州体育馆旁招聘搭雨棚人员,薪资日结。
宁波 鄞州区
10月24日 12:08拨打电话
宁波海曙区招油漆工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
油漆工腻子工大白工
宁波市海曙区招油漆工、腻子/大白/墙漆
宁波 海曙区
10月24日 12:07拨打电话
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。 年龄35岁以上,55岁以下
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图; 2.座椅线束走向设计与图纸发放,包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用; 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置,并满足客户相关标准要求;。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程,解决实验失效问题; 5.了解汽车控制模块软、硬件技术,调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数,支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行; 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定; 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作,输出电器部件TR与QBOM文件; 10.支持并审核电器部件供应商TR文件; 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力,进行有效的日常与专业沟通;能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通,处理常规项目,对接日常工作事宜 4.核心能力: 具备扎实的模拟与数字电路基础,精通电气二维设计软件(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关工具,如:DFMEA, WCA(最差情况分析), FTA(故障树分析)。 5.线束系统: 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统: 了解直流电机(有刷/无刷)驱动与控制、PID控制算法、加热/通风(PTC/风扇)原理。 6.传感器系统: 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识: 熟悉车载网络(如CAN, LIN),了解功能安全(ISO 26262) 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统(线束、舒适件、传感器之一)的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位,不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题,并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感,工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。
cnc操机工
6千-1万/月
CNC包吃1-2人月结全职操机调机模具加工西门子新代
做橡胶模具 要求有工作经验 晚班12点后不做 工资6-10k
技术工种
7-9千/月
CNC保险餐补高温补贴社保包吃1-2人月结全职数控车床数控镗床数控铣床数控钻床慢走丝机床线切割机床发那科通用设备制造金属制品业
严格遵循工艺文件、加工程序和作业指导书,装夹工件、安装刀具并设定参数。 启动设备进行试切加工,首件需经检验合格后,方可批量生产。 监控加工过程,及时处理毛刺、尺寸偏差等常见问题,确保产品质量达标。 每日开机前检查设备润滑油位、气压、冷却系统等关键部位,确认设备正常运行。 加工后清洁设备工作台、刀具、夹具及周边环境,保持现场5S规范。 记录设备运行状态、故障情况,发现异常及时上报维修,不擅自拆机。
宁波海曙区03年机器5色,主要印彩盒包装,能控制好色差,能熟练调出专色
1.2-1.4万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职生产设备管理包装/印刷
03年机器5色,主要印彩盒包装,能控制好色差,能熟练调出专色
CNC保险餐补高温补贴社保包吃6-10人月结全职三座标调试,CNC编程师傅操机调机电脑编程汽车加工精密零部件加工新代
本公司诚聘,三座标测量人员多名【会调试检具的优先】,CNC操机师傅多名,编程师傅多名,汽车检具设计师傅2名,学徒也可以,福利待遇优厚,地址,浙江宁波北仑,联系电话 微信同号
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转,达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求: 1.具备5年以上同行业工作经验,拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常,具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺,具备持续提升产品质量的能力
生产组长包吃1-2人月结大专家居家具
宁波长禾古智能设备有限公司招聘 生产组长(根据生产需要加班) 30-45周岁,高中及以上学历,责任心强,熟练操作基本办公软件,能合理有效安排生产,3年以上装配车间现场管理经验,待遇8-10K。 提供免费工作餐,交社保 工作地点:宁波市北仑区柴桥飞创产产业园内
自动焊机手包住包吃月结
滨海瞻岐汽配厂,瞻岐新厂:打卡1天200,7天300,打卡15天1000,合计1500元,第18天私聊出返费招岗聘‬位:自动焊,物流招聘要求:能接受倒班,年龄18-50岁,上班需要穿劳保鞋(厂区附近就可以买到)薪资待遇:21一小时,三个月后计件+绩效月薪7000-7500左右。包吃包住,每天计薪工时10.5个,上午下午各吸烟时间15分钟,午饭1个小时,晚餐30分钟,恒温‬车间,管理自由。专业客服带队面试,做满一周可预支生‬活费,每周可以‬预支500-1000。联系电话:
宁波
10月23日 06:15拨打电话
宁波北仑区加工中心操作工,数控车床,数控磨床,及学徒工,
8千-1.2万/月
数控CNC社保6-10人全职
加工中心操作工,数控车床,数控磨床,及学徒工,
其他生产营运人员3-5年本科制冷电器安规与可靠性验证咖啡机/制冰机专项经验模具与工艺跟进
岗位职责: 1、整机开发:负责新产品外观与结构的可行性评估,主导零部件3D建模、2D工程图输出及BOM清单搭建。 2、性能优化:针对家用咖啡机高压萃取系统或制冰机脱冰/排水结构开展专项改进,解决疲劳耐久性与密封可靠性问题。 3、手板验证:跟进手板制作进程,主导样机组装测试及爆破、耐久试验,依据测试反馈优化设计数据。 4、试产导入:参与模具试模过程,处理试生产阶段出现的结构异常,协同供应商提升来料合格率。 5、降本维护:承担老款机型结构优化任务,推进VAVE降本方案落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化或材料成型相关专业背景。 2、熟练掌握Creo 9.0,具备运用TOP-DOWN设计方法进行整机布局与零件分解的能力。 3、3年以上小家电结构设计工作经验,须具备咖啡机或制冰机项目实战经验(熟悉水路、冷媒循环或加热系统布置)。 4、了解注塑、钣金与密封件生产工艺,掌握模具基本结构及模具跟进流程。 5、熟悉UL/GS/3C等安全认证测试标准,可独立排查结构干涉及漏水漏电风险点。 公司简介: 浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年,为浙江亚特电器股份有限公司全资子公司,是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业,主营新能源家电、中高端制冰机、园林工具等产品,现有员工300余人。 公司荣获多项荣誉:国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、对外出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。
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